2023年公司員工培訓(xùn)心得演講稿2023年新員工培訓(xùn)心得(3篇)

2023年公司員工培訓(xùn)心得演講稿2023年新員工培訓(xùn)心得(3篇)2023年公司員工培訓(xùn)心得演講稿2023年新員工培訓(xùn)心得篇一

你們好!

經(jīng)過短短四天的“品行提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在任課教師們的精辟講解與詮釋下，在與教師、同學(xué)們的互動(dòng)研習(xí)過程中，我的心靈受到了極大的震撼，感悟頗多，我覺得十五種優(yōu)秀品行都是我們應(yīng)當(dāng)具備的，下面就談一下我在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會(huì)：

一是：忠誠、責(zé)任、感恩與敬業(yè)是企業(yè)員工首先應(yīng)具備的根本品行。企業(yè)是一顆大樹，背靠大樹好涼爽，我們應(yīng)當(dāng)而且必需竭盡自己所能使這顆大樹能夠根深葉茂、常青不衰，由于只有這樣，我們才能有納涼之陰，才能有一個(gè)漂亮的家園而不是一片荒漠，我們才能有所依有所靠;只有把振興企業(yè)作為自己的一種義不容辭的責(zé)任，才能真正把忠誠于企業(yè)做到實(shí)處;只有時(shí)時(shí)刻刻懷揣著一顆感恩之心，才能真正做到把敬業(yè)行為變?yōu)樽杂X的主動(dòng)行為。

二是：誠信、敬重、明理與寬容是企業(yè)與員工、企業(yè)與企業(yè)之間營造融洽關(guān)系的根本法則。誠信、明理、寬容能夠贏得相互間的敬重，相互間的敬重能夠彰顯彼此的誠信、明理與寬容。作為一名常年在外施工的礦建基層治理干部，我深刻體會(huì)到誠信、敬重、明理與寬容對于搞好甲乙雙方關(guān)系以及打造一支和諧團(tuán)隊(duì)的重要性，一支和諧的團(tuán)隊(duì)在外反響的不僅僅是團(tuán)隊(duì)自身的形象，它還對外展現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的形象，而且一支和諧的團(tuán)隊(duì)也是完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要保證。

三是：“品行提升”培訓(xùn)能夠提升員工的品行，有利于創(chuàng)立和諧企業(yè)，能夠分散企業(yè)人氣，營造良好的企業(yè)文化氣氛，有利于企業(yè)持續(xù)進(jìn)展。礦建公司投入如此大的人力、物力和財(cái)力來進(jìn)展“品行提升”這樣的全員培訓(xùn)尚屬首次，今后盼望公司能多進(jìn)展這樣的培訓(xùn)，我情愿承受這樣的培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)不斷提高自身素養(yǎng)?？傊?，通過這次“品行提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲頗多，十五種優(yōu)秀品行，以前在自己身上應(yīng)當(dāng)說或多或少的都存在一些，但不明晰，在頭腦中還只是一種模糊的概念，通過這次培訓(xùn)，我對十五種優(yōu)秀品行的涵義有了深刻的熟悉，心靈得到洗禮，思想得到升華。

我是91年畢業(yè)參與工作的，經(jīng)受了礦建由盛到衰、由衰到盛的進(jìn)展過程，感悟許多，礦建公司由過去年產(chǎn)值只有千萬元進(jìn)展到今日年產(chǎn)值近10億、利潤500x萬元的這樣一個(gè)企業(yè)，這是礦建公司進(jìn)展歷史上的一次大的飛躍，是在礦建公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在礦建公司廣闊干部職工的共同努力之下，經(jīng)過艱難創(chuàng)業(yè)而取得的，成績來之不易，我們理應(yīng)倍加珍惜。企業(yè)的大進(jìn)展，也給我們帶來了實(shí)實(shí)在在的優(yōu)裕福利，使我們有了一個(gè)漂亮的礦建家園。我感到自己已經(jīng)被融入其中，自己和企業(yè)已經(jīng)結(jié)成一個(gè)命運(yùn)共同體，“企興我榮，企衰我恥”，企業(yè)的興衰關(guān)乎著自己的福祉。創(chuàng)立和諧礦建，建立更加漂亮的家園，是我們共同的心聲和共有的愿望，今日的輝煌和榮耀只能說明過去，不能代表將來，礦建的將來就把握在我們自己手中，靠我們?nèi)ブ圃?。改制后的礦建面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)性質(zhì)與員工身份已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，但員工與企業(yè)的利益相關(guān)度卻更大了。改制后新的礦建公司的進(jìn)展，需要一支品行更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。“提升品行，做強(qiáng)礦建”成了擺在每位礦建員工面前的一個(gè)課題，應(yīng)當(dāng)如何去做?“企業(yè)用我，我能干好”的企業(yè)用人新理念給出了明確答案，也給我們指出提升努力的方向，必需深刻理解這句話的涵義。“企業(yè)用我”這是企業(yè)對我的確定、敬重，也是一種承諾;“企業(yè)用我”給了我充分展現(xiàn)自我的平臺(tái);“我能干好”是我對企業(yè)的認(rèn)可、尊崇、也是一種承諾。

