2023年江蘇省村官面試輔導(dǎo)

2023年6月1日一組1．大學(xué)生為什么要到農(nóng)村去鍛煉?有人說要先當(dāng)“村民”再做“村官”,為什么？2.假如你所在地區(qū)發(fā)生雪災(zāi),你是本地干部，你認(rèn)為首要的問題是什么？具體采用哪些措施？3．共青團(tuán)中央要開展“我與祖國共奮進(jìn)”的主題教育月。假如你是本地團(tuán)組織負(fù)責(zé)人你要采用哪些措施？二組一、你為什么要報(bào)考到村任職？假如你被錄用，你準(zhǔn)備如何開展工作?二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴(kuò)寬，有幾戶群眾緊張?jiān)S諾補(bǔ)償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何解決這一問題？三、請(qǐng)聯(lián)系這次報(bào)考村干部的個(gè)人實(shí)際,談?wù)勀阍趺蠢斫恻h中央提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村重大舉措?三組一、一次你到一貧困戶家貫徹扶貧工作后,接上級(jí)告知必須趕回鄉(xiāng)上召開緊急會(huì)議，時(shí)間很緊，在回鄉(xiāng)政府的途中看到兩個(gè)農(nóng)民在爭吵并互相拉扯,你怎么辦?二、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職,你將如何開展工作？三、你們村支二委準(zhǔn)備引進(jìn)了一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目的確可以當(dāng)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)利益、可迅速改變經(jīng)濟(jì)落后局面,但該項(xiàng)目污染很大,對(duì)此如何看？又怎么辦?四、“三個(gè)代表”重點(diǎn)思想的具體內(nèi)容是什么?假如你是一名村副職干部,如何做好自己的本職工作？20２3１、村官考試很熱，但考生的結(jié)識(shí)不盡相同，你認(rèn)為村官三年間該做什么?三年后怎么辦?

2、小李志向遠(yuǎn)大，想做大事,但是平時(shí)工作總是一些瑣碎細(xì)小的事情,他很苦惱,假如你是他，你怎么辦?３、針對(duì)“科技與扶貧”，村干部讓你準(zhǔn)備個(gè)方案，你有什么想法?二、面試題型分析江蘇省村官面試,從歷年的考試情況來看，一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,3-４道題。這與公務(wù)員面試是一致的。但結(jié)合具體題目，就會(huì)發(fā)現(xiàn)村官考試的針對(duì)性與考題定位十分明顯，重要表現(xiàn)在以下幾方面：1.報(bào)考動(dòng)機(jī)是考試重點(diǎn)村官考試是要選拔大學(xué)生到比較艱苦的農(nóng)村去工作,而現(xiàn)在的確有部分大學(xué)生村官存在將村官工作作為跳板，工作態(tài)度不端正的現(xiàn)象。因此，村官面試中，考核考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)以及對(duì)村官工作的結(jié)識(shí)是面試重點(diǎn)?？忌趥淇紩r(shí)，要進(jìn)一步了解村官的政策和工作內(nèi)容,同時(shí),考生要結(jié)合自身經(jīng)歷，認(rèn)真梳理自己的報(bào)考動(dòng)機(jī)。２.設(shè)定身份比較固定在公務(wù)員面試題中，也許會(huì)給定考生一個(gè)身份,這個(gè)身份會(huì)是公司管理人員、政府工作人員或是某部門領(lǐng)導(dǎo)等?？忌诖痤}時(shí),根據(jù)不同的身份應(yīng)給出不同的答題內(nèi)容。而在村官面試中，給考生設(shè)定的身份一般就是農(nóng)村工作人員?？忌欢ㄒ⒁獾缴矸莸霓D(zhuǎn)換。在答題時(shí)要找準(zhǔn)“村官”的定位，站在村官的角度考慮問題。3.考核能力方面，更注重考核解決實(shí)際問題的能力村官的面試側(cè)重于考察大背景為鄉(xiāng)村的解決實(shí)際問題的能力。村官的工作是要在農(nóng)村跟農(nóng)民打交道,切實(shí)解決實(shí)際問題，因此很多面試題目是針對(duì)農(nóng)村工作中也許會(huì)碰到的問題,考核考生的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、與人溝通能力、應(yīng)變能力等。大學(xué)畢業(yè)生自身的工作經(jīng)驗(yàn)就局限性，而很多大學(xué)生對(duì)農(nóng)村的情況也不甚了解，因此在解決實(shí)際問題時(shí)很也許會(huì)出現(xiàn)方式方法不切合實(shí)際、做事容易書氣憤的情況。對(duì)此，考生一定要盡也許地填補(bǔ)局限性，更好發(fā)揮。如“在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴(kuò)寬，有幾戶群眾緊張?jiān)S諾補(bǔ)償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何解決這一問題？”此外，對(duì)于公務(wù)員面試的重點(diǎn)題型——綜合分析,村官考試也是基于農(nóng)村背景和村官工作來考察。如“請(qǐng)聯(lián)系這次報(bào)考村干部的個(gè)人實(shí)際，談?wù)勀阍趺蠢斫恻h中央提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村重大舉措?”。江蘇省大學(xué)生村官面試和公務(wù)員面試同樣,都是結(jié)構(gòu)化面試；而村官面試成績占總成績的70%,所以面試更為重要。1要有明確職業(yè)規(guī)劃“考生一方面要準(zhǔn)備一些諸如當(dāng)村官后的職業(yè)規(guī)劃之類的題目?！边@重要考察考生對(duì)村官工作的態(tài)度和結(jié)識(shí)，以及自己的職業(yè)規(guī)劃方向。例如去年蘇州村官面試題:對(duì)于如今大學(xué)生村官要“下得去、呆得住、干得好、流得動(dòng)”,談?wù)勀愕囊娊?；２?3年揚(yáng)州村官面試題：是否由于目前就業(yè)形勢難，才想到當(dāng)村官“鍍金”。考生回答此類題目，不妨結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃來闡述，其實(shí)此類問題在村官筆試中也曾有所體現(xiàn)，“準(zhǔn)備扎根農(nóng)村基層一輩子”之類的虛話就不要過于表述了。2答題要有“角色定位”“考生還要準(zhǔn)備有關(guān)組織協(xié)調(diào)能力方面的復(fù)習(xí)?！崩缛ツ険P(yáng)州村官面試真題:村里進(jìn)行河道整治時(shí),村民張大叔家的鵝舍和廁所阻礙了工程進(jìn)度，村干部命令張大叔限期拆除，請(qǐng)指出村干部做法不妥的地方。這一題目事實(shí)上是考察考生有何更為妥善的解決辦法,考生回答此類問題一定要有角色定位,把自己定位于村管理者以及黨和政府的代表者的角度來思考解決問題，既要有大局意識(shí),更要有和諧理念?？忌⒁獾皆谵r(nóng)村實(shí)際工作中，解決問題不能簡樸粗暴,引導(dǎo)和服務(wù)并重，也許村民的做法不對(duì),但作為村干部解決事情切忌機(jī)械，要靈活機(jī)動(dòng)，地是以情動(dòng)人、以理服人。3要有團(tuán)隊(duì)和管理意識(shí)“考生對(duì)待突發(fā)事件的態(tài)度和方法，也也許是試題的一個(gè)內(nèi)容,這些題目重要是考察考生的應(yīng)變能力?！睆埐畟惒┦颗e例介紹,例如去年蘇州市的考題：村里有群眾暴發(fā)疾病，傳言與本村的公司污染有關(guān)。對(duì)此，村里群眾要上訪，你獲知這個(gè)消息后，該怎么辦？“現(xiàn)在中央對(duì)基層的穩(wěn)定問題是非常重視的，而作為基層的組織管理者在處置此類問題時(shí)的作用尤為重要。”此類問題還會(huì)在今年村官面試題目中有所體現(xiàn),作為一個(gè)尚未踏入社會(huì)的大學(xué)生,碰到此類問題一定會(huì)感到很棘手，但考生不能就此慌亂，一定要表現(xiàn)出鎮(zhèn)定從容的態(tài)度和方法，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),既要有積極處事風(fēng)格,也要有和管理班子合作協(xié)調(diào)的管理理念。４不要模仿答題套路華圖專家建議，這兩天里，考生可以關(guān)注了解一些“三農(nóng)”問題，最佳能把今年中央“一號(hào)文獻(xiàn)”中關(guān)于“三農(nóng)”問題的內(nèi)容閱讀一下，這樣回答相關(guān)問題時(shí)能有更加充足的結(jié)識(shí)和理解。去年江蘇省村官面試有好幾個(gè)城市的第一條題目都是規(guī)定考生自我介紹,考生不妨對(duì)此類問題也有所準(zhǔn)備。針對(duì)網(wǎng)上熱捧的答題套路,華圖專家建議考生不要刻意模仿,否則弄巧成拙,一般套路化痕跡太明顯的考生是不會(huì)贏得考官青睞的?！白铌P(guān)鍵是要做到語言流暢、心態(tài)平和，此外,面試時(shí)著裝上也要趨于穩(wěn)重、職業(yè)化?！贝骞倜嬖嚱?jīng)典問答180例２023年江蘇村官的面試形式,與省公務(wù)員的面試差不多。有志參與省考的考友，可以將參與村官面試，作為一次很好的模擬考。面試流程：早上7點(diǎn)統(tǒng)一集中,交手機(jī)，抽簽登記,進(jìn)入封閉狀態(tài),在大候考室等待。嘻嘻，這個(gè)等待的過程總是難熬的，假如你很不幸的抽到最后幾號(hào),我們那次最后考試的同學(xué)就是到下午5點(diǎn)半左右才結(jié)束的,硬是等了一天的時(shí)間，心也涼了。還在里面管吃管喝，還不錯(cuò),就是你上廁所的時(shí)候尚有人跟著,有點(diǎn)不自在。但是應(yīng)當(dāng)大部分考友都有這樣封閉考試的經(jīng)歷，嘗試過幾次也就習(xí)慣了?；氐秸}，等輪到你的抽簽號(hào)時(shí)，有考官帶你到小候考室,意味著你正式進(jìn)入備考狀態(tài)了。這里候考的時(shí)間大約為5-10分鐘,事實(shí)上是你的上一位考友正在答題。等他(她)面試結(jié)束出去等考試成績時(shí),就是你登場的時(shí)候了，嘻嘻，當(dāng)然，你和上位考生是不會(huì)見面的，就算能見到,也是絕對(duì)不能交流的，旁邊都有老師看著。進(jìn)入考試現(xiàn)場，一般是你一對(duì)七個(gè)考官，此外，每個(gè)考場還配有一名監(jiān)督員、一名記分員和一名聯(lián)絡(luò)員。相信大部分第一次參與這樣一對(duì)多面試的考生,或多或少會(huì)有些怯場、緊張的情緒,這也是人之常情，要記得進(jìn)門前深呼吸一下。