和人溝通的技巧-說話五大方法

和人交流的技巧_說話五大方法你說話讓人舒不舒暢其實和讓人感覺你很"虛偽"是同一件事，你用什么方式去表達(dá)，如何去讓人理解你的意思，才是要點。今日我們來商討一下如何與人交流。下邊整理了和人交流的技巧，供你閱讀參考。和人交流的技巧：說話五大技巧1、防止以"以上對下"的口吻對待他人。這是一個特別細(xì)微，可是好多人卻沒存心識的語言方式，除非"對方認(rèn)為"你的經(jīng)比他高一個位階，請注意是"對方認(rèn)為"不是"你認(rèn)為"。但假如你能在比對方高一個位階時能能夠以同等的方式跟對方溝通，對方不單會感覺備受尊敬，也會更愿意跟你交流與配合。可是值得注意的是：明顯兩個人是同等的關(guān)系，你卻用比較地位低下的口氣說話，也會造成對方的難堪與不自在。2、當(dāng)對方不想聽你講的時候，請不要再婆婆媽媽當(dāng)他人此時現(xiàn)在沒有想要或希望遵從他人的建議、接受他人幫助的時候，請不要自認(rèn)為是的認(rèn)為"主動去忠言刺骨"會對那個人是一種幫助，你不過在幫自己造惡業(yè)，并且讓對方感覺心理上的不適而已。3、盡量多用比喻的方式，并用問句與指引對方賜予答案我們都是人，自然對責(zé)備都是會有下意識的反彈的，即便假定今天是對方想要知道自己的弊端在哪、并且想要從你口中得悉，而你也知道對方的弊端，最好的方法，其實不是直接點出對方的弊端，而是盡量讓他用換位思慮、第三人的方式來對待自己。第一種是比喻與故事，當(dāng)你把主角的焦點變換到其余角色上邊;此外一種，則是用問句指引，利用"你認(rèn)為你會"的語句，讓他自己去套入情況，來同理他人對自己的見解。4、先去認(rèn)識對方的動機(jī)當(dāng)你用自己的理所自然去評判他人的行為的時候，假如對方的確認(rèn)為自己做錯了，就會激發(fā)對方的罪反感。與其直接責(zé)怪，要先認(rèn)識對方的動機(jī)，對剛剛不會同時在懊悔的時候?qū)δ阒鹦膲?。比方?當(dāng)時是什么讓你這么做的?""你會想要那么做的原由是什么?"等等語句，能夠讓對方感覺自己有被理解以后，再去論述別種角度的可能性，來做理性議論，比起直接責(zé)怪要來得好。5、說話前先停3秒想一想自己要說的話會對對方造成什么影響說者無心聽者居心"，說話必定要快速的想一想這句話適合不，可能不過為了制造一點笑料，卻沒想到會讓對方很不高興，或是讓現(xiàn)場的人對你留下那么一點積累印象，再多幾次近似的情況，自己就要不當(dāng)心被定型了。說話，必定要專心交流，大家坦誠布公，切勿遮遮蓋掩。虛偽不好，毒舌也不好，發(fā)言讓人舒暢的程度，直接決定了你的高度。和人交流的技巧：與人交流應(yīng)掌握的八大技巧1、學(xué)會顯現(xiàn)魅力實足的笑臉當(dāng)你跟他人會面時，不要馬上淺笑，應(yīng)當(dāng)先凝視對方1秒鐘，然后停留一下，把這個人的形象銘刻在內(nèi)心。隨后再綻開出絢爛、真摯的笑臉，讓你的臉和眼睛里都充滿笑意。淺笑時的瞬時延緩會讓人們感覺到你的真摯，并且認(rèn)為你的笑臉只為他們綻開。2、控制自己的小動作每次進(jìn)行重要談話時，不要做立不安，動來動去，特別是抓撓揉搓都不要做，最重要的是，手別往臉上去，能可能讓會你的聽眾感覺你在說謊。3、讓你的語調(diào)熱忱洋溢在聊時節(jié)別太甚于擔(dān)憂開場白，不用怕，80%的聽眾對你的印象和你說什么話沒關(guān)，開場白最重要的是要感同身受，態(tài)度踴躍、熱忱洋溢，讓你的聲音聽起來振奮人心。千萬不要張口說話就訴苦，你能夠用熱忱洋溢的口氣問一些平庸無奇的問題，讓對方愿意聊下去。4、穿著一些獨出心裁的衣物或飾品參加聚會時，穿著一些獨出心裁的衣物或飾品，會很簡單讓陌生人注意你，并以這個為借口跟你打招呼。5、找到打破點，快速切入在任何環(huán)境下，當(dāng)你想認(rèn)識一個人而找不到借口時，有個特別實用的方法。消消溜到想要加入的那群人背后，而后豎起耳朵仔細(xì)聽，聽就任何站不到腳的借口，就趕忙快速介入："打攪一下，我不當(dāng)心聽到"他人會大吃一驚，也會意存警戒，但你已經(jīng)融入了發(fā)言了。6、生動描繪自己的工作他人問你的工作時，千萬不要簡單的說自己是做什么的。