煉鋼廠考核管理制度

煉鋼廠考核管理制度一、勞動紀(jì)律.各單位要召開班前會，對不參加班前會考核一次20元。.上班遲到、早退，上班期間玩手機、玩電腦、看書刊、干私活一次考核責(zé)任人20元。.工作期間不堅守崗位，脫崗、串崗、睡崗，一次考核責(zé)任人50元。.工作不聽從指揮，不服從領(lǐng)導(dǎo)分配，工作消極怠工一次考核責(zé)任人50元。.不履行請假手續(xù)，無故曠工者，除當(dāng)日沒工資外另扣兩天工資，曠工連續(xù)三天予以開除（按天累計考核責(zé)任人）.班前、班中飲酒一次考核100元，嚴(yán)重辭退。.廠部、公司組織的各種會議、培訓(xùn)活動，個人必須無條件按時參加，無故不到者考核50元。.因工作發(fā)生爭執(zhí)、打架斗毆等現(xiàn)象，考核當(dāng)事人100元-500元，嚴(yán)重者予以辭退。二、現(xiàn)場管理交接班.各崗位搞好交接班，并要對口交接班，填寫好交接班記錄，不準(zhǔn)電話交接班.違者責(zé)任自負(fù)并考核責(zé)任人50元/次。.各工序?qū)Ρ緧徫辉O(shè)備現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈交接班。不干凈者考核50元/次。.各工序所有的用具、材料、備件要按指定位置堆放整齊。未按規(guī)定執(zhí)行者考核50元/次。4,各工序所用的用具、材料、廢品頭不準(zhǔn)亂扔亂放.造成現(xiàn)場混亂考核30元/次。.所有生活垃圾要集中處理，隨地亂扔者考核責(zé)任人20元。.現(xiàn)場檢修的廢配件、油桶、燃?xì)馄考皬U物料檢修結(jié)束設(shè)備修復(fù)現(xiàn)場干凈。未做到一次考核責(zé)任人20-100元。.生產(chǎn)中出現(xiàn)坯頭坯尾、廢坯未清理，考核責(zé)任人一根10元，累計罰款。.各工序要填寫好交接班記錄，對填寫不清楚和填寫不全者考核一次20元..交接班之間出現(xiàn)矛盾，由車間主任協(xié)調(diào)解決。三、安全管理.進入工作現(xiàn)場穿戴好勞動防護用品，穿戴不齊全按每項考核責(zé)任人30元。.反對違章操作，違章操作發(fā)生險肇事故，根據(jù)事故情節(jié)大小處理100—1000元直至除名。（情節(jié)嚴(yán)重連帶考核）.在易燃易爆有毒氣體處停留、休息、吸煙者考核責(zé)任人100元。.用氧氣吹掃地面或者吹掃工作服考核責(zé)任人100元..使用吊具時要檢查后再使用，吊具檢查不到位導(dǎo)致斷裂，發(fā)生安全事故考核責(zé)任人100元；造成重大設(shè)備事故、人身事故的按公司考核為準(zhǔn)..行車對鋼絲繩脫槽、沖頂、滑輪坯、鋼絲報廢，根據(jù)損失大小考核責(zé)任人50—500元,特別嚴(yán)重的開除。（嚴(yán)重連帶考核）.兌鐵水潑灑地面或爐坑，根據(jù)多少考核責(zé)任人50-200元。（數(shù)量大連帶考核）.各單位對各種氣體用點閥門負(fù)責(zé)監(jiān)護，有漏氣匯報更換，反之對責(zé)任人考核50元。.對檢修人員要掛牌檢修，未做到考核責(zé)任人一次50元。發(fā)生重大事故根據(jù)公司處理考核。（重大事故連帶考核）.對設(shè)備檢查巡檢不到位造成停產(chǎn)考核責(zé)任人100-200元，造成重大事故由廠部及公司考核并連帶車間主任.