法官專業(yè)能力自我鑒定

法官專業(yè)能?力自我鑒定?一年來，?在市委和院?黨組的領(lǐng)導(dǎo)?下，我堅持?科學(xué)發(fā)展觀?，以___?和____?為指導(dǎo)，解?放思想，與?時俱進，秉?公辦案，清?正廉潔，以?飽滿的工作?熱情，圓滿?完成了自己?分管的各項?工作任務(wù)，?現(xiàn)將履行職?責(zé)和廉潔從?政情況報告?如下：一?、履行職責(zé)?情況(一?)加強學(xué)習(xí)?，全面提升?自身素質(zhì)。?一年來，我?始終把學(xué)習(xí)?當(dāng)作自身建?設(shè)的一件大?事來抓，注?重政治理論?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，堅持學(xué)習(xí)?馬列主義、?___、_?__和__?__，深刻?領(lǐng)會___?和___屆?___，認?真落實院黨?組的決議和?決定。同時?加強專業(yè)知?識學(xué)習(xí)，利?用一切可以?利用的時間?，認真學(xué)習(xí)?法律知識，?經(jīng)常利用周?六上午的政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?時間，與干?警共同探討?民商事工作?中遇到的法?律問題，由?于自己重視?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?研究，業(yè)務(wù)?能力不斷提?高，指導(dǎo)辦?理各類案件?得心應(yīng)手，?保證了破產(chǎn)?案件和民商?事等工作高?質(zhì)量完成。?在今年開展?的“保持共?產(chǎn)黨員先進?性教育”活?動和“規(guī)范?司法行為，?促進司法公?正”活動中?，我積極參?與，對規(guī)定?的必讀書目?，認真鉆研?，逐篇學(xué)習(xí)?，深刻剖析?了自身存在?的問題和不?足。認真撰?寫了自查報?告，并寫了?___篇心?得體會，認?真查找工作?中存在的問?題和不足，?扎扎實實進?行了整改，?提高了黨性?覺悟和思想?境界，樹立?了正確的權(quán)?力觀、地位?觀和利益觀?。(二)?進一步強化?服務(wù)大局的?觀念，做好?商事審判工?作。在分管?民二庭工作?期間，經(jīng)常?深入法庭與?法庭庭長、?審判長一起?研究案件，?分析案情，?幫助解決辦?案中遇到的?實際問題。?進一步強化?服務(wù)大局的?觀念，敢于?創(chuàng)新，規(guī)范?了商事案件?審判操作規(guī)?程，確保民?訴法正確適?用;制定了?庭前證據(jù)交?換與證據(jù)規(guī)?則相結(jié)合制?度，找準(zhǔn)了?案件爭議的?焦點，既能?縮短開庭時?間，又能使?案件庭審效?果顯著;成?立了疑難案?件研究小組?，定期研究?案件，對中?院改判的案?件認真研究?，找出原因?，防止重犯?，提高了辦?案質(zhì)量;規(guī)?范合議庭，?建立案件分?類主辦制度?，解決了案?子多、審判?人員少、書?記員缺乏的?矛盾，使審?判工作井井?有序。全年?，共審理各?類商事案件?___件，?結(jié)案率達到?___%，?其中調(diào)解_?__件，調(diào)?解率___?%。(三?)精心審理?破產(chǎn)案件，?注重辦案的?社會效果。?進一步提高?認識，強化?措施，切實?抓好破產(chǎn)案?件的審理工?作，同時嚴?把破產(chǎn)案件?的質(zhì)量關(guān)，?維護債權(quán)人?的合法權(quán)益?，并注重辦?案的社會效?果，全年審?結(jié)破產(chǎn)案件?___件，?沒有因企業(yè)?破產(chǎn)而導(dǎo)致?職工上訪事?件，較好的?完成了市里?提出的企業(yè)?改制任務(wù)。?(四)狠?抓綜治創(chuàng)安?工作，全力?維護社會穩(wěn)?定。在負責(zé)?法院平安創(chuàng)?建工作期間?，認真負責(zé)?督查各項創(chuàng)?安工作的落?實情況。成?立了平安部?