競聘公司主管演講稿

第第頁競聘公司主管演講稿

大家下午好!

我是來自**二部**旗下的一員我叫**。今日站在這里很興奮，首先特別感謝今日在站的全部兄弟姐妹，由于有了大家的支持我才有志氣站在這里。

特別感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘主管的機會，我想這樣的機會，不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的援助，才讓我有這樣一個更好的平臺，能夠更好的進展。起初應(yīng)聘的就是本公司的邀約員，首要搞好邀約工作。初到公司，看到前進前輩完滿的市場處事、至誠的處事理念、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的`機緣。

俗話說：真心才會擁有，感恩才能天長地久。我是一個特別懂得感恩的一個人，真誠的感謝公司給我們這樣一個好的進展平臺，在此感謝大哥，薛總，經(jīng)理，主管對我的援助以及關(guān)懷，感謝。

假如我是一名主管我會從以下三點做起。

第一：統(tǒng)一思想統(tǒng)一目標(biāo)《假如沒有思想，沒有目標(biāo)團隊就沒有合力》

為什么要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標(biāo)?由于一個團隊目標(biāo)都不統(tǒng)一，思想都不統(tǒng)一，那么這個部門十個人一半人想拿最正確團隊，一半人就不想拿最正確團隊，那么請問這個團隊能拿最正確團隊嗎?

群眾：不能[互動]

說的沒錯，大家都很聰慧。說到這，就想一個小故事有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動。車上裝的東西不算重，只是天鵝舍命向云里沖，蝦盡是向后倒拖，狗魚直向水里拉動。到底哪個錯?哪個對?用不著我多講，只是車子還停留在老地方。他們并沒有統(tǒng)一一個方向，沒有統(tǒng)一一個思想，所以說他們每個人都沒有得到自己想要的，所以一個團隊想要好，想要有戰(zhàn)斗力，需要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標(biāo)。

第二：多和經(jīng)理總監(jiān)員工溝通溝通發(fā)覺問題實時解決

溝通和溝通有其不可或缺的存在價值，總監(jiān)和總監(jiān)，經(jīng)理和經(jīng)理，主管和主管，員工和員工之間都需要溝通來掌控和傳達信息，溝通思想，從而使公司內(nèi)部成員之間互動的把握自己和他人，與總體聯(lián)系，從而加強凝集力，并可實時發(fā)覺問題，解決問題。假如說，你和你女伙伴很相愛，但是就是由于一次誤會彼此都產(chǎn)生懷疑，并且沒有實時溝通，最終的結(jié)果是什么呢?那就是越來越遠，導(dǎo)致女伙伴成人家的媳婦，所以可以看得出來溝通溝通有多重要。所以大家以后和你的男伙伴女伙伴由于一點小事誤會了就實時溝通溝通，要不然就成別人的媳婦了。{哈哈說道中間有許多人沒耐煩聽了，增加點幽默感，帶動下整體氣氛}

第三：主要自己要以身作那么多學(xué)習(xí)才能協(xié)調(diào)整個部門。

身為一個主管需要以身作那么，從來人，形象氣質(zhì)，言談舉止，等等各方面需要起帶頭作用，給兄弟姐妹樹立榜樣。而且需要不斷的學(xué)習(xí)，平常多學(xué)習(xí)一些知識去充盈自己，做一個有影響力的人。這樣別人才會信服。{可以適當(dāng)再加點東西}

假如我是一名主管我肯定會做到以上三點，并且在3個月之內(nèi)需要