四、生產(chǎn)方面（一）調(diào)度.調(diào)度在組織生產(chǎn)要堅持四讓步原則，未做到考核責(zé)任人50元，問題嚴(yán)重直至除名..根據(jù)轉(zhuǎn)爐及連鑄機情況搞好均衡生產(chǎn)，交班有意壓鋼者考核調(diào)度主任50元/次，造成鋼水回爐按回爐責(zé)任考核300元。.每天召開班前會及事故分析會，對各工種有考核權(quán)，不做者由生產(chǎn)科考核調(diào)度主任。.調(diào)度主任對回爐鋼落實考核，考核標(biāo)準(zhǔn)整爐300元，半爐150元，造成停產(chǎn)的按30分鐘50元加罰責(zé)任人。.穿鋼、漏鋼按30元一噸考核責(zé)任人，屬于三包承包單位責(zé)任上報公司處理.對各單位上報廠統(tǒng)計處報表，做到清楚、無錯、真實，反之考核責(zé)任人一次10-20元.（二）轉(zhuǎn)爐車間.混鐵爐口水箱要定期更換，結(jié)渣過多，造成鐵水在我廠排空時扣50元，造成高爐休風(fēng)停爐扣200元。.高爐鐵水進混鐵爐時，要有專人指揮.因指揮失誤鐵水倒在爐口外，影響兌鐵和出鐵水扣50元，造成高爐休風(fēng)扣200元。.混鐵爐出鐵時因鐵水包未對好出鐵嘴，鐵水翻出到地下，翻鐵水時爐蓋要打開，未做到考核50—100元。.轉(zhuǎn)爐爐臺領(lǐng)行員未能及時安排好行車造成轉(zhuǎn)爐等鐵水或冷料入爐，一次扣50元。.廢鋼斗正常3—5支周轉(zhuǎn)根據(jù)生產(chǎn)情況均衡配料，（渣鐵30%,生鐵塊30%,廢鐵塊40%）.不能超出斗外，造成不能進爐一次考核責(zé)任人20元。.連鑄正常轉(zhuǎn)爐要正常吹煉交班，停爐交接班造成連鑄停澆考核交班爐長100—200元。.班中生產(chǎn)轉(zhuǎn)爐倒?fàn)t必須掛卜好廢鋼，翻好鐵水，未做到影響轉(zhuǎn)爐吹煉，由調(diào)度考核責(zé)任人20元/次.轉(zhuǎn)爐爐□結(jié)渣過多未能及時清理，造成轉(zhuǎn)爐不能吹煉，每次扣爐長50元..轉(zhuǎn)爐倒渣時，地面無渣包車,渣子倒在爐坑，每次扣爐長100元..出鋼時鋼包未對準(zhǔn)，出鋼造成鋼包車線燒斷或鋼水粘死鋼包車輪，停爐扣搖爐工50—100元。.倒?fàn)t倒渣時由于清渣工失誤渣包車未到位造成等渣包倒渣每次扣50元。.渣包已滿不能及時更換渣包造成渣子外溢，燒壞車輛電纜或車輛不能行走，翻過渣包應(yīng)及時指揮磁盤磕渣打水冷卻，因打水不及時造成渣場渣清不出去。每次考核責(zé)任制50元..鋼水出完后到爐后吹氬處（頂吹氬或底吹氬）無法吹氬每次考核責(zé)任者50元。.無其他原因無廢鋼入爐（冷料）每次考核廢鋼工50元..吹氬后鋼包車開出后吹氬工要指揮行車起吊，無人指揮每次扣20元..散裝料造成轉(zhuǎn)爐等料停止吹煉,每次扣50元。（三）連鑄車間1）大包工交接班要正常（無測溫槍、偶頭、壓把）造成大包鋼水到旋轉(zhuǎn)臺而延時測溫或開澆每次扣50元。（測溫失誤率控制在1.5%,超出每根扣5元）2）大包工放鋼過程中要對中包經(jīng)常調(diào)整溫度，未做到造成漏鋼或停澆考核責(zé)任人50-100元，造成鋼水回爐按回爐鋼考核。3）正常情況下大包鋼水未放完造成大塊每次扣50元。