今后，我將把這次“品行提升”培訓(xùn)中學(xué)的新理念與實(shí)踐相結(jié)合，在工作實(shí)踐中不斷提升自己的品行，不僅要提升自己的品行，還要努力去影響和帶動(dòng)四周的人，努力在基層帶出一支高品行的團(tuán)隊(duì)，把“提升品行，做強(qiáng)礦建”作為自己對礦建的一個(gè)承諾。最終，讓我在此表示一下感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我供應(yīng)這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，給了我最大的福利，感謝教師們的精辟詮釋，你們的辛勤付出，給了我極大的收獲，也感謝同學(xué)們的幫忙與支持，你們的幫忙與支持給了我自信和士氣，感謝你們!

感謝!

2023年公司員工培訓(xùn)心得演講稿2023年新員工培訓(xùn)心得篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

今日是個(gè)特別的日子，由于從今日開頭，我真正成為一員。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又急躁的我。兩個(gè)多月的急躁訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)完畢，但我的心卻久久不能安靜。今日能站在這里和大家一起共享勞動(dòng)成果，我感到特別榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲：

一、團(tuán)結(jié)、團(tuán)結(jié)、再團(tuán)結(jié)。

“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)英雄三個(gè)幫?！凹w的力氣是無限的，只有把每個(gè)人的力氣結(jié)合起來才是明知之舉。急躁訓(xùn)練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負(fù)重跑等等，都是在潛移默化地培育大家團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，讓每個(gè)人都能體會(huì)到自己缺乏可以通過團(tuán)隊(duì)來彌補(bǔ)。同時(shí)也讓每個(gè)人都能兼顧大局、為他人著想。只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人充分發(fā)揮力氣，集體才會(huì)進(jìn)步。工作中更是如此，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力氣。遇到問題應(yīng)保持冷靜，正確地分析、推斷和思索問題，自己無法解決時(shí)就尋求同事的幫忙。同樣，當(dāng)別人有困難時(shí)，我會(huì)主動(dòng)伸出救濟(jì)之手，熱心幫忙同事。只要每個(gè)人全力以赴，團(tuán)隊(duì)就會(huì)堅(jiān)不行摧。

二、堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。

“堅(jiān)持究竟就是成功“這句話的真正含義在急躁訓(xùn)練中得到了升華。堅(jiān)持下去需要心中那股熱忱，需要毅力與堅(jiān)持下去的士氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。急躁訓(xùn)練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)跑在隊(duì)伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說出“放棄“后會(huì)被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡竟然消失了：原來酸痛的雙腿有一天開頭跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底轉(zhuǎn)變了，我信任堅(jiān)持下去肯定會(huì)迎來拂曉。另一方面，肯定要有面對挫折良好的心態(tài)，應(yīng)做好隨時(shí)應(yīng)戰(zhàn)的預(yù)備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣概上壓倒對方，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝給我這次時(shí)機(jī)，我熟悉到：再堅(jiān)持一下就會(huì)勝利，困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅(jiān)決信念，肯定會(huì)有奇跡。

三、進(jìn)展、進(jìn)展、再進(jìn)展。

“進(jìn)展、進(jìn)展、再進(jìn)展“是公司的進(jìn)展目標(biāo)，進(jìn)展戰(zhàn)略是，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)安康進(jìn)展。以人為本就是敬重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進(jìn)員工的全面進(jìn)展。我很幸運(yùn)成為一員，由于公司特別人性化，它重視員工的進(jìn)展，重視人才的培育，為全民安康負(fù)責(zé)。作為公司一般的一份子，我必需以公司的利益為動(dòng)身點(diǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，把公司的事當(dāng)成自己的事，個(gè)人的言行與公司保持高度全都，自己的進(jìn)展速度要趕超公司的進(jìn)展規(guī)模。在日常工作中，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦，不斷實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)目標(biāo)、增加企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展的動(dòng)力，到達(dá)雙贏的目的。

四、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。“不僅要學(xué)30%的理論學(xué)問，更應(yīng)當(dāng)學(xué)的是70%的隱形學(xué)問，由于它存在于生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論根底，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會(huì)、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實(shí)踐內(nèi)容：學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)別人標(biāo)準(zhǔn)有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)敏捷的工作技巧，學(xué)習(xí)勝利后應(yīng)當(dāng)保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習(xí)失敗后能英勇站起來的陽光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從而不斷總結(jié)閱歷，不斷摸索推斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。

