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哈佛談判心理學(xué)艾莉卡·愛瑞兒·福克斯去追尋“自我掌控的百年傳統(tǒng)---經(jīng)歷嚴(yán)苛枯燥的掙扎,將我們的極限轉(zhuǎn)化陳力量,將我們的特質(zhì)激發(fā)為熟稔的能力。”-----理查德.斯特羅齊.黑克勒《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練館》作者簡介艾莉卡·愛瑞兒·??怂?EricaArielFox),國際著名談判與溝通專家,哈佛法學(xué)院協(xié)商談判課程教授,莫比烏斯管理領(lǐng)導(dǎo)能力(MobiusExecutiveLeadership)顧問公司聯(lián)合創(chuàng)始人,麥肯錫領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成課程(McKinseyLeadershipDevelopment)資深顧問。在談判學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域具有高人氣的福克斯,輔導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)突破困境、激勵聽眾找到向上力量,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破性轉(zhuǎn)變。此外,福克斯亦受公營機(jī)構(gòu)之托進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),提供經(jīng)理人教育課程。她于普林斯頓大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位,于哈佛法學(xué)院取得法律碩士學(xué)位,目前與丈夫及繼子居住在波士頓近郊與阿姆斯特丹郊區(qū)。導(dǎo)讀你是不是一次又一次在那些火藥味爆發(fā)的時(shí)刻無法保持冷靜?你有沒有過本來打算聽從你搭檔的意見,但最后發(fā)現(xiàn)自己大喊大叫,或者干脆就轉(zhuǎn)身離開了?你有沒有本來打算與他人好好合作,但后來因?yàn)楣虉?zhí)己見而使談判僵持不下?你有沒有在想要保持冷靜的時(shí)候,卻表現(xiàn)得充滿抵觸情緒,暴躁不安?導(dǎo)讀你有沒有在本打算說“不”的時(shí)候,還是說了“行”?你有沒有在想要闡明觀點(diǎn)或表明立場的時(shí)候,卻閉嘴不言靜靜地坐著?你有沒有曾經(jīng)試圖想要打破所有人對你的看法,但在關(guān)鍵時(shí)刻卻依舊覺得太害怕或是擔(dān)心自己無法承擔(dān)起“責(zé)任”的重?fù)?dān),從而最終放棄了冒險(xiǎn)的嘗試?你是否曾經(jīng)感覺到你的激情和生活的目標(biāo)背道而馳呢?夢想家01構(gòu)想前景,鼓勵你去追尋夢想,感知前方可行道路思想者02提供事實(shí)和邏輯,思考結(jié)果,全方位考慮問題愛人03帶感情的思考,建立并保持信任,與他人合作,關(guān)注人際關(guān)系勇士04將事實(shí)擺出來,讓你更實(shí)際的思考,將想法付諸于實(shí)踐關(guān)鍵詞初見初見到書名,以為主要的內(nèi)容會是談判技巧的分析與講解,經(jīng)驗(yàn)疏導(dǎo)式的。翻開書頁,第一直覺想到的是《自控力》。通過完善內(nèi)心的本我,從而使得自身更加和諧來更加成功的接近理想的結(jié)果。本書作者通過將萬千形式的本我高度規(guī)結(jié)為戰(zhàn)略愿景規(guī)劃的理想者,理性分析的思考著,協(xié)調(diào)各類關(guān)系的愛人,以及產(chǎn)生實(shí)際行動的行動者四大類。是這四大類左右著個(gè)人的自我過程,四大類的斗爭過程和協(xié)調(diào)過程就是完善自我,強(qiáng)大自我,和諧自我的過程。通過協(xié)調(diào)個(gè)人本我的這四大角色,塑造了守望者、船長和旅行者三類現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際效果,并且用了大量的篇幅和章節(jié)來訓(xùn)練和講解這三類實(shí)際效果,運(yùn)用案例說明實(shí)際應(yīng)用。讀后感思想者夢想家勇士愛人改造者內(nèi)在談判因素優(yōu)勢技能提供夢想家創(chuàng)新改革方向思想家清醒分析反應(yīng)愛人憐憫關(guān)系人際勇士勇氣成就保護(hù)生活不是關(guān)于尋找自我的旅程,生活是關(guān)于創(chuàng)造自我的過程我們不是一個(gè)人在旅行,但我們確實(shí)獨(dú)自上路當(dāng)遇到太多的無能為力,孤獨(dú)感會侵蝕掉你所有的堅(jiān)強(qiáng)和驕傲。但旅途中的遭遇的因?yàn)榉N種故事帶來的疲乏感,以及千千萬萬次想要放棄的瞬間,只有你自己靜下來才能說服潛意識里的那個(gè)小鬼。夢想家會說:“看,前面有個(gè)大花園,開滿了嬌鮮欲滴的玫瑰?!彼枷爰視f:“你要不眠不休疾步前行25H,才能看到那片玫瑰,過了花期,她就凋零了。
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