4）空鋼包在旋轉(zhuǎn)臺上要及時指揮行車吊下，無人指揮者造成渣子把鋼包水口結(jié)死，影響生產(chǎn)每次考核機長50元.5）鋼水到連鑄要有人指揮，無人指揮一次扣機長50元.6）中包擺動槽磚接縫穿鋼一次考核責(zé)任人50元。7）中包生產(chǎn)前要對好位，做好開澆前準(zhǔn)備用材（料，由于準(zhǔn)備不充分，造成延誤開澆或開澆不正常每次扣機長100元。8）中包排渣口未處理好，影響中包排渣一次考核責(zé)任人50元9）開澆起步拉脫或漏鋼，造成不能重新開澆每次扣100元.10）中包快換機構(gòu)粘鋼，導(dǎo)致水口無法正常更換時考核責(zé)任人50元。11）中包一澆次停下,中包蓋內(nèi)壁結(jié)渣子要清理,未清理每次扣50元。12）中包超包齡使用（自己主張）造成穿包，根據(jù)情況嚴(yán)重大小考核責(zé)任人機長100—500元.13）拉鋼工起步漏鋼及撈渣不及時渣漏一次50元。14）漏鋼嚴(yán)重造成二冷室粘鋼嚴(yán)重、凍坯一次考核責(zé)任人100元.15）火焰切割槍嘴檢查更換，開澆生產(chǎn)時由于切割故障出現(xiàn)廢坯每次扣50元.16）二冷室噴咀短缺一個考核責(zé)任人10元，發(fā)生質(zhì)量事故按質(zhì)量責(zé)任考核。17）由于操作玩物職守造成冷床被鋼坯堵住及頂死考核責(zé)任人50元。18）氫氧氣站要有專人檢查加水，因無水?dāng)鄽庥绊懮a(chǎn)，每次扣50元。19）當(dāng)班爐號劃分要準(zhǔn)確，鋼坯劃分清楚，交接班要講清楚，記錄要寫清楚，由于（爐號、鋼坯）劃分不清楚造成爐號、鋼坯混亂每次扣三操責(zé)任人50元。20）短尺、脫方、表面有缺陷裂紋縮孔、凹坑及時挑出,事故坯上垛考核責(zé)任人一支20元.21）接班后一個小時報上班產(chǎn)量（鋼坯支數(shù)）。上報調(diào)度室，由生產(chǎn)科統(tǒng)計員收集，未做到一次扣機長50元。22）拉鋼工在操作過程中嚴(yán)禁結(jié)晶器結(jié)渣球，放撈渣棒否則一次考核200元.（四）行車車間.混鐵爐進鐵水時要聽從指揮，集中注意操作.由于注意力不集中造成操作失誤把鐵水倒在爐口外，每次扣50—100元..接混鐵爐鐵水或轉(zhuǎn)爐進鐵水時沒有聽從地面人員指揮造成鐵水潑灑地面或爐坑每次扣50-100元。.轉(zhuǎn)爐加廢鋼時，由于操作不當(dāng),廢鋼倒入爐坑每次扣50元。.吊鋼包垛鋼包車上要穩(wěn)、準(zhǔn)以免碰壞鋼包鐵件,因行車垛鋼包不穩(wěn)，不準(zhǔn)確碰壞鋼包機構(gòu)影響生產(chǎn)扣50元。.鋼水吊到連鑄大包旋轉(zhuǎn)臺時集中注意，聽從指揮.由于行車沒注意垛鋼包時碰到樁頭造成鋼水潑灑旋轉(zhuǎn)臺扣100元，燒壞設(shè)備嚴(yán)重程度考核。.行車工夾坯不負(fù)責(zé)任造成連鑄冷床堵坯而影響生產(chǎn)扣50-100元。.行車工夾坯碼垛不負(fù)責(zé)任,亂碼造成混爐、混號擺放不齊或鋼坯變形考核30—50元..行車工夾坯裝車時，不負(fù)責(zé)任錯裝鋼坯考核責(zé)任人30—50元。.行車工裝車時與交接班時，換班吃飯時要對口講清楚，造成延誤裝車或裝錯鋼坯一次考核責(zé)任人20—30元.（五）三班電、鉗工：.生產(chǎn)時某設(shè)備或電器有故障調(diào)度及時通知維修人員必須在3分鐘到現(xiàn)場，行動緩慢視情況扣20—50元。.電、鉗工班中要對設(shè)備電器做點巡檢，由于點巡檢沒做到而影響生產(chǎn)視情況扣50—100元。