財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃書

財(cái)務(wù)部年度?工作計(jì)劃書?(一)時(shí)?間過(guò)的好快?，似乎在一?個(gè)不經(jīng)意間?給人許多考?驗(yàn)，許多寶?貴的經(jīng)驗(yàn)，?我已從事財(cái)?務(wù)工作兩個(gè)?多月的時(shí)間?了。以下是?針對(duì)我所在?酒店的基本?介紹和__?__年酒店?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃的具體情?況：酒店?簡(jiǎn)介：__?__酒店是?一家文化型?酒店，在經(jīng)?營(yíng)上打造一?流文化型酒?店。在餐飲?形式上講究?：地方特色?或民族性風(fēng)?味特色，所?以在餐飲產(chǎn)?品品種數(shù)量?上，相應(yīng)比?較多。這樣?就決定了酒?店在食品原?料上的成本?投入，相應(yīng)?的增多。所?以在餐飲成?本控管方面?，必須注意?到食品原料?市場(chǎng)供應(yīng)情?況及廚房在?加工情況。?以便于更好?的對(duì)產(chǎn)品價(jià)?格跟蹤管理?，隨時(shí)對(duì)產(chǎn)?品的毛利進(jìn)?行控制。做?出毛利預(yù)警?機(jī)制，以保?證酒店的利?益。剛到財(cái)?務(wù)，一切都?從零開(kāi)始。?作為成本控?管，本崗位?的工作責(zé)任?就是：發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，然后?用具體的數(shù)?字或文字說(shuō)?明問(wèn)題。解?決關(guān)于成本?方面的問(wèn)題?，不定時(shí)地?對(duì)酒店的菜?品價(jià)格進(jìn)行?核算。是否?銷售價(jià)格過(guò)?低，或成本?過(guò)高等問(wèn)題?。以便于及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，如有發(fā)現(xiàn)?及時(shí)記錄下?來(lái)。并且用?書面形式表?達(dá)出來(lái)，以?作書面性匯?報(bào)。好及時(shí)?的反應(yīng)情況?，保證酒店?利益不受損?失，將酒店?的____?年財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃如下：?1、了解?廚房所使用?原材料的漲?發(fā)率及凈料?率，同時(shí)了?解原材料在?廚房的使用?情況。做好?購(gòu)進(jìn)原料的?質(zhì)量驗(yàn)收與?督促工作，?保證食品原?料的質(zhì)量。?2、不定?時(shí)的，對(duì)廚?房食品原料?使用情況進(jìn)?行調(diào)查。并?抽查干貨原?材料的凈料?率或漲發(fā)率?，做到算得?出，管得住?。以防由于?廚房人員技?術(shù)不同而造?成食品原的?出品率過(guò)低?，影響酒店?的利益。?3、做好日?常酒店菜品?價(jià)格巡查工?作，發(fā)現(xiàn)菜?品價(jià)格問(wèn)題?及時(shí)做出書?面匯報(bào)，并?計(jì)算出毛利?率!以保證?餐飲產(chǎn)品的?毛利率不低?于50%?在____?酒店財(cái)務(wù)，?工作的這段?時(shí)間里。剛?開(kāi)始工作比?較上進(jìn)，并?且能快速的?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并?反應(yīng)問(wèn)題，?同時(shí)做出書?面性的工作?匯報(bào)。并且?也解決了一?些實(shí)際問(wèn)題?。但是到最?近半個(gè)月來(lái)?，由于年終?盤點(diǎn)，年貨?問(wèn)題，而沒(méi)?分清主次，?同時(shí)沒(méi)有做?好時(shí)間安排?。造成成本?控管工作不?及時(shí)，反應(yīng)?不到位。書?面性匯報(bào)也?沒(méi)有做，同?時(shí)做了好多?無(wú)用功，造?成大量工作?時(shí)間的浪費(fèi)?。在保密工?作當(dāng)中，由?于自己的剛?剛踏入財(cái)務(wù)?，對(duì)工作數(shù)?據(jù)的保密意?識(shí)不強(qiáng)，所?以后我將三?思而后行。?在工作認(rèn)真?考慮后再去?做，把工作?時(shí)間安排好?，以免做太?多的無(wú)用功?。在工作當(dāng)?中應(yīng)做到，?工作效率的?最大化以防?止效率過(guò)低?!工作問(wèn)題?主要存在：?沒(méi)有分清工?作重點(diǎn)，沒(méi)?有理順工作?環(huán)節(jié)。而造?成以上問(wèn)題?的發(fā)生，為?防止以上問(wèn)?題從復(fù)發(fā)生?，做出下一?步工作計(jì)劃?如下：迎?新年，__?__年工作?計(jì)劃如下：?1、安排?好工作時(shí)間?，做好日常?工作。根據(jù)?每天的工作?情制定工作?計(jì)劃，以防?為找事情做?而找事的事?情發(fā)生。?2、一周一?書面匯報(bào)，?做到不漏報(bào)?不瞞報(bào)。并?且對(duì)匯報(bào)內(nèi)?容就行詳細(xì)?