當(dāng)然,這樣緊張的情緒也是可以通過訓(xùn)練加以調(diào)節(jié)的。事實(shí)上,你只要經(jīng)歷過更緊張、一對(duì)更多的場面，你的緊張感就可以通過自我暗示得以消解，試著給自己解壓，我連比這更緊張的場面都經(jīng)歷過了,這樣的場面算不了什么了?？偠灾?多經(jīng)歷了,你的恐驚感就會(huì)減少些,由于你有之前的經(jīng)歷可以參照。建議大家,平常有時(shí)間、有機(jī)會(huì)多在大眾場合公開發(fā)言，可以提高你在考試現(xiàn)場應(yīng)變力。進(jìn)門后，走到椅子旁，先問聲好,簡短就行，各位考官好,我是XXX號(hào)考生，然后鞠個(gè)躬,就可以了?？荚嚂r(shí)一般在桌上會(huì)有題卡，主考官在你入座后會(huì)讀個(gè)提醒語,大意就是恭喜你入圍,然后就是宣讀答題注意事項(xiàng)。要注意聽清答題的時(shí)間。一般說來,在桌上會(huì)有答題卡，在你答題前是反著放的。一般考官說可以開始答題了，你再翻過來看。注意答題的時(shí)間是包含你思考的時(shí)間的,一般說是15分鐘左右，在快結(jié)束的3分鐘時(shí),會(huì)有工作人員提醒你的。至于答題的時(shí)候，你是所有思考完了,一起答,還是思考一題答一題,這個(gè)就由你自己把握了。我自己是逐個(gè)看了下題目，一起思考的，大約想了個(gè)框架，這過程是2分鐘不到。然后是回答第一題后,思考半分鐘繼續(xù)答第二題。總之，也要在平常模擬的時(shí)候，控制答題節(jié)奏,至少讓考官覺得你胸有成竹，很有自信的樣子。事實(shí)上考官也會(huì)累的,特別是大家答題沒有什么新意的時(shí)候,考官這時(shí)就是比較在意你答題的氣場。答題現(xiàn)場就由你自己表現(xiàn)了。答題結(jié)束，就是在考試室外等成績，然后工作人員會(huì)拿著面試單讓你簽字確認(rèn)，之后你就可以閃人啦,回去等成績好了。就寫這么多了,下面的題目，大家隨便看看就行。村官的面試題一是和農(nóng)村工作相關(guān)、二是與時(shí)事相關(guān)。１、為什么要報(bào)考村官?類似題目：1.你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)如何的目的?你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目的嗎？2.你不報(bào)考村官,你尚有也許去干什么？或者你最希望去干什么？3.假如這次不錄取你，你會(huì)怎么想?4.為什么要考村官？你有什么專長可以勝任這個(gè)崗位？)答:(1）我對(duì)村官的結(jié)識(shí)。村官是履行國家公務(wù)的人員,代表著國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。村官在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性,有位楊博士作了形象比方:老百姓像是坐車的人,而村官則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。：(2）我考村官的目的。重要是想充足發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù),以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，村官收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考村官的因素之一;（3）我所具有的報(bào)考村官的條件。國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè),對(duì)創(chuàng)業(yè)具有敏銳的視覺，具有一定的文字解決能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力；能相稱純熟地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作（比如文字解決、編制報(bào)表、平常維護(hù)、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計(jì)簡樸的軟件、制作一般的網(wǎng)頁等等)，完全能滿足現(xiàn)代文秘工作的需要;同時(shí)在中文方面的愛好愛好,使我對(duì)所報(bào)考的崗位充滿了高漲的工作熱情；充滿活力，我記得有人說過，假如能把自己的愛好、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來,便可以做到最佳,我想我可以。2、你認(rèn)為如何的環(huán)境適合你?如何的工作適合你?(你為什么要報(bào)考這個(gè)職位)？(你的擇業(yè)觀?)答：（１）每個(gè)人都有自己的職業(yè)盼望，這個(gè)盼望值:一方面是和自身的愛好和愛好聯(lián)系在一起的.作為一名村官是我從小的夢想．另一方面要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識(shí),我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充足發(fā)揮我在管理上的長處.(2）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的腳色.（3）希望工作能與自己盼望的生活方式相適應(yīng).3、假如通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個(gè)職位,你怎么辦？一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況：假如你的確熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定,力爭減少差距；你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無,那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前程4、通過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)村官,決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些因素？答案：(1)、我認(rèn)為面試向來是５分靠實(shí)力,5分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才干、品格有充足的了解。畢竟二十分鐘時(shí)間太短,而要打分的項(xiàng)目很多(2）、當(dāng)然最大的因素也許是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可,比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長一智，所謂無論面市的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個(gè)自我省查的機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)自己的局限性。既有臨場經(jīng)驗(yàn)的局限性,也有知識(shí)儲(chǔ)備的局限性。希望以后能有機(jī)會(huì)向各位考官討教。(３)、我會(huì)好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，填補(bǔ)局限性。此外，希望考官能對(duì)我進(jìn)行全面、客觀的考察,我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的規(guī)定。5、假如這次你沒有被錄取怎么辦？答:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來對(duì)的看待這次失敗．第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行.可以超越自我.第二、善于反思，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，可以從自身的角度找差距。對(duì)的對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)．第四、認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績．第五、再接再厲,成為國家村官一直是我的夢想，以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競爭.我認(rèn)為，既來之，則安之。即敞開心懷,坦然處之，不以成敗論英雄，只要通過自己的奮斗,對(duì)得起自己的努力,不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜,也不因敗北而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在此后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說，就是一種收獲和勝利6、對(duì)村官升職慢,在單位里熬年頭有什么見解答案：（1）、這種現(xiàn)象的卻存在于村官職務(wù)內(nèi)，村官的升職需要具有很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,但我覺得要對(duì)的看待。(2)、一方面我想講一下選擇做村官的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)抱負(fù)也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的抱負(fù)才報(bào)考村官職位的。村官隊(duì)伍自身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對(duì)來講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。（3）、另一方面把村官當(dāng)作一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的捷徑的見解是非常不對(duì)的的(4)、村官升職是對(duì)村官個(gè)人工作能力的認(rèn)可,是為了讓優(yōu)秀村官發(fā)揮更大的才干,他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。（５）、現(xiàn)行的村官制度中也有相關(guān)可以越級(jí)晉升的規(guī)定。立足本崗,干好工作,提高能力、水平，是金子總會(huì)發(fā)光。7、你覺得現(xiàn)在的村官素質(zhì)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀愕囊娊?