出納年終工作總結(jié)及下年工作計劃模板

第24頁共24頁出納年?終工作?總結(jié)及?下年工?作計劃?模板?我調(diào)任?到如今?財務(wù)部?出納，?在財務(wù)?部業(yè)務(wù)?種類繁?多的地?方，我?的職責(zé)?是現(xiàn)金?收支，?現(xiàn)金日?記賬的?登記和?賬務(wù)核?對，手?寫支票?，工資?及獎金?的核對?和發(fā)放??；?顧這幾?個月來?的工作?，我虛?心學(xué)習(xí)?新的專?業(yè)知識?，積極?配合同?事之間?的工作?，努力?適應(yīng)新?的工作?崗位，?以最快?的速度?和的狀?態(tài)進入?自己的?工作狀?態(tài)。我?的缺點?也是不?可掩飾?的。我?的述職?報告請?大家評?議，歡?迎大家?提出寶?貴意見?。首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來?體現(xiàn)人?生價值?。同時?為了提?高工作?效率，?平時自?學(xué)電腦?知識和?erp?的出納?知識及?操作，?利用e?rp使?工作更?加準確?和快速?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過去?的幾個?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。2?、及時?收回公?司各項?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會計提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費?發(fā)放工?作。?4、堅?持財務(wù)?手續(xù)，?嚴格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財務(wù)?審計，?準備所?需財務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問?題，我?認為?學(xué)習(xí)不?夠，當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會?計軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?四、?對針對?以上問?題，今?后的計?劃是?加強理?論學(xué)習(xí)?，進一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，虛?心請教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強分析?問題、?解決問?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭取?在明年?取得會?計從業(yè)?資格證?書。?綜上所?述。在?過去的?幾個月?中，付?出過努?力，也?得到過?回報。?人到中?年，用?嚴肅認?真的態(tài)?度對待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢。?我堅持?要求自?己做到?謹慎的?對待工?作，并?在工作?中掌握?財務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為?財務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進?行。在?即將到?來的_?___?，我會?揚長避?短，更?好的完?成本職?工作。?出納?年終工?作總結(jié)?及下年?工作計?劃模板?（二）?回顧?從事財?務(wù)出納?工作這?一年以?來，在?總經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在總?部財務(wù)?部門的?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，?在公司?同事的?共同學(xué)?習(xí)與幫?忙下，?我能夠?較為順?利地完?成本職?工作。?以年初?公司提?出的工?作思路?為指導(dǎo)?，以提?高企業(yè)?效益為?核心，?以增強?企業(yè)綜?合競爭?力為目?標，以?財務(wù)管?理和資?金管理?為重點?，加強?基礎(chǔ)管?理，抓?規(guī)范，?實現(xiàn)了?全年財?務(wù)制度?規(guī)范化?，財務(wù)?管理系?統(tǒng)化，?企業(yè)效?益最大?化，有?力地推?動了公?司財務(wù)?工作水?平的進?一步提?高，充?分發(fā)揮?了其在?企業(yè)管?理中的?核心作?用?，F(xiàn)?將__?__財?務(wù)工作?開展狀?況總結(jié)?如下：?一、?稽核各?連鎖門?店、銷?售部門?指標完?成狀況?透過?對各連?鎖門店?、各銷?售部門?的賬目?核算，?各項指?標與年?初所簽?訂職責(zé)?狀的比?較，分?析差異?，查找?原因，?做到指?標有針?對，落?實有監(jiān)?管。為?總經(jīng)理?的決策?帶給可?靠數(shù)字?依據(jù)。?二、?以資金?管理為?契機，?不斷增?強預(yù)算?管理意?識近?年來，?隨著企?業(yè)精細?化管理?水平的?不斷強?化，對?財務(wù)管?理也提?出了更?高的要?求。我?們以此?為契機?，根據(jù)?財務(wù)管?理的特?點以及?財務(wù)管?理的需?要，零?星購置?先審批?等一系?列相關(guān)?制度，?從而使?每項工?作有計?劃、有?落實、?有監(jiān)督?、有考?核。在?費用控?制方面?，采取?定額以?外的費?用、沒?有審批?發(fā)生的?費用，?一律不?予報銷?。在?現(xiàn)金預(yù)?算方面?，為提?高現(xiàn)金?預(yù)算的?準確性?，在實?際支付?時做到?，沒有?現(xiàn)金預(yù)?算項目?的不予?支付，?