醫(yī)院骨科醫(yī)生年終工作總結(jié)5篇

第第PAGE2121頁醫(yī)院骨科醫(yī)生年終工作總結(jié)5篇(一)工作亮點20(三)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作目標完成情況11033%，住院人次較去年同期增長163668248528263(四)重點工作和詳細措施發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(包括中醫(yī)核心指標完成率的情況、中醫(yī)特色外治業(yè)務(wù)開展情況等)，本科室樂觀開展中醫(yī)藥特色治療，針對提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平(包括原有醫(yī)療業(yè)務(wù)開展情況、技術(shù)創(chuàng)新情況和新業(yè)務(wù)開展情況等)為加強醫(yī)療技術(shù)的提高，今年多次安歷等。為開展更多的痛癥治療手段，添增了多臺先進治療儀，如3212加強醫(yī)療質(zhì)量管理(包括醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量的管理和醫(yī)療平安防范的情況等)，科室成立醫(yī)療及護理質(zhì)控小組，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)控管人才培養(yǎng)情況等)本科室定向發(fā)展為痛苦康復(fù)醫(yī)學(xué)科，為培養(yǎng)這方面醫(yī)院骨科醫(yī)生年終工作總結(jié)220 我科同志團結(jié)一致，在工作上樂觀主動，開拓創(chuàng)新，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了肯定的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：一、骨一科基本情況我科開放床位42張，其中手外科病張,骨一科病床30張。273433483二、臨床業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展，重點技術(shù)項目不斷突20 年1-11月份完成臨床指標情況如下：⑴門急診人次為18226人次;⑵出院人數(shù)為2023人次;⑶病床使用率：107.8%;20684151⑷業(yè)務(wù)收入為653萬元;⑸本年度患者滿意度為99.4%;⑹出院病歷均為甲級病變，病歷書寫水平在我院處于領(lǐng)先行列;⑺醫(yī)療投訴情況：醫(yī)務(wù)科投訴4起，黨辦投訴0起。⑻出入院診斷符合率在99%以上;⑼本年度因手術(shù)死亡患者比率為0%;⑽在院內(nèi)多次進行的三甲醫(yī)院自審中成果在我院處于領(lǐng)先行列;⑾通過舉辦基礎(chǔ)授課、專題講座、操作練習(xí)、書面考試等方法，強化基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問、基本技能的訓(xùn)練，鞏固了全體醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論和學(xué)問，提高了臨床操作技能;⑿我科職工三基考試合格率100%。三、護理質(zhì)量不斷提高，打造?？谱o理特色依據(jù)三級醫(yī)院評審細則及標準，全科護理人員細化和熟讀標準，日常工作中嚴格執(zhí)行各項核心制度及工作標準，在護理工作中實行扁平化管理，施行責任包干制，人人都是責任護士，強化了護理人員專業(yè)照看，幫助診療，健康指導(dǎo)，協(xié)調(diào)溝通的職責，護理服務(wù)由被動式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?，以病人為中心，開展個體化護理，落實基礎(chǔ)護理，樂觀開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。夯實基礎(chǔ)護理，落實專科護理;注重出院患者問卷調(diào)查滿意度均在99%以上;通過加強管理，提高了危重患者的護理質(zhì)量及搶救水平;加強各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，護理質(zhì)量大大提高;對護士進1221四、已完成的課題、填補空白及獲得的科研成果①天津市局級課題……人胚胎脫落細胞羊膜在犬腰椎骨缺損模型中成骨能力的試驗研究②天津市科研成果……掌握性降壓與止血帶在下肢骨折治療中的對比性研究③填補天津市空白……掌握性降壓下治療鎖骨骨折合并鎖骨下動脈斷裂應(yīng)用⑤填補天津市空白……持續(xù)泵入沖洗預(yù)防VSD體會五、20 年至今發(fā)表的論文：⑴ActiveC人工椎間盤置換術(shù)治療頸椎間盤突出癥的臨床體會……《天津醫(yī)藥》⑵156例頸性眩暈患者病因分析及治療探討……《當代醫(yī)學(xué)》⑶降低旋轉(zhuǎn)點的逆行腓腸神經(jīng)滋養(yǎng)血管皮瓣修復(fù)足部創(chuàng)面 9例……《臨床和試驗醫(yī)學(xué)雜志》醫(yī)藥》護理》⑹手外傷皮瓣移植患者護理……《天津護理》⑺幻肢痛護理進展;……《天津護理》⑻骨科老年患者的護理體會……《天津護理》⑼截癱患者的護理……《天津護理》⑽護理人員在院內(nèi)感染中德作用……《天津護理》⑾一例多發(fā)傷合并左腋動脈血栓形成臂叢神經(jīng)損傷的護理……《天津護理》⑿臨床護理路徑的現(xiàn)狀和展望……《天津護理》⒀血管移植在末節(jié)斷指再植中的應(yīng)用……《中華手外科雜志》⒁顯微技術(shù)在肘管綜合癥治療中的應(yīng)用……《河北醫(yī)學(xué)》⒂小腿開放性骨折的治療策略……《海南醫(yī)學(xué)》六、嚴抓科室質(zhì)量管理，確?？剖移桨操|(zhì)量管理小組，詳細負責相關(guān)方面的質(zhì)量管理?？剖腋髻|(zhì)量管理小組依據(jù)詳細情況定期對科室的各項工作進行PDCA一步提高。各項核心制度得到了專心落實，本年度無醫(yī)療事故發(fā)生。七、加強人才培養(yǎng)，建設(shè)合理梯隊17在京舉行的COA301、北京積水潭醫(yī)院舉辦的?？茖?八、教學(xué)情況：完成天津醫(yī)科大學(xué)20級、20級預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實習(xí)帶教工作;完成天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校1005班及1006班學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實習(xí)帶教工作。