辦公室文秘年度工作計(jì)劃整理版

PAGE頁(yè)碼23辦公室文秘年度工作計(jì)劃整理版20____辦公室文秘年度工作計(jì)劃辦公室文秘年度工作安排時(shí)間在消逝，從不停留，成果已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫安排了。好的安排是什么樣的呢？下面是我整理的辦公室文秘年度工作安排，僅供參考，希望能夠幫助到大家。辦公室文秘年度工作安排1ｘｘ年8月初,我通過(guò)公司的競(jìng)聘上崗，擔(dān)當(dāng)公司辦公室文秘（試用期三個(gè)月）。作辦公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的擬定、公文的來(lái)文處理、各種會(huì)議的會(huì)務(wù)材料的打算、會(huì)場(chǎng)布置、各種會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的編寫、信息的歸集和整理、文件檔案管理、及其總經(jīng)辦的保潔。半年來(lái)，在辦公室主任的正確引導(dǎo)和合理部署下，在同事們的支持、幫助和協(xié)作下，使我的文秘工作正常有序、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作任務(wù)基本能保質(zhì)保量地完成。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的實(shí)力，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺相識(shí)和安排，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。一、對(duì)工作崗位的相識(shí)首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)：1．聽(tīng)從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。2．領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。3．執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)____領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。但是聽(tīng)從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前預(yù)料、主動(dòng)主動(dòng)地開(kāi)展，剛好精確地駕馭各方面的工作動(dòng)態(tài)，剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查_(kāi)___，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于公司的小管家，辦公室日常的物品選購(gòu) 、發(fā)放；各部門常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐性并酷愛(ài)本職工作。二、個(gè)人基本狀況我特性比較開(kāi)朗，辦事仔細(xì)，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真地對(duì)待。我還是個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司胡主任就給我上了很重要的一課，她說(shuō)人肯定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我肯定牢記這句話，在大眾保安公司實(shí)現(xiàn)自己的人生幻想。辦公室文秘一職，對(duì)我而言并不生疏，它是我熟識(shí)的工作，多年的秘書(shū)工作多少也讓我累積了些閱歷，所以我信任假以時(shí)日我定能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。三、對(duì)將來(lái)工作的安排1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：（1）幫助行政總監(jiān)做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。（2）做好各類信件的收發(fā)工作。（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。（4）幫助行政總監(jiān)做好公章的管理工作。公章運(yùn)用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時(shí)清點(diǎn)，以便能剛好補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的須要。（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作.（7）幫助行政總監(jiān)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。（8）做好證照管理工作。（9）剛好做好公司的宣揚(yáng)報(bào)道工作。（10）仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心打算，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。2．在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：剛好完成總經(jīng)理和行政總監(jiān)交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。（2）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。（3）做好員工服務(wù)：剛好的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。（4）幫助辦公室主任完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要?jiǎng)偤?、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。（6）做好文書(shū)工作：剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。3．提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力方面，我將做到以下三點(diǎn)：（1）主動(dòng)參與公司支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。