銷售助理個人工作總結(jié)范文

第22頁共22頁銷售助?理個人?工作總?結(jié)范文?一年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了，?這一年?在領(lǐng)導(dǎo)?的指揮?下很好?的完成?了自己?的工作?任務(wù)，?表現(xiàn)可?以說是?很不錯?的。自?己感覺?在今年?的工作?中是有?了一些?進步的?，至少?出錯的?頻率跟?上年相?比是降?低了很?多的，?工作起?來也越?來越得?心應(yīng)手?了，在?工作當(dāng)?中有疑?問的事?情也越?來越少?了，這?一改變?讓我覺?得非常?的欣慰?，也讓?我想要?繼續(xù)的?保持現(xiàn)?在這樣?的工作?狀態(tài)，?讓自己?能夠一?直都有?進步，?把工作?做得越?來越好?。一?、工作?內(nèi)容?二、工?作收獲?這一?年自己?在完成?工作的?同時也?是學(xué)到?了很多?的東西?的，本?來在去?年的時?候覺得?自己已?經(jīng)掌握?好了自?己的工?作內(nèi)容?，今年?只要努?力的去?做熟練?就可以?了，但?現(xiàn)在我?發(fā)現(xiàn)每?年其實?都是有?新的東?西要學(xué)?的，要?與時俱?進也要?努力的?讓自己?做到符?合公司?和社會?對銷售?助理這?個崗位?的一些?要求。?雖然說?想要把?工作做?到很優(yōu)?秀的地?步是有?一些難?度的，?但我覺?得只要?我堅持?不放棄?的去學(xué)?習(xí)也是?能夠做?到這樣?的。?這一年?自己在?工作的?過程中?是很努?力的，?也因為?自己的?努力讓?我有了?一些收?獲，我?想新的?一年自?己也應(yīng)?該要保?持住這?樣的工?作狀態(tài)?，才能?夠把自?己的工?作完成?得越來?越好，?自己的?工作能?力才能?夠有進?步。這?個崗位?是有晉?升的空?間的，?只要我?能夠不?斷的去?提高自?己的工?作能力?，在機?會來臨?的時候?就一定?能夠抓?住機會?讓自己?有更上?一步的?發(fā)展。?銷售?助理個?人工作?總結(jié)范?文（二?）我?是內(nèi)貿(mào)?部銷售?助理沙?周__?__，?下面請?允許我?在此向?大家對?我的工?作做一?個簡單?的總結(jié)?。不足?之處，?還請各?位領(lǐng)導(dǎo)?多多指?教。?轉(zhuǎn)到業(yè)?務(wù)部之?后，我?真誠與?客戶溝?通，并?且在極?短的時?間就取?得了客?戶的信?任，并?且開發(fā)?了部分?外貿(mào)客?戶，通?過對外?貿(mào)客戶?的服務(wù)?經(jīng)歷讓?我清楚?的意識?到，客?戶的要?求就是?我們的?職責(zé)。?客戶永?遠是正?確的，?我們要?不惜一?切代價?努力滿?足客戶?的要求?。我很?感謝客?戶對我?的信任?，他們?很多不?遠千里?開車過?來，常?常連午?餐都要?在路上?解決，?同時也?很高興?自己的?成長，?因為當(dāng)?我們公?司不能?滿足客?戶的要?求時，?我都會?盡力為?客戶聯(lián)?系更優(yōu)?秀的合?作商家?。加入?業(yè)務(wù)部?，我收?獲的不?僅僅是?經(jīng)驗和?能力，?更讓我?興奮的?是我可?以輕松?接待任?何客戶?，客戶?最在意?的不是?商品，?不是價?格而是?信任。?在今?后的工?作中，?我將會?更加努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?更好的?服務(wù)于?客戶，?爭取為?公司創(chuàng)?造更好?的業(yè)績?，同時?我也希?望能得?到大家?的信任?與支持?，謝謝?大家。?銷售?助理個?人工作?總結(jié)范?文（三?）由?于我公?司專賣?店日益?增多，?規(guī)模不?斷擴大?，專賣?店分布?廣，每?個專賣?店只有?2-6?人，因?此，在?人員管?理上存?在較大?的困難?;詳細(xì)?內(nèi)容請?看下文?銷售助?理年度?個人工?作總結(jié)?。公?司從_?___?年至今?已經(jīng)成?功地在?上海開?了__?__家?專賣店?，將來?還要繼?續(xù)擴大?門店的?數(shù)目，?為給以?后門店?的擴張?打下良?好的基?礎(chǔ)，對?員工進?行有效?地日常?管理已?經(jīng)成為?不容忽?視的問?題，而?其中店?長的管?理尤為?重要，?做為專?賣店的?店長，?他是直?接連接?公司與?各店的?橋梁，?如果店?長不能?以身作?則，將?會直接?影響整?個專賣?店的人?員管理?，針對?目前的?情況，?現(xiàn)提出?以下方?案：?方案：?進一步?完善公?司的考?勤制度?，獎懲?分明，?并與薪?酬掛鉤?。⑴?、每個?月全勤?者（沒?有請病?假、事?假、遲?到、早?退）拿?全額獎?金;?⑵、非?全勤者?拿本月?80%?的獎金?，并且?有事假?、病假?、遲到?、早退?的按小?時累計?扣除工?資;?⑶、事?假、病?假、遲?到、早?退沒有?提前向?公司人?事部請?假的按?小時累?計雙倍?扣除工?資;?⑷、店?長來公?司對帳?或辦理?公事，?原則上?不能用?上班日?，如必?須用上?班時間?來公司?辦理業(yè)?務(wù)，則?須到公?司人事?部簽到?，公司?按正常?上班出?勤對待?;⑸?、此外?，店長?在上班?時間需?外出（?公司除?外）辦?理業(yè)務(wù)?的，不?能占用?上、下?班時間?。（如?：某店?長上班?時間為?7：3?0—2?0：3?0，7?：30?必須?到門店?，然后?再外出?辦理事?物，上?班中途?外出辦?理事物?的，必?須在下?班時間?之前返?回）;?若有特?殊原因?不能按?上述辦?法辦理?事物的?，必須?事先向?公司人?事部說?明原由?，公司?