公司辦公室主任年度述職報(bào)告

公司辦公室?主任年度述?職報(bào)告辦?公室對我來?說，不是一?個(gè)新的工作?領(lǐng)域。作為?辦公室的負(fù)?責(zé)人，自己?清醒地認(rèn)識?到：辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動各項(xiàng)工作?朝著年度目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。辦公室?的工作千頭?萬緒，有企?業(yè)管理、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制考?核、文件起?草、提供資?料、文書處?理、文件批?轉(zhuǎn)、打印、?會議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強(qiáng)化?工作意識，?學(xué)習(xí)意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯，今?年基本做到?了事事有著?落，較好地?完成了各項(xiàng)?任務(wù)。一?、立足服務(wù)?，提高效率?，努力做好?各項(xiàng)工作?1、理順關(guān)?系，辦理公?司有關(guān)證件?。今年公司?董事會換屆?后，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在總經(jīng)辦工?作多年，相?關(guān)部門熟、?人際關(guān)系較?融洽的優(yōu)勢?，積極辦理?各類證件。?通過努力，?我只用了很?短的時(shí)間，?辦好了企業(yè)?法人更換以?及___保?健滋補(bǔ)品廠?注銷手續(xù)。?2、辦公?室工作具有?紛繁復(fù)雜，?缺少連貫性?、隨機(jī)性大?的特點(diǎn)；如?果沒有規(guī)范?的工作程序?和很高的工?作效率，圓?滿完成任務(wù)?是難以辦到?的。我們緊?緊圍繞建立?辦事高效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、?行為規(guī)范的?這個(gè)總目標(biāo)?，對辦公室?的各項(xiàng)工作?和制度進(jìn)行?了新的疏理?。制定了印?章、行文、?文印、保密?制度等事項(xiàng)?的工作程序?，并對相關(guān)?工作做了詳?細(xì)的規(guī)定。?使辦公室每?個(gè)成員知道?哪些能辦，?哪些不能辦?；哪些可以?表態(tài)，哪些?不可以表態(tài)?；哪些可以?用印，哪些?不該用?。?做到辦事有?規(guī)定，不越?“雷池”、?破規(guī)矩。?3、做好公?司股東會、?董事會及其?gmp認(rèn)證?期間的會務(wù)?服務(wù)工作，?落實(shí)好各種?會議的會前?準(zhǔn)備、會議?資料、會議?服務(wù)等工作?。二、抓?住重點(diǎn)，強(qiáng)?化管理，協(xié)?調(diào)推進(jìn)企業(yè)?管理工作?1、把企業(yè)?管理向縱深?推進(jìn)。今年?公司加大企?業(yè)管理等各?方面的考評?工作，我們?配合相關(guān)職?能部門，檢?查、監(jiān)督、?考核，掌握?第一手資料?，強(qiáng)化部門?工作責(zé)任意?識，持之以?恒抓好公司?企業(yè)管理工?作。緊貼公?司年度工作?目標(biāo)及各部?門月度工作?目標(biāo)以及領(lǐng)?導(dǎo)決策的各?項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?的有關(guān)內(nèi)容?，抓落實(shí)。?同時(shí)與相關(guān)?部門配合，?對考核指標(biāo)?，責(zé)任到部?門、責(zé)任到?人，強(qiáng)化督?辦、檢查與?情況通報(bào)，?有力的推動?公司各項(xiàng)目?標(biāo)的落實(shí)完?成。2、?抓住重點(diǎn)降?低費(fèi)用，繼?續(xù)做好降本?增效工作，?做到“實(shí)干?”與“干實(shí)?”的統(tǒng)一。?對辦公室控?制的電話、?油耗等費(fèi)用?，我們在使?用過程中按?月度報(bào)計(jì)劃?和領(lǐng)用，對?出現(xiàn)異?，F(xiàn)?象的使用部?門、使用者?，共同分析?查找原因，?杜絕不合理?的超支，使?各項(xiàng)費(fèi)用一?直處于控制?狀態(tài)，各項(xiàng)?費(fèi)用也有一?定的降低。?三、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平1、能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項(xiàng)工作任務(wù)?，熱愛本職?工作。由于?對工作，總?是喜歡追求?___，所?以總不敢掉?以輕心，總?在不斷學(xué)習(xí)?新的知識、?掌握新的技?能，向書本?學(xué)習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同事?學(xué)習(xí)，這樣?下來感覺自?己一年來還?是有了一定?的進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，能夠更加?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?等方面，都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行。?2、強(qiáng)化形?象意識。辦?公室每個(gè)人?的一言一行?、一舉一動?都可能影響?著公司的形?象，反映著?公司的素質(zhì)?。為此，我?不僅以良好?的形象來定?位、要求自?己，不論在?內(nèi)在外、說?話辦事、待?人接物、處?理工作，不?論是日常事?務(wù)管理、政?務(wù)管理、文?字服務(wù)，都?努力做到有?形象、有品?位，努力克?服自己處理?問題的情緒?化。3、?認(rèn)真做好公?司的文字工?作，對負(fù)責(zé)?草擬的綜合?性文件、總?結(jié)和報(bào)告、?董事會、辦?公會議的記?錄以及整理?、___等?，都能夠按?時(shí)按要求完?成，并負(fù)責(zé)?對會議有關(guān)?決議的實(shí)施?。四、強(qiáng)?化奉獻(xiàn)意識?，努力營造?團(tuán)結(jié)向上的?環(huán)境。1?、辦公室工?作大部分是?“不干有人?找，干了看?不著”的事?情，既專業(yè)?又煩瑣。因?此，不計(jì)名?利、勇于奉?獻(xiàn)、勇挑重?擔(dān)、樂于吃?苦、工作第?一，是對辦?公室人員素?質(zhì)的基本要?求。根據(jù)辦?公室實(shí)際情?況，我不斷?引導(dǎo)和鼓勵?其他同志加?強(qiáng)對有益于?做好辦公室?工作知識的?學(xué)習(xí)，拓寬?知識領(lǐng)域，?更新知識結(jié)?構(gòu)，提高知?識水平。同?時(shí)，還注意?要求他們加?強(qiáng)基本技能?的培養(yǎng)和鍛?煉，不斷摸?索做好本職?工作的規(guī)律?，努力成為?行家里手。?2、強(qiáng)化?奉獻(xiàn)精神教?育。辦公室?入手少、工?作忙、頭緒?多，時(shí)常