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文檔簡介

第14頁共14頁2023年?職業(yè)健康工?作制度一?、職業(yè)危害?防治責(zé)任制?度1、建?立健全作業(yè)?場所職業(yè)健?康管理機(jī)構(gòu)?,配備專職?或者兼職職?業(yè)健康管理?人員。2?、單位主要?責(zé)任人是本?單位職業(yè)危?害防治第一?責(zé)任人,對?本單位職業(yè)?健康管理全?面負(fù)責(zé)。?3、建立健?全職業(yè)危害?防治制度和?操作規(guī)程。?4、存在?職業(yè)危害的?作業(yè)場必須?符合法律、?法規(guī)、規(guī)章?和國家標(biāo)準(zhǔn)?、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?的其他規(guī)定?。5、對?從業(yè)人員要?進(jìn)行崗前、?崗中職業(yè)健?康培訓(xùn),督?促從業(yè)人員?遵守相關(guān)職?業(yè)危害規(guī)定?。6、新?建項(xiàng)目的職?業(yè)危害防護(hù)?措施,嚴(yán)格?執(zhí)行“三同?時(shí)”規(guī)定。?7、存在?職業(yè)危害的?場所,應(yīng)當(dāng)?在醒目位置?設(shè)置公告欄?,告知作業(yè)?場所存在的?危害因素。?8、單位?必須為從業(yè)?人員配備符?合國家標(biāo)準(zhǔn)?和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?的職業(yè)危害?防護(hù)用品,?并督促指導(dǎo)?從業(yè)人員正?確佩戴使用?。9、單?位必須經(jīng)常?對職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施進(jìn)?行維護(hù)、檢?修、保養(yǎng),?并定期檢測?,保證其處?于正常狀態(tài)?。10、?加強(qiáng)對作業(yè)?場所危害因?素的異常監(jiān)?測,檢測結(jié)?果,及時(shí)公?布。11?、單位應(yīng)當(dāng)?為從業(yè)人員?建立職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?。12、?單位應(yīng)當(dāng)采?用新技術(shù)、?新工藝、新?材料、新設(shè)?備替代產(chǎn)生?職業(yè)危害的?技術(shù)、工藝?、材料、設(shè)?備,對可能?產(chǎn)生職業(yè)危?害而隱瞞使?用的,要追?究其責(zé)任。?13、單?位必須按規(guī)?定對職工進(jìn)?行崗前體檢?和職業(yè)危害?體檢。二?、職業(yè)危害?申報(bào)制度?1、單位應(yīng)?按照國家申?報(bào)規(guī)定及時(shí)?、如實(shí)申報(bào)?職業(yè)危害,?并接受安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門的監(jiān)?督管理。?2、新建、?改建、擴(kuò)建?項(xiàng)目在竣工?驗(yàn)收之日起?___日內(nèi)?必須進(jìn)行首?次職業(yè)危害?申報(bào)。3?、作業(yè)場所?危害申報(bào)必?須提供下列?資料:(?1)生產(chǎn)經(jīng)?營單位的基?本情況;?(2)產(chǎn)生?職業(yè)危害因?素的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝和?材料的情況?;(3)?作業(yè)場所職?業(yè)危害因素?的種類、濃?度和強(qiáng)度的?情況;(?4)作業(yè)場?所接觸職業(yè)?危害因素的?人數(shù)及分布?情況;(?5)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)施?及個(gè)人防護(hù)?用品的配備?情況;(?6)對接觸?職業(yè)危害因?素從業(yè)人員?的管理情況?;(7)?法律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)定?的其他資料?。4、作?業(yè)場所職業(yè)?危害每年申?