（3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升學(xué)問(wèn)層次。我深知：一個(gè)人的實(shí)力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假如我們不能很快地提升自已的個(gè)人實(shí)力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為大眾保安公司就是我最好的平臺(tái)，我肯定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。4．其他工作（1）幫助人力資源部做好各項(xiàng)工作。（2）剛好、仔細(xì)、精確的完成其他臨時(shí)性工作。辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行合理分工、合理支配，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要?jiǎng)?chuàng)建性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時(shí)增加工作創(chuàng)建性的同時(shí)，我肯定留意辦事到位而不越位，供應(yīng)服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。辦公室文秘年度工作安排2經(jīng)過(guò)1年的摸索，基本駕馭了這家企業(yè)的秘書(shū)基礎(chǔ)工作。有著邊工作邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的習(xí)慣，產(chǎn)生了下面的年度執(zhí)行安排。1.年度銀行還款a.excel表格編輯(避開(kāi)周末、節(jié)假日，精確到幾月幾日，將每個(gè)月的還款日編輯清晰);b.將確定的還款安排，標(biāo)記到效率本中;c.寫完全年的借款申請(qǐng)單。2.allheadsmeeting年度支配a.年度時(shí)間支配表(用于發(fā)送給allheads)b.將時(shí)辰表放入總經(jīng)理的日程中;c.記錄到效率本中，并將前后打算工作按時(shí)間標(biāo)記清晰。3.____nagersschedulea.全年節(jié)假日標(biāo)注，包括必要的慶賀提示;b.allheadsmeeting、銷售部月度會(huì)議4.總裁辦司機(jī)考勤表制作5.秘書(shū)、司機(jī)全年考評(píng)表打印6.每月代辦事項(xiàng)文件袋整理7.每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提示的時(shí)間，標(biāo)記到效率本中8.新網(wǎng)站續(xù)費(fèi)日程制定9.每月最終一個(gè)周四，自覺(jué)做月度工作總結(jié)10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗狀況。日程制定11.每周四、周一下午，發(fā)送總經(jīng)理便利面試的時(shí)間，給人事經(jīng)理。12.每周五查看下周日程。13.每周一銷售總監(jiān)須發(fā)送日程表給秘書(shū)，以作備案。14.總經(jīng)理的電腦半年清理一次，須要找it同事處理。15.每周查看____補(bǔ)貼政策，制定確定時(shí)間并標(biāo)記在效率本中。辦公室文秘年度工作安排3首先，我們秘書(shū)處對(duì)我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)的資料(手稿、電子稿)進(jìn)行妥當(dāng)?shù)谋９芎驼?，支配每次?huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考勤;在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)到會(huì)!做好每次會(huì)議、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結(jié)!負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開(kāi)展，接受主席團(tuán)的工作考核和成果的評(píng)審!以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的工作詢問(wèn)和新成員的注冊(cè)管理選拔!收集和整理主席團(tuán)、各部門的工作安排和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個(gè)星期作一次秘書(shū)處座談會(huì)，溝通工作狀況和思想溝通、總結(jié)閱歷!每月對(duì)秘書(shū)處的工作進(jìn)行匯總，并收集主席團(tuán)、各部門的工作記錄;對(duì)于秘書(shū)處的工作我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)!其次：秘書(shū)處五層次管理方法:第一：通過(guò)對(duì)學(xué)院各學(xué)生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展?fàn)顩r，從實(shí)際動(dòng)身探討____，取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定適合我們的獨(dú)具特色的管理方法，制定長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃，并加強(qiáng)人員的思想溝通和文化學(xué)習(xí);其次：加強(qiáng)秘書(shū)處內(nèi)部管理，增加與各部門的凝合力(內(nèi)部信息的團(tuán)結(jié)、外界的影響力);第三：秘書(shū)處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學(xué)生會(huì)的發(fā)展的方向問(wèn)題);第四：制定學(xué)生會(huì)每期工作安排和各部門的目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的運(yùn)作實(shí)力(組織性和紀(jì)律性)和詳細(xì)落實(shí)責(zé)任制度和工作業(yè)績(jī)考核;第五：評(píng)審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評(píng)向主席團(tuán)匯報(bào);三