演講競(jìng)聘演講稿范文23

PAGE頁(yè)碼15演講競(jìng)聘演講稿范文2320____演講關(guān)于演講模板錦集6篇演講稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細(xì)情境、詳細(xì)場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，敬重觀眾。在現(xiàn)在社會(huì)，我們都可能會(huì)用到演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，究竟應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼难葜v6篇，歡迎大家共享。演講篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步，我們?nèi)f客源超市又迎來(lái)了充溢希望的一年，作為萬(wàn)客源金桂路店的老員工，我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了。我叫XXX，現(xiàn)年19歲，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)金桂路店收銀課長(zhǎng)一職，今日我來(lái)競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)助理。當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參與工作的第一步就與萬(wàn)客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有驚慌，但更多的是驕傲和傲慢，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天！在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢；夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久，我就被評(píng)為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明白我工作的每一天，我不留缺憾，沒(méi)有懊悔。從20xx年起，我被升職為收銀課長(zhǎng)，我的責(zé)任又多了，擔(dān)子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作，不讓每一天懊悔，堅(jiān)持做好每天的五步曲：一是晨會(huì)必查、合理調(diào)度；二是督促手下、保障暢通；三是合理支配、提高效率；四是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶；五是解決疑難、不斷改進(jìn)。唱好上述五步曲，我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊許和們的擁護(hù)，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責(zé)任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴，沒(méi)有出過(guò)任何錢帳差錯(cuò)，我個(gè)人的操勞，換來(lái)的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓們舒心，我不懊悔我的每一天！競(jìng)聘擔(dān)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步，我假如競(jìng)聘上了，我會(huì)加倍的付出和努力，信任肯定會(huì)迎來(lái)更加絢麗和輝煌的明天，信任我吧，選擇我，沒(méi)有懊悔，我也不會(huì)讓工作的每一天懊悔！演講篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)谇耙惠喤e薦中對(duì)我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報(bào)，一是今年的工作回顧，二是明年的工作思路（假如我被接著聘任的話）。一、今年的工作回顧、業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)項(xiàng)目處是今年剛合并成立的處室，共6人。依據(jù)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今后xx——xx月份，我處完成的業(yè)務(wù)量占全院總量的（包括合同額和資金到位數(shù)），與去年相比，業(yè)務(wù)量翻了一番。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，今年的工作取得了較大成果，這與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全處的辛勤工作、兄弟處室的協(xié)作、以及辦公室、綜合處、服務(wù)中心等部門的大力支持是分不開(kāi)的，在此一并表示誠(chéng)心的感謝！1、業(yè)務(wù)方向基礎(chǔ)項(xiàng)目處已形成了特色較為顯明的業(yè)務(wù)，目前業(yè)務(wù)主要有三大塊。熱電、物流和社會(huì)發(fā)展類。經(jīng)過(guò)近兩年的開(kāi)拓，在這三個(gè)領(lǐng)域有了肯定的工作積累和知名度，得了到客戶的信任，業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)。依據(jù)院發(fā)展定位，我處正逐步向規(guī)劃、課題類業(yè)務(wù)方向努力。據(jù)院統(tǒng)計(jì)，我處今年規(guī)劃、課題類業(yè)務(wù)比例比去年明顯提高，數(shù)量占全院規(guī)劃課題的45%，合同額占全院同類業(yè)務(wù)的40%。在努力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，我們主動(dòng)參加省計(jì)委的重大課題探討。特殊是今年劉院長(zhǎng)到任以后，延長(zhǎng)了全院的業(yè)務(wù)鏈，使我們更有機(jī)會(huì)介入到委里的課題中。今年先后參加了環(huán)____灣重大基礎(chǔ)設(shè)施探討、____城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化探討、磁浮列車與高速輪軌比較探討等課題，有些正在進(jìn)行當(dāng)中。這些課題涉及面廣、要求高，須要很多部門協(xié)作，協(xié)調(diào)工作有肯定難度。