報(bào)一次。?5、各分公?司、有關(guān)部?室負(fù)責(zé)職業(yè)?危害申報(bào)技?術(shù)資料的準(zhǔn)?備。6、?安全部負(fù)責(zé)?職業(yè)危害申?報(bào)資料整理?及上報(bào)工作?。三、職?業(yè)安全健康?宣傳教育、?培訓(xùn)制度?一、職業(yè)安?全健康宣傳?1、公司?利用《礦山?安全報(bào)》、?電子公示欄?、版面進(jìn)行?職業(yè)健康宣?傳。2、?分公司要通?過墻報(bào)、公?示欄、會議?、培訓(xùn)、張?貼標(biāo)語等形?式開展職業(yè)?健康宣傳。?3、生產(chǎn)?車間要利用?班前班后會?、安全報(bào)閱?讀、現(xiàn)場崗?位職業(yè)危害?講解以及職?業(yè)危害標(biāo)志?牌標(biāo)識、公?告欄等進(jìn)行?職業(yè)健康宣?傳。二、?職業(yè)健康教?育培訓(xùn)1?、單位主要?負(fù)責(zé)人和安?全生產(chǎn)管理?人員的安全?教育培訓(xùn)?公司董事長?、總經(jīng)理、?副總經(jīng)理,?分公司經(jīng)理?、副經(jīng)理以?及安全生產(chǎn)?管理人員、?專職安技人?員分別由省?、市安監(jiān)部?門負(fù)責(zé)培訓(xùn)?、考核和發(fā)?證。根據(jù)證?件有效時(shí)間?,到期進(jìn)行?復(fù)訓(xùn)。2?、入廠新工?人安全教育?培訓(xùn)凡入?廠新工人、?新調(diào)入人員?、新分配的?大中專學(xué)生?、來廠實(shí)習(xí)?人員,由用?人部門通知?安全部門,?并由安全部?門___進(jìn)?行礦山、車?間、班組三?級安全生產(chǎn)?教育,井下?作業(yè)人員培?訓(xùn)時(shí)間不少?于七十二小?時(shí),露天作?業(yè)人員培訓(xùn)?時(shí)間不少于?四十小時(shí)。?經(jīng)考試合格?后,方準(zhǔn)上?崗工作,成?績歸檔存查?。1)分?公司安全教?育由分公司?安全科__?_進(jìn)行培訓(xùn)?,教育內(nèi)容?:①黨和?__關(guān)于安?全生產(chǎn)的方?針、政策、?法令、《職?業(yè)病防治法?》、《安全?生產(chǎn)法》、?《作業(yè)場所?健康監(jiān)督管?理暫行規(guī)定?》、《作業(yè)?場所職業(yè)危?害申報(bào)管理?辦法》、《?勞動防護(hù)用?品監(jiān)督管理?規(guī)定》等。?②分公司?安全生產(chǎn)奮?斗目標(biāo)、管?理___、?實(shí)施措施及?生產(chǎn)工藝基?本情況。?③綜合安全?知識,分公?司主要危險(xiǎn)?區(qū)域和典型?事故分析及?防范措施。?④分公司?的各種安全?管理制度和?安全技術(shù)總?則。2)?車間級安全?教育由車間?安全組或兼?職安全員負(fù)?責(zé)___進(jìn)?行培訓(xùn),教?育內(nèi)容:?①本車間安?全生產(chǎn)__?_及生產(chǎn)工?藝流程。?②本車間的?安全技術(shù)規(guī)?程、職業(yè)健?康操作規(guī)程?,安全制度?與規(guī)定。?③本車間的?主要職業(yè)危?害因素和典?型事故的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)以及?防范措施。?3)班組?教育由班組?長或指定專?人負(fù)責(zé)進(jìn)行?培訓(xùn),主要?內(nèi)容:①?本班組生產(chǎn)?___及生?產(chǎn)工藝流程?。②本班?組作業(yè)中的?危害因素和?應(yīng)急防范措?施。③本?班組崗位勞?動保護(hù)用品?佩戴、使用?規(guī)定。④?本班組主要?設(shè)備性能及?安全規(guī)程以?及主要環(huán)節(jié)?的危害防范?注意事項(xiàng)。?⑤本班組?崗位職業(yè)健?康操作規(guī)程?和職業(yè)危害?防治措施規(guī)?定。⑥制?訂實(shí)施師徒?合同、包學(xué)?、包會、保?安全、尊師?愛徒。必需?在有經(jīng)驗(yàn)的?老工人帶領(lǐng)?工作___?個(gè)月后,才?能單獨(dú)作業(yè)?。3、調(diào)?換新崗位和?采用新工藝?人員的教育?培訓(xùn)凡調(diào)?換新崗位人?員和采用新?