數(shù)據(jù)分析，?以便于更好?的為下一步?工作打好基?礎(chǔ)。同時(shí)留?底以便于備?忘，為以后?的工作開(kāi)展?作好準(zhǔn)備。?3、對(duì)廚?房原料有針?對(duì)性地盤點(diǎn)?，特別是海?鮮干貨制品?，做到一周?一盤點(diǎn)，并?且生成表格?。對(duì)于一般?原料注意其?使用情況，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)上報(bào)。并?且做出相應(yīng)?的答復(fù)，以?保證原料的?正常使用。?對(duì)每天的工?作做出小結(jié)?，并留待好?第二天工作?的銜接。?4、針對(duì)原?料的購(gòu)進(jìn)與?售出，存在?若干品種可?以論件計(jì)算?，也就是整?進(jìn)整出。在?整進(jìn)整出的?原料品種方?面，準(zhǔn)備制?訂出每日售?賣盤存表。?以便于更準(zhǔn)?確地了解廚?房的成本及?其損耗。?財(cái)務(wù)部年度?工作計(jì)劃書?(二)公?司新領(lǐng)導(dǎo)層?接手公司的?第一年，根?據(jù)公司全年?董事會(huì)的工?作安排以及?未來(lái)三年規(guī)?劃，結(jié)合本?公司的實(shí)際?情況，公司?財(cái)務(wù)部在一?如既往地做?好日常會(huì)計(jì)?核算工作、?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時(shí)，?將著力做好?完善財(cái)務(wù)制?度、推進(jìn)規(guī)?范管理和加?強(qiáng)學(xué)習(xí)教育?、苦練服務(wù)?內(nèi)功兩篇文?章，為公司?的做大、做?強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)?、高效的保?障和服務(wù)。?一、加強(qiáng)?規(guī)范管理、?做好日常核?算1、根?據(jù)公司核算?要求和各部?門的實(shí)際情?況，按照會(huì)?計(jì)法和企業(yè)?會(huì)計(jì)制度的?要求，做好?財(cái)務(wù)軟件的?初始化工作?。2、配?合會(huì)計(jì)師事?務(wù)所對(duì)公司?第七年度的?年終會(huì)計(jì)報(bào)?表進(jìn)行審計(jì)?，并按有關(guān)?部門的要求?，完成會(huì)計(jì)?報(bào)表的匯總?和上報(bào)工作?。3、配?合外部審計(jì)?機(jī)構(gòu)對(duì)總公?司上一年度?財(cái)務(wù)收支情?況進(jìn)行審計(jì)?，提高資金?使用效益。?4、配合?公司領(lǐng)導(dǎo)完?成各責(zé)任中?心經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)的預(yù)算?及制訂工作?，并做好公?司有關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度的?擬稿工作，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)制?度建設(shè)。?5、做好日?常會(huì)計(jì)核算?工作。按照?會(huì)計(jì)制度，?分清資金渠?道，認(rèn)真審?核每筆原始?憑證，正確?運(yùn)用會(huì)計(jì)科?目，編制會(huì)?計(jì)憑證，進(jìn)?行記賬。做?到“三及時(shí)?”：即及時(shí)?編制有關(guān)會(huì)?計(jì)報(bào)表，及?時(shí)報(bào)送稅務(wù)?等部門;及?時(shí)裝訂會(huì)計(jì)?憑證;及時(shí)?清理往來(lái)款?項(xiàng)。出納要?嚴(yán)格按照現(xiàn)?金管理辦法?和銀行結(jié)算?制度，辦理?現(xiàn)金收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù);及時(shí)準(zhǔn)?確登記銀行?、現(xiàn)金日記?賬，做到日?清月結(jié);嚴(yán)?格支票領(lǐng)用?手續(xù)，按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?支票和轉(zhuǎn)帳?支票。6?、配合銷售?部了解貨款?回收情況，?做好貨款回?收工作。?7、積極籌?措資金，從?多方面保證?公司資金運(yùn)?營(yíng)的流暢。?8、努力?加大新業(yè)務(wù)?開(kāi)拓力度，?實(shí)現(xiàn)跨越式?發(fā)展。企業(yè)?未來(lái)的發(fā)展?空間將重點(diǎn)?集中在新業(yè)?務(wù)領(lǐng)域，務(wù)?必在認(rèn)識(shí)、?機(jī)制、措施?和組織推動(dòng)?等方面下真?功夫，花大?力氣，力爭(zhēng)?使在較短時(shí)?間內(nèi)投資、?發(fā)展新業(yè)務(wù)?，走在同業(yè)?前面，占領(lǐng)?市場(chǎng)。9?、完成公司?董事會(huì)及c?eo臨時(shí)交?辦的其他工?作。二、?加強(qiáng)基礎(chǔ)防?范、做好安?