建筑工人勞動合同新完整版

建筑工人勞動合同新甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:簽約須知本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書.甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）.本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定.本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,并不得擅自涂改.甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.合同期限:從年月日起至年月日（或完成建筑工程任務(wù)）止.工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).三，工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行口綜合計算工時制/口標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制（在口中打"V",選一種工時制度）?實(shí)行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn).勞動報酬和社會保險:（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):按日計薪:元/日;試用期為元/日.按月計薪:元/月;試用期為元/月.按建筑面積計薪:元/平方米.其它:.（二） 甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.（三） 甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).（四） 甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險.勞動保護(hù)和勞動條件:（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護(hù)用品.（二） 甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.（三） 甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷職,業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況.勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.甲方（蓋章）:乙方（簽名）:法定代表人或者委托代理人（簽名）:年月日年月日建筑業(yè)勞動合同□甲空啓方:m□乙方代表：皿□□□甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。□□一、 合同期限皿□從「年：月「日起至—.「建筑業(yè)［勞動合同喲定工程完成日期-一年月：日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。皿□二、 工作崗位皿□甲方安排乙方在-班組從事|||□工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。皿□三、 工作條件和勞動保護(hù)皿□甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?！酢跫追礁鶕?jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。□□四、 工作時間皿□甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。皿□五、 勞動報酬皿□乙方工資按以下第「種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：皿□㈠按時計酬，日薪「□元或月薪□元;□□㈡按建筑面積計酬，每平方米佇□元；皿□㈢其它：轡釘.「皿□若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市Q最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)□I;孑譯元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。皿□六、 社會保險皿□甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。□□七、 勞動紀(jì)律皿□乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。皿□乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、敢育R處罰，直至解除勞動合同。□八、 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定皿□經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。皿□乙方有下列情形之一的，甲方可以□解除合同D：皿□㈠在試用期『間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；皿□㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；皿□㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的」皿□㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。□□在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前7日以書面形式通知乙方本人：□□㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；□㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；□□㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；□㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。皿□有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：皿□㈠在試用期內(nèi)的；皿㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：㈠因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金 元，纟合對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。十一、其它約定饉籬館館籬籬館館鯨讎館能籬庭館館鯨籬館謎鯨翹館合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。□□□□甲方（蓋章）：乙方代表（簽名）：皿□克氏年［月，日睞：年，月「日皿□□□□□建筑業(yè)勞動合同附件皿□□□本附件是 □（甲方）與「：」：：：「（乙方代表）在［□年1月，日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。 等人作為乙方C?.班組，共-人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)：□班組?乙方代表：電話：□□姓名身份證號備注姓名身份證號備注皿□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□班組：.乙方代表：|；電話：□□姓名身份證號備注姓名身份證號備注皿□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□合同變更情況皿□□□班組：.乙方代表：W.電話：皿□合同變更具體情況（人員增減、工資、崗位等）筠丫諄名皿□勞動者甲方負(fù)責(zé)人皿□□□□□□□□□□□□□□建筑企業(yè)勞動合同新甲方（用人單位或受委托的項目部）：地址：聯(lián)系電話：乙方（姓名）：性別：身份證號碼：現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：一、 勞動合同期限1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日（不設(shè)試用期。）2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：三、勞動報酬1、工資計算方式：（1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）計量（件）（單價數(shù)量）2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付％0,計人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。四、勞動保護(hù)和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計元。五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日年月日建筑勞動合同范本甲方： 法定代表人： 施工工地地址： 在京住所地通訊地址： 乙方： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同于 年月日生效，于 年月日終止；其中試用期至 年月日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 年月日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為 。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日 元，試用期滿后日工資為 元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 。七、勞動爭