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簡易版看圖講解三生獎金制度我們?nèi)窘?jīng)營的產(chǎn)品多元化,異業(yè)聯(lián)盟消費產(chǎn)品涵蓋:衣、食、住、行、用,等日用品,化妝品,保健品,有機(jī)食品,廚具,茶葉,蔬菜、水果,咖啡,保健酒,紅酒,話費充值,水電費,煤氣費繳納,彩票,酒店預(yù)訂和機(jī)票預(yù)訂等業(yè)務(wù)+本地生活網(wǎng)。我們的消費商家,包括不改變你平時消費習(xí)慣,衣食住行吃喝玩樂方面的消費,商品,飯店,旅游等消費“一網(wǎng)打盡”!俗話說“富不富,看制度”,也就是說一個公司的獎勵計劃,一定是它的的靈魂和核心,這也是這個行業(yè)讓我們很多人喜歡的原因之一。因為每一個成為我們的會員的理由不一樣,那是不是每一種人都可以在這個計劃里找到自己的需求呢?我們不妨來看看三生的這個國際市場計劃---在三生事業(yè)里我們一共可以獲得八項大的收入:1,零售獎:所有三生直銷平臺會員,都可以享受18%—27%的零售級差提成,同時隨著你的團(tuán)隊越來越大,不僅越來越省錢,還會有零售的領(lǐng)導(dǎo)獎,分紅獎金。2,銷售獎:這個很簡單,根據(jù)每個人的消費行為,我們有三個級別,分別為普卡(優(yōu)惠會員卡),鉆卡,鉆卡VIP。不同級別拿不同的提成,以你所在的大市場為基礎(chǔ),你可以拿小區(qū)所產(chǎn)生的業(yè)績的百分比,例如:你的小區(qū)業(yè)績新增是100PV,8%=56、15%=105,如果你小區(qū)業(yè)績是2000PV呢?獎金就更高了。這個獎項是周結(jié)周發(fā),賺錢快!多勞多得,可以超越!因為是市場自動倍增后,是無限層、無限代都可以拿獎金,為了預(yù)防獎金制度分配崩盤公司設(shè)置了封頂獎金,普卡(優(yōu)惠會員卡),鉆卡分別有封頂3500元、77000元一周。你可以啟動最多三個部門,也就意味著,你的周收入可以達(dá)到7000元,154000元一周。大投資、大回報,符合投資與回報的原理。3,管理獎:最多可以拿到自己推薦關(guān)系的8代的會員銷售獎金收入的55%,前三代10%,后面5代5%。這樣就可以吸引到很多大能量的人來加入,只有那些大能量、大夢想者可以把我們的團(tuán)隊做的更大,也可以讓我們的收入更多。鼓勵人人做動態(tài),不勞不得、多勞多得,可以超越!比如你直接推薦5個人,這5個人就是你的第一代,按照同樣的速度這5個人每個人推薦5個第二代就是25人,第三代就是125人。那么你的前面三代加起來就是155人,一年時間他們收入有高有底,我們算個平均一個人月薪1萬,那么總收入就是155萬,那么你怎么拿領(lǐng)導(dǎo)獎呢?公司另外給你他們收入總和加起來乘以10%,就是155萬*10%=15.5萬每月。這個是公司額外發(fā)給你的,那么你做了什么呢?是不是只推薦了5個人。還有第4--8代呢?有的人也許不只推薦5人,也有的人可以推薦到10人,20人,50人,100人,200人呢??4,消費獎:3%,每一個月需消費40pv才可以享受到我們下月團(tuán)隊產(chǎn)生的消費獎金,不同級別的可以分別享受到12層,16層的消費獎。這個有什么好處呢?我們都知道沒有重復(fù)消費的網(wǎng)絡(luò)是一張死網(wǎng),沒有重復(fù)消費的團(tuán)隊是一個一次性的團(tuán)隊,如果這樣我們永遠(yuǎn)無法做到有穩(wěn)定的收入來源,也就無法獲得真正的經(jīng)濟(jì)自由和時間自由,這也就和我們當(dāng)初有錢、有閑的那個夢想相去甚遠(yuǎn),對嗎?但是重復(fù)消費的壓力又不能太大,太高形同虛設(shè),大家都不能完成,太低,沒有什么意義,因為大家拿不到錢。而我們這個正好,因為三生的產(chǎn)品架構(gòu)是和我們每一個家庭的衣食住行息息相關(guān)的,這樣每一個家庭就會有幾百塊的消費來我們的網(wǎng)站上來消費,沒有任何額外壓力。讓大家真正在享受高品質(zhì)產(chǎn)品的同時,得到真正的實惠,試想一下我們通過2--3年的時間,建立起一個1萬到2萬人的消費團(tuán)隊時,光是這一塊每月就可以產(chǎn)生8萬多的收入,很穩(wěn)定,這個是不是你希望的嗎?