答案:①我國村官任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?并且在事實(shí)上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的，因此村官隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。②但是，不可否認(rèn)，某些村官素質(zhì)不高,為人民服務(wù)的思想淡薄,甚至有人將國家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此，改變工作作風(fēng)，開展反腐倡廉勢在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的進(jìn)一步開展,我相信這些現(xiàn)象會(huì)逐漸消除。③此外，尚有一些村官還沒有從計(jì)劃體制的"管理型"思維向市場經(jīng)濟(jì)的"服務(wù)型"思維轉(zhuǎn)變，他們知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,思想保守。村官隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，改變角色,轉(zhuǎn)換職能。這是村官隊(duì)伍目前比較緊迫的問題之一,因此,有必要舉辦培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),使他們進(jìn)一步解放思想,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。④村官隊(duì)伍是值得自己在其中鍛煉的地方。8、村官素質(zhì)問題?（一)政治素質(zhì)１．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義抱負(fù)、堅(jiān)定對(duì)的的政治方向。２.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。３．堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)，敢于開拓前進(jìn)。４．模范遵紀(jì)守法,樹立清正謙潔的公仆形象。5.刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。（二）專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)１．專業(yè)知識(shí)村官的知識(shí)兩部分:專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)涉及本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí),這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。2.智力素質(zhì)智力是村官的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到村官對(duì)于問題的觀測、理解和思考。智力涉及觀測力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相稱，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀測，有人敏于反映。(三）心理和身體素質(zhì)村官的心理素質(zhì)指村官在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。重要涉及情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)重要指村官的體力和適應(yīng)力，村官必須具有連續(xù)作戰(zhàn)的精力，可以適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。9、在改革開放的形勢下,每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你假如成為一名村官，將如何經(jīng)受住這一考驗(yàn)?ｌ．強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立對(duì)的的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。２.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸,保持清正廉潔。3.積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。1０、從事村官工作經(jīng)常會(huì)碰到各種各樣的矛盾。你作為名村官在某項(xiàng)工作中假如與處長發(fā)生了意見分歧,將如何解決?1．對(duì)待,對(duì)的分析。2．織原則辦事,在組織上自覺服從處長決定,非原則問題要互諒互讓，求同存異。3.自己對(duì)的的意見未得到采納，也不因此而悲觀工作。重大原則問題可向上級(jí)反映11、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你假如成為一名村官，對(duì)搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？ｌ.要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名村官，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2.對(duì)的解決本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。3．對(duì)的運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，注意防止和及時(shí)糾正１2、村官是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重?兩者是辯證統(tǒng)一的，村官一方面是執(zhí)政為民,要全心全意為人民服務(wù);由于村官不是特殊的利益群體,必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策,即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點(diǎn)是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強(qiáng)調(diào)單方面你應(yīng)當(dāng)把兩者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，對(duì)的執(zhí)行黨的政策就是為民，認(rèn)真為民可以提高黨的聲譽(yù),也就是為黨，反正大約意思就是如此。執(zhí)政為黨,黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽(yù),使人民更加團(tuán)結(jié)到黨中央周邊。所以執(zhí)政為黨,執(zhí)政為民都是我們將來作為一名村官所必須作的。兩者相輔相承,互為一個(gè)整體!13、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何解決?在平常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何解決的?試舉例說明。答：在平常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場，看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,我想一方面應(yīng)當(dāng)開誠布公，由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全對(duì)的,你先前反對(duì)的見解和觀點(diǎn)也許只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，你們本來在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在解決矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn),但他脾氣比較暴躁，假如我直接向他說，矛盾就會(huì)激化,對(duì)此我采用了以下方法:一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和別人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他可以看到;三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.14、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行?答:假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,由我組織會(huì)議,我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段：一方面是會(huì)前準(zhǔn)備階段,這個(gè)階段重要是吃透會(huì)議精神,擬定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開始和連續(xù)時(shí)間，告知需要參與會(huì)議的人員,準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料;第二個(gè)階段是會(huì)議舉行階段，在這個(gè)階段我重要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性,使大家對(duì)問題充足發(fā)揮自己的意見，群策群力,充足理解會(huì)議的精神和目的,把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段;第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和貫徹，會(huì)議的召開有特定的目的,但絕不是為了開會(huì)而開會(huì),會(huì)議過后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過后是否采用措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)成規(guī)定的應(yīng)督促其貫徹。1５、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長,根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作,在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?"