超預(yù)算?支付標?準的不?予支付?。在職?工借款?還款方?面，規(guī)?定了借?款務(wù)必?于發(fā)生?當(dāng)月還?款，確?實起到?了降低?借款數(shù)?額，減?少資金?占用，?避免呆?帳發(fā)生?的用心?作用。?三、?以培訓(xùn)?為動力?，不斷?提高財?會人員?的業(yè)務(wù)?水平?隨著我?公司業(yè)?務(wù)量的?增大，?工作的?側(cè)重點?和基本?點也在?改變，?因此財?務(wù)工作?不能停?留在簡?單的算?賬、報?賬等會?計核算?上，應(yīng)?不斷更?新知識?，不斷?提高理?論水平?。結(jié)合?本行業(yè)?財務(wù)工?作的特?點，認?真總結(jié)?經(jīng)驗、?查找不?足，保?證財務(wù)?基礎(chǔ)工?作的準?確、及?時、完?整，為?領(lǐng)導(dǎo)及?時、準?確、完?整的帶?給財務(wù)?信息。?透過?學(xué)習(xí)，?職稱考?試，進?一步了?解財務(wù)?各項管?理制度?，懂得?了企業(yè)?財會人?員的工?作要求?，進一?步激發(fā)?了干好?財務(wù)工?作的主?動性與?用心性?。四?、以考?核為手?段，促?進財務(wù)?基礎(chǔ)管?理水平?的提高?隨著?企業(yè)管?理的進?一步深?入，財?務(wù)的管?理職能?逐漸增?強。今?年，公?司為加?大職責(zé)?制考核?力度，?保證職?責(zé)制的?貫徹落?實，制?定了職?責(zé)狀考?核辦法?，細化?了各項?指標和?日常工?作的考?核。在?此基礎(chǔ)?上，我?們也加?大了財?務(wù)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，從?粘貼票?據(jù)、裝?訂憑證?、簽字?齊全、?印章保?管等最?基礎(chǔ)的?工作抓?起，認?真審核?原始票?據(jù)，細?化財務(wù)?報賬流?程。詳?細制定?了《貨?幣資金?管理辦?法》等?，將內(nèi)?控與內(nèi)?審相結(jié)?合。?在今年?的財務(wù)?管理工?作中，?最重要?的一點?就是借?助公司?的考核?體系，?將管理?的要求?與重點?，納入?工作質(zhì)?量與方?針目標?考核。?將費用?預(yù)算透?過月份?考核與?工資掛?鉤，全?面提高?了財務(wù)?核算質(zhì)?量。遵?紀守法?，實事?求是的?體現(xiàn)財?務(wù)經(jīng)營?成果，?做到誠?信納稅?。并榮?獲__?__市?地稅局?頒發(fā)的?所得稅?“百佳?誠信納?稅人”?獎。?五、用?心參與?企業(yè)經(jīng)?營管理?，搞好?公司存?貨、財?產(chǎn)物資?的清查?與盤點?隨著?財務(wù)管?理職能?的日益?顯現(xiàn)，?財務(wù)管?理參與?到企業(yè)?管理的?方方面?面，這?其中包?括存貨?的盤點?等，加?強對公?司財產(chǎn)?物資的?管理。?規(guī)范了?庫存管?理基礎(chǔ)?工作，?確保庫?存物資?的帳帳?、帳實?相符。?六、?加強資?金管理?，減少?資金占?用，提?高資金?利用率?為加?強對資?金的統(tǒng)?一歸口?管理，?規(guī)范運?作，強?化資金?使用的?計劃性?、預(yù)算?性、效?率性和?安全性?，盡可?能地規(guī)?避資金?風(fēng)險，?為進一?步減少?資金占?用，提?高資金?利用率?，今年?重點對?現(xiàn)金流?量、未?達帳項?、應(yīng)收?應(yīng)付款?項、流?動資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)率?等一些?項目加?大了考?核力度?。資金?預(yù)算，?確保了?資金的?使用合?理、規(guī)?范、安?全、有?效。嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理制度?，實行?財務(wù)制?約制度?。以上?制度的?建立和?實施更?加有效?地減少?了資金?的占用?，降低?了財務(wù)?費用，?提高了?企業(yè)經(jīng)?濟效益?。七?、__?__財?務(wù)工作?計劃?為全面?搞好_?___?全面預(yù)?算管理?與財務(wù)?管理工?作，我?們計劃?重點抓?好以下?幾個方?面的工?作：?（一）?根據(jù)公?司下達?的預(yù)算?指導(dǎo)意?見，進?一步搞?好預(yù)算?管理工?作。預(yù)?算管理?作為財?務(wù)管理?中的重?要一環(huán)?，與全?面做好?財務(wù)工?作息息?相關(guān)。?在明年?的工作?當(dāng)中，?要進一?步加強?對連鎖?門店的?銷售預(yù)?算與實?際完成?的預(yù)算?分析、?分解與?落實工?作，根?據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)?營環(huán)節(jié)?存在的?問題，?使全面?預(yù)算管?理真正?成為全?員預(yù)算?管理，?讓預(yù)算?真正發(fā)?揮其應(yīng)?有的作?用。?（二）?結(jié)合新?會計準?則的實?施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?，確保?完成上?級下達?的各項?指標。?隨著公?司逐步?走上良?性發(fā)展?軌道，?經(jīng)營質(zhì)?量不斷?提高，?企業(yè)資?產(chǎn)得到?進一步?凈化與?整合。?結(jié)合績?效考核?管理，?本著“?嚴、深?、細、?實”的?原則，?全面強?化職責(zé)?制的制?定與落?實，在?增大銷?售的基?礎(chǔ)上，?千方百?計研究?節(jié)支，?力爭完?成各項?任務(wù)指?標。精?細核算?薪酬，?完善所?創(chuàng)造價?值與所?得薪酬?公平的?工資計?算原則?。同時?，圍繞?盤活資?產(chǎn)，嚴?格控制?存貨占?用金額?，減少?資金占?用率，?