2023年護(hù)士的簡(jiǎn)單述職報(bào)告一

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?護(hù)士的簡(jiǎn)單?述職報(bào)告一?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?：你們好!?___年?在院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在兒。科科?室主任以及?科室全體醫(yī)?護(hù)人員的共?同努力下，?我做到嚴(yán)以?律己、奮力?進(jìn)取，積極?響應(yīng)院及護(hù)?理部對(duì)各項(xiàng)?兒科工作的?要求，積極?完成兒科各?項(xiàng)工作，努?力提高嬰幼?兒護(hù)理技術(shù)?水平，實(shí)行?優(yōu)質(zhì)的護(hù)理?服務(wù)措施，?圓滿(mǎn)的完成?了上級(jí)交待?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。為了?更好地完善?明年的兒科?護(hù)理工作，?我就護(hù)士長(zhǎng)?的工作情況?，作如下述?。職報(bào)告。?本人一年?來(lái)始終堅(jiān)。?持“以病人?為中心，以?質(zhì)量為核。?心”的護(hù)理?理念。一?、嚴(yán)抓核心?制度的落實(shí)?，確。保護(hù)?理安全核?心制度是保?證護(hù)理安全?的最重要的?保。障，尤?其在人手少?工作繁忙的?時(shí)期，更要?加強(qiáng)核心制?度的掌握及?執(zhí)行。嚴(yán)格?交接班制度?和查對(duì)制度?，確保搶救?設(shè)備的完好?，搶。救藥?物無(wú)過(guò)期。?堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)?囑班班查對(duì)?，每周護(hù)士?長(zhǎng)大查對(duì)_?__次，并?有日查、周?查的記錄，?保證用藥的?準(zhǔn)確性。護(hù)?理安全教育?與管理仍作?為所有工作?的重中之重?。在檢查中?及時(shí)發(fā)現(xiàn)工?作中的薄弱?環(huán)節(jié)，通過(guò)?檢查，提高?了各護(hù)理環(huán)?節(jié)的工作質(zhì)?量及每位。?護(hù)士的質(zhì)量?控制能力。?二、完善?各項(xiàng)工作，?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?工作制度，?明確崗位職?責(zé)，規(guī)范操?作流程。嚴(yán)?格按照操作?規(guī)范，合理?排班，培養(yǎng)?護(hù)理人員的?全面素質(zhì)，?使。她們都?能很好地完?成自己的本?職工作，積?極___科?室護(hù)理人員?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)?理技能，并?在實(shí)際工作?中應(yīng)用，發(fā)?揮了積極作?用，牢固樹(shù)?立。服務(wù)意?識(shí)，始終堅(jiān)?持以病人為?中心，為患?兒提供安全?、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)?意的護(hù)理服?務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)?每天深入病?房，檢查指?導(dǎo)護(hù)理工作?，了解病人?對(duì)護(hù)理工作?滿(mǎn)意度及不?足，對(duì)存在?的問(wèn)題及時(shí)?給予糾正。?三、堅(jiān)持?經(jīng)常不斷的?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)?行“三基”?培訓(xùn)。按?要求進(jìn)行基?礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的不?間斷學(xué)習(xí)，?強(qiáng)化素質(zhì)，?提高業(yè)務(wù)能?力。適時(shí)抓?好科室護(hù)理?人員的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和技能?培訓(xùn)，手把?手地對(duì)新進(jìn)?科人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)知識(shí)和?技能培訓(xùn)，?做好傳、幫?、帶工作。?雖然護(hù)理工?作很忙，還?是能按時(shí)_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及培訓(xùn)。?四、以身?作則，恪盡?職守，不斷?提升自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)在?工作當(dāng)中，?我時(shí)刻按照?護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)?，嚴(yán)以律己?，勤懇做事?，愛(ài)崗敬業(yè)?，樂(lè)于奉獻(xiàn)?，要求護(hù)士?們做到的自?己首先做到?，要求護(hù)士?不做的自己?首先不做。?不斷提升自?身的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，___?月初帶領(lǐng)科?室護(hù)理骨干?到上級(jí)醫(yī)院?學(xué)習(xí)新生兒?護(hù)理知識(shí)和?護(hù)理管理知?識(shí)，制定出?了新生兒護(hù)?士的培訓(xùn)計(jì)?劃和培訓(xùn)措?施以及各級(jí)?護(hù)士的分層?培訓(xùn)計(jì)劃和?措施。五?、工作成績(jī)?和不足_?__月醫(yī)院?任命我為五?官科護(hù)士。?長(zhǎng)，負(fù)責(zé)五?官科的籌建?工作，暫時(shí)?在護(hù)理部工?作。與護(hù)理?部主。任共?同完成了五?官科病區(qū)的?初步規(guī)。劃?和病床的申?請(qǐng);協(xié)助護(hù)?理部完成了?兒科新生兒?室工作制度?的制定和新?生兒室各種?應(yīng)急預(yù)案。?的制定以及?全院職工的?年終考核登?記、上報(bào)等?工作。成?績(jī)的取得，?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?支持和科室?同志們的不?懈努力，我?決心明年在?新的工作當(dāng)?中繼續(xù)保持?和發(fā)揚(yáng)。同?時(shí)也應(yīng)該看?到：成績(jī)面?前還存在一?定的差距，?歸納起來(lái)，?有以下幾點(diǎn)?：1、在?實(shí)際工作當(dāng)?中，還存在?管理不到位?現(xiàn)象，如健?康宣傳教育?和溝通方面?，這是我們?今后該加強(qiáng)?的地方。?2、工作中?大多只是簡(jiǎn)?單的執(zhí)行任?務(wù)和做好。?常規(guī)性的工?作，創(chuàng)新精?神和爭(zhēng)先意?識(shí)不夠。?六、下一步?工作打算?1、進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)和?人員培訓(xùn)，?熟練專(zhuān)業(yè)技?能。2、?進(jìn)一步加。?大科室管理?力度，抓好?基礎(chǔ)護(hù)理、?健康宣教、?護(hù)患溝。通?等全面工作?。3、五?官科對(duì)于我?是一個(gè)全新?的科室，自?己知識(shí)有限?，需要。