預算管理崗位職責

預算管理崗位職責1、擬訂財務預算管理辦法，完善財務預算管理流程，編寫預算管理相關的制度、辦法、實施細則等;2、根據資產負債期限、結構年度計劃，與相關部門和分支機構協(xié)同制訂全行綜合經營計劃、財務預算方案，完成年度預算報表編制及系統(tǒng)填報、提供利潤分配方案意見;3、依據財務分析數(shù)據，結合市場環(huán)境，合理分解財務預算指標并下達給總行部門和分支機構;4、按照計劃與預算實施進度安排，監(jiān)督各級經營部門的預算執(zhí)行情況，實時調整實施手段和措施，定期提交全行計劃與預算執(zhí)行報告，提出改進措施;5、負責與集團對接，負責集團財務報表的報送;6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂，負責歸檔的移交工作;7、負責開展本行年度財務決算工作，完成集團決算相關報表及系統(tǒng)報送，并根據國資委批復上報整改報告。制定年度財務決算工作實施細則，并根據情況適時調整;8、負責與外審、集團審計工作對接，復核對方出具的審計報告;9、落實年度財務結算工作;10、完成領導交辦的其他任務。預算管理崗位職責21、負責全面預算管理軟件項目的實施、推廣及優(yōu)化;2、負責全面預算管理軟件執(zhí)行效果的監(jiān)控、評估及優(yōu)化;3、完成客戶全面預算管理軟件的日常運行維護。預算管理崗位職責31、嚴格按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度維護財經紀律;2、參與醫(yī)院各項預算管理工作，包括日常預算管控、費用管控等;3、根據醫(yī)院預算制度、流程，定期進行相關檢視，對預算情況進行分析和管理;4、統(tǒng)籌對口會計作業(yè)部門，對報銷單據的問題進行溝通，及時與部門負責人溝通并提出處理意見;5、其他費用預算模塊的工作，根據情況開展;6、執(zhí)行部門負責人安排的其他工作。預算管理崗位職責41、統(tǒng)籌公司合并報表編制，統(tǒng)籌、指導專業(yè)公司建賬、核算、報表、附注和審計相關工作，維護公司合并財務報表內控程序有效性2、統(tǒng)一全公司會計政策，建立和維護公司會計制度體系，審核子公司會計制度和核算辦法;統(tǒng)一反饋監(jiān)管對新準則的征求意見，推動全公司實施新準則3、財務前置：公司內股權投資、股權變動類事項審批，資產管理產品并表管理和關聯(lián)交易對賬抵消，分析重大重組、集團融資、重大交易等的財務處理和披露影響4、提供公司內外財務數(shù)據需求預算管理崗位職責5前年末根據Team和公司整體使用實績，并了解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃制作確認后將新一年的預算費用導入SAP進行備用，根據會計費用的入賬了解預算使用的準確性—年初制定出當年的費用節(jié)儉標準，月別進行SCR后發(fā)行預算備用管理期限內出現(xiàn)不足時，根據各team申請進行審核，確認可行后進行預算的轉用、追加等費用預算整理對比實際發(fā)生使用情況，整理改善實績并評價效果待全部費用使用結束后，完成當月的損益結果預算管理崗位職責61、負責公司年度預算編制工作;2、負責公司月度、季度、年度預算執(zhí)行情況的分析;3、負責跟蹤監(jiān)控公司預算的執(zhí)行，及時向經營層反饋出現(xiàn)的問題。4、其他公司交辦的工作。預算管理崗位職責7和經營單位對口銜接預算編制、復核、調整等事宜，及時了解經營單位的預算執(zhí)行情況。維護預算管理系統(tǒng)，及時做好數(shù)據更新、問題反饋和處理等工作。協(xié)助部門領導進行預算執(zhí)行情況分析、預算管理辦法修訂，不斷推動集團的全面預算管理水平。預算管理工作職責（7篇）1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制年度綜合計劃及中長期盈利規(guī)劃;2、組織公司年度財務預算的編制工作，及年中財務預算調整的編制工作;3、負責平臺年度合并預算編制工作及合并預決算工作;4、負責平臺合并國資預算編制工作及平臺董事__文件編制工作（預算部分）;5、負責定期編制平臺預算執(zhí)行分析報告，對執(zhí)行偏差大或執(zhí)行異常的事項及時提出預警;6、為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整。