九、全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)為了適應(yīng)人民群眾對人身健康日益增長的需求全科定期組織全員專心學(xué)習(xí)各級醫(yī)療文件各種醫(yī)療法規(guī)專心學(xué)習(xí)院部文件和各種會議精神，加強全員素質(zhì)教育，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范醫(yī)療行為，殊 是嚴格執(zhí)行抗菌素合理應(yīng)用規(guī)范組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并參與院部組織的考核。全年服務(wù)態(tài)度明顯改善，每月滿意度均達到98%以上全年無一例惡性投訴全年骨一科收到表揚信10封錦旗4面，并退回患者及家屬饋贈禮品、禮金10余次?？剖掖嬖诘膯栴}1、隨著醫(yī)保政策的改革及交通狀況的改善，重點手術(shù)，尤其是道向公眾展示科室的水平及成就，擴大影響力，吸引病員。2、人才梯隊建設(shè)未完善，科室人員少，尚需要引進部分人才特殊 是具有碩士以上學(xué)位的骨科專業(yè)人才。3、缺少可透過_光的骨科專用手術(shù)床、上頸椎后路手術(shù)專用的Mayfeild頭架，限制了高難度脊柱手術(shù)的順利開展，沒有椎間盤/椎間孔鏡、等離子射頻消融設(shè)備等，限制了脊柱微創(chuàng)手術(shù)的順利開展。4、科室在醫(yī)療質(zhì)量管理中存在不足，在20 年度全國抗菌藥物專項整治活動中由于對衛(wèi)生部關(guān)于抗菌藥物應(yīng)用部分文件解讀不深導(dǎo)致抗菌藥物應(yīng)用存在缺陷致使醫(yī)院評比結(jié)果不抱負影響了醫(yī)院的榮譽。5語氣﹑語調(diào)﹑表情及肢體動作。6、有些骨科醫(yī)生門診病歷書寫不規(guī)范﹑交待不全面﹑不專心，作做的更好﹑更細，讓患者更舒心﹑更滿意?？傊?，我們骨一科正在我院“第二個十年規(guī)劃”的快車道上穩(wěn)步前進，但我們也糊涂的認識到自身的不足。我們深信：有院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，有全體醫(yī)護人員的共同努力，我們肯定會迎頭趕上，我們的明天肯定會更美好。醫(yī)院骨科醫(yī)生年終工作總結(jié)3在20 的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特殊 是通過這一年我院“三乙評審”的預(yù)備及驗收工作讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務(wù)，我們骨科護理隊伍以此為契機狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打一支具有分散力的護理隊伍圍繞護理部總體目標在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必需接受上級主管部門的檢驗證明。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必需抓住這次難得的機遇通過審核“現(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：一、專心落實各項規(guī)章制度1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。2、落實了護理十五項核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：1～2的方法。(3)3、專心落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大平安目標，?？谱o理平安指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高，加強護理風險管理，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量，為病人供應(yīng)創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的贊揚。4、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面學(xué)問、?？评碚?、?？萍寄?、并組織理論、操作考試。2、參與醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)學(xué)問。31-2理論學(xué)問和骨科學(xué)問，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5、實行分級培訓(xùn)，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計劃。三、抓好質(zhì)量管理。1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質(zhì)量管理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計劃，每周嚴格按計劃進行考核，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護士的能動性、主動性。4、護士長、質(zhì)按小組成員每天質(zhì)控新入病人、重點病人、危重析與改進，強化責任護士對護理工作的質(zhì)控。①早查房：上班后重點查夜班護理質(zhì)量;晨會后參與床頭交接班查房;醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況。病人意見準時整改護理工作。③晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“三查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)各班次護理工作的執(zhí)行和落實情況，準時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題。