五、努力、努力、再努力。

“革命尚未勝利，同志仍需努力?！岸潭虄蓚€(gè)多月的培訓(xùn)馬上完畢，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既苦痛又喜悅。今日能和15期全部學(xué)員一起參與結(jié)業(yè)典禮，最終可以負(fù)責(zé)任地告知自己：我邁出了勝利的第一步。然而，終點(diǎn)又是另外一個(gè)起點(diǎn)，在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會(huì)用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析緣由，從而解決問題并總結(jié)閱歷。對公司下達(dá)的工作任務(wù)我會(huì)雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，做到忠誠公司，嚴(yán)格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積存才能有質(zhì)的飛躍，通過自己的艱難奮斗，肯定會(huì)挖到人生的第一桶金。

六、陽光、陽光、再陽光。

心態(tài)打算一切。公司的心態(tài)培訓(xùn)讓我懂得了一個(gè)勝利的人應(yīng)當(dāng)具備這樣的心態(tài)：全面地理解公正與誠信、共享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與埋怨、價(jià)值與擇業(yè)、勝利與失敗、事業(yè)與命運(yùn)等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了勝利人士與失敗人士之間的差異就在于：失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配;而勝利人士始終用最積極的思索、最樂觀的精神和最現(xiàn)實(shí)的閱歷支配和掌握自己的人生。始終保持陽光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰(zhàn)自我，以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路!

最終，感謝公司給我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松鷳B(tài)度的時(shí)機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)心，感謝全部教師們的諄諄教導(dǎo)，感謝同事們的熱心幫忙。讓我們攜起手來共同制造美妙的明天，祝福我們的前程似錦!

2023年公司員工培訓(xùn)心得演講稿2023年新員工培訓(xùn)心得篇三

敬重的陳董事長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好：我是寧陜工程組10屆員工，通過參與工程組組織的近一個(gè)月的培訓(xùn)，讓我們從不同程度上對自己的業(yè)務(wù)力量都有了提升，同時(shí)，在觀看視頻培訓(xùn)中，讓我們再一次對公司的企業(yè)文化和自我職業(yè)素養(yǎng)也有了提高，并且重新對公司的進(jìn)展模式和戰(zhàn)略目標(biāo)有了肯定的熟悉，也讓我們對自己的工作及事業(yè)有了新的動(dòng)力，接下來，我與大家共享一下我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得的一些體會(huì)：

一、目標(biāo)“凱迪萬億不是神話”這是長江日報(bào)記者采訪陳董事長時(shí)，董事長提出的遠(yuǎn)大設(shè)想，也是凱迪的明天，面對公司新的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，作為一名企業(yè)的員工，我們也應(yīng)當(dāng)有自己的目標(biāo)和規(guī)劃，而這種目標(biāo)和規(guī)劃不是一成不變的，它是隨著自我不斷地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷地成長，一步步通過自己的努力，成為一名公司的所需之才，只有這樣，我們才能夠跟上公司的進(jìn)展步伐，才能到達(dá)與凱迪一起成長，一起見證凱迪的明天。

二、先做人，后做事子曰：“有才無德，小人也;有德無才，君子也;然德才皆具者，圣人也?！靶≮A憑智，大贏靠德””，這些名言都告知我們要做什么樣的人，但假如自己的指導(dǎo)思想不對，又怎么能把事情做好呢?我個(gè)人認(rèn)為：做好人，也就是要樹立正確的指導(dǎo)思想，從而才能做好事。

三、責(zé)任勝于力量作為公司的一名員工，首先，我們要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，然而在擁有這些以后，我們還不能算是一名合格的企業(yè)員工，作為新一代的企業(yè)人，我們更重要的是要有責(zé)任心，做一名有責(zé)任心的企業(yè)員工，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的表達(dá)。所以，我們要有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。

四、心態(tài)打算一切心情是心態(tài)的調(diào)整器，我們要學(xué)會(huì)掌控自己的心情，專心對待工作，用真誠打動(dòng)他人，培育自己的好習(xí)慣，形成良好的性格，從而時(shí)刻端正態(tài)度，用良好的心態(tài)對待任何事，進(jìn)而轉(zhuǎn)變命運(yùn)。

五、學(xué)會(huì)對困難說“no，學(xué)會(huì)對自己說：yes勝利源于兩股力氣，1、別人的鼓舞和贊美，2、自我的鼓舞。一個(gè)人無論做什么事情，首先都要對自己有信念，布滿自信，才能夠更好地、全身心地投身于自己的工作，同時(shí)，對自己的集體要有信念，由于沒有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài)，勇于向困難說：no，時(shí)刻要有戰(zhàn)勝困難的決心，從自我的詞典中抹去“無法”“不能”等詞語，要敢于挑戰(zhàn)。

六、時(shí)間觀念時(shí)間對于每個(gè)人來說都是公正的，每天都是二十四小時(shí)，所以，我們在工作中應(yīng)當(dāng)做好時(shí)間的治理尤為重要，分清主次，就能把每一天的工作安排的有序，即使規(guī)劃的事情當(dāng)天做不完，但我們也應(yīng)將最為緊急的事情先