、干部培育建設(shè)方案：1、合作制度：加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合作聯(lián)系，提升本身的實(shí)力和影響力;2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù);3、激勵(lì)制度：嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和嘉獎(jiǎng)制度;4、自律制度：學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng);5、反饋制度：學(xué)會(huì)發(fā)覺(jué)工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;四、我們秘書(shū)處在每個(gè)星期的座談會(huì)中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，根據(jù)“指導(dǎo)思想明確、工作思路清楚、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結(jié)工作閱歷的同時(shí)，還要通過(guò)與其他部門的開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)!對(duì)于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會(huì)當(dāng)著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會(huì)打造屬于我們的發(fā)展平臺(tái)!我們要堅(jiān)持究竟，永不言棄，在____科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的蹤跡和身影!這是我初步的工作設(shè)想，只有在實(shí)踐的工作中，我們敏捷的處理，爭(zhēng)取做一名合格的學(xué)生會(huì)干部!辦公室文秘年度工作安排4一、搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作幫助部長(zhǎng)督促部?jī)?nèi)各職能部門專心做好工作。仔細(xì)、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開(kāi)出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。剛好傳達(dá)____領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。二、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來(lái)電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；剛好了解和收集我部各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通。三、做好正規(guī)化建設(shè)（一）建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制仔細(xì)做好考勤工作，做好簽到工作，并剛好匯總考核結(jié)果；剛好做好會(huì)議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知的工作。（二）上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道剛好收發(fā)文件，依據(jù)批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來(lái)電登記制度，依據(jù)信息來(lái)源和資料恰當(dāng)剛好地進(jìn)行處理。（三）建立規(guī)范的辦公流程籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)的打算工作，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議確定的傳達(dá)和督辦工作。（四）建立建全衛(wèi)生制度堅(jiān)持班前非常鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室文秘年度工作安排5結(jié)合往屆團(tuán)委辦公室工作的優(yōu)秀作風(fēng)，將好的閱歷接著保持下去，讓我們這一群新的骨干分子將團(tuán)委工作做得有模有樣，正所謂長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪更比一浪強(qiáng)，也這正是我們工作的目標(biāo)。并且將13年團(tuán)委辦公室工作安排分成以下幾點(diǎn)：一、秉承上一屆校團(tuán)委辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，接著做好辦公室的常規(guī)工作，對(duì)工作要求精益求精。我們部以及辦公室其他成員要明確辦公室的責(zé)任，要培育責(zé)隨意識(shí)和主子翁意識(shí)。辦公室成員要仔細(xì)做好辦公室的值班、衛(wèi)生等日常工作，管理好團(tuán)委辦公室的辦公用品和器材，仔細(xì)做好會(huì)議記錄，合理協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，切實(shí)做好自己的本職工作。此外，要對(duì)上屆辦公室的資料進(jìn)行重新整理，使辦公室的資料存放更加系統(tǒng)化、條理化。二、以下主要針對(duì)狀況具體工作安排：1、仔細(xì)做好今年的工作，讓沒(méi)一項(xiàng)活動(dòng)都能很好的完成。2、做好開(kāi)學(xué)來(lái)的第一次新生軍訓(xùn)晚會(huì)的籌劃工作和納新工作。3、仔細(xì)帶好各部門的納新工作，面試和新成員的工作指導(dǎo)。4、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)，自覺(jué)做到甘于孤獨(dú)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，肯吃苦、重實(shí)干。5、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型處室創(chuàng)建，主動(dòng)提倡辦公室良好學(xué)風(fēng)。6、為各部門供應(yīng)后勤保障工作。7、對(duì)辦公室的工作一月一小結(jié)，從中吸取更多的閱歷與教訓(xùn)，以利于辦公室工作的更好開(kāi)展。