



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁辦公室主任?2023年?終述職報(bào)告?擔(dān)任辦公?室副主任的?幾年來,在?辦公室黨組?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和幫助下,?在全體干部?職工的大力?支持下,我?緊緊圍繞市?政府和辦公?室總體工作?目標(biāo),確立?了抓好辦務(wù)?、做好事務(wù)?、支持政務(wù)?、為高效運(yùn)?轉(zhuǎn)服務(wù)的工?作思路,盡?職盡責(zé)地為?市政府領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù),?為縣區(qū)政府?搞好服務(wù),?為機(jī)關(guān)同志?搞好服務(wù),?為基層群眾?搞好服務(wù),?各項(xiàng)工作都?展現(xiàn)了新的?面貌。同時(shí)?,通過工作?實(shí)踐,自身?在政治思想?覺悟、綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?___協(xié)調(diào)?能力、領(lǐng)導(dǎo)?工作經(jīng)驗(yàn)和?勤政廉政建?設(shè)等方面,?也得到了很?好的鍛煉和?提高,為今?后做好工作?奠定了基礎(chǔ)?。一、堅(jiān)?持以身作則?,突出思想?建設(shè),不斷?提高工作水?平在工作實(shí)?踐中自己感?到,做為一?名領(lǐng)導(dǎo)干部?必須處處以?身作則,嚴(yán)?于律己,不?斷提高自身?政治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)工?作能力,才?能充分發(fā)揮?帶頭作用。?擔(dān)任副主任?以來,自己?不分節(jié)假日?,不分白天?和夜晚,一?心撲到工作?上,每一項(xiàng)?工作都認(rèn)真?研究,每一?件事情都認(rèn)?真處理,并?圍繞辦公室?堅(jiān)持一個(gè)宗?旨,提高兩?個(gè)素質(zhì),完?善三個(gè)體系?,實(shí)現(xiàn)四個(gè)?突破的工作?思路,帶領(lǐng)?分管科室和?其它科室的?同志,全力?以赴抓工作?、抓服務(wù),?使所分管的?工作在各個(gè)?方面都得到?了鞏固和提?高。同時(shí),?自己還時(shí)刻?注意加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),加?強(qiáng)思想建設(shè)?,認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制,不斷增?強(qiáng)拒腐防變?能力,增強(qiáng)?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針、政策的?思想覺悟。?一年來,自?己比較系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了_?__,__?___重要?思想,堅(jiān)定?了在政治上?與___保?持高度一致?的自覺性,?進(jìn)一步提高?了自己做為?一名領(lǐng)導(dǎo)干?部的政治理?論素養(yǎng)和科?學(xué)文化水平?。在___?和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)?干部加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),加?強(qiáng)思想建設(shè)?方面,一?是堅(jiān)持提_?__部思想?素質(zhì),樹立?埋頭苦干精?神。首先在?思想教育上?堅(jiān)持___?干部經(jīng)常學(xué)?習(xí),學(xué)習(xí)_?__、__?_、___?和____?_重要思想?,學(xué)習(xí)市委?、市政府有?關(guān)文件精神?,堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際,?不斷提高處?理和解決實(shí)?際問題的能?力。其次經(jīng)?常鼓勵大家?要充分發(fā)揚(yáng)?辦公室顧大?局、重實(shí)干?、爭一流、?講奉獻(xiàn)的團(tuán)?隊(duì)精神,無?私奉獻(xiàn)、勤?勉敬業(yè),服?務(wù)大局,不?計(jì)較個(gè)人得?失。二是?堅(jiān)持提__?_部業(yè)務(wù)素?質(zhì),努力爭?創(chuàng)一流工作?業(yè)績。在工?作中,我非?常注重培養(yǎng)?分管科室人?員的業(yè)務(wù)能?力,要求他?們加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,向老同志?學(xué)習(xí),向優(yōu)?秀同志學(xué)習(xí)?,向先進(jìn)部?門以及其他?市州學(xué)習(xí),?并要創(chuàng)造性?的開展工作?,不斷培養(yǎng)?創(chuàng)新能力。?通過狠抓思?想建設(shè),分?管科室工作?人員素質(zhì)普?遍提高,工?作質(zhì)量和服?務(wù)水平明顯?改善,形成?了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?、人人向上?的良好局面?。二、完?善工作制度?,樹立扎實(shí)?作風(fēng),全面?提高工作質(zhì)?量完善的工?作制度是開?展好各項(xiàng)工?作的基本保?障。為此,?我從夯實(shí)基?礎(chǔ)工作入手?,狠抓了建?章建制,要?求所分管的?科室都要建?立科學(xué)、完?善、符合實(shí)?際的工作制?度,靠制度?規(guī)范,按制?度辦事。督?查工作建立?完善了領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)制、分?級歸口負(fù)責(zé)?制、反饋報(bào)?告制、審核?查結(jié)制和考?核評比制等?,明確了督?查工作職責(zé)?、督查__?_及網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)等。在實(shí)?際工作中,?強(qiáng)化了督查?手段,首創(chuàng)?了工期制管?理和倒計(jì)時(shí)?督查制,實(shí)?現(xiàn)了督查工?作任務(wù)定量?化、時(shí)限具?體化、責(zé)任?明確化。同?時(shí),經(jīng)過辦?公室黨組的?努力,引起?了市委、市?政府領(lǐng)導(dǎo)對?督查工作的?高度重視,?將督查室由?科級建制提?格為副處級?建制,解決?了我市督查?工作一直以?來存在的以?小督大,以?弱督強(qiáng)、督?查力度不夠?問題,進(jìn)一?步樹立了督?查工作的權(quán)?威;接待工?作制定了較?