學(xué)生會部門年度工作計劃范文

第頁共頁學(xué)生會部門年度工作方案范文學(xué)生會部門年度工作方案范文〔一〕進(jìn)入學(xué)生會快兩年了，在這段時間里，我有幸結(jié)識了不少干部，干事，這些對我而言，是一筆寶的財富。雖然在這期間有歡笑，有淚水，但我覺得人生正是有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶才變得如此精彩。以下是我對學(xué)生會將來的開展規(guī)劃。一、打造屬于xx學(xué)院的特色學(xué)生會打造屬于xx學(xué)院特色的節(jié)目很有必要，如這學(xué)期弄的手繪T恤就很有好處，一方面，激發(fā)了同學(xué)們動手動腦的潛力，而且還可以將xx學(xué)院的特色表現(xiàn)出來。假如下年有時間的話，我想五谷雜糧拼圖，農(nóng)業(yè)工具攝影，宿舍文化大賽也可以再弄弄，充分調(diào)動同學(xué)們的用心性。二、人才的選拔與培養(yǎng)〔1〕優(yōu)化人才培養(yǎng)形式。以培養(yǎng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)潛力、理論潛力和創(chuàng)新潛力為重點(diǎn)，注重傳授管理知識、培養(yǎng)操作潛力、進(jìn)步素質(zhì)協(xié)調(diào)開展。確定特色培養(yǎng)目的，突出彈性和開放性，突出層次性和多樣性。創(chuàng)新以綜合素質(zhì)教育為特征的多元交融的人才培養(yǎng)形式?！?〕有效施行學(xué)生會干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)工程。大力推進(jìn)教育思想觀念更新，建立具有時代特征的人才觀和價值觀，按照厚根底、強(qiáng)潛力、高素質(zhì)、廣適應(yīng)的思路，有效施行學(xué)生會干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)工程，透過各種可行性強(qiáng)，收益性高的素質(zhì)拓展，大力推進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)手段創(chuàng)新，用心推動學(xué)生會干部素質(zhì)進(jìn)步。三、注重溝通與交流〔1〕拉近部長與干事的關(guān)系。來到學(xué)生會這個大家庭不容易，“干事”和“部長”的稱謂只是因?yàn)槿雽W(xué)遲早而已，因此，無論何時部長都要用心的和干事溝通，主動關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，理解他們的思想動態(tài)，并將他們提出的一些好的意見反應(yīng)給____團(tuán)。〔2〕加強(qiáng)部門之間的合作與交流。學(xué)生會里各個部門無論做的事大小，都就應(yīng)讓學(xué)生會里其他部門知曉，如有需要的，就應(yīng)提早和其他部門聯(lián)絡(luò)好，尋求支援。〔3〕加強(qiáng)學(xué)生會與各個班級之間的聯(lián)絡(luò)。無論學(xué)生會在干什么工作，都要第一時間反應(yīng)給xx學(xué)院各個班級，讓他們明白我們在干什么。個性是要選派同學(xué)代表學(xué)院出賽的，更是就應(yīng)提早通知，讓他們做好充分的準(zhǔn)備。而且在學(xué)生會的同學(xué)在班級中都就應(yīng)起到良好的帶頭作用。四、制度的建立沒有規(guī)矩，不成方圓。每個部門應(yīng)在剛剛招新之后就就應(yīng)根據(jù)本部門的需要，制定一系列的規(guī)章制定，如部門會議遲到受什么樣的懲罰，群眾大會遲到應(yīng)受什么樣的懲罰〔包括部長在內(nèi)〕等，都就應(yīng)做出明確的規(guī)定。全體大會未到者，____團(tuán)也就應(yīng)給予必須的批評與懲戒。各部部長在進(jìn)展換屆之后，應(yīng)主動告訴新任部長就應(yīng)注意哪些事，假如出問題的話就應(yīng)如何解決以及將本部門上一學(xué)年收到的邀請函、獎狀之類的做一個簡單的交接。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，因此，在部門內(nèi)部，應(yīng)構(gòu)成在學(xué)習(xí)上互相促進(jìn)，互相競爭的氣氛，而且無論到了任何時刻，都不就應(yīng)把“為了完成學(xué)生會的工作才逃課”掛在嘴邊。逐步構(gòu)成____監(jiān)視部長，部長監(jiān)視干事的趨勢，以努力學(xué)習(xí)為榮。學(xué)生會部門年度工作方案范文〔二〕新的學(xué)年，我們將以更加飽滿的熱情應(yīng)對今后的挑戰(zhàn)，我們有信心戰(zhàn)勝各種困難，精心打造學(xué)院的品牌活動，營造更加和諧的學(xué)生文化氣氛。詳細(xì)的工作安排如下：一、加強(qiáng)學(xué)生會的自身建立，樹立優(yōu)秀學(xué)生組織的形象1、在開學(xué)初始，團(tuán)總之學(xué)生會將進(jìn)一步對我們學(xué)生會的章程制度及相關(guān)說明做系統(tǒng)的整理和歸納，作出詳細(xì)的學(xué)生會管理文件。