通過(guò)參加這些課題，我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了的學(xué)問(wèn)，熬煉了隊(duì)伍，同時(shí)也感到了巨大壓力。2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)在處室隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“以人為本”。我認(rèn)為：對(duì)于我們這樣一個(gè)智力服務(wù)型單位而言，“以人為本”的“本”字體現(xiàn)了三層含義：即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素，我們是靠經(jīng)營(yíng)腦子來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的，人是我們最大的資本，大部分成本也來(lái)自于人。新的基礎(chǔ)項(xiàng)目處剛成立一年，在經(jīng)過(guò)了磨合期的前提下，業(yè)務(wù)仍有了較快增長(zhǎng)，這與全處團(tuán)結(jié)一樣、勤奮工作、具有較強(qiáng)的凝合力是分不開(kāi)的。最難得的是我們處的工作的自覺(jué)性，特殊是當(dāng)任務(wù)重、時(shí)間緊時(shí)，大家任勞任怨，加班加點(diǎn)，不用督促，不用提示，平常晚上8、9點(diǎn)鐘回去是常事，周末加班更是習(xí)以為常。全處每個(gè)人都表現(xiàn)很好。如柴處長(zhǎng)，思維活躍，特殊是對(duì)我的工作賜予了很大的支持和協(xié)作；范高工工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動(dòng)熱忱；其它三位年輕都是探討生，工作主動(dòng)。在此我對(duì)全處的同仁們的辛勤勞動(dòng)和對(duì)我工作的支持表示感謝！我在處里跟大家溝通時(shí)，特殊是與新來(lái)的年輕談心時(shí)經(jīng)常講，我們?cè)菏且粋€(gè)綜合部門，要求每個(gè)人要具備良好的綜合素養(yǎng)，素養(yǎng)不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)實(shí)力上，更體現(xiàn)在“做人”上。人生無(wú)非“做人做事”兩件事，要先做人后做事。特殊是遇到事情時(shí)，要站在對(duì)方的立場(chǎng)上，換位思索，人的胸襟會(huì)變得寬廣起來(lái)。3、____理論學(xué)習(xí)方面我們?cè)诩訌?qiáng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，也注意____理論學(xué)習(xí)。我跟同事們溝通時(shí)常講，在我們這樣的單位，____學(xué)習(xí)不全是假大空的事情。因?yàn)槲覀冊(cè)谧鲆恍┱n題時(shí)，要講宏觀方向的把握。假如不了解黨和____的重大決策，不駕馭類似“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)優(yōu)勢(shì)、八項(xiàng)舉措”等戰(zhàn)略，在寫文章時(shí)就不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。我在出差時(shí)留意到一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，處里的包里帶著一本十六屆三中全會(huì)的小冊(cè)子，因?yàn)槠匠９ぷ魈Γ瑳](méi)時(shí)間學(xué)習(xí)，出差時(shí)晚上可以學(xué)一下。從這個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)可以看出處里對(duì)待____學(xué)習(xí)的看法。二、明年的工作思路假如明年我被接著聘用，對(duì)全處明年的工作有以下三點(diǎn)準(zhǔn)備：1、在業(yè)務(wù)方向上，依據(jù)劉主任的十六字方針，結(jié)合全院的發(fā)展定位，以及明年“”規(guī)劃工作的綻開(kāi)，我處將加大區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施方面的探討，加強(qiáng)與各地計(jì)委的聯(lián)系，爭(zhēng)取在區(qū)域規(guī)劃、特殊是基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃方面有新的拓展。2、在工作業(yè)績(jī)上，我將與全處的一起，接著加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和____理論學(xué)習(xí)，在今年的基礎(chǔ)上，一如繼往地辛勤工作，努力爭(zhēng)取完成院制定的工作目標(biāo)，并力爭(zhēng)上游。3、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，接著團(tuán)結(jié)一樣，加強(qiáng)合作，形成合力，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、高效、和諧的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，讓每個(gè)成員以規(guī)劃院為榮，以基礎(chǔ)項(xiàng)目處為榮。以上發(fā)言是基于我被接著聘用的基礎(chǔ)上，假如我未被聘用，我將聽(tīng)從新處長(zhǎng)的工作思路與工作支配，一如繼往地努力工作，主動(dòng)協(xié)作處長(zhǎng)的工作，為全處的工作盡自己應(yīng)盡的力氣。感謝大家！演講篇3各位領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅，上午好！我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于____xx高校，以前負(fù)責(zé)____工作辦公室的工作，今日我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是人力資源到處長(zhǎng)崗位。從1994年安排到咱廠到1996年10月，我在動(dòng)力車間擔(dān)當(dāng)制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦始終工作至今，曾擔(dān)當(dāng)過(guò)團(tuán)委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改將勞人科合并到政工辦后，我就起先了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠詳細(xì)狀況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的閱歷。