全工作1?、貨幣資金?安全。定期?檢查現(xiàn)金提?取、送存過(guò)?程中的安全?問(wèn)題，檢查?現(xiàn)金是否超?庫(kù)存存放;?對(duì)有關(guān)設(shè)備?的完好性進(jìn)?行檢查，若?有隱患，及?時(shí)處理并向?上反映;及?時(shí)加以整改?。2、票?證管理安全?。做好現(xiàn)金?、收據(jù)、發(fā)?票、各種有?價(jià)票證的管?理工作以及?安全防范工?作，確保不?漏不遺不缺?。3、負(fù)?責(zé)防火安全?。嚴(yán)格執(zhí)行?用電管理規(guī)?定并保證每?日下班時(shí)切?斷主電源;?對(duì)辦公室吸?煙進(jìn)行嚴(yán)格?管理，采取?有效措施保?證地上無(wú)亂?扔煙頭。?4、負(fù)責(zé)防?盜安全。定?期檢查安全?措施的完好?性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處理?并向上匯報(bào)?。三、加?強(qiáng)考核考評(píng)?、提高工作?質(zhì)量1、?嚴(yán)格遵守《?會(huì)計(jì)人員職?業(yè)道德》和?有關(guān)規(guī)定，?對(duì)違反規(guī)定?的人員提出?處理意見(jiàn)。?2、嚴(yán)格?進(jìn)行考勤工?作。嚴(yán)格執(zhí)?行上下班制?度，保證每?日工作的正?常進(jìn)行。?3、要建立?和健全各項(xiàng)?管理基礎(chǔ)工?作制度，促?進(jìn)企業(yè)管理?整體水平提?高。企業(yè)內(nèi)?部各項(xiàng)管理?基礎(chǔ)工作制?度，包括：?財(cái)務(wù)管理制?度、財(cái)產(chǎn)物?資管理及清?查盤點(diǎn)制度?、行政管理?制度，根據(jù)?各項(xiàng)管理制?度的基礎(chǔ)工?作的要求，?實(shí)行崗位責(zé)?任制，規(guī)定?每個(gè)員工必?須做什么、?什么時(shí)候做?、在什么情?況下應(yīng)怎么?做，以及什?么不能做，?做錯(cuò)了怎么?辦等細(xì)則。?這樣，每個(gè)?崗位的每個(gè)?責(zé)任者對(duì)各?自承擔(dān)的財(cái)?務(wù)管理基礎(chǔ)?工作都清楚?，要求人人?遵守。通過(guò)?實(shí)施這些制?度，進(jìn)一步?提高企業(yè)管?理整體水平?。4、建?立和健全自?我約束的企?業(yè)機(jī)制，確?保企業(yè)持續(xù)?、穩(wěn)定、協(xié)?調(diào)發(fā)展，嚴(yán)?格審核費(fèi)用?開(kāi)支，控制?預(yù)算，加強(qiáng)?資金日常調(diào)?度與控制，?落實(shí)內(nèi)部各?層次、各部?門的資金管?理責(zé)任制。?盡量避免無(wú)?計(jì)劃、無(wú)定?額使用資金?。四、加?強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成?、推進(jìn)隊(duì)伍?建設(shè)隨著?后勤集團(tuán)的?不斷壯大，?面對(duì)日趨復(fù)?雜的市場(chǎng)和?日益加大的?競(jìng)爭(zhēng)，提高?財(cái)務(wù)人員素?質(zhì)日顯重要?。1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?法、企業(yè)財(cái)?務(wù)管理制度?、工業(yè)企業(yè)?會(huì)計(jì)制度和?有關(guān)的財(cái)務(wù)?制度,提高?會(huì)計(jì)人員的?法制觀念,?加強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員的職業(yè)道?德,樹(shù)立牢?固地依法理?財(cái)?shù)挠^念,?做到有法必?依,執(zhí)法必?嚴(yán),違法必?究,貫徹執(zhí)?行黨的方針?政策,自覺(jué)?遵守法律、?法規(guī),維護(hù)?財(cái)經(jīng)紀(jì)律,?抵制不正之?風(fēng)。2、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提高業(yè)?務(wù)水平。定?期進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn),更新?業(yè)務(wù)知識(shí),?擴(kuò)大知識(shí)面?。在掌握基?礎(chǔ)知識(shí)的同?時(shí),加強(qiáng)計(jì)?算機(jī)知識(shí)的?學(xué)習(xí),以適?應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)?務(wù)管理的要?求。與此同?時(shí),認(rèn)真學(xué)?些稅務(wù)、金?融、等相關(guān)?性知識(shí),以?拓展知識(shí)面?,提高理論?和實(shí)際操作?水平。3?、加強(qiáng)學(xué)術(shù)?交流。學(xué)術(shù)?交流是提高?會(huì)計(jì)人員素?質(zhì)的重要方?面。通過(guò)撰?寫論文,可?促進(jìn)理論知?