答：對(duì)的的做法是虛心聽取群眾的不批準(zhǔn)見,認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題的確有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死,這是對(duì)的對(duì)待群眾意見的大問題。1６、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí),你將如何解決?思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)略實(shí)質(zhì),把好政策關(guān);二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局,立足于同黨中央保持一致，做到令行嚴(yán)禁；三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題,可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改善建議和實(shí)行意見。17、"古人云'疑人不用,用人不疑'，你在使用下屬干部時(shí),是否采用'用人不疑＇的觀點(diǎn)？＂評(píng)析這個(gè)問題,不應(yīng)簡樸地肯定或否認(rèn)。對(duì)古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面，也有弊端。（1）"用人不疑"體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考察、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充足信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵(lì)被用者,促其產(chǎn)生"士為知己者死"的精神狀態(tài)。但用人完全"不疑"也不可取，由于所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而（2)＂不疑＂論會(huì)把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以對(duì)的地用人的"疑"與"不疑＂是辯證的，不應(yīng)絕對(duì)化。１8、"相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷，一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個(gè)'坐懷不亂'的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。"回答這個(gè)題,當(dāng)然重要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外，對(duì)這個(gè)故事尚有幾點(diǎn)啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)當(dāng)提出的,這樣才干較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個(gè)考生對(duì)社會(huì)問題、對(duì)各種情況的豐富思想、對(duì)的見解。19、"作為副職，在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí),你認(rèn)為自己的意見對(duì)的，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何解決?"你在思考時(shí),應(yīng)明確以下思緒：一要處以公心,冷靜對(duì)待；二要再全面分析自己意見的對(duì)的性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向重要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是通過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保存意見,若屬重大問題可向上級(jí)反映。回答時(shí),一步一步,將自己的觀點(diǎn)逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣，從而增長答問陳述的邏輯性。2０、你最喜歡的一本書是那本?答：我喜歡讀書，一個(gè)人最早看的一本書也許會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對(duì)我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義假如我說我喜歡關(guān)羽,也許俗了一點(diǎn)，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對(duì)單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠還涉及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容，不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的,時(shí)間因素我不再贅述。21、再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子,體會(huì)?①教育是百年大計(jì),所謂"經(jīng)濟(jì)未動(dòng)，教育先行"，它關(guān)系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會(huì)的文明限度,所以，全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)重視教育。社會(huì)以人為本,有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，更應(yīng)當(dāng)把教育放在突出的位置，讓每個(gè)孩子都有書讀，都讀好書。②再苦不能苦孩子，是由于父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了，物質(zhì)條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗，自強(qiáng)自立的精神，不能放縱與溺愛。對(duì)孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。所以,社會(huì)輿論及家長的結(jié)識(shí)要全面。２2、假如在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦?答：對(duì)待這個(gè)問題我覺應(yīng)當(dāng)從解決和解決后兩個(gè)方面來看問題第一解決這種情況的時(shí)候，要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重,假如非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法解決．假如錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì),由于很多時(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧,假如從嚴(yán)解決的話倒也許差生逆反心理.這是可以接受他的請(qǐng)求從輕處罰,但是罰款時(shí)不需上交的,只但是是我掏錢包罷了.第二是針對(duì)這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時(shí)的工作生化中雜親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,碰到這種事情不會(huì)來找你;二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.23、都說同事關(guān)系很難相處？你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?答：一方面要結(jié)識(shí)到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則科室的正常工作也許都要受到干擾，作為村官要有和同事和睦相處的能力另一方面人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事和諧相處是王權(quán)可以做到的．第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你．在科室中應(yīng)真誠的對(duì)待別人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題，要有積極承擔(dān)繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應(yīng)當(dāng)可以與同事和諧相處.共同促進(jìn)科室工作的工作效率2４、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你通過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服他們與你合作？答:第一、假如產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不批準(zhǔn)你的方案有其他方面的因素.第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)行過程中不僅會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果并且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚由于是什么因素不批準(zhǔn)你的方案,并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見，很多時(shí)候由于閱歷局限性等因素,方案并沒有可行性.第四、假如方案沒有問題,那么根據(jù)不同的因素進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.假如是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.２5、你對(duì)反腐敗的問題怎么看？腐敗問題是一個(gè)政治性的問題,黨風(fēng)正則民風(fēng)純,腐敗墮落，必然背離黨的宗旨,為服務(wù)人民也就成了一句空話,腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。