應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見題目

Word第第頁應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見題目應(yīng)屆畢業(yè)生面試題目一

一、先做一下自我介紹吧/談?wù)勀阕约旱臓顩r。

有95%的機(jī)率這將會(huì)成為你被問到的第一個(gè)問題。你的自我介紹應(yīng)當(dāng)包括：姓名、受教育程度、所學(xué)專業(yè)等基本個(gè)人信息，實(shí)習(xí)/工作閱歷以及參與過的社會(huì)實(shí)踐，所把握的技能和特長等。自我介紹的內(nèi)容不要與簡歷有明顯沖突，要著重表達(dá)在簡歷中沒有消失過的內(nèi)容，要多描述與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的力量，要有條理，不要想到哪兒就說到哪兒。

二、你是哪兒人?

不要只是單純的回答諸如“我是廈門人”之類簡潔的回答，這是面試時(shí)最為切忌的問題，即不要“擠牙膏”式，主考官問什么就單純的答什么，而是要盡可能多的把自己的信息介紹給主考官，比方說：“我是廈門人，不過，我同學(xué)都覺得我更像山東人，由于我為人豪爽，待人懇切，而且很講義氣?！边@樣的回答一方面回答了主考官的問題，又向主考官介紹了自己的性格，還同時(shí)表現(xiàn)出了你的幽默，實(shí)有一箭三雕之效。

三、為什么會(huì)選擇不在老家而是來到這兒呢?

這個(gè)問題一般是作為上一個(gè)問題的補(bǔ)充問題來問的?；卮疬@樣的問題要本著實(shí)事求是的原則來回答，你心中如何想，就如何答，比方說：“我之所以選擇來廈門，是由于雖然在廈門找工作有更多的競爭壓力，但在XX行業(yè)(你所應(yīng)聘的行業(yè))進(jìn)展比較快，比起在我老家更有前途”。千萬不要說“我來廈門找工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的幻想”之類的太過抱負(fù)化或者崇高化的答案，這會(huì)使自己顯得不夠真誠。

四、你有什么業(yè)余愛好?

主考官問這個(gè)問題主要是想通過這個(gè)問題的回答來了解你的性格、觀念、心態(tài)等，所以要真實(shí)的回答，不能為了讓自己顯得高品嘗而說一些自己完全不熟識(shí)的愛好，由于有的主考官喜愛追問一些問題，比方你說喜愛聽音樂，主考官可能會(huì)問喜愛哪種類型的音樂，這種類型的音樂有什么特點(diǎn)等帶有深度的引申話題。最好不要回答自己沒什么業(yè)余愛好，也不要回答讓人感覺庸俗、不舒適的愛好。

五、為什么會(huì)選擇這一行業(yè)?

不要只是說由于愛好這一行業(yè)而選擇這一行業(yè)，而是要通過其他方面來說明自己適合這一行業(yè)，比方說“由于我在高校里學(xué)的專業(yè)就是市場營銷專業(yè)，而且我性格樂觀、開朗，能吃苦，人際交往力量強(qiáng)，自己又非常喜愛這一行業(yè)，所以就選擇銷售這一行業(yè)了?！奔偃缒闼鶎W(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘崗位沒有太大關(guān)聯(lián)，那么從其他方面來說明，比方說愛好、性格，要特殊強(qiáng)調(diào)自己學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。

應(yīng)屆畢業(yè)生面試題目二

一、你遇到過的最大失敗是什么?

主考官問這個(gè)問題并不是想看你在失敗時(shí)如何苦痛和懊悔，而是想看你對(duì)待失敗的反應(yīng)、實(shí)行了什么做法、事后有什么總結(jié)，所以回答下列問題時(shí)，肯定要把重點(diǎn)放在這幾個(gè)方面。要留意的是，最好不要回答沒有經(jīng)受過失敗，不要選擇與所應(yīng)聘工作相關(guān)的失敗案例，不要過分的強(qiáng)調(diào)客觀緣由，而可以從自己年輕、沒有閱歷、預(yù)備有所缺乏等方面來證明失敗的緣由，可說明自己在失敗后沒有氣餒，從中吸取了哪些教訓(xùn)，從而讓主考官覺得你樂觀主動(dòng)、擅長總結(jié)。

二、你如何看待跳槽?

