財務(wù)人員工作總結(jié)

財務(wù)人員工作總結(jié)財務(wù)人職工作總結(jié)1時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。XX年X月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；XX年X月份集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)公司的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。在xx年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導下，在省局辦公室的關(guān)懷關(guān)懷和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提升自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的奉獻。下面總結(jié)一下一年來的工作：一、職能發(fā)展過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。X、建立了成本費用明細分類名目，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。X、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方式。使會計報表更趨于管理的需要。X、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方式，為強化內(nèi)部管理做好前期工作。X、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方式，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提升經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了較好的基礎(chǔ)。公司推出財務(wù)、合同管理月活動，說明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。為了使財務(wù)人員能充分地熟識財務(wù)、合同管理月活動的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部職工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提升管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消逝紕漏就難以彌補。針對財務(wù)、合同管理月活動進行了工作布置。X、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹施行階段。X、協(xié)作目標責任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時間內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。X、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為強化集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。XX月份與寧波公司財務(wù)進行溝通，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的”報表都進行了明確。X、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。X、依據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。X、會計學問的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問；二是會計基礎(chǔ)學問，非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是怎么看報表，這是會計學問培訓的重點。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于XXXX年XX月推出《成本費用明細分類名目及說明》；于XXXX年XX月XX日推出《會計報表管理試行方式》；XXXX年X月XX日推出《會計憑證管理試行方式》。會計報表推出執(zhí)行X個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算盈利有一個時間上的差別，這樣損益明細及異動狀況表就無法全面反映出損益狀況，需要增加一個表補充；另外需要增加反映財務(wù)費用的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好會計報表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營狀況表》和會計報表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本狀況表》。會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，X月份實行逐步換新的方式，X月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子怎么填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行溝通，明確有關(guān)事項，處理設(shè)計上的不足。XXXX年X月份，針對會計憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于XXXX年X月XX日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識強化了，管理力氣也得以提升，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提升。二、職能管理（一）核算工作核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。X、會計審核會計審核是把好公司經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票務(wù)必?使用項目地稅務(wù)機關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，關(guān)懷他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)怎么開具工程發(fā)票的事宜，使公司雙方利益都得到有效的保障。一年來，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成果，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行財務(wù)部職責，拓展創(chuàng)新，把我們的工作提升到一個新的水平。新世紀，新形勢賜予了財務(wù)部新的歷史重任，財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添W。二各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務(wù)部以猛烈的責任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，準時精確?????地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。下面對公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作（一）作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、認真的精神，有效地發(fā)揮公司內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提升，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部主動主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。（二）20xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們保持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職職工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員務(wù)必?耐心認真，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想?？傊?，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并準時供應(yīng)了各項精確?????