門創(chuàng)建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?制定了實施?方案，協(xié)助?院長與各法?庭簽訂了_?___年度?“平安法庭?”創(chuàng)建工作?責(zé)任書，各?法庭建立健?全了平安創(chuàng)?建工作制度?，做好了各?種記錄，積?極指導(dǎo)法庭?創(chuàng)安工作，?促進各單位?創(chuàng)安工作平?衡發(fā)展，全?院沒有發(fā)生?任何重大事?故和安全事?件。同時，?定期督查聯(lián)?系點的創(chuàng)安?工作，與鎮(zhèn)?有關(guān)人員一?起研究制度?，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?人民調(diào)解工?作，提出要?有針對性地?做好當(dāng)事人?的思想工作?，消除其思?想障礙，必?要時借助村?委會、居委?會及其他民?間調(diào)解組織?的力量，全?方位地對爭?議雙方進行?教育，消除?雙方的對立?情緒，妥善?化解矛盾糾?紛，取得了?良好的效果?。二、廉?潔從政情況?作為一名?黨組成員、?副院長，我?堅持從大局?出發(fā)，注意?維護院領(lǐng)導(dǎo)?班子的團結(jié)?和統(tǒng)一，堅?持大事講原?則，小事講?風(fēng)格，對院?黨組作出的?決議，想方?設(shè)法抓好落?實，做到不?利于團結(jié)的?話不說，不?利于團結(jié)的?事不做，帶?頭遵守各種?規(guī)章制度，?注意以自己?的言行影響?和帶動干警?。工作中，?我嚴以律己?，爭做廉潔?勤政的模范?，對自己高?標(biāo)準(zhǔn)嚴要求?，自覺強化?廉潔意識，?時時自重、?自省、自警?、自勵，絕?不收受現(xiàn)金?、有價證券?及貴重物品?。在年終對?鎮(zhèn)處和部門?的創(chuàng)安考核?中，不在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和部門吃?飯，嚴格遵?守“禁酒令?”，中午從?來不飲酒。?公正司法，?絕不徇私枉?法，嚴格遵?守審判紀(jì)律?，絕不為案?件當(dāng)事人說?情，絕不私?下會見當(dāng)事?人和律師。?同時，對親?屬約法三章?：不準(zhǔn)接受?當(dāng)事人的禮?品，不準(zhǔn)托?當(dāng)事人辦事?，不準(zhǔn)替當(dāng)?事人說情。?按照紀(jì)律規(guī)?定，自覺遵?守領(lǐng)導(dǎo)干部?收入申報、?禮品登記和?個人重大事?項報告制度?。在生活上?，不以權(quán)謀?私，不涉入?不文明、不?健康的娛樂?場所，不鋪?張浪費，在?個人生活、?日常工作等?方面為干警?作出榜樣。?三、存在?的差距和不?足回顧自?己一年來的?工作，雖然?取得了一定?的成績，但?也存在著一?些不足，一?是政治學(xué)習(xí)?仍需進一步?加強。二是?業(yè)務(wù)水平有?待于進一步?提高，對審?判工作中所?涉及的法律?法規(guī)掌握的?不夠深透，?尚未達到運?用自如的程?度，有時遇?到疑難案件?仍感到比較?吃力。三是?調(diào)研不夠，?整天搞實踐?工作，忽視?了調(diào)查研究?。在今后的?工作中，我?將針對存在?的問題和不?足，認真研?究改進措施?，緊緊圍繞?公正與效率?工作主題，?倍加重視履?行崗位職責(zé)?，倍加重視?加強自身建?設(shè)，與時俱?進，奮發(fā)有?為，全力做?好本職工作?，團結(jié)帶領(lǐng)?全體執(zhí)行干?警努力爭創(chuàng)?一流的工作?業(yè)績，為推?動我院工作?上臺階貢獻?自己的力量?。___?年____?月___日?法官專業(yè)?能力自我鑒?定___?年，在區(qū)委?的領(lǐng)導(dǎo)和上?級法院、人?大、政協(xié)及?社會的廣泛?關(guān)注與監(jiān)督?下，在院長?的帶領(lǐng)下，?通過廣大法?官和其他干?警共同努力?以及各機關(guān)?、部門協(xié)力?配合、幫助?下，我所分?管的立案和?民事審判工?作沿著預(yù)定?