8、和其他各部門同事友好相處，多奉獻(xiàn)現(xiàn)在只能想到這些，不過(guò)沒(méi)有想到的，我會(huì)在以后的工作中努力做到的！因?yàn)橄矏?ài)它，所以不會(huì)輕言埋怨或放棄。信任，不論什么事，只要盡最大的努力去做，就是收獲。其實(shí)，為同學(xué)服務(wù)，就是多干點(diǎn)實(shí)事，做好本職工作，我就是做到最好了。辦公室文秘年度工作安排6一、對(duì)工作崗位的相識(shí)首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)：1.聽(tīng)從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)____領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。但是聽(tīng)從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前預(yù)料、主動(dòng)主動(dòng)地開(kāi)展，剛好精確地駕馭各方面的工作動(dòng)態(tài)，剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查_(kāi)___，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品選購(gòu) 、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐性并酷愛(ài)本職工作。二、個(gè)人基本狀況我特性比較開(kāi)朗，辦事仔細(xì)，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真地對(duì)待。我還是個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說(shuō)人肯定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我肯定牢記這句話，在太平洋集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生幻想。辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的志向和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。三、對(duì)將來(lái)工作的安排1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章運(yùn)用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時(shí)清點(diǎn)，以便能剛好補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的.須要。(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。(8)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心打算，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：剛好完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。(3)做好員工服務(wù)：剛好的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。(4)幫助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要?jiǎng)偤?、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。(6)做好文書(shū)工作：剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力方面，我將做到以下三點(diǎn)：(1)主動(dòng)參與集團(tuán)支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升學(xué)問(wèn)層次。我深知：一個(gè)人的實(shí)力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假如我們不能很快地提升自已的個(gè)人實(shí)力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為太平洋集團(tuán)就是我的平臺(tái)，我肯定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。辦公室文秘年度工作安排7時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬間，我已工作1年之余。對(duì)于許多高校生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)的日子算得上是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但是這個(gè)日子在我的記憶中卻很模糊，而讓我記憶猶新的卻是第一天來(lái)到公司的日子，因?yàn)樵谖疫€未畢業(yè)之時(shí)，公司就給我了一段實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，為此，我很感謝。透視過(guò)去在公司一年多的時(shí)間，我感概萬(wàn)千。這一年，有許多收獲，而最大的收獲是思想和心態(tài)上的收獲，也突然間發(fā)覺(jué)自己成長(zhǎng)了、成熟了?？偨Y(jié)20ｘｘ年，我不想像記流水賬一般，把過(guò)去1年的工作排列開(kāi)來(lái)，因?yàn)槟切┰瓉?lái)就是自己應(yīng)盡的本職，是我應(yīng)當(dāng)做的?？v然在工作過(guò)程中，有時(shí)很辛苦、有委屈，也曾遇到過(guò)許多挫折，哭過(guò)、吵過(guò)，甚至還有一段心態(tài)特殊差的時(shí)候，給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)要調(diào)崗的想法。但回頭看來(lái)，這些不開(kāi)心的記憶卻成了我最珍貴的財(cái)寶，因?yàn)檫@些，我學(xué)會(huì)了沉淀自己，不再埋怨、不再傲慢、不再固執(zhí)，踏踏實(shí)實(shí)做好的本職工作，虛心謙卑的學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)。我知道自己還有許多須要提高和改善的地方，我始終也在努力！