有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作（一）跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的關(guān)懷下，基本上能夠依據(jù)協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力協(xié)作。（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的盈利占公司的盈利比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以協(xié)作完成，工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更準時精確?????地向公司領(lǐng)導供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)、施行財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較任憑；這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和處理的問題。作為財務(wù)人員，我們在公司強化管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提升公司競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，強化學習，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務(wù)人職工作總結(jié)2隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提升，對財務(wù)工的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們初做財務(wù)工作來講，嫻熟掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。隨著不斷的學習和深化，我對本職工作有了更深刻的熟識。在不斷改善工作方式方式的同時，順當完成如下工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。2、準時收各項收入，并認真開出收據(jù)，準時將現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)主管領(lǐng)導及的支配，能井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、保持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上務(wù)必?有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬，逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確?????無誤的帳務(wù)要求，使我務(wù)必?細心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就特地進行整理記錄。綜上所述。在過去的`這段學習期間，付出過努力，也得到過回報。用嚴峻?認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的勝勢。我保持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯要求和規(guī)定也不能不通世故人情。只有不斷的提升業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。在以后的工作中，我將會揚長避短，更好的完成本職工作。財務(wù)人職工作總結(jié)3XX年我們財務(wù)科在局（公司）領(lǐng)導的關(guān)懷下，在機關(guān)各部門的親熱協(xié)作下，緊緊圍繞局（公司）的發(fā)展總體目標，在為全局（公司）供應(yīng)服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。取得了一定的成果，現(xiàn)將一年來主要工作狀況匯報如下：一、效益狀況：1、公司效益：全年銷售收入1***萬元，不含稅收入***萬元，不含稅銷售成本***萬元，毛利率**%，與上年同期減少**%。各類費用支出計***萬元,與上年同期***萬元相比略有減少。上繳各類稅費***萬元，比上年減少**萬元。2、局經(jīng)費收支狀況：今年經(jīng)費收入***萬元，年支出***萬元。與上年同期***萬元相比增加**萬元。二、局（公司）合并費用結(jié)構(gòu)分析：全年局（公司）費用共計支出****萬元，比上年同期***萬元增加**萬元。其中：1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出***萬元，占總費用支出****萬元的**%，比上年同期增加***萬元。主要緣由是：工資支出比上年同期增加***萬元，其中福利費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元，下鄉(xiāng)交通費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元；養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加**萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加**萬元。2、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用、利息支出等共計支出***萬元，占總費用支出****萬元的**%。比上年同期***萬元減少**萬元。主要緣由是：差旅費福利費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元，款待費比上年減少***萬元，運費、裝卸費比上年同期減少**萬元。比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加*萬元；利息支出比上年同期增加*萬元，稅金比上年增加**萬元。租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平?？傊?，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。三、年度主要工作1、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務(wù)科的主要職責是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。2、協(xié)作審計檢查，完善內(nèi)部管理制度；為進一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提升會計信息的質(zhì)量，財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。平常財務(wù)部通過開展定期或不定期的`溝通會，處理前期工作中消逝的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)定、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制狀況進行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行狀況做了充分肯定，得到了一致好評。3、費用支出實行預(yù)算管理，提升資金利用率：年初，依據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行狀況，關(guān)心各責任單位負責人強化預(yù)算管理，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預(yù)算管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導把好審核第一關(guān)。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，保持收支兩條線，強化財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，強化應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款；提升事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為公司增收節(jié)支、提升經(jīng)濟效益把關(guān)。4、強化專業(yè)理論學習，提升團體分散力財務(wù)科加入了省市兩批財務(wù)人員培訓與閱歷溝通會，聽取了會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)學問，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的溝通、合作與團結(jié)。