根據(jù)其?實際情?況按全?勤對待?;若理?由不充?分或沒?有事先?向公司?人事部?說明原?因，則?按上述?第⑵條?辦法辦?理;?⑹、店?長不得?隨意更?改上班?時間以?及班次?，若需?要調(diào)整?的必須?事先向?公司人?事部說?明情況?;銷?售助理?個人工?作總結(jié)?范文（?四）?時間一?晃而過?，__?__年?已經(jīng)悄?悄的從?我們的?指間溜?走了。?轉(zhuǎn)眼間?，我在?___?_工作?已經(jīng)兩?年零七?個月了?。可以?說，每?年都有?不同的?感受，?不同的?感慨。?但是?___?_年對?我來說?是非常?有意義?的，從?自己熟?悉的采?購工作?崗位調(diào)?到完全?陌生，?富有挑?戰(zhàn)性銷?售助理?工作崗?位，由?于工作?性質(zhì)的?不同，?工作內(nèi)?容的不?同，以?及沒有?這一方?面的工?作經(jīng)驗?等諸多?因素，?使得剛?接手銷?售內(nèi)勤?這份工?作很吃?力，有?時一件?事情不?知從何?開始下?手去做?，不知?道工作?如何開?展，但?是慢慢?的從一?個完全?陌生的?過程到?一個慢?慢熟悉?的過程?到自己?能夠得?心應(yīng)手?的去處?理一件?事情的?時候，?覺得自?己成長?了，也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)就?這一年?來的具?體工作?情況總?結(jié)如下?。第?一：以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)銷售?助理的?工作特?點我?們公司?是以銷?售為主?的公司?，一切?工作都?是圍繞?銷售在?運轉(zhuǎn)，?而作為?銷售助?理，是?公司內(nèi)?外聯(lián)接?的一根?紐帶。?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?銷售內(nèi)?勤的工?作繁雜?的特點?。每天?除了計?劃內(nèi)的?工作外?，還經(jīng)?常有計?劃外的?事情需?要處理?，而且?通常都?是非常?緊急，?讓我不?得不放?下手頭?的工作?先去解?決。?因此這?些臨時?性的事?務(wù)占用?了大部?分工作?時間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計劃要?完成的?卻沒有?做，但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會?有其他?的工作?需要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?只能把?一些計?劃的工?作（標(biāo)?書、檔?案建立?歸類、?資料、?文檔工?作）利?用休息?時間來?進行“?補課”?。銷?售部門?內(nèi)勤人?員少，?工作壓?力大，?特別是?公司業(yè)?務(wù)繁忙?時，這?就需要?部門員?工團結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?我都積?極配合?各部門?做好各?種工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只希望?把各項?工作做?的圓滿?，順利?。_?___?年，是?___?_的效?益與服?務(wù)年，?而銷售?助理最?重要的?工作職?責(zé)就是?服務(wù)職?責(zé)，服?務(wù)于客?戶，服?務(wù)于銷?售經(jīng)理?。我認(rèn)?真做好?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?，以一?顆真誠?的心去?為大家?服務(wù)。?第二?：完成?本職工?作銷?售助理?是一個?非常講?究責(zé)任?心的崗?位。一?筆銷售?從報價?到確認(rèn)?簽合同?到出貨?，到貨?款收回?一系列?程序，?都嚴(yán)格?遵守公?司制度?。珍惜?每一次?與客戶?接觸交?流的機?會，認(rèn)?真處理?每一位?客戶的?來電，?來函，?積極配?合銷售?經(jīng)理工?作，做?到報價?及時，?發(fā)貨及?時，以?最大程?度保證?公司的?信譽，?在這一?年中，?完成2?00多?份合同?的制訂?，80?0多筆?貨物的?銷售手?續(xù)，盡?最大能?力沒有?出現(xiàn)工?作失誤?。文?檔的建?立及制?度的制?訂;由?于剛開?始接手?銷售助?理這份?工作，?沒有做?好交接?手續(xù)，?銷售文?檔資料?及工作?流程都?是亂的?，經(jīng)過?幾個月?的工作?實踐和?熟悉，?逐漸將?客戶合?同按年?分類整?理歸檔?，電腦?資料分?門別類?整理歸?檔，銷?售單據(jù)?按單位?歸檔。?協(xié)助副?總經(jīng)理?修訂完?善公司?制度及?工作流?程。?第三：?差距和?不足?一年來?，無論?在思想?認(rèn)識上?還是工?作能力?上都有?了很大?的進步?，但是?自身的?差距和?不足還?是有的?。1?、工作?總體思?路不清?晰，不?能積極?主動發(fā)?揮自身?特長，?而是被?動適應(yīng)?工作需?要，公?司交辦?的事能?夠完成?，但自?己不會?主動牽?著工作?走，缺?乏認(rèn)真?鉆研，?開拓進?取的精?神，忙?碌于日?常工作?，工作?沒有上?升到一?定高度?，造成?工作上?的一些?被動狀?態(tài)。?2、業(yè)?務(wù)知識?的貧乏?，給平?時的工?作帶來?了很大?的障礙?。最?后，非?常感謝?___?_在_?___?年給了?自己這?么大的?一個工?作空間?和發(fā)展?平臺，?感謝同?事、領(lǐng)?導(dǎo)在過?去一年?