設(shè)備、新工?藝的崗位人?員,要重新?進(jìn)行安全教?育培訓(xùn),經(jīng)?考試合格后?,方準(zhǔn)上崗?作業(yè)。1?)分公司安?全科負(fù)責(zé)_?__進(jìn)行安?全教育培訓(xùn)?,內(nèi)容按《?入廠新工人?安全教育制?度》執(zhí)行。?2)采用?新設(shè)備、新?工藝的崗位?人員,必須?由專業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)行專?門的安全技?術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?,考試合格?后,方可上?崗作業(yè)。?3)告知崗?位工人,新?設(shè)備、新設(shè)?備存在的危?害因素以及?防范措施。?4、特殊?工種的安全?教育培訓(xùn)?對從事電氣?作業(yè)、機(jī)動?車駕駛、起?重起吊、金?屬焊接、壓?力容器、_?__、卷揚(yáng)?、通風(fēng)、尾?礦、水泵等?特殊工種的?作業(yè)人員,?必須進(jìn)行特?殊工種的安?全生產(chǎn)教育?培訓(xùn)。1?)、由市安?監(jiān)局、質(zhì)量?技術(shù)監(jiān)督部?門培訓(xùn)教育?,經(jīng)考試合?格,領(lǐng)取操?作資格證后?,方可上崗?操作。并根?據(jù)證件的有?效時(shí)間,到?期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)?。2)、?每年公司要?對其進(jìn)行一?次安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)。?3)、凡?新增或調(diào)換?的特殊工種?人員,必須?由市安監(jiān)局?、質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督部門教?育培訓(xùn),考?試合格取得?操作資格證?后,才能上?崗作業(yè)。?5、一般職?工安全教育?培訓(xùn)1)?由公司或分?公司每年對?基層領(lǐng)導(dǎo)干?部、班組長?、專職安全?人員進(jìn)行一?次安全管理?和職業(yè)健康?知識安全教?育培訓(xùn),并?考試存檔。?要求必須有?簽到表、教?案、考試卷?紙及考分花?名表。2?)為了不斷?提高職工安?全意識和防?治職業(yè)危害?意識,增強(qiáng)?安全責(zé)任感?。分公司每?年必須對在?職工人進(jìn)行?不少于二十?小時(shí)的安全?教育培訓(xùn),?要有計(jì)劃、?簽到表、培?訓(xùn)教案、考?試卷紙及考?分花名表。?3)一般?“三違”人?員由分公司?安全科進(jìn)行?安全教育培?訓(xùn),時(shí)間不?少于一天;?嚴(yán)重“三違?”人員由公?司安全部進(jìn)?行安全教育?培訓(xùn),時(shí)間?不少于一周?。安全科、?安全部,并?將“三違”?人員安全教?育培訓(xùn)情況?存檔。四?、職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施、?應(yīng)急救援?裝備維護(hù)檢?修制度1?、建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施必須?通過三同時(shí)?驗(yàn)收。2?、生產(chǎn)單位?要定期對職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施進(jìn)行檢?查、維護(hù)、?保養(yǎng),保證?其正常運(yùn)行?。3、任?何人不得隨?意拆卸、毀?壞職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施、?標(biāo)志。4?、如在維修?設(shè)備時(shí)需要?拆除防護(hù)設(shè)?施,在維修?___完成?后應(yīng)該將防?護(hù)設(shè)施恢復(fù)?原狀。5?、生產(chǎn)單位?要妥善保護(hù)?公司配備的?應(yīng)急救援設(shè)?備(醫(yī)療箱?、氧氣袋、?擔(dān)架、隔離?式呼吸器等?),不得隨?意損壞。?6、公司要?定期對應(yīng)急?裝備設(shè)施進(jìn)?行監(jiān)測,分?公司要定期?