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，公司改革層層推動，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真加入縣財政局組織的會計人員連續(xù)訓練培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)學問。日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能準時學習，準時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員常常溝通，取人之長，補己之短。四、存在的主要問題及今后工作目標財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)公司”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司強化管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提升公司競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提升!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成果，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、進一步強化財務(wù)分析：財務(wù)分析工作雖然已開放，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提升財務(wù)分析力氣，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理供應(yīng)有力的財務(wù)信息支持；準時做好財務(wù)分析資料的搜集，強化學習，提升財務(wù)分析力氣，做到較全面地反映一定時間的財務(wù)狀況。明年將努力做到如下分析：對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流淌性和變現(xiàn)力氣的分析、長短期負債和償還力氣的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利力氣和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風險進行評價。對損益狀況的分析：以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對盈利的影響。對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析為主，實際支出與預(yù)算異動的緣由分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。2、強化費用費用管理降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤熟識，不能正確處理費用與效益的關(guān)系，錯誤地認為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作主動等等，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個別單位費用預(yù)算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力；嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。3、強化對白條子的管理。近年來，在本單位領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，本單位歷史以來任憑以白條子報銷的陋俗有了很大的改觀，我們將進一步強化對白條子的管理，爭取毀滅白條子。4、強化事業(yè)費管理：強化對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目，準時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。新的一年里，我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到認真入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)公司盈利最大化。財務(wù)人職工作總結(jié)4xx年過去了，在這一年的工作中，我得到了公司各位領(lǐng)導和諸多同事的關(guān)懷和關(guān)懷，使我順當完成了工作，學習到了很多的新學問和技能，在力氣上有了很大的提升。同時在工作中，我也清楚的熟識到自己的不足。以下是我工作方面的一些熟識和總結(jié)：1、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)審批與簽字制度。在工作中，作為財務(wù)人員，我保持支付每一筆款項，不管金額大小，都應(yīng)當嚴格執(zhí)行公司相關(guān)的制度，執(zhí)行審批與簽字流程，確保款項支出務(wù)必?由總經(jīng)理簽字、財務(wù)經(jīng)理與經(jīng)辦人簽字。2、做好現(xiàn)金核對，將財務(wù)工作落實到每日、每月。在工作中，為了能保證財務(wù)數(shù)據(jù)的精確?????性，確保公司的現(xiàn)金額滿足公司各個層面的要求，我保持做到每日核對現(xiàn)金庫存，主動認真的填報資金日報表，嚴格執(zhí)行日清月結(jié)、每日結(jié)算、賬款相符，并進行定期盤算。3、票據(jù)管理及收付業(yè)務(wù)零容錯。票據(jù)，是公司財務(wù)運營的重要資料，因此我保持責任到人的要求，嚴格管理相關(guān)票據(jù)，未消逝任何票據(jù)錯誤等現(xiàn)象，從而保證了公司收付業(yè)務(wù)的準時開展。4、確保原始憑證的完整性。原始憑證，不僅能用來記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成狀況，還可以明確經(jīng)濟責任，是進行會計核算工作的原始資料和重要依據(jù)。因此，在走賬方面，我保持做到原始憑證不丟失，務(wù)必確保原始憑證的完整性。5、銀行轉(zhuǎn)賬精確?????、無誤。為了確保公司財產(chǎn)安全，以及財務(wù)往來的流暢性，在工作中，我保持做到銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)必精確?????、無誤。出納工作決不能用輕松來形容，絕非雕蟲小計，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的`關(guān)口，占有重要位置，要做到以上幾點務(wù)必?要細心、專心。xx轉(zhuǎn)瞬就來了，雖然現(xiàn)在還沒有具體的工作，但是我會盡快投入到工作的，吸取16年的遺憾與不足及收獲的閱歷，進一步完善自己的工作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和學問技能，完成領(lǐng)導交辦的工作。財務(wù)人職工作總結(jié)5****集團公司的子公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，內(nèi)部財務(wù)管理水平應(yīng)當有所改善，外國處理稅務(wù)、審計和金融機構(gòu)等檢查，20xx年公司財務(wù)人職工作總結(jié)范文掌握稅收政策和合理的應(yīng)用程序。一年的全部財務(wù)人員努力工作，共同努力，把全部的工作。財務(wù)部的全面工作力氣比20xx年又近了一步?；貞涍^去，今年公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下我們的工作重點是公司的管理政策，目標和利益目標，緊密圍繞關(guān)鍵工作，遵守公司各項工作部署。會計、管理責任。總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，g服不足，將20xx年的工作做如下工作總結(jié)。今年的工作可以分為以下三個方面：一、成本管理1、庫存材料的規(guī)范會計管理，嚴格控制材料合理的庫存儲備，減少資金占用。建立了材料接收系統(tǒng)，轉(zhuǎn)變了原來無論你是否需要，無論使用，部門也不管購買的數(shù)量，全部的購買日期攤銷部門計算的模糊成本。2、原來的基礎(chǔ)上細抓成本管理，強化項目的運輸成本管理、分類的計算每輛車的實際消費項目的成本，反映每輛車在當前的運輸成本。運輸車輛績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。第二，基本的會計工作（1）認真落實“會計法”，進一步強化財務(wù)基礎(chǔ)工作的財務(wù)人員，指導標準的記賬憑證，嚴格核實原始文件的合理性，強化會計檔案管理，等全部部門的成本，項目的分類搜集，將成本分攤共同推動的部門利益。（2）國家財政部門公司的財務(wù)評級是第一次。我們沒有預(yù)備的前提下，突然檢查，但仍長寧區(qū)局公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作。