假如腐敗問題得不到主線的解決,我國在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國!2６、在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法,你應(yīng)當(dāng)怎么做？①．原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；②假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作;③．尚有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不躊躇地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。27、你正在主持一個(gè)會(huì)議,意見對(duì)立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向,你怎么辦?作為會(huì)議的主持人,我會(huì)把雙方爭論的據(jù)點(diǎn)、爭論的問題記錄下來,然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí),等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的,就是要大家心平氣和地商議某一問題,提出解決辦法,而不是爭論。等局面被我控制后，我再規(guī)定雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來,通過闡述自己的理由，大家舉手表決,少數(shù)人服從多數(shù)人的意見,我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。２8、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完畢。③多請(qǐng)示并及時(shí)報(bào)告,碰到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。２9、假如你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎?答:①在一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好,悠也好,固執(zhí)也好，只要是出自為公,為工作，應(yīng)當(dāng)尊重和原諒他,并且按他的安排去做。③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以用談心、報(bào)告思想等方式委婉地提出自己的見解,但點(diǎn)到為止。④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。由于那是對(duì)自己和工作負(fù)責(zé)。30、村官只要廉潔性就夠了嗎?為什么？村官僅有廉潔性是不夠的，村官還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。(1）由于廉潔僅僅是指不貪污,是最起碼的道德和紀(jì)律問題,光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀村官的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。（2）所謂奉公守法,就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。由于村官是履行國家公務(wù)的人員，他代表國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，必須公正無私,一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩,國家和人民的利益高于一切。（3)所謂獻(xiàn)身人民,則是對(duì)一名村官最基本的規(guī)定。村官是人民的村官、是人民的公仆,正所謂取之于民,用之于民,你的一切權(quán)力既然是人民所給予的，也就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民,把自己的一切奉獻(xiàn)給人民。31、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該如何？我一方面不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)積極找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，由于溝通是解決人際關(guān)系的最佳辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我,那我會(huì)毫不躊躇地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，由于他這樣做會(huì)導(dǎo)致負(fù)面影響,對(duì)此后的工作不利。32、請(qǐng)你自我介紹一下你自己,以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢和這個(gè)崗位的重要性？大學(xué)生“村官”在村中的最重要作用可以概括成兩方面:一是帶來了電腦信息技術(shù)，方便了農(nóng)村中的人口記錄事務(wù)及一些正式公文的傳達(dá);其二即帶來了新鮮的觀念,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更有效的工作方法及嶄新的思緒。對(duì)于村官的重要性，有位楊博士作了形象比方：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好,別掉溝里。所以,村官的責(zé)任更重，其影響帶有社會(huì)性。33、你對(duì)加班的見解？答:加班作為特殊情況下完畢工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待第一分析加班的因素.個(gè)人由于個(gè)人的因素，使本來應(yīng)當(dāng)在上班時(shí)間內(nèi)就該完畢的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸.單位由于一些特殊的因素要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,但是要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采用加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建立的規(guī)定,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時(shí)間，頻率要符合國家勞動(dòng)法的規(guī)定,的保證障職工的身心健康.第四加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才干調(diào)動(dòng)職工的積極性.３4、你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象答：(1)、官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人運(yùn)用權(quán)錢交易而形成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。社會(huì)上一些人自身水平達(dá)不到規(guī)定,為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng),在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)（2）、這些人運(yùn)用金錢或其它手段謀取一官半職后，,能力局限性，辦不好事,必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),并且權(quán)錢交易會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。（3）、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度,實(shí)行"三公開"，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)35、問題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何解決這件事情?答案：(1）、應(yīng)當(dāng)相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽,忘掉了有許多重要的工作,或者是人手實(shí)在少,沒辦法才交給我的,對(duì)的看待，不心存怨言,覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。（2)、假如也許的話,在給領(lǐng)導(dǎo)解決新任務(wù)的時(shí)候,一方面調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完畢，假如加班可以解決的話，就加加班。(３)、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提醒,假如手頭的工作不急，能第二天做最佳。假如不行問領(lǐng)導(dǎo),這件任務(wù)是否急著要辦，如是，并且由我來做最合適,那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其別人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才干著手去做。3６、社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處？請(qǐng)你談?wù)勀愕囊娊狻４鸢福荷鐣?huì)保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分派的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度,它有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的重要作用有以下幾個(gè)方面：①有助于社會(huì)的穩(wěn)定,減少了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn),可以保障弱勢群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要,免去了人們的后顧之憂。②通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富起來了,社會(huì)保障有助于實(shí)現(xiàn)共同富裕,體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性。