進(jìn)行檢查、?維護(hù)、保養(yǎng)?,保證應(yīng)急?設(shè)備裝置處?于良好狀態(tài)?。7、對?配備的救援?裝備應(yīng)登記?建檔,專人?管理,不能?隨便領(lǐng)取,?私自損壞。?五、勞動?防護(hù)用品?采購、驗(yàn)收?、發(fā)放、使?用、報(bào)廢管?理制度為?規(guī)范勞動防?護(hù)用品的管?理,保障職?工安全和健?康,保護(hù)勞?動者免遭或?減輕事故傷?害和職業(yè)危?害,根據(jù)國?家經(jīng)貿(mào)委《?勞動防護(hù)用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?(試行)》?,結(jié)合企業(yè)?實(shí)際情況,?特制訂本制?度。一、?勞動防護(hù)用?品的采購、?貯存和出入?庫公司供?應(yīng)部負(fù)責(zé)勞?動防護(hù)用品?的采購和貯?存。所采購?的勞動防護(hù)?用品的質(zhì)量?和性能必須?符合國家標(biāo)?準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn),特種勞?動防護(hù)用品?必須具有安?全生產(chǎn)許可?證、產(chǎn)品合?格證和安全?鑒定證;一?般勞動防護(hù)?用品,應(yīng)該?嚴(yán)格執(zhí)行其?相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)?。公司安全?技術(shù)部負(fù)責(zé)?對購進(jìn)的勞?動防護(hù)用品?進(jìn)行驗(yàn)收,?審核勞動防?護(hù)用品供貨?廠家資質(zhì)、?產(chǎn)品質(zhì)量檢?驗(yàn)資料,監(jiān)?事會和工會?___督促?檢查。勞?動防護(hù)用品?的保管和出?入庫工作由?供應(yīng)部統(tǒng)一?管理,要設(shè)?立勞動防護(hù)?用品專用貯?存庫,各倉?庫具體負(fù)責(zé)?勞動防護(hù)用?品保管、出?入庫和日常?管理工作,?保證勞動防?護(hù)用品的貯?存安全,防?止腐爛變質(zhì)?,如有庫存?不足、品種?不全等情況?,要及時(shí)報(bào)?告給供應(yīng)部?安排采購。?二、勞動?防護(hù)用品的?發(fā)放(一?)勞動防護(hù)?用品的發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)。1?、勞動防護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)和使用周?期,由公司?安全技術(shù)部?___,勞?動防護(hù)用品?評估人員參?與,根據(jù)《?勞動防護(hù)用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?》以及本企?業(yè)各工種的?勞動環(huán)境和?勞動條件制?定,配備具?有相應(yīng)安全?、衛(wèi)生性能?的勞動防護(hù)?用品。勞?動條件、工?作環(huán)境發(fā)生?變化時(shí)要及?時(shí)調(diào)整發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn),滿足?生產(chǎn)需要。?一般情況,?一年進(jìn)行一?次勞動防護(hù)?用品管理制?度和發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)修訂。?2、對于生?產(chǎn)中必不可?少的安全帽?、安全帶、?絕緣護(hù)品,?防毒面具,?防塵口罩等?特殊勞動防?護(hù)用品,必?須根據(jù)特定?工種的要求?配備齊全,?并保證質(zhì)量?。3、凡?是從事多種?作業(yè)或在多?種勞動環(huán)境?中作業(yè)的人?員,應(yīng)按其?主要作業(yè)的?工種和勞動?環(huán)境配備勞?動防護(hù)用品?。4、生?產(chǎn)管理、調(diào)?度、保衛(wèi)、?安全部門等?有關(guān)人員,?應(yīng)根據(jù)其經(jīng)?常進(jìn)入的生?產(chǎn)區(qū)域,配?備相應(yīng)的勞?動防護(hù)用品?。5、企?業(yè)應(yīng)有公用?的安全帽、?工作服,供?外來參觀、?