中學(xué)總務(wù)處員工崗位職責(zé)及考核辦法

中學(xué)總務(wù)處員工崗位職責(zé)及考核方法您是否正在為與總務(wù)處,崗位職責(zé),考核,員工,方法相關(guān)的資訊遍尋無果而撓頭，管理文庫力圖讓管理變得更簡單高效，以下是我為您整理的中學(xué)總務(wù)處員工崗位職責(zé)及考核方法文章，希望能解決您的需求。鄴建中學(xué)總務(wù)處員工崗位職責(zé)及考核方法崗位職數(shù)工作職責(zé)考核方法說明安全員（協(xié)管臨時工）11.在校長和分管領(lǐng)導(dǎo)的實在領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其全面負(fù)責(zé)。2.定時巡查學(xué)校內(nèi)緊要部位的安全問題并做好記錄，常常檢查監(jiān)控設(shè)備，保證監(jiān)控設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。3.加強(qiáng)學(xué)校保安人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，嚴(yán)格掌控外來人員和車輛進(jìn)入學(xué)校，并做好登記工作。4.加強(qiáng)對本校教工車輛進(jìn)入學(xué)校的規(guī)范停車的指揮，做到整齊有序。5.遇有學(xué)校重點活動時，要自動幫忙有關(guān)部門維持秩序，在人流密集處疏散同學(xué)，確保師生安全。6.對危及師生人身財產(chǎn)安全的事故苗頭要適時處理，并向上級匯報。7.協(xié)同工會、學(xué)工部門定期進(jìn)行安全教育，幫忙做好防震減災(zāi)、消防安全等相關(guān)演習(xí)。8.幫忙主任做好保安、保潔員等臨時用工的溝通協(xié)調(diào)等管理工作。資產(chǎn)管理員（內(nèi)勤）11.負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計和上報工作，逐年完成學(xué)校的財產(chǎn)電子賬冊并定時上報。2.在區(qū)教育資產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組引導(dǎo)下，組織實施對學(xué)校固定資產(chǎn)的檢查、核對和驗收。3.負(fù)責(zé)全校班級財產(chǎn)的驗收及損壞賠償工作。4.負(fù)責(zé)全校文化辦公用品、生活用品、衛(wèi)生潔具的驗收、登記、保管及發(fā)放工作。5.負(fù)責(zé)全校同學(xué)簿本的接收、發(fā)放工作6.負(fù)責(zé)臨時接待、一樓會議室管理等內(nèi)勤工作。水電管理員（采購）11.維護(hù)保養(yǎng)全校水電線路、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，做到小故障自行排查維護(hù)和修理，大毛病按規(guī)定程序?qū)ν鈭笮薏⒔⑺娋S護(hù)和修理流水帳。2.負(fù)責(zé)學(xué)校播音系統(tǒng)的管理、維護(hù)和對同學(xué)播音員的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)大報告廳播音照明系統(tǒng)的使用管理。3.加強(qiáng)用水用電管理，推行節(jié)水節(jié)電措施，填制各種用水用電報表，建議相應(yīng)的水電管理方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考。4.負(fù)責(zé)學(xué)校日常辦公用品的采購，嚴(yán)格執(zhí)行詢價、競價制度，努力降低采購成本。5.負(fù)責(zé)處務(wù)通聯(lián)，完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。校舍維護(hù)管理員（同學(xué)宿舍值班）11.定期巡查學(xué)校建筑及附屬設(shè)施，保證全部設(shè)施正常的工作狀態(tài)。2.接受全體師生的報修，簡易維護(hù)和修理本人在兩個工作日內(nèi)解決，多而雜問題按學(xué)校規(guī)定程序辦理（申報審批維護(hù)和修理驗收簽字）。3.代表學(xué)校對委外維護(hù)和修理進(jìn)行工期、質(zhì)量、安全監(jiān)督，遇重點情況向分管領(lǐng)導(dǎo)適時匯報。4.同學(xué)宿舍值夜，幫忙生活老師對住校生進(jìn)行起居管理。保安員51.酷愛本職，自發(fā)遵守國家法律、法令，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。2.堅固樹立“師生至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，上崗時文明執(zhí)勤，禮貌待人。3.堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必需做好必需的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場，適時報警和通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。4.