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，定崗定員、員工薪酬、員工教化培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改時(shí)，我就參加過(guò)定員工作，并且在1999年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢，身體復(fù)原健康人員堅(jiān)決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，激勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放，堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深化。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在車間大力支持下，在人員上保證了擴(kuò)建的順當(dāng)投產(chǎn)。這些方面的閱歷，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有好處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份起先就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，剛好為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成果，假如我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求相宜的人力資源管理之路。第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際狀況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教化和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素養(yǎng)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)情愿把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。其次要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思索問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當(dāng)勝利的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所實(shí)行的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我____、職業(yè)選擇和制定崗位工作安排，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是____存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且各位共同提高學(xué)習(xí)實(shí)力，共同在學(xué)習(xí)中提高，閱歷共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素養(yǎng)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作休戚相關(guān)的。第四我們做人力資源管理工作，要和酷愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有許多優(yōu)秀員工在靜默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，靜默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工供應(yīng)一些嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位____和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，照舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有許久生命力的人力資源管理，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)主動(dòng)擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，假如組織支配我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一樣，主動(dòng)為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力氣。假如組織另有支配，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆忙”那兩只小老鼠一樣，立刻背起跑鞋去找尋另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“簇新奶酪”。感謝各位！演講篇4敬重的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、們，大家好!首先，特別感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”的機(jī)會(huì)，我為能參與____公安的首次競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到驕傲。我今日演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：一、是我的個(gè)人狀況；二、是我的任職優(yōu)勢(shì)；三、是我的工作設(shè)想。一、我的個(gè)人狀況：我叫@@@，今年38歲，大專畢業(yè)，現(xiàn)在@@派出所任副所長(zhǎng)。一九八四年在____人民警察學(xué)校學(xué)習(xí)，任四隊(duì)四區(qū)隊(duì)一班班長(zhǎng)；一九八六年畢業(yè)后被安排到____公安，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過(guò)一次三等功。