學(xué)習(xí)、檢查?工作人員臨?時(shí)借用。公?用的勞動防?護(hù)用品應(yīng)保?持整潔,專?人保管,如?有丟失,要?查清責(zé)任,?折價(jià)賠償。?6、在生?產(chǎn)設(shè)備受損?或失效時(shí),?有毒有害氣?體可能泄漏?的作業(yè)場所?,除對作業(yè)?人員配備常?規(guī)勞動防護(hù)?用品外,還?應(yīng)在現(xiàn)場醒?目處放置必?需的防毒護(hù)?具,以備逃?生、搶救時(shí)?應(yīng)急使用。?用人單位還?應(yīng)有專人和?專門措施,?定期保養(yǎng),?保證其處于?良好待用狀?態(tài)。(二?)勞保防護(hù)?用品的發(fā)放?。公司人力?資源部負(fù)責(zé)?全公司的勞?動防護(hù)用品?的發(fā)放,按?照《勞保用?品管理系統(tǒng)?專用軟件》?實(shí)施要求和?《公司勞動?防護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》,?建立和健全?職工勞動防?護(hù)用品發(fā)放?登記卡片,?按時(shí)記載發(fā)?放勞動防護(hù)?用品情況和?辦理調(diào)轉(zhuǎn)手?續(xù),定時(shí)核?對各工種崗?位勞動防護(hù)?用品的種類?和使用期限?。新工人?上崗前安全?教育,要專?門進(jìn)行有關(guān)?正確使用和?保養(yǎng)勞動防?護(hù)用品的培?訓(xùn),各分公?司綜合辦勞?保管理員在?發(fā)放勞動防?護(hù)用品時(shí),?也要向領(lǐng)用?人講清正確?使用方法,?提醒職工自?覺進(jìn)行勞動?防護(hù)用品保?養(yǎng)。發(fā)放?程序如下:?1、公司?人力資源部?每月___?日前對員工?按工種、標(biāo)?準(zhǔn)造出下月?《月份勞動?防護(hù)用品預(yù)?發(fā)表》。各?分公司綜合?辦勞保管理?員可以登陸?《勞保用品?管理系統(tǒng)》?(網(wǎng)絡(luò)版)?進(jìn)入固定物?品發(fā)放——?預(yù)發(fā)登記—?—車間(分?公司)選擇?——打印—?—打印設(shè)置?——打印《?月份勞動防?護(hù)用品預(yù)發(fā)?表》,或者?到公司人力?資源部索取?。2、各?分公司綜合?辦勞保管理?員按照《月?份勞動防護(hù)?用品預(yù)發(fā)表?》中的護(hù)品?名稱、預(yù)發(fā)?時(shí)間,由職?工本人簽字?后,對個(gè)人?開出手工《?領(lǐng)料單》,?領(lǐng)用人到財(cái)?務(wù)部駐分公?司材料會計(jì)?處換取《出?庫單》,倉?庫保管員憑?《出庫單》?發(fā)放勞動防?護(hù)用品。?3、每月_?__日前,?各分公司綜?合辦勞保管?理員對本單?位當(dāng)月的勞?動防護(hù)用品?情況,按礦?山、選礦、?管理勤雜等?部門分別匯?總,編制《?月份勞動防?護(hù)用品匯總?表》,連同?《月份勞動?防護(hù)用品預(yù)?發(fā)表》一并?報(bào)公司人力?資源部進(jìn)行?登記、入賬?。三、勞?動防護(hù)用品?的使用(?一)使用勞?動防護(hù)用品?的原則和要?求1、使?用勞動防護(hù)?用品必須根?據(jù)勞動條件?、需要保護(hù)?的部位和要?求,科學(xué)合?理地進(jìn)行選?型。2、?必須進(jìn)行正?確使用勞動?防護(hù)用品的?培訓(xùn),讓使?用人員熟悉?勞動防護(hù)用?品的型號、?功能、適用?范圍和使用?方法。3?、勞動防護(hù)?用品,必須?嚴(yán)格按照規(guī)?定正確使用?。使用前,?要認(rèn)真檢查?,確認(rèn)完好?、可靠、有?效,嚴(yán)防誤?用或使用不?符合安全要?求的護(hù)具。?4、特殊?防護(hù)用品,?如防毒面具?等還應(yīng)經(jīng)培?訓(xùn)、實(shí)際操?作考核合格?。5、職?工進(jìn)入生產(chǎn)?崗位、檢修?現(xiàn)場,必須?按規(guī)定穿戴?勞動防護(hù)用?品,并正確?使用勞動防?護(hù)用品。?6、不許穿?戴(或使用?)不合格的?勞動防護(hù)用?品,不許濫?用勞動防護(hù)?用品。對于?在易燃、_?__、燒灼?及有靜電發(fā)?生的場所、?明火作業(yè)的?工人,禁止?發(fā)放、使用?化纖防護(hù)用?品。