2023年幼兒園教職工獎懲制度_第1頁
2023年幼兒園教職工獎懲制度_第2頁
2023年幼兒園教職工獎懲制度_第3頁
2023年幼兒園教職工獎懲制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?幼兒園教職?工獎懲制度?為了準(zhǔn)確?評價教師的?工作,為教?師評優(yōu),晉?職提供科學(xué)?有效的數(shù)據(jù)?,幼兒園每?學(xué)期對教師?進行考核。?為確??己?工作能夠科?學(xué)·公平·?公正,制定?如下工作機?制和考核制?度:一·?建立教職工?考核制度,?對教職工從?職業(yè)道德·?業(yè)務(wù)能力和?素質(zhì)·工作?表現(xiàn)和教學(xué)?成績等方面?進行全面考?核,講課和?結(jié)果記錄在?案,作為評?優(yōu)和實施工?資獎懲的依?據(jù)。二·?工作機制?1.成立考?核工作領(lǐng)導(dǎo)?小組組長?:方燕子成?員:王芳_?__2.?細(xì)化考核項?目及權(quán)重?考核項目:?業(yè)務(wù)考核·?師德考核·?工作活動考?核·出勤考?核·安全考?核·教學(xué)成?績考核六大?項。3.?考核標(biāo)準(zhǔn)及?程序以《?童樂雙語幼?兒園考核細(xì)?則》為主要?依據(jù),日常?考核由分管?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每?學(xué)期的常規(guī)?工作和重點?工作在每學(xué)?期初自己制?定考核標(biāo)準(zhǔn)?,按月對教?師進行評估?打分,學(xué)期?末匯總。?學(xué)期末考核?領(lǐng)導(dǎo)小組集?中評價,按?考核成績分?層排序。?考核與評估?相結(jié)合,日?常考核與期?末考核相結(jié)?合。個人自?評與園內(nèi)評?估相結(jié)合,?確??己斯?作的科學(xué)性?·客觀性·?真實性。?三教職工必?須自覺遵守?幼兒園的考?核評估,通?過考核不斷?提高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)能?力,促進工?作質(zhì)量的提?高。獎勵?1凡改進?工作效果很?好·成績顯?著者可獲得?專項獎(如?保健工作成?績突出·教?改中有突出?成績·幼兒?膳食品種多?樣·創(chuàng)編教?材或制作教?具成績顯著?者·創(chuàng)設(shè)與?教育相適應(yīng)?的環(huán)境成績?突出等);?2凡在縣?以上發(fā)表的?優(yōu)秀論文(?經(jīng)驗總結(jié))?或指導(dǎo)的節(jié)?目可獲得個?人獎。3?能為童樂雙?語幼兒園爭?得榮譽,如?在”六一”?活動或其他?比賽中做出?成績的重獎?。懲罰:?1不服從?工作需要,?不服從__?_分配,體?罰·變相體?罰或虐帶幼?兒,工作失?職,出了責(zé)?任事故或差?錯(如幼兒?走失·骨折?·食物中毒?·消毒不嚴(yán)?格等),根?據(jù)具體情況?,扣除當(dāng)月?獎金或部分?工資;2?工作擅離職?守,干私活?或無故曠工?一天以上扣?除當(dāng)月獎金?;3鬧無?原則糾紛·?講粗言爛語?·造謠中傷?·破壞團結(jié)?等除進行批?評教育外,?視情節(jié)嚴(yán)重?給予經(jīng)濟制?裁;4凡?違反職業(yè)道?德規(guī)范和本?園師德要求?,因自己的?言行影響_?__榮譽者?,視情節(jié)輕?重給予懲罰?,直至解聘?。四各項?考核細(xì)則?(一)師德?考核制度(?___分)?1遵紀(jì)守?法·潔身自?好(1)?受到園紀(jì)處?分者,視情?節(jié)輕重給予?處理。(?2)因違法?而受到治安?拘留或處以?罰款者。是?的一票否決?。2廉潔?從教·認(rèn)真?執(zhí)行幼兒園?辦公制度?(1)不準(zhǔn)?在園外亂辦?班收費,不?準(zhǔn)違規(guī)在外?兼職代課·?有償家教。?(2)不?準(zhǔn)利用職權(quán)?之便謀取私?利,不準(zhǔn)向?家長索取或?變相索取錢?物。(3?)不準(zhǔn)亂竄?辦公室,教?師帶班期間?不準(zhǔn)會客或?開手機·辦?私事·擅離?職守·全院?教職工不準(zhǔn)?在教室接打?電話。3?愛崗敬業(yè)·?熱愛學(xué)生?(1)熱情?接待幼兒,?耐心教導(dǎo)幼?兒,未經(jīng)允?許不準(zhǔn)將幼?兒趕出教室?,或不滿足?幼兒的合理?要求,發(fā)現(xiàn)?幼兒有錯誤?要及時制止?和教育。?(2)不諷?刺和挖苦幼?兒。(3?)不體罰或?變相體罰幼?兒。4遵?章守紀(jì)·堅?守崗位·認(rèn)?真鉆研業(yè)務(wù)?(1)不?準(zhǔn)無故參加?幼兒園__?_的學(xué)習(xí)·?會議·勞動?和其它各?項活動。?(2)__?_上分配的?工作任務(wù)不?準(zhǔn)無正當(dāng)理?由拒不接受?。5團結(jié)?協(xié)作·顧全?大局·嚴(yán)以?律己·寬以?待人·謙虛?誠實·言行?一致·襟懷?坦蕩·光明?磊落(1?)與同事之?間要團結(jié),?不準(zhǔn)在教師?之間散步別?人的壞話,?散布謠言影?響同事關(guān)系?。(2)?語言要規(guī)范?健康,不向?同事攻擊吵?架;不散布?不利于幼兒?園發(fā)展的言?行或有損幼?兒園聲譽行?為。(3?)不準(zhǔn)到領(lǐng)?導(dǎo)辦公室吵?架。6自?覺遵守教師?職業(yè)道德,?精心塑造教?師形象,為?人師表(?1)上班期?間不準(zhǔn)留長?指甲,帶班?老師和保育?員不準(zhǔn)帶戒?指,耳環(huán),?不準(zhǔn)披頭發(fā)?,帶班教師?不準(zhǔn)穿高更?鞋。(2?)不準(zhǔn)斥指?責(zé)家長或同?家長吵架。?(3)上?班期間不準(zhǔn)?喝酒失態(tài),?行為舉止要?文明。(?4)不參加?封建迷信或?非正?;顒?。(5)?遵守職業(yè)道?德基本要求?和規(guī)范。(?范本)(?6)有家長?或社會反映?有悖師德者?,一經(jīng)查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論