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最新資料word文檔，可以自由輯精品文檔下載【本頁是面，下載后以刪除!】----------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------人資管咨?？蚴?.人力資源劃1.1人力資源愿景和使命1.2人力資源內部需求和外部供給分析1.3人力資源數(shù)量、質量和結構配置4人力資源的人才結構和數(shù)量職位管2.1工作分析2.2崗位說明書撰寫培訓2.3崗位說明書撰寫4修正和完善崗位說明書招聘管（包括招聘道）3.1招聘渠道建設3.2建立面試題庫3制訂規(guī)范的招聘指導手冊，便于人才的甄選和識別3.4制訂招聘管理制度培訓管4.1培訓課程開發(fā)4.2培訓管理制度4.3培訓流程設計4培訓相關表格績效管5.15.25.3

績效指標設計績效計劃制定績效指導溝通5.4績效評估方案5.5績效應用實施6績效管理制度薪酬管6.1薪酬策略確定----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------6.26.36.46.56.6

崗位價值評估市場薪酬調研薪酬結構確定薪酬制度制定薪酬套算方案7.職業(yè)生涯劃1職業(yè)通道設計7.2職業(yè)晉升辦法7.3職業(yè)指導策略能力模及人才素質評8.18.28.38.4

建立基于戰(zhàn)略和業(yè)務模式的勝任力素質模型勝任力素質模型分級表對關鍵人員進行素質測評針對素質測評結果進行分析和評估----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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