的改革目標(biāo)?順利推進：?多元化糾紛?解決機制得?到進一步鞏?固和完善，?訴訟案件及?執(zhí)行案件、?上訴發(fā)改案?件繼___?年突降之后?保持平穩(wěn)態(tài)?勢，新的上?訪明顯減少?，迅速推進?了法官職業(yè)?化，積極營?造良好司法?環(huán)境，使_?__人民法?院工作品位?得以明顯提?升，絕大部?分相應(yīng)的審?判工作指標(biāo)?保持在地區(qū)?前列，為社?會穩(wěn)定、和?諧及經(jīng)濟的?發(fā)展作出了?應(yīng)有的貢獻?。中政委領(lǐng)?導(dǎo)、最高人?民法院、省?政法委、省?高級人民法?院、市中級?人民法院和?區(qū)委等，對?___多元?調(diào)解經(jīng)驗給?予高度評價?和肯定。特?別是___?法院的“法?院附設(shè)多元?調(diào)解”的理?論成果和實?踐效果贏得?了中外專家?、實務(wù)界和?司法屆的廣?泛贊譽。?一、工作實?績在履行?分管業(yè)務(wù)庭?審判管理、?隊伍管理、?政務(wù)管理和?黨組、審委?會等職責(zé)外?，拓展性地?開展了以下?工作：1?、積極探索?和實踐多元?化解決糾紛?機制，取得?全國空前的?成效，進而?帶動全院工?作進入了一?個嶄新的歷?史階段。?___年，?___法院?先后被最高?人民法院指?定為“歐盟?-聯(lián)合國開?發(fā)計劃署司?法成本與效?率試點法院?”和“司法?公開試點法?院”。__?_年___?月___日?——___?日，我和立?案庭馬學(xué)彥?庭長在最高?院參加了最?高院申報的?社科基金項?目《司法效?率改革的有?效途徑探索?》和歐盟-?聯(lián)合國開發(fā)?計劃署項目?《提高司法?效率工作指?南》論證會?和寫作分工?會，并被確?定為八名作?者之一。?以上這些，?都是最高人?民法院對_?__經(jīng)驗給?予的充分肯?定。經(jīng)過?對其他地區(qū)?多元調(diào)解先?進法院的考?察、比較和?通過各種渠?道了解，我?們的多元化?調(diào)解工作在?理論和實效?方面，仍然?遠遠領(lǐng)先于?國內(nèi)其他法?院。2、?持續(xù)推進法?官職業(yè)化建?設(shè)。首先?，通過多元?調(diào)解和繁簡?分流，使審?判業(yè)務(wù)庭的?案件難度增?大，促使民?商事法官的?自然優(yōu)化。?今年年初以?來，___?名民商事法?官陸續(xù)被其?他機關(guān)和上?級機關(guān)“遴?選”，占一?線審判法官?的___%?。但是，由?于法院的結(jié)?構(gòu)優(yōu)化和訴?訟案件對職?業(yè)化的要求?，我院的法?院專業(yè)水準(zhǔn)?沒有降低，?依然堅持“?少數(shù)精英法?官審判少數(shù)?疑難案件”?的法官職業(yè)?化道路。在?艱難困苦的?司法環(huán)境背?景下，民商?事法官依然?圓滿完成了?審判工作任?務(wù)。其次?，繼續(xù)堅持?由主管院長?、庭長列席?的正規(guī)合議?制度，案件?庭前研討制?度、當(dāng)庭宣?判制度、判?后答疑制度?，并加強裁?判論理的公?開審判制度?。在制度基?礎(chǔ)上，營造?職業(yè)法官平?臺。第三?，繼續(xù)發(fā)揮?審判學(xué)會作?用，《__?_審判》會?刊(雙月刊?)發(fā)刊、法?官論壇和每?周三下午召?開審判學(xué)會?等學(xué)術(shù)活動?運行正常。?不僅解決了?部分疑難案?件和一些法?律前沿問題?，更重要的?是在全院范?圍內(nèi)形成了?濃厚的學(xué)術(shù)?氣氛和良好?的工作氛圍?及良好的風(fēng)?氣。第四?，加強管理?。首先是審?判管理。今?年深化了合?議制度創(chuàng)新?、實行庭前?會議、審判?學(xué)會研討、?當(dāng)庭宣判、?判后答疑和?加強裁判論?理等“陽光?審判”制度?。第二是?隊伍管理。?一年來，干?警無一人違?法違紀(jì)。?第三是政務(wù)?管理。在協(xié)?調(diào)相關(guān)庭室?業(yè)務(wù)配合及?后勤保障的?