預算管理工作職責2深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入;根據培養(yǎng)計劃，積極參與培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范;負責財務分析、預算管理等工作。預算管理工作職責31、審批總公司各部門預算申請，保證各項預算申請合規(guī)、合理;2、組織、協(xié)調總公司各部門年度費用及項目預算編制，保證預算編制工作順利完成;3、審核并執(zhí)行總公司各部門預算的日常調整，組織總公司年中調整工作，在公司規(guī)定的管理原則范圍內，確保預算得到及時修正;4、編制總公司各部門費用及項目預算執(zhí)行情況分析報告以及費用預測，提供數(shù)據支持和決策參考;5、制定和完善總公司預算管理的相關制度、作業(yè)流程，并推動實施，確?？偣绢A算的有效管控;6、指導總公司各部門預算員完成部門預算管理工作，解答部門預算員的相關疑問，保證各部門預算管理基礎工作規(guī)范、有序的進行。預算管理工作職責4負責日常業(yè)務數(shù)據統(tǒng)計分析、問題盤點及對上匯報；負責績效結果數(shù)據檢驗、核對及對接輸送；負責預算數(shù)據對接及跨部門統(tǒng)一協(xié)調管理;負責維護指標庫、數(shù)據口徑標準庫及歷史數(shù)據庫；根據其他部門需求，做好橫向協(xié)同工作。預算管理工作職責51、協(xié)助統(tǒng)籌和編制集團預算，并參與具體項目的預算建立、跟蹤及審核工作；2、管控預算執(zhí)行情況和目標完成情況，及時發(fā)現(xiàn)并預防業(yè)務風險，對相關單位進行預警；3、支持日常工作，為公司其他部門的分析與決策提供數(shù)據支持；4、協(xié)助制定預算標準并定期復核更新,優(yōu)化和完善現(xiàn)有預算分析框架；5、發(fā)掘預算流程和系統(tǒng)的風險點，持續(xù)推進系統(tǒng)優(yōu)化與構建。預算管理工作職責61、擬訂財務預算管理辦法，完善財務預算管理流程，編寫預算管理相關的制度、辦法、實施細則等;2、根據資產負債期限、結構年度計劃，與相關部門和分支機構協(xié)同制訂全行綜合經營計劃、財務預算方案，完成年度預算報表編制及系統(tǒng)填報、提供利潤分配方案意見;3、依據財務分析數(shù)據，結合市場環(huán)境，合理分解財務預算指標并下達給總行部門和分支機構;4、按照計劃與預算實施進度安排，監(jiān)督各級經營部門的預算執(zhí)行情況，實時調整實施手段和措施，定期提交全行計劃與預算執(zhí)行報告，提出改進措施;5、負責與集團對接，負責集團財務報表的報送;6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂，負責歸檔的移交工作;7、負責開展本行年度財務決算工作，完成集團決算相關報表及系統(tǒng)報送，并根據國資委批復上報整改報告。制定年度財務決算工作實施細則，并根據情況適時調整;8、負責與外審、集團審計工作對接，復核對方出具的審計報告;9、落實年度財務結算工作;10、完成領導交辦的其他任務。預算管理工作職責71、擬訂財務預算管理辦法，完善財務預算管理流程，編寫預算管理相關的制度、辦法、實施細則等;2、根據資產負債期限、結構年度計劃，與相關部門和分支機構協(xié)同制訂全行綜合經營計劃、財務預算方案，完成年度預算報表編制及系統(tǒng)填報、提供利潤分配方案意見;3、依據財務分析數(shù)據，結合市場環(huán)境，合理分解財務預算指標并下達給總行部門和分支機構;4、按照計劃與預算實施進度安排，監(jiān)督各級經營部門的預算執(zhí)行情況，實時調整實施手段和措施，定期提交全行計劃與預算執(zhí)行報告，提出改進措施;5、負責與集團對接，負責集團財務報表的報送;6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單