提高企?業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速?度。?（三）?繼續(xù)開?展會計?從業(yè)人?員的培?訓(xùn)活動?，進一?步搞好?財會基?礎(chǔ)工作?，提高?管理水?平。企?業(yè)越發(fā)?展進步?，財務(wù)?管理的?作用就?越突出?。在提?高會計?人員水?平的基?礎(chǔ)上，?進一步?加強檢?查督促?與指導(dǎo)?，搞好?會計的?基礎(chǔ)管?理工作?，為更?好的參?與企業(yè)?的經(jīng)營?管理工?作打下?堅實的?基礎(chǔ)。?總之?，今年?財務(wù)科?的工作?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?支持與?幫忙下?，在各?科室和?門店的?配合下?，按照?公司的?總體部?署和安?排，認?真組織?落實。?今后應(yīng)?將財務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個經(jīng)營?領(lǐng)域，?透過行?使財務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實?現(xiàn)財務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財務(wù)?活動的?潛在價?值。雖?然，精?細化財?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細”！?出納?年終工?作總結(jié)?及下年?工作計?劃模板?（三）?隨著?時間的?流逝，?加入_?___?已經(jīng)一?年了，?總結(jié)_?___?的工作?以予在?___?_中更?好的發(fā)?現(xiàn)自己?，完善?自我。?___?_過去?了，在?這一年?里通過?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事對我?的幫助?和關(guān)心?，讓我?也清楚?的認識?到了自?己在工?作中的?不足，?從而也?讓我學(xué)?到了很?多，使?我在工?作方面?有了很?大的提?升，_?___?的工作?做出以?下總結(jié)?；一?、工作?總結(jié)?1.嚴?格按照?公司的?管理制?度進行?資金的?把關(guān)，?杜絕浪?費及不?正常的?開支。?2.?按規(guī)定?認真收?取營業(yè)?款，核?對無誤?后除備?留日常?費用開?支款和?自采款?外，余?款在每?天上午?十點以?前存入?公司指?定賬戶?，同時?與總部?出納進?行核實?。3?.嚴格?保證現(xiàn)?金的安?全，及?時收回?公司各?項收入?，防止?收付差?錯。對?收入和?付出的?現(xiàn)金及?支票都?會雙重?復(fù)核，?以確保?準確無?誤開出?收據(jù)，?及時收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?4.嚴?格執(zhí)行?借款手?續(xù)，按?時催收?各專柜?的租金?和水電?費及其?他有關(guān)?費用及?時按時?與借款?人結(jié)算?借款金?額，按?相關(guān)規(guī)?定和流?程結(jié)清?前一天?的借款?，并掌?管保險?柜、保?管有關(guān)?印章和?空白收?據(jù)及發(fā)?票。?5.堅?持以財?務(wù)的規(guī)?章制度?為準，?嚴格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?6.?根據(jù)總?部會計?提供的?依據(jù)，?確認無?誤后井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)?放工作?。7?.堅持?每日進?行庫存?現(xiàn)金盤?點，嚴?格保證?現(xiàn)金的?安全，?防止收?付差錯?及時登?記現(xiàn)金?和銀行?存款日?記賬，?做到日?清月結(jié)?。每天?核對現(xiàn)?金日記?賬與總?賬。?8.配?合主管?會計做?好各種?賬務(wù)處?理，保?守公司?秘密，?每天下?班終前?向主管?會計報?送現(xiàn)金?日記賬?和相關(guān)?附表的?報表。?9.?做好憑?證、賬?簿和有?關(guān)業(yè)務(wù)?記錄的?保管與?移交工?作。?二、_?___?的工作?計劃?1.吸?取__?__遺?憾與不?足及收?獲的經(jīng)?驗，來?進一步?完善自?己的工?作。?2.嚴?格執(zhí)行?本職崗?位工作?制度，?發(fā)揮財?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?4.?加強與?上級領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，把分?內(nèi)的工?作做好?。5?.完成?領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦?的其他?工作。?以上?是我工?作以來?的一些?體會和?認識，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識?與實踐?相結(jié)合?的一個?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，我的?___?_將在?充實、?喜悅、?收獲中?度過。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝！?出納?年終工?作總結(jié)?及下年?工作計?劃模板?（四）?轉(zhuǎn)眼?間我們?送走了?___?_迎來?了嶄新?的__?__。?回顧?___?_工作?情況，?還是收?獲頗豐?，現(xiàn)將?本人一?年以來?的工作?及學(xué)習(xí)?情況匯?報如下?：一?、__?