這個(gè)問題比較難回答，主考官主要是想過這個(gè)問題來了解你對(duì)企業(yè)的忠心，可用下面的答案來回答：“有調(diào)查說有近一半的應(yīng)屆畢業(yè)生在找到工作后，選擇了跳槽或者有跳槽意向，調(diào)查同樣顯示這部分應(yīng)屆畢業(yè)生選擇跳槽的緣由，大多都是由于他們覺得當(dāng)時(shí)選擇的工作并不適合自己，剛剛我說過，我選擇這一崗位和貴公司，是經(jīng)過深思熟慮的，并不是一時(shí)興起，所以貴公司并不必?fù)?dān)憂我會(huì)由于這個(gè)緣由而跳槽?！?/p>

三、你對(duì)薪酬/待遇有何要求?

這個(gè)問題的答案在肯定程度上關(guān)系著你進(jìn)入公司后得到的薪酬和待遇，所以肯定要謹(jǐn)慎回答，千萬不要有“我信任公司會(huì)給我一個(gè)合適、與我工作力量相對(duì)應(yīng)的薪酬的”這種看起來很自信其實(shí)完全是廢話的回答。你應(yīng)當(dāng)先通過各種方式了解到你所應(yīng)聘的崗位的大致工資是多少，然后再回答這個(gè)問題，你的回答也應(yīng)當(dāng)根據(jù)這個(gè)標(biāo)題來回答，比方說“第一份工作的薪酬對(duì)我而言其實(shí)并不重要，關(guān)鍵是能發(fā)揮出自己的力量，假如肯定要說出一個(gè)數(shù)字，那么我喜愛是在2000-2500，由于我了解了一下，

這個(gè)行業(yè)的工資基本是在2000-3000左右，雖然我的力量比較適合這一行業(yè)，但究竟沒有閱歷，所以我盼望工資是2000-2500?！?/p>

四、你有什么問題要問嗎?

這個(gè)問題通常代表著正式面試的結(jié)束，但你千萬不要由于這樣就放松下來。想提出一個(gè)不落俗套卻又得體的問題，并不是一件簡單的事，首先不能問特別淺顯的問題，其次不能問特別專業(yè)的問題，由于究竟主考官一般是人事經(jīng)理，而不是負(fù)責(zé)詳細(xì)工作事項(xiàng)的人員，還要不要問與應(yīng)聘崗位無關(guān)的問題??實(shí)在難煞人也!其實(shí)，你可以通過問“請(qǐng)問XX職位的詳細(xì)工作內(nèi)容有哪些呢?究竟這一職位在不同的公司有不同的工作內(nèi)容”之類的問題，來表示自己對(duì)相關(guān)崗位、公司的重視。要做到只提問一至兩個(gè)問題。

五、那些有點(diǎn)出乎意料或者麻煩的問題。

面試時(shí)遇到的問題是千變?nèi)f化的，無論你再怎么預(yù)備，也不行能把主考官全部想提問的問題都給預(yù)備完全，所以，總會(huì)消失一些我們沒有預(yù)備過的、出人意料的問題，遇到這樣的問題，你最好不要立即就回答，而是用五、六秒鐘的時(shí)間來思索如何回答，然后本著真實(shí)、懇切的看法來回答。假如主考官問的問題很難讓人回答或者具有攻擊性，那么千萬不要因此而亂了手腳，主考官主要是想通過這樣的問題來觀看你對(duì)意外狀況的反應(yīng)，假如你亂了手腳，甚至勃然大怒，那么你只有跟這份工作說拜拜了，遇到這樣的問題，你要盡量的保持微笑和心平氣和，不要?jiǎng)优?/p>

應(yīng)屆畢業(yè)生面試題目三

一、你覺得你在高校里獲得了/學(xué)到了什么?