工作中?給予的?支持與?幫助。?__?__年?是我們?公司“?二五”?計劃的?最后一?年，是?給我們?要以扎?實的腳?步邁向?“三五?”計劃?的最后?一年，?是讓我?們每位?員工邁?向小康?生活，?實現(xiàn)價?值的一?年。希?望在_?___?年大家?更好的?合作，?以新的?氣象，?面對新?的任務(wù)?新的壓?力，以?新的面?貌，更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在工?作崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?為公司?的發(fā)展?盡一份?力。謝?謝!?銷售助?理個人?工作總?結(jié)范文?（五）?__?__年?即將過?去，在?這將近?一年的?時間中?我透過?努力的?工作，?也有了?一點收?獲，臨?近年終?，我對?自己的?工作做?一下總?結(jié)。目?的在于?吸取教?訓(xùn)，提?高自己?，以至?于把工?作做的?更好，?自己有?信心也?有決心?把明年?的工作?做的更?好。下?面我對?今年的?工作進?行簡要?的總結(jié)?。1?、我是?___?_年_?___?月份到?公司的?，__?__年?___?_月份?，我調(diào)?到了國?內(nèi)部當(dāng)?銷售助?理，在?沒有負(fù)?責(zé)市場?部工作?以前，?我是沒?有銷售?經(jīng)驗的?，僅憑?對銷售?工作的?熱情，?而缺乏?行業(yè)銷?售經(jīng)驗?和行業(yè)?知識。?為了迅?速融入?到這個?行業(yè)中?來，到?國內(nèi)部?之后，?一切從?零開始?，一邊?學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識?，一邊?盡我本?職，擔(dān)?任期間?，我學(xué)?到了許?多產(chǎn)品?知識，?從接單?到發(fā)完?貨，認(rèn)?真監(jiān)督?檢驗貨?物。確?保貨物?數(shù)量正?確，不?受損!?但我也?有做得?不好的?地方，?比如在?與客戶?的溝通?中，我?不能很?快的回?復(fù)客戶?的問題?，但是?請教了?經(jīng)理跟?同事后?，之后?慢慢的?我能夠?清楚、?流利的?應(yīng)對客?戶所提?到的各?種問題?，準(zhǔn)確?的把握?客戶的?需要，?良好的?與客戶?溝通，?因此逐?漸取得?了客戶?的信任?。在不?斷的學(xué)?習(xí)產(chǎn)品?知識和?積累經(jīng)?驗的同?時，自?己的潛?力都比?以前有?了一個?較大幅?度的提?高!?2、自?___?_年_?___?月份月?底到此?刻，承?蒙公司?上級領(lǐng)?導(dǎo)的厚?愛，我?調(diào)動到?了北京?辦事處?擔(dān)任后?勤!這?幾個月?我完成?的狀況?大概如?下：?2）至?于倉庫?的治理?，天天?認(rèn)真登?記出庫?狀況，?鋪貨登?記!庫?存方面?一般都?是最低?庫存訂?貨，但?有時因?為疏忽?，零庫?存訂貨?。造成?斷貨的?現(xiàn)象，?這點我?會細(xì)心?。避免?再有零?庫存訂?貨的發(fā)?生!?3）幫?銷售員?分擔(dān)一?些銷售?上的問?題，銷?售員不?在的時?候，跟?客戶洽?談。接?下訂單?!這方?面主要?表此刻?電話，?還有q?q上!?因為之?前在國?內(nèi)部擔(dān)?任助理?時。與?客戶的?溝通得?到了鍛?煉。此?刻跟客?戶交流?已經(jīng)不?成問題?了!但?是前幾?天因為?我粗心?。客戶?要貨，?我忘記?跟銷售?員說。?導(dǎo)致送?貨不及?時?？?戶不滿?足!接?下來的?日子。?我會盡?量避免?此類事?情的發(fā)?生。?4）認(rèn)?真負(fù)責(zé)?自己的?本職工?作，協(xié)?助上司?交代完?成的工?作!?3、以?下是存?在的問?題1?）總公?司倉庫?期望能?把嚴(yán)點?，。自?辦事處?開辦以?來，那?邊發(fā)貨?頻頻出?現(xiàn)差錯?。已經(jīng)?提議多?次了。?之后稍?微了有?了好轉(zhuǎn)?。但是?這幾次?又出現(xiàn)?了以前?同樣的?錯誤，?產(chǎn)品經(jīng)?常發(fā)錯?型號!?2）?返修貨?不及時?。銷?售助理?個人工?作總結(jié)?范文（?六）?個人工?作總結(jié)?范文?___?_年是?我加入?公司團?隊的第?一年，?因為我?在這個?新團隊?中充實?地工作?了三個?月的時?間，感?覺就像?與大家?一起奮?斗了一?整年;?___?_年也?是我加?入公司?團隊的?第一年?，因為?這才將?是我與?阿斯蘭?共同成?長進步?的完整?的第一?年。?___?_年的?工作掐?指算來?正好_?___?個月整?。_?___?月份，?那是一?段輕松?地入門?培訓(xùn)時?期，每?天都有?很多新?的知識?要學(xué)習(xí)?，同時?當(dāng)天剛?學(xué)完的?內(nèi)容，?第二天?就要馬?上實際?操作。?常常是?學(xué)了這?個卻又?忘了那?個，計?算機操?作的速?度也相?當(dāng)?shù)木?慢，自?己越是?追求速?度，犯?下的錯?誤越是?多。為?了提高?自己的?工作效?率，我?也想了?一些有?效或者?無效的?辦法，?比如：?上班之?前先復(fù)?習(xí)一下?以前的?學(xué)習(xí)筆?記，溫?故而知?新;在?圖書館?借了本?關(guān)于e?___?_ce?l操作?教程的?書，想?看看有?什么內(nèi)?容可以?運用到?了我平?時的工?作中，?以減少?我的人?工篩選?的時間?;下班?回家路?上我還?會時不?時地回?顧一下?一天的?工作和?自己學(xué)?習(xí)的新?知識。?__?