__工?作總結(jié)?作為?單位出?納，我?能夠嚴?格按財?務(wù)管理?制度開?展工作?，不斷?改善工?作方式?方法，?提高工?作效率?，按工?作進度?要求保?質(zhì)保量?完成各?項工作?。1?、公務(wù)?卡及公?務(wù)卡制?度公?務(wù)卡是?我單位?持有的?主要用?于日常?公務(wù)支?出和財?務(wù)報銷?業(yè)務(wù)的?信用卡?，公務(wù)?卡消費?的資金?范圍主?要包括?差旅費?、會議?費、招?待費和?零星購?買支出?等費用?。不僅?可以減?少現(xiàn)金?支付，?使我單?位的流?動資金?可以運?用到更?多、更?有利的?地方，?提高資?金的使?用效率?；還可?以使我?單位的?財務(wù)管?理趨于?透明化?，公務(wù)?人員利?用公務(wù)?卡消費?的過程?，我單?位可以?通過有?效的監(jiān)?督與管?理，做?到對每?筆資金?支出的?詳細去?向都心?中有數(shù)?，嚴防?問題的?發(fā)生，?同時，?還可以?完善國?庫集中?支付制?度，定?期對公?務(wù)卡支?付的消?費情況?進行集?中支付?，提高?國家集?中支付?水平。?2、?銀行業(yè)?務(wù)方面?日常?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?緊密，?根據(jù)單?位業(yè)務(wù)?需要及?時補充?公務(wù)卡?上的金?額，井?然有序?地完成?了職工?日常報?銷。在?平日與?銀行接?觸的工?作中，?我認真?復(fù)核公?務(wù)卡的?對賬工?作，仔?細做好?職工的?工資發(fā)?放與各?業(yè)務(wù)單?位往來?付款工?作，并?做好與?銀行各?方面的?銜接工?作。?3、本?職工作?方面?對于本?職工作?，嚴格?執(zhí)行公?務(wù)卡管?理和結(jié)?算制度?，定期?向財務(wù)?主管核?對公務(wù)?卡與帳?目，發(fā)?現(xiàn)卡金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。及時?回收整?理各項?回單、?收據(jù)。?根據(jù)財?務(wù)主管?提供的?依據(jù)，?及時發(fā)?放員工?報銷和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費。?在工作?中堅持?財務(wù)手?續(xù)，嚴?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?審核人?、審批?人簽字?方可報?帳），?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?4、?廉潔自?律方面?財務(wù)?工作是?重點崗?位工作?，要求?工作人?員務(wù)必?做到廉?潔奉公?、遵章?守紀，?忠于職?守。我?始終堅?持認真?學(xué)習(xí)財?務(wù)相關(guān)?法規(guī)，?堅持以?自律為?本，在?實際工?作中嚴?格遵守?法紀，?時刻以?反面教?材警示?自己，?不斷強?化廉潔?自律意?識，努?力做到?“自重?、自省?、自警?、自勵?”，樹?立了財?務(wù)工作?者的良?好形象?，始終?以飽滿?的精神?狀態(tài)投?入到每?一項工?作中。?二、?存在不?足和_?___?工作計?劃1?、存在?不足?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下?和同事?們的幫?助支持?，無論?是思想?認識，?還是工?作能力?都有了?進步，?但差距?和不足?大有存?在的。?比如：?一方面?是學(xué)習(xí)?的深度?和廣度?還需要?加強；?另一方?面是遇?到困難?強調(diào)客?觀原因?較多，?沒有充?分發(fā)揮?主觀能?動性。?2、?明年工?作計劃?__?__已?經(jīng)到來?，為了?做好新?年度各?項工作?，我準?備做好?以下幾?方面的?工作：?1）?提高自?身業(yè)務(wù)?能力。?在上?級部門?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮?學(xué)習(xí)，?扎實工?作，繼?續(xù)加強?學(xué)習(xí)。?同時認?真鉆研?業(yè)務(wù)知?識，虛?心向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，不斷?充實和?豐富自?己的會?計業(yè)務(wù)?知識。?要立足?公司發(fā)?展變化?的新情?況，多?動腦筋?、想辦?法、出?主意，?增強工?作的主?動性、?預(yù)見性?、創(chuàng)造?性，為?領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策?，提出?可行建?議和工?作預(yù)案?，發(fā)揮?參謀和?助手作?用，不?斷提高?參與和?決策能?力。?2）及?時完成?各項財?務(wù)工作?。財?務(wù)工作?的時效?性很強?，對于?職責(zé)內(nèi)?的工作?一定要?抓緊抓?好，并?且做到?做一件?成一件?，件件?有交代?，項項?有落實?，對于?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它工作?，也要?義不容?辭的承?擔(dān)起來?，保證?各項工?作的全?面推進?。3?）發(fā)揮?主觀能?動性?財務(wù)工?作的程?序性要?求很強?，所以?在工作?中要保?持頭腦?清醒，?分清主?次、不?怕麻煩?，爭取?建立一?套科學(xué)?的工作?制度、?工作程?序，使?每項工?作都有?章可循?。時?光如梭?，轉(zhuǎn)眼?一年過?去，由?于公司?場所整?體搬遷?和會計?基礎(chǔ)規(guī)?范化整?改工作?，財務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大，回?顧以往?