單說名稱，等于什么都沒說。要詳細(xì)化，說一些你工作中的趣事，讓剛認(rèn)識的朋友對你產(chǎn)生興趣，并且能接得上話。7、在相互介紹他人的時候多做些準(zhǔn)備在交流里給他人相互介紹是主人或人脈節(jié)點中的一個重要職責(zé)，但千萬不要只介紹名字或工作就完了。能夠多介紹一些題外話，比方興趣、喜好，對方最喜悅的事情等等，為他們找到話題。8、讓你的聊天對象成為焦點一個銷售能手，會讓大多數(shù)時間都聚焦在買家身上，只需讓對方說得更多，他才越會感覺你風(fēng)趣。如何與人交流最有效閑扯"是與人談話的重要構(gòu)成部分，應(yīng)學(xué)會閑扯不善談話，大多是不知道如何抓住發(fā)言機(jī)遇。心理學(xué)家詹姆士說過："與人談話時，若能做到思想放松、隨隨意便、沒有顧忌、想到什么就說什么，那么發(fā)言就能進(jìn)行得相當(dāng)熱忱，氛圍就會顯得相當(dāng)活躍。"抱著"說得不好也不重要"的態(tài)度，按自己的實質(zhì)水平去說，是有可能說出風(fēng)趣、機(jī)智的話語來。因此，閑扯其實不需要才華，只需扯得快樂就行了。適合地裸露自己，以自己為話題開始發(fā)言，增添對方對你的相信每個人最熟習(xí)的莫過于自己的事情，因此與人談話的要點是要使對方自但是然地討論自己。誰都不用嘔心瀝血地去找尋特別的話題，而只需以自己為話題就能夠，這樣也會很簡單張口，人們常常會向?qū)Ψ匠ㄩ_自己的心扉。掌握責(zé)備的藝術(shù)在談話過程中，假如不得不對對方提出責(zé)備，必定要委宛地提出來。明的責(zé)備有以下幾個特色：⑴不要當(dāng)著他人的面責(zé)備。⑵在進(jìn)行責(zé)備以前應(yīng)說一些和藹和欣賞的話，而后再以"可是"等轉(zhuǎn)折詞引出責(zé)備的方面，即用委宛的方式。⑶責(zé)備對方的行為而不是對方的人品。用磋商式的口吻而不是命令的語氣責(zé)備他人。⑷就事論事。附和對方的發(fā)言，使發(fā)言氛圍輕松快樂發(fā)言時若能說說與對方同樣的建議，對方自然會對你感興趣，并且產(chǎn)生好感。誰都會把贊成自己建議的人看作是一個提升自己價值和加強(qiáng)自尊心的人，從而表示采取和親密。若是我們非得反對某人的看法，也必定要找出某些能夠贊成的部分，為持續(xù)對話創(chuàng)建條件。其余，還應(yīng)當(dāng)開動腦筋進(jìn)行快樂的發(fā)言。除非是貼心朋友，不然不要討論那些不快樂的悲傷事。學(xué)會聆聽，不要任意打斷他人的發(fā)言理想的人際關(guān)系是成立在相互交流思想的基礎(chǔ)之上的。在直抒胸臆以前，先聽聽對方的話是很重要的。一個人越是有水平，他在聽別人發(fā)言時就越是仔細(xì)。聆聽對方發(fā)言的方式有：⑴眼睛要凝視對方(鼻尖或額頭，不要向來盯住對方的眼睛，那樣會令人不舒暢)。⑵從態(tài)度上顯示出很感興趣，時時地址頭表示同意對方。⑶身體前傾。⑷為了表示的確在聽而時時提問，如"以后呢?"。⑸不半途打斷他人的發(fā)言。⑹不隨意改變對方的話題。不失機(jī)機(jī)地贊嘆對方托爾斯泰說得好："就是在最好的、最友好的、最純真的人際關(guān)系中，夸贊和贊成也是必需的，正如圓滑對輪子是必需的，能夠使輪子轉(zhuǎn)得快。"利專心理上的相悅性，要想獲取優(yōu)秀的人際關(guān)系，就要學(xué)會不失機(jī)機(jī)地贊嘆他人。自然，贊嘆一定發(fā)自內(nèi)心。同時應(yīng)注意贊嘆他的詳細(xì)的行為和變化，而不要抽象地夸這個人好。學(xué)會表達(dá)感謝在人際交往中，免不了互幫，因此哪怕是一件不足掛齒的小事，也不要忘說聲"感謝"。此外，不停去發(fā)現(xiàn)值得感謝的東西。感謝一定使用和藹的字眼。不過在內(nèi)心感謝是不夠的，還需要表達(dá)出來，這一點特別重要。感謝時應(yīng)注意以下幾個方面：⑴誠心誠心、充滿感情、鄭重其事而不是隨隨意便地表示感謝。⑵不扭扭捏捏，而是大大方方、口齒清楚地表示感謝。⑶不抽象地向大家一并表示感謝，而是指名道姓地向每個人表示感謝。⑷感謝時眼睛應(yīng)看著對方。⑸仔細(xì)地、存心識地找尋值得感謝之