2013年個(gè)人述職報(bào)告(述職)_第1頁
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文檔簡介

述職2013年度，本人主要工作為會(huì)計(jì)學(xué)系主任助理和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)教研室副主任。在院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、系主任的精心指導(dǎo)下，順利完成了2013年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：一、主要工作在專業(yè)建設(shè)工作中，按照系主任的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)第一階段建設(shè)工作。保持與教務(wù)處的良好溝通，確保了專業(yè)建設(shè)思路、步驟與學(xué)院總體部署相一致。1.組織教研室開展“構(gòu)建有效課堂”活動(dòng)，充分利用現(xiàn)有資源，探索“教學(xué)做一體化”的教學(xué)模式，通過一年的努力取得了初步的成果。（三）日常教學(xué)運(yùn)行管理（）加強(qiáng)組織管理，狠抓教風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化日常教學(xué)紀(jì)律監(jiān)管，配合教務(wù)處、督導(dǎo)室加強(qiáng)教學(xué)檢查，端正教師教學(xué)行為，杜絕各類教學(xué)事故的發(fā)生，樹立了良好的教風(fēng)，年內(nèi)無教學(xué)事故發(fā)生。（對(duì)幫扶”制，促使新教師盡快適應(yīng)工作崗位、轉(zhuǎn)變角色，提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)青年骨干教師培訓(xùn)，落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過各類教師培訓(xùn)，在一定程度上規(guī)范了教學(xué)行為，提高了教師業(yè)務(wù)水平。（3）積極組織開展第二課堂活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活，實(shí)施以賽促學(xué)策略，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。4.5.精品課程、特色專業(yè)申報(bào)工作尚處于籌備階段，階段性成果不顯著。三、改進(jìn)措施及2014年度工作計(jì)劃3.繼續(xù)探索“構(gòu)建有效課堂”，逐步形成卓有成效的教學(xué)模式。4.繼續(xù)探索課程考試模式改革，逐步形成符合高職

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