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨練?，為了?更好的?總結(jié)上?季度工?作中的?優(yōu)劣，?以便在?___?_的工?作開展?中發(fā)揚?優(yōu)點，?避免缺?點并且?改正缺?點，特?寫此總?結(jié)，望?領(lǐng)導(dǎo)給?予批示?和指正?。出?納年終?工作總?結(jié)及下?年工作?計劃模?板（五?）我?調(diào)任到?如今財?務(wù)部出?納，在?財務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對?，手寫?支票，?工資及?獎金的?核對和?發(fā)放。?回顧?這幾個?月來的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?的狀態(tài)?進入自?己的工?作狀態(tài)?。我的?缺點也?是不可?掩飾的?。我的?述職報?告請大?家評議?，歡迎?大家提?出寶貴?意見。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價值。?同時為?了提高?工作效?率，平?時自學(xué)?電腦知?識和e?rp的?出納知?識及操?作，利?用er?p使工?作更加?準確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過去的?幾個月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?回公司?各項收?入，開?出收據(jù)?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會?計提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)?放工作?。4?、堅持?財務(wù)手?續(xù)，嚴?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財務(wù)審?計，準?備所需?財務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計部?門對我?公司帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?，我認?為學(xué)?習(xí)不夠?，當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的會計?軟件的?應(yīng)用及?理論基?礎(chǔ)、專?業(yè)知識?、工作?方法等?不能完?全適應(yīng)?新的工?作。?四、對?針對以?上問題?，今后?的計劃?是加?強理論?學(xué)習(xí)，?進一步?提高工?作效率?。對業(yè)?務(wù)的熟?悉，必?須通過?相關(guān)專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?，虛心?請教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事增強?分析問?題、解?決問題?的能力?，努力?學(xué)習(xí)，?爭取在?明年取?得會計?從業(yè)資?格證書?。綜?上所述?。在過?去的幾?個月中?，付出?過努力?，也得?到過回?報。人?到中年?，用嚴?肅認真?的態(tài)度?對待工?作，在?工作中?一絲不?茍的執(zhí)?行制度?，是我?們的優(yōu)?勢。我?堅持要?求自己?做到謹?慎的對?待工作?，并在?工作中?掌握財?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。?作為財?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進行?。在即?將到來?的__?__年?，我會?揚長避?短，更?好的完?成本職?工作。?出納?年終工?作總結(jié)?及下年?工作計?劃模板?（六）?回顧?從事財?務(wù)出納?工作這?一年以?來，在?總經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在總?部財務(wù)?部門的?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，?在公司?同事的?共同學(xué)?習(xí)與幫?忙下，?我能夠?較為順?利地完?成本職?工作。?以年初?公司提?出的工?作思路?為指導(dǎo)?，以提?高企業(yè)?效益為?核心，?以增強?企業(yè)綜?合競爭?力為目?標，以?財務(wù)管?理和資?金管理?為重點?，加強?基礎(chǔ)管?理，抓?規(guī)范，?實現(xiàn)了?全年財?務(wù)制度?規(guī)范化?，財務(wù)?管理系?統(tǒng)化，?企業(yè)效?益最大?化，有?力地推?動了公?司財務(wù)?工作水?平的進?一步提?高，充?分發(fā)揮?了其在?企業(yè)管?理中的?核心作?用?，F(xiàn)?將__?__年?財務(wù)工?作開展?狀況總?結(jié)如下?：一?、稽核?各連鎖?門店、?銷售部?門指標?完成狀?況透?過對各?連鎖門?店、各?銷售部?門的賬?目核算?，各項?指標與?年初所?簽訂職?責(zé)狀的?比較，?分析差?異，查?找原因?，做到?指標有?針對，?落實有?監(jiān)管。?為總經(jīng)?理的決?策帶給?可靠數(shù)?字依據(jù)?。二?、以資?金管理?為契機?，不斷?增強預(yù)?算管理?意識?近年來?，隨著?企業(yè)精?細化管?理水平?的不斷?強化，?對財務(wù)?管理也?提出了?更高的?要求。?我們以?此為契?機，根?據(jù)財務(wù)?管理的?特點以?及財務(wù)?管理的?需要，?零星購?置先審?批等一?系列相?關(guān)制度?，從而?使每項?工作有?計劃、?