在公安工作的這十七年里，我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱忱，抱著維____律、服務(wù)人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業(yè)務(wù)精通、閱歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)和們學(xué)習(xí)，____思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。二、我的任職優(yōu)勢(shì)：我從走出學(xué)校門就在公安派出所工作，始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對(duì)派出所業(yè)務(wù)相當(dāng)熟識(shí)和了解。演講篇5敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、們：大家好！我叫xx，在人民法庭工作，現(xiàn)任xx。作為一名法官，我深知自己無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，都不是最優(yōu)秀的，也沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡，只希望能夠借著這次機(jī)會(huì)向更多優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí)，更好地充溢和完善自我。今日我演講的題目是――堅(jiān)決信念,牢記使命，爭(zhēng)做人民滿足好____。法官，一個(gè)神圣而莊重、艱苦而孤獨(dú)的職業(yè)。從穿上法官制服的那一刻起，我們就注定要與責(zé)任、與奉獻(xiàn)、與犧牲結(jié)下不解之緣，在法官光環(huán)的背后，更多的是忠實(shí)職守，靜默奉獻(xiàn)。信任大家都有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)：陽(yáng)春三月，當(dāng)人們?cè)谝巴獯河螘r(shí)，我們卻為了辦理案件在跋山涉水；逢年過(guò)節(jié)，當(dāng)萬(wàn)家親人團(tuán)聚，我們卻奔波在外，四處找尋債務(wù)人；為了收集證據(jù)，我們風(fēng)餐露宿；為了送達(dá)文書(shū)，我們熬更守夜。我們長(zhǎng)期在案件的重壓下，____著自己的健康，不少年方三十就已兩鬢花白，甚至提前迎接了更年期的到來(lái)。我們不光要恪守生活的清貧，有時(shí)還要頂住各方的壓力，甚至是冒著生命的危急去維____律的尊嚴(yán)。當(dāng)我們將法律上的公允轉(zhuǎn)化為生活中的正義，將白紙上的黑字變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)時(shí)，又有多少人知道我們?yōu)榇烁冻龅钠D辛和汗水。想想，我們實(shí)在是太苦太累?？嘣谛睦?，累在身體?？嘣谏鐣?huì)對(duì)法官的偏見(jiàn)和誤會(huì)，無(wú)論我們?nèi)绾螆?zhí)法，總有當(dāng)事人說(shuō)我們徇私枉法；苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中，有些當(dāng)事人明明輸?shù)眯姆诜?，卻有意捏造事實(shí)說(shuō)法官辦案不公；苦在我們恒久不會(huì)讓全部當(dāng)事人都滿足，因?yàn)樗麄冇行┣罂偸桥c法南轅北轍；苦在我們終日處理別人的沖突和____，卻少有空閑照管自己的子女和家人……當(dāng)然，我們也有另外一種體會(huì)。當(dāng)我們將執(zhí)行的款物交給回家過(guò)年的民工手中時(shí)，你可曾看到他們滿臉的感謝和淚水？當(dāng)我們調(diào)解好一起贍養(yǎng)案件踏著夕陽(yáng)下山時(shí)，你乏累的身軀可曾體會(huì)到前所未有的安逸？當(dāng)我們完成一份疑難案件的判決文書(shū)時(shí)，你可曾有過(guò)一種巨大的勝利的喜悅？還記得出名的《法官寄語(yǔ)》嗎？那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語(yǔ)，使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動(dòng)人嗎？那正是不知疲乏奔跑在執(zhí)法路途上的法官，始終在靜靜點(diǎn)綴著這漂亮的夜景。你可曾想過(guò)，獲得公正審判的當(dāng)事人會(huì)以磕頭跪拜這種古老的禮儀來(lái)表達(dá)他的無(wú)限感謝嗎？你能否夠感受到，白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風(fēng)中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時(shí)，心里感到的`暖和嗎？當(dāng)我們看到一束束感謝的目光和一封封感謝的信函時(shí)，心里是多么的驕傲，因?yàn)槲覀冓A得了老百姓的敬重和人民的愛(ài)戴。這就是法官的光榮，更是法官一生的追求。當(dāng)前，我國(guó)正處在改開(kāi)放的關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì)沖突錯(cuò)綜困難，國(guó)家和民族正在經(jīng)驗(yàn)著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為了經(jīng)濟(jì)的旺盛，為了社會(huì)的穩(wěn)定，多數(shù)的法官正在超負(fù)荷地工作，靜默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水、長(zhǎng)期與病魔做斗爭(zhēng)的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官，以自己對(duì)____事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。們，讓我們榮幸吧，慶幸我們工作在一個(gè)光榮的集體里；讓我們驕傲吧，驕傲我們置身于法治事業(yè)的大潮中。一件件、一樁樁優(yōu)秀的事跡時(shí)刻鼓舞著我們，激勵(lì)著我們對(duì)公允正義的不懈追求，感動(dòng)著我們活潑跳動(dòng)的生命，堅(jiān)決著我們對(duì)____事業(yè)傾注一腔熱血的初衷?；蛟S，我們前進(jìn)的旅途上仍沼澤遍布；或許我們追求的風(fēng)景總是山重水復(fù)；或許，我們前行的步履總是蹣跚而沉重；或許，我們虔誠(chéng)的信念會(huì)被纏繞上世俗的塵霧……但是，看吧！天平之光中有我們畢生精力的凝合，它在老百姓的心中必將灼灼閃光，永不熄滅！讓我們牢記自己的神圣使命，