這個(gè)問題看起來比較好回答，但想回答好其實(shí)并不簡單。許多應(yīng)屆畢業(yè)生在回答這個(gè)問題時(shí)都只是籠統(tǒng)地回答，比方學(xué)到了專業(yè)學(xué)問，學(xué)會(huì)了如何與人溝通，增加了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了自己的組織力量等，卻很少有人準(zhǔn)確的說明是通過哪些事情而使自己學(xué)到了這些東西，諸如“我曾于大三、三四兩年擔(dān)當(dāng)本班班長，這熬煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)力量和組織力量”這樣的回答明顯比單純的回答學(xué)到了什么更有勸說力。

二、你認(rèn)為自己有什么優(yōu)點(diǎn)?

要回答這個(gè)問題，要留意兩點(diǎn)，一是要真實(shí)——這也是面試時(shí)最重要的一點(diǎn)，另一個(gè)是你所擁有的優(yōu)點(diǎn)要恰好是你應(yīng)聘崗位所需要的素養(yǎng)。切忌不要說一些與所應(yīng)聘崗位需要的素養(yǎng)明顯相悖的優(yōu)點(diǎn)，比方說應(yīng)聘秘書、客服人員、助理時(shí)，千萬不要說自己具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量或領(lǐng)導(dǎo)欲望。要通過詳細(xì)的事例來證明自己的優(yōu)點(diǎn)，也可用同學(xué)的看法來加強(qiáng)勸說力。

三、你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)?

回答這個(gè)問題，同樣要留意兩點(diǎn)，即不要太老實(shí)，也不要太虛偽。不要太老實(shí)的意思即不要真的有什么缺點(diǎn)就說什么缺點(diǎn)，而是要有所選擇地說一些缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn)一般都是小問題，甚至可以為了增加可信度，而說一些與所應(yīng)聘行業(yè)所需素養(yǎng)相悖的小缺點(diǎn)，但千萬不要選擇的缺點(diǎn)正好是你所應(yīng)聘行業(yè)的“致命傷”，比方說你應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)，你要是回答你的缺點(diǎn)是馬虎，那么你永久也不會(huì)被主考官通過;不要太虛偽即不要想方設(shè)法想自己的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，比方說有的同學(xué)會(huì)回答“我的缺點(diǎn)就是對(duì)自己和他人的要求太高，會(huì)讓別人不適應(yīng)”，這些明顯不合適，主考官既然問你這個(gè)問題，確定是想看你的'真誠，而不是想看你的言語技巧。

四、你在XX公司實(shí)習(xí)后，為什么沒有選擇留下來?

這個(gè)問題與“你上次離職的緣由是什么”有異曲同工之妙，要回答這個(gè)問題，必需做到有所保存和有所坦承。對(duì)前公司有埋怨心情的緣由不要有，比方說“自己干得很努力，老板卻不給我加薪”，不要說是由于明顯適合你應(yīng)聘崗位的但又被你厭煩的要求，比方說假如你應(yīng)聘的是老師，離職的理由卻是“每天都是重復(fù)的內(nèi)容，沒有挑戰(zhàn)性”;有所坦承即要回答的真實(shí)，比方說：“由于工作地點(diǎn)離我家比較遠(yuǎn)，每天要坐2個(gè)小時(shí)的車程上下班”，但要特殊留意不要消失與前面的回答明顯的沖突，比方說前面為了表現(xiàn)你的力量強(qiáng)，你強(qiáng)調(diào)你受到老板的器重，但這時(shí)你又回答“老板安排給自己的事情少”——這也是面試時(shí)回答肯定要真實(shí)的最根本緣由，由于你不行能把一切謊言都完善的掩飾起來。

五、你為何沒有選擇考研/進(jìn)一步的提升自己的學(xué)歷/有沒有準(zhǔn)備以后考研?

這看起來像是一個(gè)陷阱，有的同學(xué)可能會(huì)擔(dān)憂假如自己回答以后有準(zhǔn)備讀研的話，會(huì)讓主考官覺得你擔(dān)心心工作，其實(shí)并不然，無論什么樣