有落實?、有監(jiān)?督、有?考核。?在費用?控制方?面，采?取定額?以外的?費用、?沒有審?批發(fā)生?的費用?，一律?不予報?銷。?在現(xiàn)金?預(yù)算方?面，為?提高現(xiàn)?金預(yù)算?的準確?性，在?實際支?付時做?到，沒?有現(xiàn)金?預(yù)算項?目的不?予支付?，超預(yù)?算支付?標準的?不予支?付。在?職工借?款還款?方面，?規(guī)定了?借款務(wù)?必于發(fā)?生當(dāng)月?還款，?確實起?到了降?低借款?數(shù)額，?減少資?金占用?，避免?呆帳發(fā)?生的用?心作用?。三?、以培?訓(xùn)為動?力，不?斷提高?財會人?員的業(yè)?務(wù)水平?隨著?我公司?業(yè)務(wù)量?的增大?，工作?的側(cè)重?點和基?本點也?在改變?，因此?財務(wù)工?作不能?停留在?簡單的?算賬、?報賬等?會計核?算上，?應(yīng)不斷?更新知?識，不?斷提高?理論水?平。結(jié)?合本行?業(yè)財務(wù)?工作的?特點，?認真總?結(jié)經(jīng)驗?、查找?不足，?保證財?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?準確、?及時、?完整，?為領(lǐng)導(dǎo)?及時、?準確、?完整的?帶給財?務(wù)信息?。透?過學(xué)習(xí)?，職稱?考試，?進一步?了解財?務(wù)各項?管理制?度，懂?得了企?業(yè)財會?人員的?工作要?求，進?一步激?發(fā)了干?好財務(wù)?工作的?主動性?與用心?性。?四、以?考核為?手段，?促進財?務(wù)基礎(chǔ)?管理水?平的提?高隨?著企業(yè)?管理的?進一步?深入，?財務(wù)的?管理職?能逐漸?增強。?今年，?公司為?加大職?責(zé)制考?核力度?，保證?職責(zé)制?的貫徹?落實，?制定了?職責(zé)狀?考核辦?法，細?化了各?項指標?和日常?工作的?考核。?在此基?礎(chǔ)上，?我們也?加大了?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?建設(shè)，?從粘貼?票據(jù)、?裝訂憑?證、簽?字齊全?、印章?保管等?最基礎(chǔ)?的工作?抓起，?認真審?核原始?票據(jù)，?細化財?務(wù)報賬?流程。?詳細制?定了《?貨幣資?金管理?辦法》?等，將?內(nèi)控與?內(nèi)審相?結(jié)合。?在今?年的財?務(wù)管理?工作中?，最重?要的一?點就是?借助公?司的考?核體系?，將管?理的要?求與重?點，納?入工作?質(zhì)量與?方針目?標考核?。將費?用預(yù)算?透過月?份考核?與工資?掛鉤，?全面提?高了財?務(wù)核算?質(zhì)量。?遵紀守?法，實?事求是?的體現(xiàn)?財務(wù)經(jīng)?營成果?，做到?誠信納?稅。并?榮獲_?___?市地稅?局頒發(fā)?的所得?稅“百?佳誠信?納稅人?”獎。?五、?用心參?與企業(yè)?經(jīng)營管?理，搞?好公司?存貨、?財產(chǎn)物?資的清?查與盤?點隨?著財務(wù)?管理職?能的日?益顯現(xiàn)?，財務(wù)?管理參?與到企?業(yè)管理?的方方?面面，?這其中?包括存?貨的盤?點等，?加強對?公司財?產(chǎn)物資?的管理?。規(guī)范?了庫存?管理基?礎(chǔ)工作?，確保?庫存物?資的帳?帳、帳?實相符?。六?、加強?資金管?理，減?少資金?占用，?提高資?金利用?率為?加強對?資金的?統(tǒng)一歸?口管理?，規(guī)范?運作，?強化資?金使用?的計劃?性、預(yù)?算性、?效率性?和安全?性，盡?可能地?規(guī)避資?金風(fēng)險?，為進?一步減?少資金?占用，?提高資?金利用?率，今?年重點?對現(xiàn)金?流量、?未達帳?項、應(yīng)?收應(yīng)付?款項、?流動資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一?些項目?加大了?考核力?度。資?金預(yù)算?，確保?了資金?的使用?合理、?規(guī)范、?安全、?有效。?嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理制?度，實?行財務(wù)?制約制?度。以?上制度?的建立?和實施?更加有?效地減?少了資?金的占?用，降?低了財?務(wù)費用?，提高?了企業(yè)?經(jīng)濟效?益。?七、_?___?年財務(wù)?工作計?劃為?全面搞?好__?__年?全面預(yù)?算管理?與財務(wù)?管理工?作，我?們計劃?重點抓?好以下?幾個方?面的工?作：?（一）?根據(jù)公?司下達?的預(yù)算?指導(dǎo)意?見，進?一步搞?好預(yù)算?管理工?作。預(yù)?算管理?作為財?務(wù)管理?中的重?要一環(huán)?，與全?面做好?財務(wù)工?作息息?相關(guān)。?在明年?的工作?當(dāng)中，?要進一?步加強?對連鎖?門店的?銷售預(yù)?算與實?際完成?的預(yù)算?分析、?分解與?落實工?作，根?據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)?營環(huán)節(jié)?存在的?問題，?使全面?預(yù)算管?理真正?成為全?員預(yù)算?管理，?讓預(yù)算?真正發(fā)?揮其應(yīng)?有的作?用。?（二）?結(jié)合新?會計準?則的實?施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?，確保?完成上?級下達?的各項?指標。?隨著公?司逐步?走上良?性發(fā)展?軌道，?經(jīng)營質(zhì)?量不斷?提高，?企業(yè)資?產(chǎn)得到?進一步?凈化與?整合。?結(jié)合績?