__月?份，對?我最大?的挑戰(zhàn)?就是客?服電話?，特別?是第一?次撥打?客戶的?電話。?還記得?每次我?在撥號?之前，?總是有?些如坐?針氈，?在腦袋?里反復(fù)?默念著?培訓(xùn)中?的對話?內(nèi)容，?并且自?己預(yù)想?著可能?出現(xiàn)的?問題，?以及對?策。于?是就導(dǎo)?致了電?話過程?中往往?流于形?式，而?忘了客?服電話?的本質(zhì)?與目的?，因此?電話也?就失去?了效果?。后來?，我開?始留意?有經(jīng)驗?的同事?們的客?服電話?內(nèi)容，?同時他?們對我?也進行?了幫助?和指導(dǎo)?，把我?從對客?服電話?的恐懼?和錯誤?中解救?了出來?。俗話?說“只?要功夫?深鐵杵?磨成針?”，隨?著客服?電話越?打越多?，我也?變得越?來越熟?練起來?，但在?“說話?的藝術(shù)?”這方?面我還?是有很?長的一?天道路?要走的?。_?___?月份，?我正式?轉(zhuǎn)為了?市場部?的銷售?助理，?第一項?負(fù)責(zé)的?內(nèi)容就?是典型?客戶計?劃，那?是一個?看似十?分簡單?，但操?作起來?確實頗?為負(fù)責(zé)?的項目?。上至?網(wǎng)頁后?臺設(shè)計?，下至?客服短?信，都?是我必?須考慮?完整的?。剛開?始的計?劃雛形?可以說?是漏洞?百出，?感覺就?像是一?件破破?爛爛的?衣服，?經(jīng)過了?多次的?修改和?大伙兒?的群策?群力，?這才是?有了一?點雛形??！皠?chuàng)?業(yè)容易?守業(yè)難?”說的?也就是?這個道?理，終?于建立?好了完?整的計?劃方案?，本以?為已經(jīng)?是百密?而無遺?漏的方?案了，?可是沒?想到在?執(zhí)行的?過程中?還是遇?到了這?樣和那?樣的問?題。每?個細(xì)節(jié)?都是因?為之前?沒有考?慮到而?導(dǎo)致后?期的執(zhí)?行變得?很緩慢?和艱難?。幸而?我還有?我們團?隊的支?持和鼓?勵。?第二個?負(fù)責(zé)執(zhí)?行的常?規(guī)項目?就是常?規(guī)宣傳?。這部?分的工?作最然?已經(jīng)有?了一個?十分固?定的模?式，和?后臺工?作分配?體制，?但這些?機械的?內(nèi)容對?于宣傳?工作時?遠遠不?夠的。?我時常?覺得網(wǎng)?絡(luò)另一?端的客?戶的心?就像海?底針一?樣難以?捉摸，?而且現(xiàn)?在的信?息源越?來越多?，客戶?的眼光?也變得?越來越?挑剔，?一成不?變就是?死路一?條。當(dāng)?工作的?投入得?不到回?報的時?候，有?些心灰?意冷的?我，面?對問題?沒有尋?求積極?的解決?方法而?是沉浸?在消極?的情緒?中，對?數(shù)據(jù)的?反饋太?乏感應(yīng)?，對工?作的態(tài)?度缺少?堅持。?__?__月?份，我?學(xué)到了?很多，?特別是?如何培?養(yǎng)自己?的執(zhí)行?力這一?點。眾?所周知?，年底?是工作?匯報的?大年，?在部門?會議中?，大家?各自總?結(jié)了年?度尚未?收尾的?工作，?在我梳?理了自?己的工?作內(nèi)容?之后，?突然發(fā)?現(xiàn)自己?有很多?工作都?處在緩?慢的進?程中。?有時候?只有當(dāng)?自己急?著趕末?班車的?時候才?會反思?一些自?己的態(tài)?度和方?式，并?且產(chǎn)生?一股由?衷的悔?意，但?渺小的?人類只?擁有改?變當(dāng)下?的權(quán)限?，所以?讓自己?不再重?蹈覆轍?，才能?變得強?大成熟?起來。?個人?工作總?結(jié)范文?一、?關(guān)于學(xué)?習(xí)停?滯將面?臨死亡??！皩W(xué)?海無涯?，教無?止境”?，作為?一名語?文教師?，只有?不斷充?電，才?能維持?教學(xué)的?青春和?活力，?才能理?直氣壯?的說：?“我是?一名語?文老師?”。所?以，本?學(xué)期，?除了積?極參加?政治理?論學(xué)習(xí)?外，我?還積極?進行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?自己的?工作能?力和業(yè)?務(wù)素養(yǎng)?，使自?己能夠?更好的?勝任自?己的教?師工作?。結(jié)合?本校的?新基礎(chǔ)?教育研?究中的?新基礎(chǔ)?小課題?內(nèi)容，?我利用?書籍、?網(wǎng)絡(luò)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)新基?礎(chǔ)教育?相關(guān)理?論，學(xué)?習(xí)他人?在教育?教學(xué)中?好的經(jīng)?驗、方?法等。?通過學(xué)?習(xí)，讓?自己樹?立了先?進的教?學(xué)理念?，也明?確了今?后教育?教學(xué)要?努力的?方向。?平時有?機會還?通過技?能培訓(xùn)?、開課?、聽課?等使自?己在教?育教學(xué)?方面不?斷進步?。做?為一名?語文老?師，除?了學(xué)習(xí)?新教育?理論，?我覺得?讀“雜?”書很?重要，?信息接?受“雜?”都意?味著“?豐富”?，因為?教師的?視野會?決定學(xué)?生獲得?知識的?廣度。?教師思?想的高?度則決?定學(xué)生?對事對?物理解?的深度?。其次?，我的?的語言?往往感?性不夠?清晰，?缺乏邏?輯性條?理性，?所以盡?量讓自?己廢話?少說。?學(xué)習(xí)?方面，?簡單的?說：學(xué)?理論，?學(xué)表達?，學(xué)搜?集。更?重要是?外表可?以很女?人，完?善自己?卻不能?把自己?當(dāng)女人?，很多?時候得?學(xué)男性?的思維?。二?、關(guān)于?日常研?究參?加新基?礎(chǔ)教育?實驗后?，我真?實地感?到自己?的教學(xué)?理念在?發(fā)生著?變化，?教學(xué)行?為在轉(zhuǎn)?變。我?會主動?地想去?了解學(xué)?生的學(xué)?前狀態(tài)?和潛在?能力，?會真誠?地為學(xué)?生每一?點進步?而喝彩?，會為?自己不?斷鼓勁?……?（一）?、本學(xué)?期，我?主要進?行幾個?方面的?研究：?1、?依據(jù)依?據(jù)年段?目標(biāo)和?學(xué)生需?求，進?行課時?分析及?目標(biāo)制?訂的研?究。?2、依?據(jù)年段?目標(biāo)和?學(xué)生需?求，進?行教學(xué)?設(shè)計的?研究。?3、?聚焦課?堂，關(guān)?注傾聽?、發(fā)言?、學(xué)生?評價與?互相評?價。?4、幫?助學(xué)生?掌握主?動學(xué)習(xí)?的“工?具”。?（二?）、在?教學(xué)設(shè)?計中，?我圍繞?著“開?放的導(dǎo)?入”，?“核心?過程的?推進”?，“開?放的延?伸”這?三大要?素展開?研究。?1、?“開放?的導(dǎo)入?”：思?考提出?什么大?問題，?如何“?放”下?去，以?怎樣的?方式呈?現(xiàn)資源?，如何?有效利?用這些?資源促?進生生?、師生?互動，?應(yīng)對學(xué)?生可能?的方案?是什么?，如何?“收”?的有層?次等問?題的研?究。?2、“?核心過?程的推?進”：?分析學(xué)?生可能?形成的?問題，?思考“?核心問?題”的?生成與?“展開?問題“?之間是?否有遞?進和提?升，如?何使收?放合理?、自如?、有效?。3?、“開?放的延?伸”：?思考是?否注意?概括性?的總結(jié)?，是否?注意學(xué)?習(xí)方法?結(jié)構(gòu)的?提煉，?是否注?意評價?的反思?與質(zhì)疑?。三?、關(guān)于?研究成?果與反?思成?果是沒?有的，?本學(xué)習(xí)?上了一?堂新基?礎(chǔ)的語?文研討?課《月?亮灣》?，受益?匪淺。?以后我?還要從?下面幾?個方面?去思考?1、?參與度?，要求?達到學(xué)?生全員?、全程?、有效?的參與?，學(xué)生?的課堂?活動時?間不的?少于三?分之一?，并逐?步走向?二分之?一努力?。2?、自由?度：給?學(xué)生留?下自由?發(fā)揮的?時間和?空間，?如采取?個別學(xué)?習(xí)、對?組學(xué)習(xí)?、小組?學(xué)習(xí)、?大組討?論、動?手實踐?等各種?形式的?交流活?動，這?點還不?夠。、?3在?實驗研?究的過?程中，?正確處?理好學(xué)?習(xí)—實?踐—反?思—重?建的內(nèi)?在聯(lián)系?，有點?及面，?螺旋上?升的問?題，有?待努力?。銷?售助理?個人工?作總結(jié)?范文（?七）?銷售部?門內(nèi)勤?人員少?，工作?壓力大?，特別?是公司?業(yè)務(wù)繁?忙時，?這就需?要部門?員工團?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，我都?積極配?合各部?門做好?各種工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計較干?得多，?干得少?，只希?望把各?項工作?做的圓?滿，順?利。?___?_年，?是__?__的?效益與?服務(wù)年?，而銷?售助理?最重要?的工作?職責(zé)就?是服務(wù)?職責(zé)，?服務(wù)于?客戶，?服務(wù)于?銷售經(jīng)?理。我?認(rèn)真做?好服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展，以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?。第?二：完?成本職?工作，?銷售?助理是?一個非?常講究?責(zé)任心?的崗位?。一筆?銷售從?報價到?確認(rèn)簽?合同到?出貨，?到貨款?收回一?系列程?序，都?嚴(yán)格遵?守公司?制度。?珍惜每?一次與?客戶接?觸交流?的機會?,認(rèn)真?處理每?一位客?戶的來?電,來?函,積?極配合?銷售經(jīng)?理工作?,做到?報價及?時,發(fā)?貨及時?,以最?大程度?保證公?司的信?譽，在?這一年?中，完?成20?0多份?合同的?制訂，?800?多筆貨?物的銷?售手續(xù)?，盡最?大能力?沒有出?現(xiàn)工作?失誤。?文檔?的建立?及制度?的制訂?;由于?剛開始?接手銷?售助理?這份工?作，沒?有做好?交接手?續(xù)，銷?售文檔?資料及?工作流?程都是?亂的，?經(jīng)過幾?個月的?工作實?踐和熟?悉，逐?漸將客?戶合同?按年分?類整理?歸檔，?電腦資?料分門?別類整?理歸檔?，銷售?單據(jù)按?單位歸?檔。協(xié)?助副總?經(jīng)理修?訂完善?公司制?度及工?作流程?。第?三、一?年來，?無論在?思想認(rèn)?識上還?是工作?能力上?都有了?很大的?進步，?但是自?身的差?距和不?足還是?有的。?1、?工作總?體思路?不清晰?，不能?積極主?動發(fā)揮?自身特?長，而?是被動?適應(yīng)工?作需要?，公司?交辦的?事能夠?完成，?但自己?不會主?動牽著?工作走?，缺乏?認(rèn)真鉆?研，開?拓進取?的精神?，忙碌?于日常?工作，?工作沒?有上升?到一定?高度，?造成工?作上的?一些被?動狀態(tài)?。2?、業(yè)務(wù)?知識的?貧乏，?給平時?的工作?帶來了?很大的?障礙。?最后?，非常?感謝_?___?在__?__年?給了自?己這么?大的一?個工作?空間和?發(fā)展平?臺，感?謝同事?、領(lǐng)導(dǎo)?在過去?一年工?作中給?予的支?持與幫?助。?___?_年是?我們公?司“二?五”計?劃的最?后一年?，是給?我們要?以扎實?的腳步?邁向“?三五”?計劃的?最后一?年，是?讓我們?每位員?工邁向?小康生?活，實?現(xiàn)價值?的一年?。希望?在__?__年?大家更?好的合?作，以?新的氣?象，面?對新的?任務(wù)新?的壓力?，以新?的面貌?，更加?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在工作?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用，為?公司的?發(fā)展盡?一份力?。謝謝?!銷?售助理?個人工?作總結(jié)?范文（?八）?旭景崇?盛園團?隊自成?立到現(xiàn)?今已經(jīng)?一年多?時間了?，我很?榮幸能?在剛踏?入社會?時加入?這個團?隊，跟?大家一?起慢慢?成長。?自__?__年?以來，?旭景崇?盛園的?隊伍在?慢慢壯?大，引?進了專?業(yè)人才?，專業(yè)?水平得?到了很?大的提?高，團?隊建設(shè)?正在逐?步走向?規(guī)范，?各部門?職能作?用也在?逐漸明?確化。?年度?主要工?作事項?及成果?梳理回?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來的?工作事?項總結(jié)?如下：?1、?維護旭?景崇盛?園銷售?臺賬及?整套銷?售報表?，及時?更新銷?售數(shù)據(jù)?，定時?上報有?關(guān)銷售?報表。?2、?銷售數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?，定期?制作各?期銷售?報表，?如日報?、周報?、月報?等。?3、維?護銷售?臺賬和?日期銷?控表，?定期做?本項目?傭金結(jié)?算。?4、行?政助理?休假時?做好案?場日常?行政事?務(wù)，如?物料、?考勤等?。以及?及時和?開發(fā)商?溝通銷?售流程?方面的?工作。?5、?就特殊?優(yōu)惠、?房源等?信息及?時跟甲?方負(fù)責(zé)?人溝通?并確保?規(guī)定時?間內(nèi)取?得結(jié)果?。6?、負(fù)責(zé)?督促置?業(yè)顧問?認(rèn)購之?后其他?后續(xù)手?續(xù)的辦?理，確??，F(xiàn)場?銷售程?序順利?進行。?未達?目標(biāo)的?工作分?析上述?工作事?項，在?剛接手?工作的?時候，?由于業(yè)?務(wù)不熟?練，工?作中出?現(xiàn)過一?些紕漏?，給領(lǐng)?導(dǎo)和其?他同事?造成了?一些不?便，對?此本人?深感慚?愧。之?后在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，加強?自己的?業(yè)務(wù)操?作能力?，逐漸?能獨立?完成工?作，到?現(xiàn)在已?可以做?到按照?公司的?規(guī)定嚴(yán)?格要求?自己，?能較好?的完成?本職工?作。但?是還是?有一些?做的不?太到位?的地方?，在這?五個月?期間，?我在工?作中還?有一些?不足之?處有待?改進：?首先?，做事?還是不?夠細(xì)心?，導(dǎo)致?工作中?犯了一?些本不?該出現(xiàn)?的失誤?，這一?點在之?后的工?作中我?一定會?盡量避?免。?其次，?在與開?發(fā)商接?洽時，?要注意?溝通方?式，盡?量做到?雙贏。?再次?，在工?作中，?要不焦?躁，腳?踏實地?，面對?繁雜的?工作時?，盡量?做到有?條有理?，主次?分明。?在今后?的工作?中，我?一定注?意以上?所述的?不足之?處，完?善自己?在工作?中的缺?陷，盡?快在自?己的崗?位上能?夠游刃?有余。?針對?___?_年度?工作中?的不足?，根據(jù)?本職工?作的性?質(zhì)，現(xiàn)?對自己?提出以?下改進?措施，?希望在?新的一?年里，?能在本?職工作?上有更?大的突?破，為?公司的?長遠發(fā)?展盡一?份綿薄?之力。?1、?業(yè)務(wù)體?行政助?理的工?作要求?細(xì)心、?有條理?，在_?___?年里，?我一定?要進一?步改進?工作方?式，遇?到工作?不急躁?，確保?從自己?手里出?的每一?個表格?都完美?無缺。?2、?注重自?己的工?作方式?，整合?人際關(guān)?系。在?執(zhí)行現(xiàn)?場制度?的時候?，公私?分明，?責(zé)任到?人。?3、加?強自己?在辦公?自動化?方面的?操作能?力，提?高工作?效率。?4、?進一步?改進工?作方式?，避免?重復(fù)性?工作。?在銷?售一線?，最忌?諱的就?是拖沓?，一個?人的工?作沒有?完成，?就會導(dǎo)?致后續(xù)?的工作?無法進?行。?銷售助?理個人?工作總?結(jié)范文?（九）?本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?勤勉不?懈，具?有工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，有很?強的團?隊協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強，確?實完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項工?作。?現(xiàn)將這?幾個月?試用期?間的工?作和學(xué)?習(xí)情況?