（六）運行：1）氣化工對汽泡水位要勤觀察，因汽泡水位而停爐，視情況扣50—100元。2）風(fēng)機房由于人為看管失誤風(fēng)機抽煙氣效果差等原因，轉(zhuǎn)爐停止吹煉每次扣50元。3）各種泵房補水，沒有預(yù)報時間（預(yù)報時間為1小時以上）造成轉(zhuǎn)爐停止吹煉每次扣50-100元。4）調(diào)度通知泵房或風(fēng)機房指令開機或停機，操作結(jié)束要回復(fù)信息，不回者考核10—20元。（七）化驗室：.樣品化驗準(zhǔn)確快速及時，爐前樣品保證2分鐘內(nèi)出具結(jié)果，成品檢驗5分鐘內(nèi)出具化驗報告單，超時每分鐘予以10元罰款，依次類推。.做好每班標(biāo)準(zhǔn)樣品校對記錄，原始臺帳記錄清晰工整，報表及時準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，每次予以10元考核。.各室做好樣品抽查，對比記錄，如抽查樣品數(shù)據(jù)誤差較大者，視情節(jié)嚴(yán)重每次給予20—50元考核，屢次重犯者將加大考核力度，50-100元考核..正確使用、維護各室化驗器材，如發(fā)現(xiàn)因使用不當(dāng)引起化驗器材損壞，視損壞情況給予相應(yīng)處罰..嚴(yán)禁弄虛作假，謊報，篡改化驗數(shù)據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以考核200元，如情節(jié)嚴(yán)重將直接開除。（九）質(zhì)檢科：1）送樣寫錯爐號，沒做到一爐一單一送，考核20元/次。2）漏送爐號，考核50元/次，送假樣考核200元/次。3）入庫爐號支數(shù)和實際鋼坯數(shù)有誤考核當(dāng)事人20元/次。4）噴錯爐號考核當(dāng)事人50元/次。5）噴錯鋼種考核當(dāng)事人100元/次.6）發(fā)貨支數(shù)、客戶信息和出庫單信息傳遞有誤考核當(dāng)事人50元/次。7）發(fā)貨支數(shù)和實際裝車數(shù)量不符考核當(dāng)事人100元/次。8）發(fā)錯鋼種廢品根據(jù)實際情況考核，考核當(dāng)事人、班長200-500元/次。9）質(zhì)保單開錯考核當(dāng)事人50元/次。10）通知復(fù)樣沒有及時復(fù)樣考核當(dāng)事人20元/次。11）由質(zhì)檢人員造成的廢品鋼坯，按50元/支進行考核。12）各種廢坯嚴(yán)禁上垛，把關(guān)不嚴(yán)造成廢坯上垛一支考核責(zé)任者10元。13）有員工違反以上條款班長均受連帶，有比較嚴(yán)重后果或影響，科長連帶，根據(jù)實際情況進行考核.并交由廠部處理。A、轉(zhuǎn)爐車間考核獎勵機制（附件）一、嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)制度,有違者按制度考核。二、成份廢一爐考核200元，第二爐考核300元，依此類推。其中P、S廢搖爐工承擔(dān)50%考核，硅鎰成份廢合金工承擔(dān)50%考核，成份其它均由爐長承擔(dān)考核。三、全月無成份廢。獎班組500元，其中爐長300元，搖爐工100元,合金工100元。四、搖爐工每月允許燒氧槍1支，每多燒1支考核50元。全月無燒槍，獎?chuàng)u爐工100元。