效考核?管理，?本著“?嚴、深?、細、?實”的?原則，?全面強?化職責(zé)?制的制?定與落?實，在?增大銷?售的基?礎(chǔ)上，?千方百?計研究?節(jié)支，?力爭完?成各項?任務(wù)指?標。精?細核算?薪酬，?完善所?創(chuàng)造價?值與所?得薪酬?公平的?工資計?算原則?。同時?，圍繞?盤活資?產(chǎn)，嚴?格控制?存貨占?用金額?，減少?資金占?用率，?提高企?業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速?度。?（三）?繼續(xù)開?展會計?從業(yè)人?員的培?訓(xùn)活動?，進一?步搞好?財會基?礎(chǔ)工作?，提高?管理水?平。企?業(yè)越發(fā)?展進步?，財務(wù)?管理的?作用就?越突出?。在提?高會計?人員水?平的基?礎(chǔ)上，?進一步?加強檢?查督促?與指導(dǎo)?，搞好?會計的?基礎(chǔ)管?理工作?，為更?好的參?與企業(yè)?的經(jīng)營?管理工?作打下?堅實的?基礎(chǔ)。?總之?，今年?財務(wù)科?的工作?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?支持與?幫忙下?，在各?科室和?門店的?配合下?，按照?公司的?總體部?署和安?排，認?真組織?落實。?今后應(yīng)?將財務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個經(jīng)營?領(lǐng)域，?透過行?使財務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實?現(xiàn)財務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財務(wù)?活動的?潛在價?值。雖?然，精?細化財?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細”！?出納?年終工?作總結(jié)?及下年?工作計?劃模板?（七）?隨著?時間的?流逝，?加入_?___?已經(jīng)一?年了，?總結(jié)_?___?年的工?作以予?在__?__年?中更好?的發(fā)現(xiàn)?自己，?完善自?我。_?___?年過去?了，在?這一年?里通過?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事對我?的幫助?和關(guān)心?，讓我?也清楚?的認識?到了自?己在工?作中的?不足，?從而也?讓我學(xué)?到了很?多，使?我在工?作方面?有了很?大的提?升，_?___?年的工?作做出?以下總?結(jié)；?一、工?作總結(jié)?1.?嚴格按?照公司?的管理?制度進?行資金?的把關(guān)?，杜絕?浪費及?不正常?的開支?。2?.按規(guī)?定認真?收取營?業(yè)款，?核對無?誤后除?備留日?常費用?開支款?和自采?款外，?余款在?每天上?午十點?以前存?入公司?指定賬?戶，同?時與總?部出納?進行核?實。?3.嚴?格保證?現(xiàn)金的?安全，?及時收?回公司?各項收?入，防?止收付?差錯。?對收入?和付出?的現(xiàn)金?及支票?都會雙?重復(fù)核?，以確?保準確?無誤開?出收據(jù)?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?4.?嚴格執(zhí)?行借款?手續(xù)，?按時催?收各專?柜的租?金和水?電費及?其他有?關(guān)費用?及時按?時與借?款人結(jié)?算借款?金額，?按相關(guān)?規(guī)定和?流程結(jié)?清前一?天的借?款，并?掌管保?險柜、?保管有?關(guān)印章?和空白?收據(jù)及?發(fā)票。?5.?堅持以?財務(wù)的?規(guī)章制?度為準?，嚴格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。6?.根據(jù)?總部會?計提供?的依據(jù)?，確認?無誤后?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費?發(fā)放工?作。?7.堅?持每日?進行庫?存現(xiàn)金?盤點，?嚴格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯及時?登記現(xiàn)?金和銀?行存款?日記賬?，做到?日清月?結(jié)。每?天核對?現(xiàn)金日?記賬與?總賬。?8.?配合主?管會計?做好各?種賬務(wù)?處理，?保守公?司秘密?，每天?下班終?前向主?管會計?報送現(xiàn)?金日記?賬和相?關(guān)附表?的報表?。9?.做好?憑證、?賬簿和?有關(guān)業(yè)?務(wù)記錄?的保管?與移交?工作。?二、?___?_年的?工作計?劃1?.吸取?___?_年遺?憾與不?足及收?獲的經(jīng)?驗，來?進一步?完善自?己的工?作。?2.嚴?格執(zhí)行?本職崗?位工作?制度，?發(fā)揮財?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?4.?加強與?上級領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，把分?內(nèi)的工?作做好?。5?.完成?領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦?的其他?工作。?以上?是我工?作以來?的一些?體會和?認識，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識?與實踐?相結(jié)合?的一個?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，我的?