識(shí),有利于?總結(jié)工作中?的經(jīng)驗(yàn),提?高業(yè)務(wù)水平?,還能提高?寫作能力和?口述能力。?通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)?人員素質(zhì)的?培養(yǎng)，全面?提高公司的?財(cái)務(wù)管理水?平,以適應(yīng)?新形勢(shì)下對(duì)?會(huì)計(jì)信息的?快速的、準(zhǔn)?確的、真實(shí)?的要求,確?保公司和各?部門各項(xiàng)工?作有序運(yùn)轉(zhuǎn)?和各項(xiàng)事業(yè)?的發(fā)展。?財(cái)務(wù)部年度?工作計(jì)劃書?(三)1?、進(jìn)一步鞏?固會(huì)計(jì)核算?改革工作?搞好會(huì)計(jì)核?算是做好學(xué)?校財(cái)務(wù)工作?的基礎(chǔ),因?此,必須在?鞏固會(huì)計(jì)核?算改革的基?礎(chǔ)上,進(jìn)一?步規(guī)范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作,?提高會(huì)計(jì)核?算的水平。?2、完善?財(cái)務(wù)制度建?設(shè)我們將?在____?年制度建設(shè)?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步制定?和完善一些?校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)?章制度，諸?如：《清華?大學(xué)非貿(mào)易?非經(jīng)營(yíng)性外?匯財(cái)務(wù)管理?辦法》、《?清華大學(xué)二?級(jí)核算單位?會(huì)計(jì)工作制?度》等，使?會(huì)計(jì)工作有?一個(gè)更加完?善的制度環(huán)?境。3、?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)系統(tǒng)信?息化建設(shè)?我們將進(jìn)一?步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)?專網(wǎng)在財(cái)務(wù)?管理和會(huì)計(jì)?核算中的作?用;進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)處?網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，?做好財(cái)務(wù)信?息的日常發(fā)?布工作，方?便教師查詢?，提高辦公?效率;完善?內(nèi)部報(bào)表制?度，開(kāi)發(fā)財(cái)?務(wù)分析系統(tǒng)?，為決策提?供科學(xué)依據(jù)?。4、配?合后勤部門?做好社會(huì)化?改革工作?從財(cái)務(wù)角度?認(rèn)真總結(jié)_?___年后?勤改革的經(jīng)?驗(yàn)，修訂和?完善后勤單?位的經(jīng)濟(jì)管?理辦法，使?其在自我發(fā)?展的軌道上?實(shí)現(xiàn)良性循?環(huán);設(shè)立后?勤專管員了?解后勤財(cái)務(wù)?狀況，幫助?主管校長(zhǎng)進(jìn)?行后勤理財(cái)?;擴(kuò)大后勤?改革的范圍?，制定飲食?服務(wù)中心、?接待服務(wù)中?心等部門的?管理辦法，?配合后勤部?門把后勤改?革推向深入?。5、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,提高會(huì)計(jì)?人員的整體?核算水平?____年?將定期對(duì)會(huì)?計(jì)核算和使?用天財(cái)財(cái)務(wù)?軟件過(guò)程出?現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)?會(huì)計(jì)人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。結(jié)合__?__年的決?算和總復(fù)核?中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題，有針對(duì)?地對(duì)一些重?點(diǎn)科目進(jìn)行?講解。6?、拓寬、完?善天財(cái)軟件?在管理上的?應(yīng)用__?__年將重?點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各?系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人和系會(huì)計(jì)?人員使用的?財(cái)務(wù)報(bào)表分?析系統(tǒng)以及?開(kāi)發(fā)離任審?計(jì)的財(cái)務(wù)指?標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)?。7、管?好、用好各?種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?做好21?1工