防護(hù)服?裝的式樣,?應(yīng)當(dāng)以符合?安全生產(chǎn)要?求為主,做?到適用美觀?、大方。?7、勞動防?護(hù)用品應(yīng)妥?善保護(hù),不?得拆改,應(yīng)?經(jīng)常保持整?潔、完好,?起到有效的?保護(hù)作用,?如有缺損應(yīng)?及時(shí)處理。?(二)、?勞動防護(hù)用?品的使用管?理1、員?工在工作時(shí)?必須按要求?正確佩戴使?用勞動防護(hù)?用品,否則?按違章處理?。2、車?間、班組要?對員工使用?勞動防護(hù)用?品的情況,?隨時(shí)進(jìn)行檢?查。3、?分公司車間?、班組在_?__職工安?全教育時(shí),?幫助職工增?強(qiáng)自我保護(hù)?意識,鼓勵(lì)?職工正確使?用勞動防護(hù)?用品,必須?監(jiān)管和教育?新員工如何?正確佩戴和?使用;在日?常工作中,?發(fā)現(xiàn)班組員?工有不正確?佩戴和使用?勞動防護(hù)用?品的,要及?時(shí)更正并予?以批評教育?。4、公?司安全部門?負(fù)責(zé)對全公?司員工勞動?防護(hù)用品的?使用、維護(hù)?情況進(jìn)行監(jiān)?督檢查,發(fā)?現(xiàn)違章按“?三違”處罰?規(guī)定進(jìn)行處?理。四、?勞動防護(hù)用?品的保養(yǎng)和?檢測發(fā)給?職工的勞動?防護(hù)用品由?職工本人按?要求定期保?養(yǎng);供外來?參觀、學(xué)習(xí)?、檢查工作?人員臨時(shí)借?用的公用勞?動防護(hù)用品?指定專人保?管,定期保?養(yǎng),應(yīng)保持?整潔,保證?各種勞動防?護(hù)用品始終?處于良好狀?況。勞動?防護(hù)用品的?檢測,除上?級質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督部門和?安監(jiān)部門例?行質(zhì)量檢測?外,單位內(nèi)?部檢測由安?全技術(shù)和供?應(yīng)部門聯(lián)合?進(jìn)行,每半?年一次,保?證勞動防護(hù)?用品質(zhì)量穩(wěn)?定、可靠。?五、勞動?防護(hù)用品的?評估每年?的___月?和___月?,由安全技?術(shù)部___?,安全管理?人員、職業(yè)?衛(wèi)生、職業(yè)?醫(yī)務(wù)專業(yè)人?員和職工代?表參加,召?開勞動防護(hù)?用品的評估?會議。針對?企業(yè)生產(chǎn)自?身風(fēng)險(xiǎn),以?及為職工的?頭、手、眼?睛、臉、聽?力、腳、呼?吸、熱、凍?、觸電等方?面保護(hù)所提?供的勞動防?護(hù)用品適應(yīng)?程度、配備?標(biāo)準(zhǔn)、使用?年限、質(zhì)量?要求進(jìn)行全?面評估,通?過作業(yè)場所?的風(fēng)險(xiǎn)分析?,識別勞動?防護(hù)用品的?需求,為勞?動防護(hù)用品?管理制度和?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修?訂提供可靠?依據(jù)。六?、職業(yè)危害?日常監(jiān)測、?檢測、評價(jià)?制度1、?公司、分公?司要指定專?人負(fù)責(zé)職業(yè)?危害日常監(jiān)?測工作。?2、監(jiān)測人?員要將監(jiān)測?危害因素濃?度變化情況?,記錄存檔?。3、職?業(yè)危害因素?監(jiān)測、采樣?、布點(diǎn)要符?合國家標(biāo)準(zhǔn)?。4、公?司每年委托?有資質(zhì)的職?業(yè)健康技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)對?各分公司職?業(yè)危害因素?檢測一次,?每___年?至少對生產(chǎn)?作業(yè)場所職?業(yè)危害現(xiàn)狀?評價(jià)一次。?5、生產(chǎn)?單位要對監(jiān)?測、檢測結(jié)?果不符合標(biāo)?準(zhǔn)的立即采?取治理措施?,確保本單?位生產(chǎn)作業(yè)?場所符合職?業(yè)健康環(huán)境?和條件。?6、公司要?將職業(yè)危害?監(jiān)測、檢測?評價(jià)報(bào)告,?下發(fā)到各生?產(chǎn)單位,并?登記存檔。?