2、辦公室與宣傳部將對學(xué)生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進(jìn)一步的整理補(bǔ)充，充實(shí)學(xué)生會自身的文化建立。3、將組織一系列有關(guān)自身建立的工作與活動，注重理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干____伍的團(tuán)隊建立，進(jìn)步戰(zhàn)斗力與凝聚力，打造“和諧學(xué)生會”。4、加強(qiáng)學(xué)生干部自身素質(zhì)和工作透明度的進(jìn)步，以實(shí)在的活動形式進(jìn)步自我，效勞同學(xué)。為進(jìn)步干部工作用心性和職責(zé)心，我們將每月實(shí)行工作匯報制度，以此檢驗(yàn)各部門的工作成果，鍛煉學(xué)生干部演講潛力。二、將本學(xué)期的活動進(jìn)展整合，注重品牌活動的建立1、開學(xué)初期，在新生當(dāng)中再次進(jìn)展學(xué)生會的宣傳，樹立學(xué)生會的整體形象，為以后的學(xué)生會建立打下良好的根底。2、以xx月科技文化節(jié)為主線，我們將與學(xué)院各個年級的學(xué)生及其他學(xué)生組織對學(xué)院的活動進(jìn)展整合，對于本學(xué)期的活動我們主要樹立學(xué)院的以下幾個品牌。首先，全力打造本院特色活動〔往年是《模擬企業(yè)大賽》〕今年在此根底上將有所創(chuàng)新，如《股市評論》等，把它建立成為我們學(xué)院的品牌活動，并且在校內(nèi)和校外推廣這項(xiàng)賽事，使同學(xué)們更好的參與這個活動，更加理解和參與經(jīng)濟(jì)金融前沿，把握自我的興趣方向，擴(kuò)大這個活動在校外的影響。其次，我們將構(gòu)成經(jīng)濟(jì)學(xué)院科技節(jié)的通用品牌。認(rèn)真組織籌劃，以精細(xì)化的作風(fēng)，高質(zhì)量得獎。構(gòu)成既運(yùn)動會，金秋歌會等大型活動展現(xiàn)大院風(fēng)采的又一舞臺。第三，在本學(xué)期的活動中，我們將注重學(xué)生在理論中的自我教育，積累活動經(jīng)歷，為下一界工作帶給參考和摸板。從而構(gòu)成經(jīng)濟(jì)學(xué)院第四界團(tuán)總之學(xué)生會的經(jīng)典形象，精心打造我們學(xué)生會的另一個和另一種好處上的品牌活動。第四，在樹立品牌活動的同時，加強(qiáng)全院學(xué)生的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)____精神，進(jìn)步全院學(xué)生的理論修養(yǎng)。三、與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)展交流與合作1、我們將用心配合校學(xué)生會的工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動，為學(xué)校學(xué)生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。2、用心與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)展交流與合作，彌補(bǔ)自身的缺乏，進(jìn)步我們學(xué)生會的競爭力與影響力。3、我們將與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)展長期的合作，擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力，豐富我們學(xué)院的學(xué)生文化活動。四、圍繞“本科教學(xué)評估”，促進(jìn)“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”的工作1、開展本科教學(xué)評估的宣傳活動，與學(xué)院的其他學(xué)生組織一齊，舉辦知識競賽等活動，讓廣闊同學(xué)理解教學(xué)評估的好處。2、配合學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和教師，加強(qiáng)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建立，做好校自律會開展的“學(xué)風(fēng)狀況”調(diào)研活動，及時理解狀況，促進(jìn)進(jìn)步。3、用心開展其他的相關(guān)活動，展示學(xué)院特色，配合學(xué)校的“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”工作。五、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié)，力爭再創(chuàng)輝煌佳績1、總體協(xié)調(diào)各部門工作，做到明確分工，職責(zé)到人。2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教師，指定活動方案和預(yù)期目的。3、及時理解各部門組織狀況，給以推薦和指導(dǎo)