勞動(dòng)仲裁合同（實(shí)用3篇）

1/1勞動(dòng)仲裁合同（實(shí)用3篇）

勞動(dòng)仲裁合同第1篇申訴人：(姓名)___性別：_民族：_

出生：19__年_月_日原籍：__

現(xiàn)住址：___(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：13______

委托代理人：(姓名)___性別：_民族：_

出生：19__年_月_日原籍：__

現(xiàn)住址：___(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：13______

被訴人：______(寫營(yíng)業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：___

地址：____________

聯(lián)系電話：13_______

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求被訴人立即支付20XX年2月至20XX年12月份應(yīng)付未付二倍工資___元給申訴人。

2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金____元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_2)給申訴人。

3、請(qǐng)求被訴人支付20__年_月__日至20__年__月__日延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬____元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____(上述金額)元_50%=____元給申訴人。(詳見附表)。

4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金____元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳20__年__月至今的社保

裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共______元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人20__年入職至今的社保。

事實(shí)和理由：

申訴人自20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作，從事__工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同。口頭約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資__元，余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時(shí)，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國(guó)慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費(fèi)，而且在20XX年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。

申訴人從20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度，在20XX年12月31日后也沒有找我補(bǔ)簽無固定期限合同，我很失望(注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定：被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開除我的)，現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：

1、20XX年2月至20XX年12月份二倍工資待遇差額：____元/月_11個(gè)月=____元;

2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：____元/月___個(gè)月_2倍=____元;

3、加班費(fèi)：__元/天___天=____元(月平均工資____元，每月按天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資;每月上班__天，即每月加班_天，上班共__個(gè)月，加班共計(jì)__天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元(上述金額)_50%=____元。

4、代通知金：上個(gè)月的工資____元;

5、補(bǔ)繳20__年__月至今的社保。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁合同第2篇申請(qǐng)人：___，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼______，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：______有限公司_____車身廠住所地：

法定代表人：____

負(fù)責(zé)人：___

電話：822_____

被申請(qǐng)人：十堰市__勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：___電話：

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人__年年——20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于__年年2月被十堰_(dá)___勞務(wù)公司派遣到______車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁合同第3篇申訴人：___，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)__號(hào)。

第一被訴人：武漢___股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___

法定代表人：___

第二被訴人：武漢___有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___街

法定代表人：___

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于20—年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的.勞動(dòng)合同，20XX年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20XX年3月19日到期。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、DCS操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)