五、冶煉HRB335標(biāo)準(zhǔn)成份合金工成份控制MnN1。40%小于5%獎100元，超出5%但完成分廠指標(biāo)考核50元，超出5%未完成分廠指標(biāo)考核100元.視所煉鋼種要求而具體制定考核辦法。六、全月完成分廠下達(dá)的各項任務(wù)，獎三班大班長每人100元，有安全事故及重大生產(chǎn)事故影響的班組不發(fā)放獎勵.B、連鑄車間獎罰制度（附件）為加強責(zé)任心，提高各崗位的操作技能，減少各類事故發(fā)生，圓滿完成各項工作任務(wù)，特做出以下規(guī)定：.拉鋼工全月無事故，獎100元/人，生產(chǎn)事故按相關(guān)制度考核..連續(xù)兩個月各類事故當(dāng)班最多的責(zé)任者實行末位淘汰.以當(dāng)班每月的事故統(tǒng)計為準(zhǔn)。.鋼坯定尺合格率100%，完成指標(biāo)獎30元/人。低于100%每人罰20元。.鋼坯合格率99.8%,每降低一個百分點扣20元/人，每提高一個百分點獎30元/人。鋼坯外觀質(zhì)量廢每支考核20元/組，以質(zhì)檢科提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。.機長連續(xù)兩月各項指標(biāo)最好，事故最少獎300元/人。連續(xù)兩月當(dāng)班事故最多的機長降職試用。.各項獎勵安全一票否決，若發(fā)生安全事故和重大設(shè)備事故不予獎勵。7.為激勵大家學(xué)技術(shù)用技術(shù)，加強責(zé)任心，減少生產(chǎn)、質(zhì)量事故，充分做到能者上，庸者下,以指標(biāo)為依據(jù)，做到公平、公正、公開，相互監(jiān)督，禁止弄虛作假.附件：取樣不合格，鋼水吹氧，鋼水混澆和割樣考核一、大包取樣1、大包澆注交接班取樣，大包工要嚴(yán)格按時間取樣親手交接。凡發(fā)生交接班爐次無樣或假樣，一次考核上下班兩大包工各50元。2、雙樣都不合格一次考核大包工20元，不按規(guī)定時間取樣考核大包工一次30元。3、如澆鑄過程中出現(xiàn)事故停澆，大包工盡量取樣，如按規(guī)定時間應(yīng)取一樣或兩樣而沒有取樣一次考核大包工30元，澆注時間短小于規(guī)定取樣時間，不考核。二、大包吹氧考核連鑄鋼水杜絕吹氧，任何單位或個人不得以任何理由對連鑄鋼水吹氧（或指令大包工吹氧）操作，連鑄大包工可拒絕執(zhí)行任何單位或個人對大包吹氧的指令及要求如發(fā)現(xiàn)一次對鋼水吹氧調(diào)溫,大包工考核300元。脫氧合金化吹氮考核一、HRB335合金加入考核1、發(fā)現(xiàn)在出鋼前一次將合金一次性加入者，扣責(zé)任者20元。2、合金加入量填寫一次不真實扣責(zé)任者20元.3、吹氮后補加各種合金，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任者50元。二、吹氮考核1、轉(zhuǎn)爐出完后不得先測溫后吹氮，否則發(fā)現(xiàn)一次扣煉鋼工50元，由當(dāng)班調(diào)度工藝監(jiān)督檢查并考核2、嚴(yán)格按吹氮工藝要求進行吹氮精煉，發(fā)現(xiàn)一次吹氮不合格，考核吹氮工50元，由當(dāng)班調(diào)度工藝監(jiān)督檢查并考核。3、嚴(yán)格按吹氮工藝要求進行吹氮精煉，減少鋼水成份波動誤差。C%：