員工轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)

員工轉(zhuǎn)正自?我評(píng)價(jià)篇一?轉(zhuǎn)眼間6?個(gè)月試用期?已接近尾聲?,首先感謝?公司能給我?展示才能、?實(shí)現(xiàn)自身價(jià)?值的機(jī)會(huì)?.我于__?__年成為?公司的試用?員工,擔(dān)任?計(jì)劃營(yíng)銷部?科員一職,?現(xiàn)將我的工?作情況作自?我評(píng)價(jià)1?、努力學(xué)習(xí)?，不斷提高?業(yè)務(wù)能力.?在工作中，?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，不?斷積累經(jīng)?驗(yàn)，積極像?老師學(xué)習(xí)，?不斷充實(shí)自?己。3個(gè)月?的磨練，培?養(yǎng)了我良好?的工作作風(fēng)?和團(tuán)結(jié)意識(shí)?，比如多角?度了解和覺?察客戶的購?買需求。全?方面進(jìn)行客?戶服務(wù)工作?，埋頭苦干?的求實(shí)精神?以及隨機(jī)應(yīng)?變的推銷能?力。2.?認(rèn)真完成本?崗位各項(xiàng)工?作任務(wù)。?3，團(tuán)結(jié)同?事，共同努?力.同事關(guān)?系融洽，團(tuán)?結(jié)友愛，互?幫互助，互?相尊重。?4，由于自?己工作經(jīng)驗(yàn)?不足，在處?理新客戶開?發(fā)和老客戶?維護(hù)的實(shí)際?操作過程中?遇到了很多?困難，不能?做到完全的?獨(dú)擋一面。?還有在工作?中沒有很好?的講究方式?方法。在平?時(shí)工作中要?講究方式方?法，做事情?，不能偏激?。不能只是?一味盯著工?作，這樣做?會(huì)事與愿違?。不能不講?究方法，講?究策略。?作為銷售部?中的一員，?我深深覺到?自己身肩重?任。作為企?業(yè)的門面，?企業(yè)的窗口?，自己的一?言一行也同?時(shí)代表了一?個(gè)企業(yè)的形?象。所以更?要提高自身?的素質(zhì)，高?標(biāo)準(zhǔn)的要求?自己。在高?素質(zhì)的基礎(chǔ)?上更要加強(qiáng)?自己的專業(yè)?知識(shí)和專業(yè)?技能。豐富?自身營(yíng)銷管?理經(jīng)驗(yàn)和良?好的溝通能?力、協(xié)調(diào)能?力、統(tǒng)籌能?力和創(chuàng)造性?推動(dòng)能力，?加強(qiáng)自身組?織協(xié)調(diào)，經(jīng)?營(yíng)管理，市?場(chǎng)運(yùn)作，發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題，提?高工作效率?。敢于去做?最難做的事?敢于去吃最?難吃的苦沒?有我們做不?成的事沒有?我們吃不了?的苦。朝夕?耕耘，圖春?華秋實(shí)。相?信在貴司的?培養(yǎng)和自我?的奮斗下，?我定會(huì)勝任?本職工作。?員工轉(zhuǎn)正?自我評(píng)價(jià)篇?二我于_?___年_?___月_?___日成?為公司的試?用員工，下?個(gè)月即試用?期滿轉(zhuǎn)正，?工作的這一?段時(shí)間里，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?同事的幫助?下，自己在?工作，學(xué)習(xí)?等各個(gè)方面?都取得了較?好的成績(jī)，?現(xiàn)在將自己?幾個(gè)月內(nèi)的?工作、學(xué)習(xí)?情況做一下?。作為一?個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)?生，初來公?司，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作;?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。在輪崗?實(shí)習(xí)期間，?我先后在制?造部各個(gè)車?間參觀實(shí)習(xí)?近一個(gè)月時(shí)?間。車間各?個(gè)崗位以及?生產(chǎn)流程都?是我以前從?未接觸過的?，和我的專?業(yè)知識(shí)相差?也較大;但?是各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)，?使我在較短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了生產(chǎn)部?門的整個(gè)操?作流程，對(duì)?公司產(chǎn)品及?生產(chǎn)崗位有?了進(jìn)一步了?解。在本?部門的工作?中，我一直?嚴(yán)格要求自?己，認(rèn)真及?時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每一?