6、依據(jù)護理部的要求定期收集病人對護理工作意見，并在護士7、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)：依據(jù)護理部制定的各種突救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負責、每日檢查、準時修理，保證隨時處于備用狀態(tài)。8、對新上崗的護士、工作能力差的護士以及實習(xí)護士進行重點管理;實行高年資與低年資、工作能力強與工作能力弱的護士搭配進加強各個環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理，提高護理質(zhì)量水平保障護理平安。四、整理好護理流程和告知。1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進行日常工作。2、有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、專科康復(fù)的告知。五、護理平安管理1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，科室成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護理等質(zhì)量管理小組。發(fā)覺問題準時記錄、總結(jié)。2、每周至少二次接受護理部下科室嚴格檢查、每天院總值班護析緣由、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。3、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特別病人的管理重點時段士;特別病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、4、加強制度建設(shè)，保障患者平安：安性，保障患者護理平安。等。5、完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。6、推行彈性排班，完善績效考核。為挖掘人力資源潛力，滿意實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理平安與護理質(zhì)量。六、扎實穩(wěn)步推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1切實落實落實基礎(chǔ)護理，建立健全護理常規(guī)、操作規(guī)程，對患者供應(yīng)全面、全程的護理。充分調(diào)動護士樂觀性，提倡科室管理人人參與，鼓勵護士從目標，為科室獻計獻策，最終達到醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的目標。2、依據(jù)自身實際，樂觀采取多種措施，不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，扎實穩(wěn)步推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)：人性化服務(wù)，連續(xù)推廣各?？铺厣珳厍榉?wù)。在護士崗位技能培訓(xùn)中，進一步規(guī)范并重點培訓(xùn)護理操作用的開展強化了護士的責任感，增進了護患間交流與溝通。醫(yī)院骨科醫(yī)生年終工作總結(jié)4一、加強政治思想學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量觀念，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本，牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念：上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，制造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。在平安的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)互學(xué)習(xí)，提高了臨床基礎(chǔ)學(xué)問。三、加強基礎(chǔ)護理工作，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)專心總結(jié)，查找不足，分析討論，制定有效措施。組織學(xué)習(xí)護理核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步完善護理操作規(guī)程，保證各項堅持護士長節(jié)假日、周末查房，排查護理平安隱患。護士長跟隨科主任查房，準時把握重點病人動態(tài)信息，做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配，使其在工作協(xié)作上優(yōu)勢互補，相互借鑒閱歷，保證護理平安，提高護理質(zhì)量。進一步規(guī)范病房管理，指定病房管理責任護士，督促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人制造整齊、和諧的住院環(huán)境。品完好率達到100%，保證處于應(yīng)急使用狀態(tài)。規(guī)范護理人員接診流率≥9515四、抓好護理人員的監(jiān)控，提升平安防范意識人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。不定期的進行護理平安隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)消失的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。醫(yī)院骨科醫(yī)生年終工作總結(jié)520 年7月—20 年7月經(jīng)科室安排及院領(lǐng)導(dǎo)批準我在十堰市太和醫(yī)院進修，學(xué)習(xí)創(chuàng)傷骨科、顯微骨科、骨關(guān)節(jié)與關(guān)節(jié)鏡技術(shù)。十堰市太和是我省出名的醫(yī)院技術(shù)與理念先進始終走在地市級醫(yī)院的前沿。一年的進修生活，讓我學(xué)到了許多先進的技術(shù)與理念，在創(chuàng)傷常見疾病的診斷和治療方面，有了一個較大的提高;對髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換有了充分的認識會對我以后的工作產(chǎn)生樂觀而深遠