③有助于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，可以保證勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)由于生活困難而中斷,通過對(duì)殘疾人的社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力，對(duì)家庭的救助，有助于下一代的順利成長。④分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,減少個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中重要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。⑤對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障可以刺激社會(huì)總需求，保證勞動(dòng)力市場供需平衡。同時(shí)它可認(rèn)為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。3７、我國加入世貿(mào)組織，競爭劇烈,特別是人才的競爭,請(qǐng)談?wù)勔娊?，指出自己的局限?以及村官應(yīng)如何做？答案:開放的中國需要世界，世界也需要中國,中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢,提高國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的，因此這種競爭特別是人才的競爭。1、一方面我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)?。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。2、入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力,知己知彼。３、精通外語成為一項(xiàng)規(guī)定,自己在聽、說方面上還需要進(jìn)步。4、國家要留住人才５、村官要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命,有很強(qiáng)的責(zé)任心６、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。38、"無規(guī)矩不成方圓"，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請(qǐng)你談?wù)?規(guī)矩"和"創(chuàng)新＂兩者之間的辯證關(guān)系。答案："無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思緒就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系一方面規(guī)矩是解決問題的基本思緒，要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時(shí)期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報(bào)就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報(bào)紙就能走出地球了,顯然是不也許的,搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯(cuò)的。２、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個(gè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的例子,要解放思想引進(jìn)國外的。39、單位經(jīng)費(fèi)緊張,現(xiàn)只有20萬元,要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（1)解決辦公打電話難的問題；(2)裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議；（3)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用；（4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯2０萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。答案:1、告訴職工單位目前有困難,五一勞動(dòng)節(jié)大家都辛勞了祝大家節(jié)日快樂,福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，然大家感到大為的關(guān)心，相信大家能體諒。２、支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)具體人數(shù)，有病職工的家庭情況，適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼,其他的慢慢想辦法。3、辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導(dǎo)辦公室的，沒必要每個(gè)科室都有。4、重點(diǎn)放在裝修上，這是上級(jí)的任務(wù)，并且這個(gè)會(huì)議對(duì)提高單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家可以接受４０、現(xiàn)有１0套三居室、２０套兩居室的住房,有1０0人規(guī)定參與分房。作為負(fù)責(zé)人,你如何把房子分得公平合理？回答這樣的題目,假如拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、出力不討好。比較好的答法是從分房原則等大處看手?？梢詮倪@幾方面來回答;一是組織一個(gè)三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定分房方案，并交群眾討論通過;三是假如自己要房,則避嫌不參與分房領(lǐng)導(dǎo)小組;四是調(diào)查除新房以外的其它房源，一并參與周轉(zhuǎn)分派。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法,因而是比較好的。41、有人把黨群關(guān)系說成是＂魚水之情"，請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕囊娊夂鸵娊狻４鸢福海?、一方面毛澤東同志把這關(guān)系比做魚水情，十分形象,肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.2、我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國最廣大人民的主線利益,我們黨侍從群眾來，黨的政治抱負(fù)的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實(shí)行的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來，到群眾中去，在革命戰(zhàn)爭時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看.,3、現(xiàn)在出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿，孔繁森等,為官一任,造福一方，受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深，可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益，而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲4、表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系，為我們的事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)42、如何消除城鄉(xiāng)居民的貧困現(xiàn)象答案:１.城鄉(xiāng)低收入人口的收入一般都來自工資，假如失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出現(xiàn)貧困現(xiàn)象,我們國家正全面建設(shè)小康社會(huì)，我相信，隨著我國的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,這種現(xiàn)象將逐漸消失。2.對(duì)于沒有生活來源又沒有勞動(dòng)能力的居民,可以通過社會(huì)保障體系的不斷完善，得到改善；3．下崗失業(yè)人員，在納入社會(huì)保障體系的同時(shí),可以根據(jù)其年齡層、知識(shí)水平以及社會(huì)所需開辦技能培訓(xùn)班,增長競爭力,也可提高自身的素質(zhì)。要加強(qiáng)引導(dǎo)和做好輿論宣傳,號(hào)召貧困對(duì)象自強(qiáng)不息，敢于自主創(chuàng)業(yè)。通過政府各方面優(yōu)惠政策的出臺(tái)，對(duì)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也提供了更多的機(jī)會(huì),4.國企改革力度，提高經(jīng)濟(jì)效益。５．引資,發(fā)明更多的就業(yè)空間，讓更多的人上崗6、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放４3、現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對(duì)此有何見解?答:現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。假如人際關(guān)系不好，就會(huì)感到苦惱,一旦陷入苦惱中,還會(huì)有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為,要搞好工作,決不能忽視人際關(guān)系。44、北方某市加強(qiáng)新聞監(jiān)督，經(jīng)常對(duì)政府部門一些問題進(jìn)行暴光，請(qǐng)?jiān)u價(jià)這種做法的利弊？1、我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會(huì)對(duì)這些問題進(jìn)行整改,一些堆積很久的老問題也許就可以得到解決。