項(xiàng)任務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂;專?業(yè)和非專業(yè)?上不懂的問?題虛心向同?事學(xué)習(xí)請(qǐng)教?，不斷提高?充實(shí)自己，?在其位，謀?其職，盡其?力。當(dāng)然，?初入職場(chǎng)，?難免出現(xiàn)一?些小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指正?;但前事之?鑒，后事之?師，這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟，在?處理各種問?題時(shí)考慮得?更全面，杜?絕類似失誤?的發(fā)生。在?此，我要特?地感謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的入?職指引和幫?助，感謝他?們對(duì)我工作?中出現(xiàn)的疏?漏和不足的?提醒和耐心?指正，尤其?在離職手續(xù)?辦理憑證、?人員總表優(yōu)?化、各類單?據(jù)編號(hào)存檔?電子備案等?方面的建議?與指導(dǎo)，更?督促我應(yīng)時(shí)?刻具備人事?崗位所需的?縝密心思與?責(zé)任感。?員工轉(zhuǎn)正自?我評(píng)價(jià)篇三?在公司實(shí)?習(xí)一年的工?作和學(xué)習(xí)中?，我深深體?會(huì)到了實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)與理論?知識(shí)的巨大?差異，所謂?“從實(shí)踐中?來，到實(shí)踐?中去”。而?我卻從“空?中樓閣”直?接跳到“地?面”上成為?一個(gè)會(huì)計(jì)工?作者，面對(duì)?的挑戰(zhàn)可想?而知。尤其?是面對(duì)我只?得了四十分?的會(huì)計(jì)初級(jí)?資格考試試?題，我更加?明白了自己?的斤兩，知?道自己只有?付出更多的?汗水與辛勞?，才能做好?本職工作，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望。所?幸的是，單?位領(lǐng)導(dǎo)們尤?其是我的兩?位經(jīng)理給了?我足夠的寬?容和耐心，?加上同事們?毫無保留的?“授業(yè)解惑?”，無論是?思想上還是?工作上我都?得到了很大?的鍛煉和提?高，取得了?長(zhǎng)足的發(fā)展?和巨大的收?獲。工作?近一年，接?觸了不少人?和事，在為?自己的成長(zhǎng)?歡欣鼓舞的?同時(shí)，我也?明白自己尚?有許多缺點(diǎn)?需要改正。?首先需要改?正的就是尚?顯浮躁的心?態(tài)，有時(shí)候?做事只求速?度而忽略了?質(zhì)量，出現(xiàn)?了一些數(shù)據(jù)?上或文字上?的錯(cuò)誤;有?時(shí)在做一件?事的時(shí)候忽?略了其他事?情與此事的?關(guān)系，造成?前后矛盾或?者數(shù)據(jù)不符?，尤其是財(cái)?務(wù)這種邏輯?性極強(qiáng)的工?種，更需要?時(shí)刻警醒自?己。如果不?是同事們及?時(shí)為我指正?，恐怕到現(xiàn)?在我也不自?知而無法提?高自己，因?此我經(jīng)常是?帶著一種感?恩的心態(tài)在?工作;其次?就是業(yè)務(wù)不?夠熟練。國?家出臺(tái)的各?種財(cái)務(wù)方面?的法律法規(guī)?以及研究院?的一些規(guī)章?制度是非常?多的，稍有?不注意就會(huì)?運(yùn)用錯(cuò)誤。?記得有一次?就是房屋折?舊問題，院?里規(guī)定是3?5年而我卻?想當(dāng)然的填?上20年，?后來及時(shí)發(fā)?現(xiàn)未釀成大?錯(cuò)。從這點(diǎn)?來說我是需?要向同事們?學(xué)習(xí)的，希?望以后能夠?做到順手拈?來，不出差?錯(cuò)。當(dāng)然還?有其他一些?不足需要我?以后加以注?意并改正。?財(cái)務(wù)工作?本身就是一?項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作?，作為其中?的一分子，?我惟有踏踏?實(shí)實(shí)做事，?謙虛低調(diào)做?人，努力學(xué)?習(xí)行業(yè)新知?識(shí)，向同事?們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?技巧，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的幫助下，?盡力與其一?起努力保證?日常財(cái)務(wù)工?作的運(yùn)行，?保證月底結(jié)?賬的順利進(jìn)?行，及時(shí)提?供準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)和財(cái)務(wù)分?析以供領(lǐng)導(dǎo)?層