三級安全培訓(xùn)制度

公司三級安全培訓(xùn)制度一、目的：,提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想,公司內(nèi)從業(yè)的所有人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知,此，特制定員工三級安全培訓(xùn)制度.二、本制度適用于公司內(nèi)從業(yè)的所有人員。三、內(nèi)容㈠三級培訓(xùn)對象1、新進廠員工2、調(diào)換新工種員工3、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的員工㈡三級培訓(xùn)責任部門1、公司級培訓(xùn)：綜合管理部（總經(jīng)理辦公室）2、部門培訓(xùn)：各部門負責人3、班組培訓(xùn)：崗位所在班組長㈢培訓(xùn)計劃的制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計劃，由公司綜合管理部負責制定半年、季度、月安全培訓(xùn)計劃;各部門、車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計劃,制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃。㈣三級培訓(xùn)內(nèi)容各級安全培訓(xùn)的重點是：公司級培訓(xùn)著重進行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方㈤、培訓(xùn)的形式。學習可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等.㈥、三級培訓(xùn)時間14個小時；28個小時；3、班組培訓(xùn)：不得少于16個小時.㈦、其他1、人力資源部為主抓三級安全培訓(xùn)部門，要統(tǒng)籌整個培訓(xùn)工作。2、人力資源部職前培訓(xùn)完公司企業(yè)文化及制度后,應(yīng)進入到三級安全培訓(xùn)程序，人力資源部在履行安全培訓(xùn)職責后，安排其到分配的部門進行培訓(xùn),后轉(zhuǎn)入到班組培訓(xùn)，整個過程被培訓(xùn)者必須持有《員工三級安全培訓(xùn)記錄卡》，各級培訓(xùn)者和被培訓(xùn)者必須簽字（后附《員工三級安全培訓(xùn)記錄卡》）。培訓(xùn)完畢被培訓(xùn)者持卡到綜合管理部報道,由綜合管理部對培訓(xùn)效果進行最終的審核，以考試為準,考試合格者開據(jù)書面證明，人力資源部才能分配工作,不合格者，退回重新培訓(xùn)。34各培訓(xùn)負責人要認真履行三級培訓(xùn)之責,要按以上要求的培訓(xùn)內(nèi)容進行培5、三級安全培訓(xùn)各級所需要的培訓(xùn)資料,自行整理和收集，要規(guī)范完整。6安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。7監(jiān)督管理部門的要求,自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。8生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；事故案例等.9崗作業(yè)。㈧、考核1、對三級安全培訓(xùn)不負責任的部門負責人,每次給予30—-50元考核.2、對未按以上程序進行三級培訓(xùn)的人員，不得上崗，否則,每次考核人力50（對調(diào)崗者,同樣按本條進行考核）3、各級培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容達不到要求的,每次考核30元。4、培訓(xùn)資料整理收集不全，走過場擺樣子的部門或責任人，每次考核30元。5、檔案必須完整齊全,否則每次考核20元。6、在培訓(xùn)過程中，負責人安排被培訓(xùn)者在崗位上進行工作,每次考核部門負責人30元。附件：員工三級安全培訓(xùn)記錄卡

二〇一一年九月十三日員工三級安全培訓(xùn)記錄卡姓名： 出生年月： 文化程度：部門: 班 組： 崗 位：三級安全培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)人 被