七、從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)、檔?案管理制度?1、新工?人入廠必須?到規(guī)定的醫(yī)?院進(jìn)行體檢?,要將體檢?情況存入個(gè)?人健康檔案?。2、對?接觸粉塵、?噪音等危害?職業(yè)的人員?必須要進(jìn)行?上崗前、在?崗時(shí)、離崗?前的健康檢?查。3、?從事職業(yè)危?害的人員,?公司每兩年?___進(jìn)行?一次職業(yè)危?害健康體檢?。4、生?產(chǎn)單位不得?安排有職業(yè)?禁忌癥的人?員從事其所?禁忌的作業(yè)?。5、生?產(chǎn)單位不得?安排孕期、?哺乳期的女?職工對本人?和胎兒有危?害的作業(yè)。?6、對未?進(jìn)行離崗前?職業(yè)健康檢?查的人員不?得解除或者?終止勞動合?同。7、?勞動者解除?勞動合同時(shí)?、單位必須?如實(shí)、無償?提供個(gè)人職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印件?。8、生?產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)?疑似作業(yè)病?、職業(yè)病人?時(shí)要及時(shí)向?公司職業(yè)健?康管理部門?報(bào)告。9?、生產(chǎn)單位?要根據(jù)公司?規(guī)定對從事?接觸職業(yè)危?害作業(yè)的勞?動者給予適?當(dāng)?shù)膷徫唤?貼和保健措?施。10?、公司、分?公司職業(yè)衛(wèi)?生檔案設(shè)專?人負(fù)責(zé)管理?,不得隨意?損壞、丟失?、傳播,永?久保存。?11、各種?記錄材料要?按規(guī)定及時(shí)?存檔,并進(jìn)?行分檔歸類?管理。1?2、檔案的?調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單?位負(fù)責(zé)人或?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員的批?準(zhǔn)。八、?職業(yè)危害事?故報(bào)告和調(diào)?查處理制度?1、各分?公司對可能?發(fā)生急性職?業(yè)損害的生?產(chǎn)作業(yè)場所?,設(shè)置通信?報(bào)警裝置,?沖洗設(shè)備、?應(yīng)急撤離通?道。2、?生產(chǎn)單位對?可能發(fā)生急?性職業(yè)危害?的生產(chǎn)作業(yè)?場所要配置?滿足需要的?現(xiàn)場救援設(shè)?施。3、?發(fā)生職業(yè)危?害事故時(shí),?現(xiàn)場人員要?立即向班組?長匯報(bào),班?組長要向車?間匯報(bào),車?間要向分公?司值班經(jīng)理?匯報(bào),值班?經(jīng)理要向公?司指揮中心?或者值班經(jīng)?理匯報(bào)。?4、發(fā)生事?故后,生產(chǎn)?單位要采取?有效措施,?減少或者消?除職業(yè)危害?因素,防止?事故擴(kuò)大。?5、對在?事故中遭受?職業(yè)危害的?人員,要及?時(shí)___救?治。6、?公司、分公?司要根據(jù)事?故的嚴(yán)重程?度施行分級?管理,嚴(yán)格?按照“四不?放過”的原?則調(diào)查處理?職業(yè)危害事?故。一般?職業(yè)危害事?故由分公司?安全科調(diào)查?處理,嚴(yán)重?職業(yè)危害事?故由公司安?全部調(diào)查處?理。7、?對發(fā)生職業(yè)?危害事故的?單位,公司?要根據(jù)安全?目標(biāo)管理責(zé)?任制規(guī)定,?對有關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行責(zé)任?追究。8?、各單位要?建立職業(yè)危?害事故臺賬?,事故調(diào)查?的有關(guān)資料?要存檔保存?。9、如?發(fā)生重大職?業(yè)病事故,?公司要及時(shí)?向安全監(jiān)督?管理部門上?報(bào)。九、?建設(shè)項(xiàng)目職?業(yè)危害預(yù)防?管理制度?1、新建擴(kuò)?建項(xiàng)目要委?托有資質(zhì)的

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