應(yīng)當(dāng)說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個(gè)方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極促進(jìn)作用。象"焦點(diǎn)訪談"報(bào)道公布的政府問題就通?？梢缘玫讲痪煤芎玫慕鉀Q。2、村官的工作要比公司員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于公司員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。假如村官又規(guī)定穩(wěn),又要高薪，這對(duì)其別人來說是不公平的。3、讓新聞來監(jiān)督政府行政是對(duì)的的,但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門自身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外,我認(rèn)為政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的建設(shè)工作,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。45、＂同行是冤家"在同一部門工作難找到知心朋友,你認(rèn)為如何與同事相處?呵呵，答這種題目還是分步走比較好：1、先解釋同行是冤家的意思，認(rèn)為其是錯(cuò)誤的結(jié)識(shí)和見解?，F(xiàn)在應(yīng)當(dāng)提倡的是和諧競爭的良性競爭工作模式,大家互相促進(jìn),共同進(jìn)步;而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處對(duì)部門的利益也沒有好處。２、應(yīng)當(dāng)提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應(yīng)當(dāng)有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競爭。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處,相信自己和同事會(huì)相處快樂。46、對(duì)"三十而立、四十不惑＂怎么理解?1、對(duì)這個(gè)"三十而立,四十不惑＂的本意進(jìn)行解釋是必要的，你可以適本地?cái)U(kuò)展一下,同時(shí)可以引用名家對(duì)一個(gè)人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句,比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話,大約意思就是一個(gè)人到了四十歲就應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。2、如何才可以做到"三十而立,四十不惑"呢？也就是成為一般意思上的小有成就,肚子有內(nèi)涵的人呢?那就要在年輕的時(shí)候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。3、表白自己有成為"三十而立，四十不惑"的希望,自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。呵呵,我想應(yīng)當(dāng)差不多了吧。４7、市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽,從現(xiàn)在起直到比賽開始,由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？1、挑選合適的人員,組成一支籃球隊(duì)伍,其中即涉及自身有籃球底子,尚有涉及身體素質(zhì)比較好的人2、召集這些人員開會(huì)，并根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時(shí)間。3、聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練,讓他們來給予訓(xùn)練指導(dǎo)4、訓(xùn)練開始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。5、訓(xùn)練要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告情況。48、假如你見義勇為做了好事,而家人和親人并不理解,你怎么辦？1、我堅(jiān)持認(rèn)為見義勇為是件好事，面對(duì)壞事壞人，每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)挺身而出保護(hù)國家和集體的財(cái)產(chǎn)和利益。假如每個(gè)人都選擇明哲保身,高高掛起,那么我們這個(gè)社會(huì)連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的也許是我或者我家人朋友。2、可以取得家人的理解和支持是十分重要的。我會(huì)和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通,我想他們不理解我是由于緊張和愛惜我,怕我由于見義勇為受到傷害。我會(huì)安慰他們，告訴他們我會(huì)保護(hù)好自己,同時(shí)告訴他們見義勇為是好事情,罪惡是敵但是正義的。假如他們還是不理解的話，我想我也仍然會(huì)堅(jiān)持見義勇為,我相信時(shí)間會(huì)讓他們理解和支持我的。４9、如何看待朋友越多越好？不可否認(rèn),就如社會(huì)上所言,朋友多了好走路。但我認(rèn)為，交友要慎,要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友，多交流、多談心,溝通思想，增進(jìn)了解,互相支持，形成合力,其主線是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),從而促進(jìn)工作的順利開展。同時(shí)時(shí)刻對(duì)的衡量自己，職人之長，補(bǔ)己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友,以誠為本,虛懷若谷,以誠相待、以禮相待,一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異,大事講原則，小事講風(fēng)格。這樣才會(huì)深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友，對(duì)這種朋友可以一言以蔽之＂君子之交淡如水"。50、假如進(jìn)入新的崗位,你的現(xiàn)階段目的和此后一個(gè)時(shí)期的目的是什么？一是不能空談目的，目的必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計(jì)劃和目的;二是奮斗目的要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來，將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這樣才干真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的目的；三是具體來講，如能有幸進(jìn)入財(cái)稅部門工作，作為年輕人，我認(rèn)為,一方面要虛心學(xué)習(xí),要向老同志學(xué),向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)成盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)導(dǎo)致績的目的;遠(yuǎn)期則達(dá)成在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目的。５1、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看。"謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后"這是一個(gè)工作成功準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績?nèi)绾?。反而?huì)適得其反，認(rèn)為只有自己是最佳的,固步不前。另人對(duì)你反感。假如這樣得不到別人支持到最后就落到個(gè)眾叛親離地步,工作就不能展開,不也許提高成績,更不也許進(jìn)步。相反,假如一個(gè)在工作中默默無聞,謙虛學(xué)習(xí)、工作的人,往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才干在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)會(huì)立于不敗之地。所以＂謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后＂是一條不變的成功準(zhǔn)則!謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后是對(duì)個(gè)體的規(guī)定，不僅僅合用在工作上;而社會(huì)規(guī)定的表現(xiàn)自我是社會(huì)對(duì)個(gè)體個(gè)性化的規(guī)定,是其自身的進(jìn)步所規(guī)定的，特別是對(duì)個(gè)體在工作上的規(guī)定，那是兩個(gè)層面不同性質(zhì)的規(guī)定。一個(gè)是內(nèi)涵上的培養(yǎng)，一個(gè)的外延上的擴(kuò)張。52、假如讓你組織一次查"三無人員"的行動(dòng),你將如何組織?1、擬定參與本次活動(dòng)的人員,先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的"三無人員＂進(jìn)行摸底調(diào)查，擬定轄區(qū)內(nèi)的"三無人員＂人數(shù)和集中地。掌握第一手資料,方便活動(dòng)展開。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定"三無人員"安頓計(jì)劃２、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分派,根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料，清查活動(dòng)開始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)3.次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié),并制具體的工作報(bào)告。53、你對(duì)"聽證會(huì)"有什么見解？我覺得聽證會(huì)對(duì)政府和老百姓來說是個(gè)雙贏的舉措。