網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)3篇

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【第1篇】網(wǎng)點(diǎn)拓展專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)進(jìn)行快遞自助交互平臺的市場推廣工作，確保所劃區(qū)域客戶推廣任務(wù)的完成，維護(hù)已推廣網(wǎng)點(diǎn)的客戶關(guān)系

任職資格：

（1）大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有市場營銷知識與公關(guān)能力；

（3）具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷售能力等；

（4）品德過硬，心態(tài)積極，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，壓力承受力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

薪酬福利：

年薪5—20萬

（1）基本工資+月績效獎；

（2）提供年終績效獎金；

（3）入職即繳納五險(xiǎn)一金；

（4）享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等；

（5）元旦、中秋、國慶等發(fā)放節(jié)日禮金；

享有公司強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資源，免費(fèi)提供員工學(xué)習(xí)，晉升空間廣闊。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

【第2篇】網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.對公司發(fā)展的現(xiàn)有市場網(wǎng)點(diǎn)布局定期進(jìn)行分析評估,評估區(qū)域市場布局合理性、現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)選址、成本是否出現(xiàn)變化,分析問題與各地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)探討調(diào)整方案

2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析人員提供的新店選址及成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成季度各地區(qū)新店發(fā)展分析報(bào)告

3.對子公司網(wǎng)點(diǎn)提供的超權(quán)限續(xù)簽門店進(jìn)行事前審核,提交網(wǎng)點(diǎn)管理部經(jīng)理確認(rèn),形成管理意見提交網(wǎng)點(diǎn)中心總監(jiān)批復(fù)參考

4.對各地區(qū)上報(bào)門店進(jìn)行事中、事后審核和跟蹤評估工作;據(jù)對各地區(qū)發(fā)展門店的跟蹤,分析總結(jié)門店發(fā)展經(jīng)典案例

5.定時(shí)追蹤各地區(qū)開發(fā)計(jì)劃的進(jìn)展進(jìn)度,并提出建設(shè)性意見;

6.對地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)部上報(bào)的新店和拆店規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析;

7.每月對當(dāng)月各地區(qū)續(xù)簽計(jì)劃執(zhí)行情況,合同的及時(shí)性和租金的漲幅合理性進(jìn)行分析,形成報(bào)告性文件

8.每月定期參加網(wǎng)點(diǎn)管理部的部門例會;每季定期參加網(wǎng)點(diǎn)中心會議;每月參加地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)部會議,對地區(qū)上月度跟蹤問題點(diǎn)進(jìn)行追蹤

9.定期對地區(qū)開展網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程的培訓(xùn)

10.對各地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)月報(bào)及績效進(jìn)行初審

11.定期巡檢、監(jiān)督各省區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、證照辦理、門店維護(hù)工作

12.對地區(qū)提交門店合同進(jìn)行審核

13.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事宜;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有門店開拓、管理經(jīng)驗(yàn)及法律知識優(yōu)先考慮;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備非常強(qiáng)的溝通談判及策略性思考能力;

4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件;

5、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

6、具備非常強(qiáng)的對外建立與維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力;

7、具備豐富的社會關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能服從外派工作;

8、熟練運(yùn)用操作系統(tǒng),運(yùn)用sap、cms系統(tǒng)優(yōu)先考慮;

【第3篇】網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定線路、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)需求

2、定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析適合我公司發(fā)展的合適線路及網(wǎng)點(diǎn)

3、按照線路、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)需求，開發(fā)線路及網(wǎng)點(diǎn)

4、對線路及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營進(jìn)行日常監(jiān)控管理

5、對線路及網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行月度、季度、年度考核

任職要求: