合同(信用)管理制度

有限公司合同（信用）管理制度20XX228目 錄頁(yè)次一、合同（信用）管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員 1二、合同（信用）管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 2三、合同管理員職責(zé) 3四、合同簽訂、審批、檢查制度 4五、合同專用章、合同文本管理使用制度 5六、委托代理證書保管使用制度 6七、合同傳遞、運(yùn)行及反饋制度 7八、合同履行、變更、解除及合同擔(dān)保制度 8九、合同臺(tái)賬登記、統(tǒng)計(jì)分析及合同檔案管理制度 9十、合同管理考核獎(jiǎng)懲制度 10十一、合同糾紛解決方法 11合同（信用）管理領(lǐng)導(dǎo)小組合同是聯(lián)系企業(yè)間的橋梁和紐帶，又是維護(hù)公司合法權(quán)益的法律依據(jù)。信用是企業(yè)的立身之本，又是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，為加強(qiáng)合同管理，規(guī)范合同行為，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，塑造先決定成立企業(yè)合同（信用）管理領(lǐng)導(dǎo)小組、成員如下：法律顧問(wèn)：合同（信用）管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、落實(shí)合同管理人員，健全合同管理組織，完善合同管理規(guī)范化。二、抓宣傳教育，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)合同法規(guī)。企業(yè)在經(jīng)常組織學(xué)法的同時(shí)，積極參加上級(jí)主管部門舉辦的培訓(xùn)強(qiáng)法制觀念和提高依法管理經(jīng)濟(jì)的能力。三、建立和健全從合同訂立和審查、合同傳遞、運(yùn)行及一系列制度，做到的規(guī)可依，有章可循。四、企業(yè)簽訂的各類合同、進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使每份合同達(dá)到主體五、企業(yè)的合法權(quán)益受到侵犯或合同發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)合同管理員職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)積極宣傳《中華人民共和國(guó)合同法》及有管理領(lǐng)導(dǎo)小組下，具體組織實(shí)施。二、以公司名義對(duì)外簽訂的合同負(fù)責(zé)審查，做到每份合同主體合格、內(nèi)容合法、條款平等、手續(xù)完備，印章無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及顯失公平的合同條款時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重新協(xié)商，予以糾正，把好合同簽訂關(guān)。三、及時(shí)檢查督促合同履行情況，如有變更或解除合同好領(lǐng)導(dǎo)參謀。尾款，如有糾紛協(xié)助調(diào)解或依法催討，維護(hù)企業(yè)和權(quán)益。五、積極主動(dòng)與工商部門取得聯(lián)系，按規(guī)定填報(bào)一年一為打造誠(chéng)信余姚、鑄就信用企業(yè)而努力。六、做好合同建檔工作。合同簽訂審批檢查制度限和本公司的經(jīng)營(yíng)范圍，否則無(wú)效。二、簽訂合同之前要把好驗(yàn)、算、查“三關(guān)”堅(jiān)持合同決不允許盲目、欺騙和無(wú)效行為出現(xiàn)。具體、用詞正確、字跡清楚、手續(xù)完備。同后，正式蓋章生效。本由相關(guān)職能科室保管。六、合同履行部門應(yīng)把履行、變更情況以及有關(guān)合同信理員，便于登記存檔。合同專用章、合同文本管理使用制度一、公司法人章和合同專用章是本公司對(duì)外簽訂合同的性問(wèn)題，須由法定代表人同意。二、公司合同專用章由公司合同管理員負(fù)責(zé)保管，其他掌握使用。三、凡以公司名義對(duì)外簽訂合同，只能使用法人章或合外簽訂合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工商部門和其他有關(guān)主管部門統(tǒng)一印制的各類合同方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。統(tǒng)一保管，根據(jù)需要正確使用。《委托代理證書》保管使用制度企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)室動(dòng)態(tài)的，對(duì)外發(fā)生的關(guān)系又是多渠《委托代理證書》特作如下規(guī)定：三、沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后所簽的四、分公司以公司的名義簽訂合同以公司介紹信代之，一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要為公司負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。合同傳遞、運(yùn)行及反饋制度動(dòng)態(tài)管理。具體規(guī)定如下：負(fù)責(zé)人保存，合同履行后歸檔。二、公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)的新開模具項(xiàng)目，由公司合同正本由公司合同管理人員保管，副本分送公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、財(cái)務(wù)等部科室督促履行。在合同履行過(guò)程中，遇到質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度等問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)疏通或研究解決方法。重大問(wèn)題由總經(jīng)理拍板定局，使合同如約履行。三、合同運(yùn)行一覽表中標(biāo)項(xiàng)目→草擬合同→征求質(zhì)管、技術(shù)、安全部門意見合同履行、變更、解除及合同擔(dān)保制度一、依法成立合同具有法律約束力，應(yīng)嚴(yán)格、全面、履行自己的義務(wù)。不得擅自變更和解除。除不可抗力造成的變更、解除或?qū)Ψ竭`約外，履行率達(dá)到100%。（包括信件和數(shù)據(jù)電文等，并要內(nèi)容清楚，表達(dá)明確，以便有據(jù)可查。四、由于乙方當(dāng)事人變更或者在合同約定的期限內(nèi)沒(méi)有履行合。五、對(duì)擅自或解除合同的，另一方可以不予承認(rèn)。由此造成合同不能履行的責(zé)任在擅自變更或解除合同的當(dāng)事人，并承擔(dān)由此造成的損失。15為準(zhǔn)。需要報(bào)批準(zhǔn)的，以上級(jí)主管部門批準(zhǔn)變更日期為準(zhǔn)。八、如經(jīng)鑒證或公證的合同，在變更、解除合同的協(xié)議達(dá)成后，應(yīng)送原鑒證機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)備案。代表人批準(zhǔn)同意。合同臺(tái)賬登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及檔案管理制度到不丟失、不遺漏。靠、完整系統(tǒng)、字跡清晰、符合檔案管理要求。找出原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)新一年的工作。筆、圓珠筆替代，比便保存和查閱。五、對(duì)檔案、臺(tái)賬、合同等做到“八防防霉蛀、防涂改、防潮濕、防污染、防遺失、防煙火、防盜竊。應(yīng)按正常手續(xù)到檔案室借閱，需要攜外處理的只能用其復(fù)印件。合同（信用）管理考核獎(jiǎng)懲制度合同簽訂和履行的好與差直接影響企業(yè)的聲譽(yù)和各項(xiàng)度：具有較好經(jīng)濟(jì)效益，并對(duì)企業(yè)作出貢獻(xiàn)的，對(duì)經(jīng)辦人員或部門根據(jù)業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。容，并根據(jù)實(shí)績(jī)給予獎(jiǎng)罰或懲處。附：各種獎(jiǎng)懲一覽表（略）合同糾紛的解決方法發(fā)生糾紛時(shí)正?，F(xiàn)象，必須認(rèn)真積極對(duì)待，正確處理，主要采取以下幾種方法：一、和解：依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和合同約定，在互諒互讓的基礎(chǔ)紛事項(xiàng)達(dá)成新的協(xié)議，從而解決合同爭(zhēng)議，使合同全面履行。二、調(diào)解：在協(xié)商不成的情況下，可向工商行政管理局合同爭(zhēng)人協(xié)議。調(diào)解委員會(huì)的協(xié)調(diào)書對(duì)雙發(fā)當(dāng)事人具有法律約束力三、仲裁：在協(xié)商、調(diào)解不成或不愿協(xié)商、調(diào)解的情況下，依四、訴訟：訴訟時(shí)最終解決合同糾紛的一種方法，只要不存在企業(yè)的合