“6·28”、“10·3”這些看似平凡的字眼卻構(gòu)成了華順陽(yáng)光史上不尋常的篇章，而我也特別慶幸的成為了這些篇章中一個(gè)小小的跳動(dòng)的音符。緊鑼密鼓的前期籌劃、激烈人心的活動(dòng)到來(lái)、氣概恢宏的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、多元化的營(yíng)銷手段，這些實(shí)戰(zhàn)的策略讓我大開(kāi)眼界，也從中受益匪淺。機(jī)遇伴隨著挑戰(zhàn)，公司在不斷發(fā)展的同時(shí)，我也深切的感受到了挑戰(zhàn)。第一次有幸給講解組培訓(xùn)禮儀、第一次站在臺(tái)上做業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主持、、、、、，這些微乎其微的第一次對(duì)于一個(gè)初出茅廬者來(lái)說(shuō)，用“挑戰(zhàn)”這個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容是最恰當(dāng)不過(guò)的。至今我還清晰的記得為打算一個(gè)課件，我連續(xù)2天晚上加班到12點(diǎn)；為打算1次主持，我驚慌得連覺(jué)都睡不好；也正是由于這些，我才一點(diǎn)點(diǎn)的在突破自己?？偨Y(jié)的目的在于提高；回顧過(guò)去是為了更好的展望將來(lái)。20xx年即將逝去，20xx年我們將面臨著更多的挑戰(zhàn)。公司須要有發(fā)展戰(zhàn)略，個(gè)人也須要有切實(shí)可行的工作安排。我的工作內(nèi)容大致包括文件管理、會(huì)議管理、____管理、接待等幾個(gè)大的方面，現(xiàn)將20xx年工作圍繞這幾點(diǎn)綻開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)賜予指正和引導(dǎo)。1、文件管理：目前生產(chǎn)中心、工程部、選購(gòu) 部、市場(chǎng)部、銷售部、綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部的合同都存在總經(jīng)理辦公室，但各部門將合同存至這里時(shí)文件保管交接的書(shū)面記錄并沒(méi)有。隨著公司的發(fā)展，各部門文件、合同日益增多，為避開(kāi)文件的混亂或丟失，提出了如下建議：各部門存至總經(jīng)理辦公室的文件要做好交接記錄；文件日益增多至可以形成特地的檔案室時(shí)，將文件全部轉(zhuǎn)至該部門親自保管。2、____管理：公司____具有法律效益，代表企業(yè)形象和合法權(quán)益，保管____也是一件艱難的工作。我承認(rèn)自己在過(guò)去的1年里領(lǐng)導(dǎo)指揮，完善____管理方法及流程，加強(qiáng)____管理。3、會(huì)議管理：公司正處于發(fā)展階段，目前的會(huì)議支配還不能稱做為一項(xiàng)管理，會(huì)議通知、打算及記錄僅僅是會(huì)議管理的一小部分內(nèi)容。下一步我將會(huì)請(qǐng)教相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及查閱資料漸漸完善該事項(xiàng)。4、接待：接待看似是一件簡(jiǎn)潔的事情，但有許多細(xì)微環(huán)節(jié)須要揣測(cè)和把握。在過(guò)去的一年里，我犯過(guò)許多小的錯(cuò)誤。有句話：細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。我還須要在細(xì)微環(huán)節(jié)方面更加完善，做好接待的同時(shí)，提高個(gè)人素養(yǎng)。20xx年是給力的一年，我情愿與公司一同成長(zhǎng)，到中流擊水、浪遏飛舟！辦公室文秘年度工作安排8一、宣揚(yáng)工作：１、內(nèi)部宣揚(yáng)：希望各部門主動(dòng)加入公司宣揚(yáng)隊(duì)伍中，部門最新動(dòng)態(tài)，宣揚(yáng)活動(dòng)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等都可以作為信息報(bào)道內(nèi)容，這一點(diǎn)，吳總也有提要求。２、外部宣揚(yáng)：制定對(duì)外宣揚(yáng)安排，爭(zhēng)取向福清電視臺(tái)每月供應(yīng)兩次簡(jiǎn)訊，每季度一個(gè)小專題。二、教化培訓(xùn)１、年度規(guī)劃：1月協(xié)作經(jīng)理室制定20ｘｘ年度培訓(xùn)安排。２、課程設(shè)置：結(jié)合實(shí)際，在聽(tīng)取看法的基礎(chǔ)上，設(shè)置大家更感愛(ài)好、更須要的課程。３、新員培訓(xùn)：培訓(xùn)時(shí)間要相對(duì)集中，培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些、詳細(xì)一些。４、考核制度：以前有制定，xx年按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。三、文秘工作１、注意學(xué)習(xí)，每個(gè)季度至少看一本文秘相關(guān)書(shū)籍；主動(dòng)請(qǐng)教，不懂的地方多向ｘｘ、ｘｘ請(qǐng)教。２、重視公司的各類征文，主動(dòng)參加，利用公司的活動(dòng)提升自己。3、定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)，了解兄弟公司動(dòng)態(tài)，找尋信息報(bào)道點(diǎn)。四、文明創(chuàng)建1、把文明創(chuàng)建活動(dòng)與公司的各種活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，比如把青年文明號(hào)示范月活動(dòng)與公司的客戶節(jié)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在宣揚(yáng)客戶節(jié)的同時(shí)，也可以向客戶表明我們是得到____認(rèn)可的文明單位。２、創(chuàng)建材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴(yán)格根據(jù)考核細(xì)則要求，逐項(xiàng)分類，讓考評(píng)員無(wú)可挑剔。３、新人培訓(xùn)的時(shí)候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一，文明單位是全司的事情，大家都應(yīng)當(dāng)知道。五、企業(yè)文化１、文化活動(dòng)：幫助雪蓮經(jīng)理制定活動(dòng)方案，爭(zhēng)取每季度舉辦一次全司參加的文