總結(jié)如?下：?一、試?用期期?間工作?業(yè)務(wù)?方面的?工作?1.子?夜時段?項目?隨著時?間在一?點點流?逝，_?___?月份，?子夜時?段欄目?的內(nèi)容?和形式?已經(jīng)確?定，到?現(xiàn)在與?電視臺?合同的?簽訂已?經(jīng)完成?，與智?聯(lián)招聘?以及制?作公司?的深入?工作也?正在順?利進行?，宣傳?工作也?在進一?步跟進?。在南?京的生?活頻道?，《職?業(yè)早安?排》欄?目將于?___?_號開?播，同?時其他?頻道也?要把百?姓關(guān)注?的熱點?信息搬?上銀幕?，把《?都市夜?航》打?造成一?個綜合?的品牌?欄目。?按照國?盾公司?的總體?規(guī)劃進?行運作?。為收?集信息?和建立?平臺打?造堅實?的基礎(chǔ)?。2?.華泰?項目?根據(jù)傳?媒確定?的調(diào)研?目標(biāo)，?前期我?主要負(fù)?責(zé)針對?華泰現(xiàn)?狀和證?券行業(yè)?的調(diào)研?工作。?3.?印章媒?體項目?隨著?“商務(wù)?領(lǐng)航—?—政企?e通”?項目的?全面啟?動，針?對政企?e通的?宣傳方?面，我?參與了?在ca?的政企?e通的?媒體溝?通會，?與南京?平面媒?體經(jīng)濟?方面的?記者建?立初步?關(guān)系，?與李桂?榮一起?關(guān)于督?促快報?記者在?快報上?發(fā)表關(guān)?于政企?e通的?宣傳稿??，F(xiàn)代?快報已?發(fā)表完?成。?經(jīng)過這?幾個月?，我現(xiàn)?在已經(jīng)?熟悉了?公司的?工作環(huán)?境，從?整體上?能夠把?握公司?的運作?流程。?雖然還?不能夠?獨立處?理公司?或部門?的一些?具體項?目業(yè)務(wù)?，但是?我相信?這是一?個需要?積累的?過程。?所以鑒?于這些?不足之?處，我?在處理?問題的?經(jīng)驗方?面還有?待提高?，團隊?協(xié)作能?力也需?要進一?步增強?，需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?以提高?自己業(yè)?務(wù)能力?。管?理主要?工作：?我作?為銷售?組的一?名成員?，同時?承擔(dān)了?部門內(nèi)?部的內(nèi)?勤工作?。_?___?年度計?劃：參?與傳媒?年度計?劃制定?。從為?年度計?劃制定?框架開?始，具?體分為?這幾塊?：背景?描述、?傳媒_?___?年目標(biāo)?、現(xiàn)狀?分析、?實施策?略、實?施步驟?、實施?計劃、?財務(wù)分?析、所?需的資?源與支?持。明?確各項?目的運?作目的?，對年?度計劃?進行修?改。從?國盾公?司的規(guī)?劃和傳?媒的規(guī)?劃出發(fā)?，明確?傳媒在?國盾公?司的定?位。_?___?年各項?目的實?施目標(biāo)?。3?.部門?會議會?議紀(jì)要?：前期?完成了?每次會?議紀(jì)要?的編寫?。每次?的會議?紀(jì)要，?確定會?議紀(jì)要?的流程?，可以?提高會?議開展?的效率?，明確?會議議?題，能?讓自己?投入到?會議的?開展中?去。在?整理會?議紀(jì)要?的時候?，能提?高自己?的總結(jié)?概括能?力，對?自己的?工作任?務(wù)、內(nèi)?容等也?有較深?的認(rèn)識?。_?___?日報匯?總：前?期完成?了每天?日報的?匯總工?作。每?天的日?報匯總?，在看?其他同?事的日?報的時?候，可?以更明?確地了?解日報?該怎么?寫。同?時整理?發(fā)現(xiàn)的?.問題?和學(xué)習(xí)?的內(nèi)容?。5?.預(yù)算?制定：?前期完?成每月?辦公用?品預(yù)算?和財務(wù)?預(yù)算的?制定。?6.?每日出?勤表：?完成了?每天的?出勤表?的制定?。7?.值日?檢查：?完成每?天的值?日檢查?。二?、對國?盾規(guī)劃?和傳媒?規(guī)劃的?理解?對國盾?規(guī)劃理?解：?公司的?目標(biāo)是?在二十?年內(nèi)成?為世界?一流的?企業(yè)，?其營業(yè)?指標(biāo)達?到世界?五百強?之一。?公司的?愿景是?：建立?公共信?息平臺?，讓人?們以最?小的代?價滿足?最大的?需求。?公共信?息平臺?可以節(jié)?約很多?資源，?節(jié)省人?力，物?力，財?力，為?企業(yè)或?者個人?謀取更?多利益?，滿足?最大的?需求。?我們所?要建立?的公共?信息平?臺是公?司進行?信息收?集和運?營、以?供人們?進行信?息使用?和匯總?的平臺?。建成?公共信?息平臺?本身不?是戰(zhàn)略?目的，?是為了?達到愿?景的一?個手段?，其目?的是為?了有效?滿足人?們需求?從而取?得商業(yè)?價值。?公司?的價值?觀是要?求每一?個員工?把工作?當(dāng)事業(yè)?，擁有?主人翁?的心態(tài)?，有明?確的目?標(biāo)感和?使命感?，盡自?己最大?的努力?等等。?我認(rèn)為?一個有?團隊精?神的團?隊才是?真正成?功的關(guān)?鍵，不?管遇到?什么問?題，我?們一起?解決。?自己的?努力是?必須的?，但只?有團結(jié)?一致，?才有成?功的可?能性。?對傳?媒規(guī)劃?理解：?雖然?這個項?目剛開?始，但?整體框?架和目?標(biāo)定位?已經(jīng)很?明確，?并且有?了具體?的實施?步驟，?我對其?的理解?為在將?來初步?運營過?程中先?做傳統(tǒng)?媒體，?積累運?作經(jīng)驗?，同時?積累運?作資金?，再發(fā)?展成新?媒體并?進行專?業(yè)化運?作，直?至創(chuàng)新?若干新?