①政府機(jī)關(guān)通過聽證會(huì)可以公開自己的行政措施,使政府部門的行政公開化和透明化,有助于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。②老百姓通過聽證會(huì)可以更大限度地了解自己的權(quán)益,從而維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以監(jiān)督政府部門公正辦公,督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力，同時(shí)也是我國公民民主和法制意識(shí)進(jìn)一步進(jìn)一步的生動(dòng)體現(xiàn)。我想聽證會(huì)隨著法制的完善，將越來越重要。54、博士生進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)此，你有什么見解？答：其實(shí)為了優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu),引進(jìn)博士的想法出發(fā)點(diǎn)是好的。但我感到這做法不妥。第一、在一個(gè)縣級(jí)單位用博士來優(yōu)化干部隊(duì)伍，是提高知識(shí)面，但現(xiàn)在規(guī)定的是事事要通過實(shí)踐得出結(jié)論,用博士在縣級(jí)實(shí)踐。的切大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國的國情,很難收到效果,由于中國每年還不知道能否出到幾個(gè)研究生以上的人才。假如每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè)，全面升級(jí)到小康社會(huì)的前提下，不切實(shí)際。所以我認(rèn)為這種做法不妥,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部結(jié)構(gòu),才干起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果!５5、你對(duì)新工作有何長短計(jì)劃？答：參與新工作是件讓人快樂的事情,我覺得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長遠(yuǎn)計(jì)劃來評(píng)選自己工作后的工作表現(xiàn),可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。第一,我的短期計(jì)劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和結(jié)識(shí)同事,讓自己可以不久上手工作。在工作過程中,虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。第二、我的長期計(jì)劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)海無涯，不可以自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量。５6、你最不喜歡的工作是什么?為什么?1.就工作自身而言,它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以,就工作著的人而言，那只能說是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們一方面應(yīng)當(dāng)?shù)氖侨ミm應(yīng)工作,適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好做事。2.當(dāng)然假如在工作中可以找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，"愛好是第一動(dòng)力＂，它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)當(dāng)是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)當(dāng)是專心去體會(huì)和積累,從而做到"干一行愛一行＂,那是職業(yè)道德的規(guī)定。3.從客觀上講,一個(gè)人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì)，人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)認(rèn)可的價(jià)值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。4.作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)當(dāng)更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。＂干一行勝任一行"應(yīng)當(dāng)是工作者的較高境界。５7、江總書記提出要"依法治國、以德治國＂,請(qǐng)談?wù)勀愕慕Y(jié)識(shí)。１、對(duì)一個(gè)國家的治理來說,法治和德治歷來都是相輔相成的,互相促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè),屬于精神文明。所以，兩者缺一不可，也不可偏廢。2、江總書記曾強(qiáng)調(diào),我們在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義法制建設(shè),發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法建國。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),以德治國。5８、假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬公司黨委書記工作會(huì)議,探討新時(shí)期公司的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起,直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議告知和接待工作，你具體做那些工作?一方面,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模,擬定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場，擬定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)場布置、會(huì)議接待、會(huì)場服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作;聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問題。另一方面，擬定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各公司精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,選定幾個(gè)有代表性的公司作專題發(fā)言，并規(guī)定各其他公司參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后,發(fā)送會(huì)議告知。說明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會(huì)人員；報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)；會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn);并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各公司,為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)收到,必要時(shí)還要電話聯(lián)系核算。５9、你加入村官后，現(xiàn)在又錄取了一批村官,你怎么培訓(xùn)他們?我國村官培訓(xùn)的基本原則是，理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用一致,按需施教,講求實(shí)效。第一，注重調(diào)動(dòng)學(xué)員的發(fā)明精神和參與意識(shí)。第二，注重啟發(fā)式、討論式教學(xué)。第三，根據(jù)培訓(xùn)的不同對(duì)象、不同種類層次采用較適合的方式方法。第四,采用多種形式。60、單位要舉行一次歌詠比賽,讓你來做，請(qǐng)說說你的計(jì)劃。發(fā)出告知，號(hào)召大家前來報(bào)名；對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)的安排，合理做好安排,有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜應(yīng)一一到位；對(duì)比賽場地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾,體現(xiàn)歌詠比賽的精神；把大家比賽的作品整理好順序;挑一個(gè)主持人，要懂得歌詠。61、用以下詞編一故事，規(guī)定這些詞在故事中照順序出現(xiàn):信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。在21世紀(jì)這個(gè)信息時(shí)代,人們通過網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識(shí)網(wǎng)友建立友誼還運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會(huì)熱點(diǎn)比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變,使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。62、給出五個(gè)詞："公布、培養(yǎng)、流露、存儲(chǔ)、把握",編一個(gè)小故事,用上所有的詞，順序可打亂。村官錄用名單終于公布了?？吹阶约喊裆蠠o名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，由于他知道只要繼續(xù)努力、把握機(jī)會(huì)，勝利最終會(huì)來到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,從現(xiàn)在起積極準(zhǔn)備、存儲(chǔ)廣泛的知識(shí),培養(yǎng)分析問題的能力,爭