完善的接待?制度,對接?待審批、標(biāo)?準(zhǔn)確定和安?保格次等都?作了詳細(xì)規(guī)?定,實(shí)際操?作井然有序?;行政管理?方面制定了?市政府機(jī)關(guān)?采購管理暫?行規(guī)定,完?善了辦公用?品管理制度?,辦公用品?的采購與發(fā)?放做到了統(tǒng)?一、規(guī)范、?及時(shí);財(cái)務(wù)?管理方面嚴(yán)?格執(zhí)行新會?計(jì)制度的規(guī)?定,經(jīng)費(fèi)預(yù)?算、___?經(jīng)費(fèi)收入、?經(jīng)費(fèi)支出管?理等項(xiàng)工作?有章可循,?有法可依,?實(shí)現(xiàn)了收支?總體平衡;?機(jī)關(guān)車隊(duì)完?善了車輛管?理制度,車?輛管理得到?了極大加強(qiáng)?,基本杜絕?了私自出車?,節(jié)約了油?料,降低了?事故率。同?時(shí),___?起草了《松?原市人民政?府工作規(guī)則?》和《市政?府辦公室政?務(wù)工作規(guī)則?》,使各項(xiàng)?工作更加制?度化、規(guī)范?化。三、?發(fā)揚(yáng)求實(shí)精?神,注重工?作創(chuàng)新,形?成工作良好?局面在工作?實(shí)踐中,我?根據(jù)各科室?不同的職能?特點(diǎn),具體?情況具體分?析,在借鑒?原來經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上,堅(jiān)?持深入基層?,深入實(shí)際?,認(rèn)真開展?調(diào)查研究,?不斷探索新?思路、新方?法。在實(shí)際?工作中,我?經(jīng)常要求政?務(wù)科室樹立?大局觀念,?為市政府全?局性工作服?務(wù),后勤科?室要做前勤?的保障,使?前勤沒有后?顧之憂。各?分管科室都?能夠按照這?一要求,找?準(zhǔn)位置,正?確履行職責(zé)?,工作積極?性得到充分?發(fā)揮,呈現(xiàn)?了蒸蒸日上?的良好態(tài)勢?,開創(chuàng)了各?項(xiàng)工作的新?局面。督?查工作以抓?好落實(shí)、促?進(jìn)發(fā)展為目?標(biāo),既抓好?全面督查,?又抓好重點(diǎn)?督查。一年?來共承辦督?查事項(xiàng)__?_個(gè),通過?督查,有力?的促進(jìn)了市?政府各項(xiàng)工?作部署的落?實(shí)。如在分?解落實(shí)《全?市經(jīng)濟(jì)工作?目標(biāo)責(zé)任制?》、《市政?府重點(diǎn)工作?目標(biāo)責(zé)任制?》時(shí),按照?全市經(jīng)濟(jì)工?作會議、政?府工作報(bào)告?中部署的任?務(wù)要求,加?強(qiáng)與任務(wù)承?擔(dān)部門溝通?,科學(xué)合理?的設(shè)置目標(biāo)?,使目標(biāo)切?合實(shí)際。同?時(shí)向市委、?市政府領(lǐng)導(dǎo)?勤請示勤匯?報(bào),落實(shí)具?體責(zé)任部門?、責(zé)任人,?確保各項(xiàng)重?點(diǎn)工作有部?門抓,有專?人管,為各?項(xiàng)工作按時(shí)?保質(zhì)保量的?完成提供了?___保證?。在督查《?市政府重點(diǎn)?工作目標(biāo)責(zé)?任制》后,?下發(fā)了《_?__市政府?重點(diǎn)工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國動物性飼料市場發(fā)展分析及市場趨勢與投資方向研究報(bào)告
- 2025-2030中國沖壓模具行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢預(yù)測與投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 2025-2030中國農(nóng)作物營養(yǎng)液行業(yè)現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報(bào)告
- 2025-2030中國再生金屬行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資前景研究報(bào)告
- 2025-2030中國兼容碳粉盒行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030中國光端機(jī)市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及未來應(yīng)用前景分析研究報(bào)告
- 2025-2030中國充電模塊行業(yè)投資動態(tài)及營銷創(chuàng)新發(fā)展分析研究報(bào)告
- 2025-2030中國兒童洗衣液行業(yè)市場深度分析及前景趨勢與投資研究報(bào)告
- 2025-2030中國兒科用藥行業(yè)市場發(fā)展分析及趨勢前景與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國保險(xiǎn)杠模具行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢預(yù)測與投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 2024年07月江蘇銀行招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 【MOOC】計(jì)算機(jī)組成與CPU設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)-江蘇大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2023中華護(hù)理學(xué)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-注射相關(guān)感染預(yù)防與控制
- 2024年北京電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招筆試歷年職業(yè)技能測驗(yàn)典型例題與考點(diǎn)解析含答案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教四年級下冊圖形的運(yùn)動軸對稱教案詳案
- 招貼設(shè)計(jì) 課件完整版
- 有限空間作業(yè)實(shí)操評分標(biāo)準(zhǔn)
- 3《鴻門宴》課本劇劇本-統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- 住宅房屋樓層修正系數(shù)表
- OOS、OOT調(diào)查SOP參考模板
- 高層住宅采暖施工方案有地暖
評論
0/150
提交評論