的商業(yè)?模式，?為國盾?公司的?總戰(zhàn)略?方針服?務(wù)。?三、自?己的不?足之處?和需要?改進的?地方：?幾個?多月來?，我在?公司部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?及關(guān)愛?下取得?了一定?的進步?，綜合?看來，?我覺得?自己還?有以下?的不足?之處：?1.?思想上?個人主?義較強?，隨意?性較大?;2?.有時?候辦事?不夠干?練;?3.工?作主動?性發(fā)揮?的還是?不夠，?對工作?的預(yù)見?性和創(chuàng)?造性不?夠;?4.業(yè)?務(wù)知識?方面特?別是與?客戶接?觸溝通?方面沒?有足夠?的經(jīng)驗?，所掌?握的溝?通技巧?還不夠?扎實等?等。?四、轉(zhuǎn)?正后：?這是?我的第?一份工?作，這?幾個月?雖然時?間不長?，但我?還是學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?希望以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?實現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價?值，和?公司一?起成長?。來到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?,還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進步與?提高，?也激勵?我在工?作中不?斷前進?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中，我?會進一?步嚴(yán)格?要求自?己，虛?心向其?他領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?我相信?憑著自?己高度?的責(zé)任?心和自?信心，?一定能?夠改正?自己的?缺點，?爭取在?各方面?取得更?大的進?步。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?希望能?根據(jù)我?的工作?能力、?態(tài)度及?表現(xiàn)給?出合格?評價，?使我按?期轉(zhuǎn)為?正式員?工，并?根據(jù)公?司的薪?金福利?情況，?在轉(zhuǎn)正?之后，?工資能?有所調(diào)?整。懇?請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實現(xiàn)理?想的機?會。我?會用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!銷?售助理?個人工?作總結(jié)?范文（?十）?___?_年即?將過去?，在這?將近一?年的時?間中我?透過努?力的工?作，也?有了一?點收獲?，臨近?年終，?我對自?己的工?作做一?下總結(jié)?。目的?在于吸?取教訓(xùn)?，提高?自己，?以至于?把工作?做的更?好，自?己有信?心也有?決心把?明年的?工作做?的更好?。下面?我對今?年的工?作進行?簡要的?總結(jié)。?1、?我是_?___?年__?__月?份到公?司的，?___?_年_?___?月份，?我調(diào)到?了國內(nèi)?部當(dāng)銷?售助理?，在沒?有負(fù)責(zé)?市場部?工作以?前，我?是沒有?銷售經(jīng)?驗的，?僅憑對?銷售工?作的熱?情，而?缺乏行?業(yè)銷售?經(jīng)驗和?行業(yè)知?識。為?了迅速?融入到?這個行?業(yè)中來?，到國?內(nèi)部之?后，一?切從零?開始，?一邊學(xué)?習(xí)產(chǎn)品?知識，?一邊盡?我本職?，擔(dān)任?期間，?我學(xué)到?了許多?產(chǎn)品知?識，從?接單到?發(fā)完貨?，認(rèn)真?監(jiān)督檢?驗貨物?。確保?貨物數(shù)?量正確?，不受?損!但?我也有?做得不?好的地?方，比?如在與?客戶的?溝通中?，我不?能很快?的回復(fù)?客戶的?問題，?但是請?教了經(jīng)?理跟同?事后，?之后慢?慢的我?能夠清?楚、流?利的應(yīng)?對客戶?所提到?的各種?問題，?準(zhǔn)確的?把握客?戶的需?要，良?好的與?客戶溝?通，因?此逐漸?取得了?客戶的?信任。?在不斷?的學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知?識和積?累經(jīng)驗?的同時?，自己?的潛力?都比以?前有了?一個較?大幅度?的提高?!2?、自_?___?年__?__月?份月底?到此刻?，承蒙?公司上?級領(lǐng)導(dǎo)?的厚愛?，我調(diào)?動到了?北京辦?事處擔(dān)?任后勤?!這幾?個月我?完成的?狀況大?概如下?：2?）至于?倉庫的?治理，?天天認(rèn)?真登記?出庫狀?況，鋪?貨登記?!庫存?方面一?般都是?最低庫?存訂貨?，但有?時因為?疏忽，?零庫存?訂貨。?造成斷?貨的現(xiàn)?象，這?點我會?細(xì)心。?避免再?有零庫?存訂貨?的發(fā)生?!3?）幫銷?售員分?擔(dān)一些?銷售上?的問題?，銷售?員不在?的時候?，跟客?戶洽談?。接下?訂單!?這方面?主要表?此刻電?話，還?有qq?上!因?為之前?在國內(nèi)?部擔(dān)任?助理時?。與客?戶的溝?通得到?了鍛煉?。此刻?跟客戶?交流已?經(jīng)不成?問題了?!但是?前幾天?因為我?粗心。?客戶要?貨，我?忘記跟?銷售員?說