學(xué)校社團活動總結(jié)參考樣本（二篇）

第2頁共2頁學(xué)校社團活動總結(jié)參考樣本一、主要開展的活動1、教師節(jié)前，設(shè)計制作了教師節(jié)賀卡，送給全校每一位教職工，獲得全校老師的好評。設(shè)計制作四塊教師節(jié)海報，為老師送去祝福的同時，也提升了心理協(xié)會在全校的形象。2、組織協(xié)會納新工作，截止目前，高一會員共為98人。3、進一步確認會員名單和生日，建立高一心理檔案。4、高一開展了“我們是朋友”的團體活動。5、高一開展了趣味心理學(xué)講座。6、確定了高二學(xué)生干部名單7、完成協(xié)會博客的更新。二、存在的問題1、活動不系統(tǒng)。兩個月的時間，我們開展的活動不是很系統(tǒng)，斷斷續(xù)續(xù)，沒有連貫性。這其中有學(xué)校安排的原因也有指導(dǎo)老師的原因（本學(xué)期教學(xué)任務(wù)比較重，還要復(fù)習(xí)參加全國統(tǒng)考，對協(xié)會活動投入的精力不足）。下半學(xué)期，在遵照學(xué)校安排的前提下，我們將盡可能實現(xiàn)協(xié)會活動的連貫、系統(tǒng)。2、紀律觀念有待于加強。有時學(xué)習(xí)壓力大，部分會員同學(xué)沒有按時完成協(xié)會交給的任務(wù)，希望大家能克服困難。選擇了心協(xié)，也就意味著選擇了付出和挑戰(zhàn)，希望大家能較好的處理好學(xué)習(xí)和活動的關(guān)系，按時、保質(zhì)保量的完成協(xié)會交給的各項工作。加強時間觀念。3、工作創(chuàng)新不夠，有時還停留在“叫我做我就做”的層次上，特別是學(xué)會干部，一定要在工作積極性和創(chuàng)新性上下功夫，做到能獨立開展活動，獨當(dāng)一面。三、下一步主要工作1、確定學(xué)生會員名單后，繼續(xù)開展生日祝?；顒?，并與校廣播站聯(lián)系，為每一位過生日的同學(xué)點歌送祝福。本項活動主要由宣傳部完成。2、高一會員部長競選。本次競選我們不想沿用老套的方式，而是想來一場轟轟烈烈的個人秀。參加競選的同學(xué)將通過各種方式展示自己，來獲得大家的認同。也請大家支持他們。一周后，網(wǎng)絡(luò)投票將正式開始。3、咨詢部開展問卷調(diào)查活動和學(xué)生心理問題解答活動。4、秘書部完成協(xié)會檔案的整理和完善工作，把協(xié)會日常工作規(guī)范化。5、網(wǎng)絡(luò)部重點完成協(xié)會博客的定期更新和制作《心理導(dǎo)航》電子版。6、編輯部開始編輯出版新一期《心理導(dǎo)航》，將重點宣傳協(xié)會的各項活動，刊登會員文章。7、開展團體輔導(dǎo)和個別咨詢、訪談。8、了解心理學(xué)知識，心態(tài)調(diào)整的方法以及心理學(xué)家的故事。9、開展心理測評。10、優(yōu)秀部門評選。心理協(xié)會的發(fā)展離不開每個同學(xué)的努力，讓我們團結(jié)起來創(chuàng)造協(xié)會一美好的明天。學(xué)校社團活動總結(jié)參考樣本（二）期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié)：（一）本學(xué)期，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。____月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;____月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風(fēng)采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務(wù)學(xué)生社團的工作理念。____月____日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。（二）參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務(wù)抽查審核和會費審計;還要負責(zé)社團巡演晚會的考評。。。。。。評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。然而，剛剛踏進大學(xué)校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責(zé)人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關(guān)大學(xué)社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。此外，在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。（三）今后的工作打算在新學(xué)期的工作中，我必須該進工作方法