堅持防備與打擊處理相結(jié)合，進(jìn)行常常性治安防范巡察和防火安全檢查，發(fā)覺隱患適時上報學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5.嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，來訪人員必需登記，允許后方可入內(nèi)。6、對進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放；未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入學(xué)校。7.做好各項登記及交接班記錄。8.學(xué)校、公司臨時交辦的工作任務(wù)。保潔員41、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守勞動紀(jì)律，酷愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。2、負(fù)責(zé)所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進(jìn)行不間斷清理；衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池?zé)o污垢、地面清潔、玻璃光亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫；洗臉間內(nèi)的剩菜、剩飯要適時清理掉，保證下水管道的暢通。3、日間常常檢查衛(wèi)生間、盥洗室、下水管道是否暢通，晚七時加添檢查一次。教育同學(xué)不得將各類廢棄物扔進(jìn)下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)覺堵塞要適時處理。4、負(fù)責(zé)所轄舍區(qū)外的明溝的清理，以及相近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)覺隨時要清理。5、維護(hù)公共設(shè)施，有損壞要適時報修。做好節(jié)省水電的工作，杜絕“長明燈”“長流水”現(xiàn)象。6、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。7、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)省衛(wèi)生工具。8、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。考核方法:1.嚴(yán)格遵守考勤制度，定時上下班，遇事事先請假，工作時間脫崗一次，扣除考核工資510元。2.因工作態(tài)度或工作質(zhì)量不佳，有效投訴（事實清楚，責(zé)任明確，校長室認(rèn)定）一次，扣除考核工資20元，3次以上，取消本年度評優(yōu)資格。3.因本人原因?qū)е碌闹攸c責(zé)任事故一起（學(xué)校通報批判以上），扣除考核工資50元起并追究其行政責(zé)任，取消一切評先評優(yōu)資格。4.激勵崗位成才，個人與工作直接相關(guān)的考證晉級完成，學(xué)校嘉獎100300元。5.個人分管工作創(chuàng)建、評優(yōu)成功，學(xué)校嘉獎200500元。6.無正當(dāng)理由，拒絕或消極對待臨時交辦的工作，視情節(jié)輕重，扣除考核工資10元以上，直至調(diào)離原工作崗位。說明：依據(jù)學(xué)校“績效工資方案”和學(xué)校有關(guān)管理文件訂立本方法；待校長室批準(zhǔn)后，本方法正式實施。建議：為形成正向激勵機(jī)制，年終在全體師生中對行政教輔人員進(jìn)行充足度調(diào)查和“服務(wù)之星”評比。篇2:學(xué)?？倓?wù)處管理條例華晶學(xué)?？倓?wù)處管理條例引導(dǎo)思想：勤儉節(jié)省，服務(wù)教學(xué)一、主任負(fù)責(zé)制各主任對其分管工作全權(quán)負(fù)責(zé)，包含對其下屬人員的獎懲、調(diào)動等。二、報到制度各主管主任、總務(wù)處干事每天上班時必需到總務(wù)處報到，匯報前天工作，領(lǐng)新任務(wù)。三、請銷假制度各部位工作人員有事須離崗，必需請假，返崗后銷假。請假時由主管校長批準(zhǔn)，并布置調(diào)整其工作，否則視為曠工。四、連帶責(zé)任制度各部位工作人員，對其工作必需認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因本人失誤而造成損失或影響了教學(xué)，要追究責(zé)任，主管人員負(fù)連帶責(zé)任。五、報告制度：重點事項和改革，由主管校長或總務(wù)處主任向校長會提出報告，由校長會討論并指定主管人后實施。篇3:學(xué)?？倓?wù)處崗位職責(zé)華晶學(xué)校總務(wù)處崗位職責(zé)華晶學(xué)?？倓?wù)處崗位設(shè)置及部門職能總務(wù)處是學(xué)院后勤保障管理機(jī)構(gòu)，為師生供應(yīng)飲食服務(wù)、宿舍管理、物資采購、資產(chǎn)管理、水電暖供應(yīng)設(shè)施維護(hù)和修理等后勤服務(wù)。下設(shè)6個服務(wù)處1、干事處：負(fù)責(zé)總務(wù)處的日常行政管理事務(wù)的綜合組織協(xié)調(diào)工作。2、維護(hù)和修理服務(wù)處：保障全校水、電、暖正