___?_年將?在充實?、喜悅?、收獲?中度過?。在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納年終?工作總?結(jié)及下?年工作?計劃模?板（八?）轉(zhuǎn)?眼間我?們送走?了__?__年?迎來了?嶄新的?___?_年。?回顧?___?_年工?作情況?，還是?收獲頗?豐，現(xiàn)?將本人?一年以?來的工?作及學(xué)?習(xí)情況?匯報如?下：?一、_?___?年工作?總結(jié)?作為單?位出納?，我能?夠嚴格?按財務(wù)?管理制?度開展?工作，?不斷改?善工作?方式方?法，提?高工作?效率，?按工作?進度要?求保質(zhì)?保量完?成各項?工作。?1、?公務(wù)卡?及公務(wù)?卡制度?公務(wù)?卡是我?單位持?有的主?要用于?日常公?務(wù)支出?和財務(wù)?報銷業(yè)?務(wù)的信?用卡，?公務(wù)卡?消費的?資金范?圍主要?包括差?旅費、?會議費?、招待?費和零?星購買?支出等?費用。?不僅可?以減少?現(xiàn)金支?付，使?我單位?的流動?資金可?以運用?到更多?、更有?利的地?方，提?高資金?的使用?效率；?還可以?使我單?位的財?務(wù)管理?趨于透?明化，?公務(wù)人?員利用?公務(wù)卡?消費的?過程，?我單位?可以通?過有效?的監(jiān)督?與管理?，做到?對每筆?資金支?出的詳?細去向?都心中?有數(shù)，?嚴防問?題的發(fā)?生，同?時，還?可以完?善國庫?集中支?付制度?，定期?對公務(wù)?卡支付?的消費?情況進?行集中?支付，?提高國?家集中?支付水?平。?2、銀?行業(yè)務(wù)?方面?日常與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系緊?密，根?據(jù)單位?業(yè)務(wù)需?要及時?補充公?務(wù)卡上?的金額?，井然?有序地?完成了?職工日?常報銷?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認真復(fù)?核公務(wù)?卡的對?賬工作?，仔細?做好職?工的工?資發(fā)放?與各業(yè)?務(wù)單位?往來付?款工作?，并做?好與銀?行各方?面的銜?接工作?。3?、本職?工作方?面對?于本職?工作，?嚴格執(zhí)?行公務(wù)?卡管理?和結(jié)算?制度，?定期向?財務(wù)主?管核對?公務(wù)卡?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?卡金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?及時回?收整理?各項回?單、收?據(jù)。根?據(jù)財務(wù)?主管提?供的依?據(jù)，及?時發(fā)放?員工報?銷和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費。在?工作中?堅持財?務(wù)手續(xù)?，嚴格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、審?核人、?審批人?簽字方?可報帳?），對?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?4、廉?潔自律?方面?財務(wù)工?作是重?點崗位?工作，?要求工?作人員?務(wù)必做?到廉潔?奉公、?遵章守?紀，忠?于職守?。我始?終堅持?認真學(xué)?習(xí)財務(wù)?相關(guān)法?規(guī)，堅?持以自?律為本?，在實?際工作?中嚴格?遵守法?紀，時?刻以反?面教材?警示自?己，不?斷強化?廉潔自?律意識?，努力?做到“?自重、?自省、?自警、?自勵”?，樹立?了財務(wù)?工作者?的良好?形象，?始終以?飽滿的?精神狀?態(tài)投入?到每一?項工作?中。?二、存?在不足?和__?__年?工作計?劃1?、存在?不足?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下?和同事?們的幫?助支持?，無論?是思想?認識，?還是工?作能力?都有了?進步，?但差距?和不足?大有存?在的。?比如：?一方面?是學(xué)習(xí)?的深度?和廣度?還需要?加強；?另一方?面是遇?到困難?強調(diào)客?觀原因?較多，?沒有充?分發(fā)揮?主觀能?動性。?2、?明年工?作計劃?__?__年?已經(jīng)到?來，為?了做好?新年度?各項工?作，我?準備做?好以下?幾方面?的工作?：1?）提高?自身業(yè)?務(wù)能力?。在?上級部?門的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，勤?奮學(xué)習(xí)?，扎實?工作，?繼續(xù)加?強學(xué)習(xí)?。同時?認真鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?虛心向?身邊的?同事學(xué)?習(xí)，不?斷充實?和豐富?自己的?會計業(yè)?務(wù)知識?。要立?足公司?發(fā)展變?化的新?情況，?多動腦?筋、想?辦法、?出主意?，增強?工作的?主動性?、預(yù)見?性、創(chuàng)?造性，?為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃?策，提?出可行?建議和?工作預(yù)?案，發(fā)?揮參謀?和助手?作用，?不斷提?高參與?和決策?能力。?2）?及時完?成各項?財務(wù)工?作。?財務(wù)工?作的時?效性很?強，對?于職責(zé)?內(nèi)的工?作一定?要抓緊?抓好，?并且做?到做一?件成一?件，件?件有交?代，項?項有落?實，對?于領(lǐng)導(dǎo)?交辦的