同時帶來的滾動消費效應(yīng),會帶來更多的人做重復(fù)消費,而你的收入又將進(jìn)一步擴(kuò)大,還可以讓團(tuán)隊起死回生,你說這樣的消費致富計劃好不好?5.vip獎金:直接推薦1000元,矩陣見點1-5層見點700元,6-10層300元,排隊可以賺快錢,如果按照10層計算、二二復(fù)制來說最多可以拿到20多萬,VIP又是(緊縮制....)可以保證叫我們拿滿10層??!6,榮譽(yù)獎:海外旅游,車房、游艇,還有分紅,,,全球業(yè)績的4%分紅,二星經(jīng)理以上旅游分紅1%,五星經(jīng)理以上車、房獎金分紅1%,現(xiàn)金分紅2%做到二星以上經(jīng)理成為公司股東,既有物質(zhì)上的褒獎,還有精神上的刺激,真正的體會到事業(yè)成功時的輝煌。做到二星經(jīng)理,快的是6-8個月做到,1年半做到五星。慢的是3-5年做到五星經(jīng)理。各級別考核業(yè)績不歸零,團(tuán)隊業(yè)績累積,容易上高級別。。。您做到五星了,公司發(fā)給你豪車獎勵,您有豪車,豪宅,每年都出國旅游。遠(yuǎn)離貧窮,過上高品質(zhì),有錢有閑的美好生活,受人尊敬,被人需要。。。你的成功經(jīng)驗是非常有價值的,可以幫助更多人成功,助人助己!邁向新的高峰,上一鉆沖三鉆只要做到一星及以上領(lǐng)導(dǎo)人,公司都給予免費贈送的保險資格,同時這個保險和自己購買保險不起沖突7,忠誠獎:如果您是三生公司的鉆卡VIP會員(從成為VIP后計算滿5年)只要做到公司的銷售總監(jiān)就可獲得此項獎金,基金額度為公司總營業(yè)額的0.5%,每個月都發(fā),每增加五年多1份,如:10年忠誠獎得2份,15年得3份,以此類推...(哪怕團(tuán)隊因為遇到了意外狀況沒有任何業(yè)績,都發(fā)放,這份獎金是給堅持三生公司的會員專門準(zhǔn)備的?。┡e例:運作五年,拿一份,假設(shè)金額一個月為1萬,那一年就可以拿12萬,如果你在三生堅持了十年,那就可以拿2份,那么每季度是6萬,一年就是24萬,以此類推…每五年增加一份,這個是不是比養(yǎng)老保險還更犀利呢??!只要你一直是一位三生人,你就一定會擁有一份高收入的保障!8,黃金級別保持激勵:在2015年7月—2016年9月期間,設(shè)立黃金級別達(dá)成特殊獎勵,只要在公司同一個財政年度里,累計達(dá)到六次同一級別則為黃金XX級別(例如:在公司一個財政年度里,累計達(dá)到六次資深銷售經(jīng)理及以上級別的為黃金資深銷售經(jīng)理)給予特殊紅包:黃金二星獎勵3000元,黃金五星獎勵1萬元,黃金一鉆獎勵2萬元,黃金二鉆獎勵5萬元,黃金三鉆獎勵10萬元,黃金四鉆獎勵20萬元,黃金五鉆獎勵40萬元,每年發(fā)放一次黃金旅游激勵:只要成為黃金二星且年獎金收入達(dá)到30萬人民幣以上,在原來旅游名額基礎(chǔ)上在額外獎勵免費激情之旅名額二個,只要成為黃金一鉆且年獎金收入達(dá)到60萬人民幣以上,獎勵免費夢想之旅名額二個;只要成為黃金一鉆且年獎金收入達(dá)到100萬人民幣以上,獎勵免費夢想之旅名額四個;可以說這個計劃也真正的體現(xiàn)到了我們?nèi)镜牡娜鼐辰纾叭?,源自中國智慧,也代表了“生存”、“生活”、“生命”的人生追求。一個部門就可以拿錢,解決我們的生存;0推薦也可以賺錢!只要消費就可以賺錢。兩個部門奔小康,讓我們的生活更有質(zhì)量;兩個部門無限自動倍增,你的收入源源不斷。。。三個部門同時發(fā)展,將徹底改變我們生命狀態(tài),從而改變自己,甚至整個家族的命運。做國際化的成功人物!做自己喜歡做的事情,回饋家庭,回饋團(tuán)隊,回饋社會......在三生事業(yè)里我們一共可以獲得8項大的收入:1.零售獎:18-27%推薦市場的伙伴越多,獎金比例越高,同時隨著團(tuán)隊越來越大,還會有零售分紅,零售領(lǐng)導(dǎo)獎!2.銷售獎:8%~15%是無限層、無限代都可以拿3.管理獎:前3代各10%,后5代各5%后期最大獎項4.消費獎:40PV見點3%,最多拿16層,公司撥出共48%5.vip獎金:直接推薦1000元,矩陣見點1-5層見點700元,6-10層300元,(緊縮制....)保證我們拿滿10層,排隊可以賺快錢!6

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