合同條款-保密條款

合同保密條款協(xié)議甲方：乙方：雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：一、保密內(nèi)容同后，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：1、公司管理乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業(yè)務發(fā)展計劃、資金及融資狀況、公司各項規(guī)章制度、營運作業(yè)規(guī)范、分配方案、戰(zhàn)略計劃、行銷企劃、財務會計資料、物料采購、人事管理（人事資料、薪酬資料、錄用條件等）、品質(zhì)控制制度、貨源情報等。2、市場信息3、技術(shù)信息技術(shù)筆記及文檔、保密數(shù)據(jù)、設計程式、技術(shù)設計方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電和甲方的公司內(nèi)部系統(tǒng)有關(guān)之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業(yè)活動和方式有關(guān)之資料等。二、保密期限1、甲、乙雙方勞動關(guān)系確立期間；2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間；3三、保密義務1、乙方應將本協(xié)議第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息其所從事工作有關(guān)的任何信息。2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完方的信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權(quán)。3出其掌握的與新工作無關(guān)的所有信息秘密資料。4人員之接觸，并確保該資料不致泄密。5、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式（包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)）向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露信息秘密。6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖一處理。7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便是甲方能立即經(jīng)查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。四、乙方的陳述與保證乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A上，作出如下陳述和保證：1方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。2向任何第三方告知或提供與甲方信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由。3的信息秘密和技術(shù)秘密，更不會出于故意獲取有關(guān)的資料。4、乙方保證在任職期間或離開職務后（包括調(diào)職、離職、停職等原因），他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容。5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方成甲方之損害。6幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開甲方。7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。8行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。五、其他說明而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。六、違約責任六、違約責任139條單方面解除勞動合同。2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。4、乙方違約的事實并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。七、爭議解決甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。八、其他事項1、甲乙雙方可根據(jù)工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協(xié)議，作為本