同時，嚴格?要求分管庭?室的政務(wù)管?理工作。明?令禁止分管?庭室拉贊助?、私設(shè)小金?庫等違法、?違紀(jì)行為。?3、自主?優(yōu)化創(chuàng)新審?判環(huán)境取得?良好效果?首先，通過?我院法院工?作網(wǎng)站，進?行宣傳、建?立溝通和工?作的平臺。?其次，以?審判學(xué)會為?主體，和北?華大學(xué)建立?緊密協(xié)作關(guān)?系，包括建?立學(xué)生實習(xí)?基地、互派?專業(yè)人員作?專題講座、?共同申請科?研項目等，?實現(xiàn)法律資?源優(yōu)勢互補?。第三，?打造法律人?共同體。首?先，和北華?大學(xué)聯(lián)手，?建立學(xué)生實?習(xí)基地、互?邀講座、共?同研發(fā)科研?課題和以審?判學(xué)會為平?臺的學(xué)術(shù)交?流活動。其?次，邀請上?級法院法官?、律師、法?律工作者、?企業(yè)法律顧?問等，到院?里參觀交流?，彼此加強?溝通理解，?特別是對多?元調(diào)解改革?中，司法資?源重新配置?和故意利益?平衡的打破?帶來的各種?新問題，獲?得了廣泛的?理解和支持?。第四，?組織法院部?分法官在審?判工作之余?進企業(yè)、軍?營、社區(qū)、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，?通過巡回審?判等方式進?行法律和改?革的宣傳活?動。4，?以人為本，?建立服務(wù)設(shè)?施在立案?大廳和多元?調(diào)解大廳，?我們設(shè)立了?法律援助窗?口(和法律?援助中心律?師遠程義務(wù)?法律咨詢等?服務(wù))、訴?訟流程咨詢?窗口、多元?調(diào)解咨詢窗?口、設(shè)立?訴訟導(dǎo)引服?務(wù)，并設(shè)觸?摸屏、訴前?提示欄、報?刊閱覽、休?息席等等服?務(wù)項目。?5、自身建?設(shè)(1)?被省高院評?委吉林省專?家法官。?(2)參與?最高院申報?的社科基金?項目《司法?效率改革的?有效途徑探?索》和歐盟?-聯(lián)合國開?發(fā)計劃署項?目《提高司?法效率工作?指南》的寫?作工作二?、問題和未?來打算首?先，法官職?業(yè)化推進過?程中的很多?措施的落實?還有部分仍?然沒有到位?。原因是：?一方面，有?些措施本來?在設(shè)計中就?是先務(wù)虛后?務(wù)實的;另?一方面，新?的法官理論?素質(zhì)、法律?素質(zhì)，職業(yè)?道德素質(zhì)都?很高，但是?法律意識的?培養(yǎng)，法律?經(jīng)驗的積累?等方面，不?可能是一蹴?而就的，因?此諸如當(dāng)庭?宣判等制度?不能馬上全?面落實到位?。其次，?對多元調(diào)解?的總結(jié)性工?作有待于進?一步深化。?主要是總結(jié)?經(jīng)驗的親歷?性，導(dǎo)致搞?總結(jié)的人必?須了解改革?、理解改革?的精髓，而?目前尚沒有?組織成立這?樣的寫作團?隊。再次?，在對外銜?接的很多方?面，沒有落?實到位。一?方面原因是?個人精力有?限、法院資?源有限。另?一方面是我?本人對務(wù)虛?性的工作重?視不夠。?第四、司法?公開具體措?施有待進一?步深化和日?常落實。?第五、司法?服務(wù)有待進?一步完善。?例如法律援?助窗口的建?設(shè)問題。?今后的工作?重點是進一?步狠抓落實?，工作做到?虛實結(jié)合。?首先對多?元調(diào)解組織?具體指導(dǎo)和?調(diào)研有待進?一步深入探?討。在院內(nèi)?民事審判工?作走上正軌?后，把便民?訴訟和多元?化解決糾紛?機制進一步?完善，并爭?取在盡可能?短的時間內(nèi)?發(fā)揮作用。?同時，審判?工作向延伸?審判服務(wù)提?高審判工作?質(zhì)量、提高?審判工作效?率和擴大審?判的社會效?果方面有所?轉(zhuǎn)移。其?次，對多元?化解決糾紛?機制的總結(jié)?探討應(yīng)當(dāng)抓?緊進行。?再次，探索?新的法官管?理模式，如?法官的集約?化管理機制?。陽光審判?的落實，