公司的財務(wù)評級評分評價集，評價最高的公司。（3）預(yù)備的.公司和集團公司設(shè)定的期限內(nèi)需要各類財務(wù)報表，準時報道的各種稅收。在集團公司和財政部和稅務(wù)審計、年終聽力檢查，主動協(xié)作相關(guān)作業(yè)人員。第三，財務(wù)會計和管理（1）依據(jù)公司的要求分支機構(gòu)和營業(yè)收入，成本，監(jiān)督審核，制定相應(yīng)的金融體系。統(tǒng)一核算口徑，日常工作，準時溝通，親熱聯(lián)系，關(guān)注他們的工作提出了指導看法，與分公司，操作的會計部門建立了較好的合作關(guān)系。（2）正確計算營業(yè)稅和個人所得稅，準時、20xx年公司財務(wù)人員足額納稅，并主動協(xié)作新稅的稅務(wù)機關(guān)申請軟件，準時發(fā)覺問題并予以改正違反稅收法律法規(guī)，與稅務(wù)部門保持溝通和聯(lián)系，得到他們的支持和指導。（3）在緊急的工作，強化團體建設(shè)，建立一個全面的業(yè)務(wù)，工作熱忱的團體。作為一名經(jīng)理，下屬完全成功”的長，接受長，長，長展覽”，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和工作主動性。提升團體的整體素養(yǎng)，建立部門拓展、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的新形象。（4）作為基層管理者，我充分熟識到，他是一個經(jīng)理，而是一個演員。假如你想要一個團體，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作和業(yè)務(wù)，首先要以身作則，以確保人員緊急的狀況下，每個人都能主動擔當工作。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將3月財務(wù)精細化管理，優(yōu)良的財務(wù)管理需要確保順暢營運資本，“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以公司的財務(wù)管理做的很好?！昂芎谩睘槠瘘c，做認真，對于每一個位置，部門，每個特定的業(yè)務(wù)，建立了一個相應(yīng)的搜集成本。20xx年公司財務(wù)練習和財務(wù)管理在公司的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，發(fā)展財務(wù)管理和服務(wù)功能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。不過，優(yōu)良的財務(wù)管理是一個特殊復雜的事情，實際上是所謂的“困難簡潔，開始發(fā)生全世界”。財務(wù)人職工作總結(jié)6在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方式和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具有＂與時俱進、拓展創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流＂精神?；貞浺荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我一年的工作狀況向各位領(lǐng)導作以匯報：第1項從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作：一、建立人員數(shù)據(jù)庫工作財政為控制財政支出，推動會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息搜集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息搜集。二、銀行帳戶重新審批工作為清理多余帳戶避開設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我財政依據(jù)《xx市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批施行方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了財政要求應(yīng)當保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。三、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的”業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)＂家底＂，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等狀況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和強化我委財產(chǎn)監(jiān)管工作打下基礎(chǔ)。四、財務(wù)年終決算工作每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些閱歷，同時又發(fā)覺存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析關(guān)懷很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定留意這個問題。第2項工作人事勞資工作：今年的人事工作較去年輕松一些，主要是作業(yè)人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委作業(yè)人員年終考核總結(jié)上報，同時做好工資微調(diào)事宜。另外，在完成本職工作以外，主動主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學習，提升微機操作水平，努力學習業(yè)務(wù)學問，提升自身素養(yǎng)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市而努力工作。財務(wù)人職工作總結(jié)720xx年是不平凡的一年，在一年的時間里，能夠遵紀守法、認真學習、扎扎扎實實實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了應(yīng)有奉獻。財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與公司的角角落落。作為財務(wù)人員，我的平常主要工作，是打款，開送貨單，開發(fā)票，整理進貨單據(jù)，社保工作，公積金，核算收入，成本費用做報表，做工資表，核對現(xiàn)金日記賬，核對庫存等1、完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。2、訂貨打款時復核進貨價格，然后打款。打款后，打印回單，準時下賬。開送貨單時間，醫(yī)院要貨，先查庫存，沒有貨的，查進價，查進貨廠家，查供醫(yī)院價格，看是否漲價，報給選購，準時進貨。給醫(yī)院開送貨單時，特別是威高的，查合同價格，然后開單子。3、每月準時申領(lǐng)發(fā)票，定時開具各個醫(yī)院的發(fā)票，開發(fā)票前，先整理單據(jù)與電腦核對數(shù)據(jù)，保證沒有遺漏單據(jù)。開發(fā)票時，仔細認真核對品名，規(guī)格等，保證沒有錯誤。做動身票回執(zhí)單，交給業(yè)務(wù)部，準時送交醫(yī)院簽字后收回。4、整理進貨單據(jù)，與電腦對賬，不遺漏單據(jù)，然后下賬與打款金額核對，看是否一致，不一致的報給選購，準時處理。避開損失。沒有隨貨同行單的，報給選購，準時催要，避開風險。5、完成政府相關(guān)部門下達的`任務(wù)，公司的社保年檢，公積金年檢，辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷生育保險基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關(guān)工作。6、每月定期編制財務(wù)報表，以便領(lǐng)導準時掌握公司的資金，費用，成本盈利，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款等狀況。7、應(yīng)收賬款是財務(wù)部門重要的工作，每月準時整理，定期做出對賬函與各個醫(yī)院對賬。保證賬實一致。整理沒來進項發(fā)票的，報給選購準時催要8、月底，做好預(yù)算工作，月底把打款回單與銀行對賬單核對，確保沒有遺漏，整理銷售發(fā)票，費用等各類單據(jù)，填寫報銷單，準時傳遞給會計.9、做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。保持原則、客觀公正。在實際工作中，本著客觀、嚴謹?shù)脑瓌t，在辦理睬計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、強化監(jiān)督。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確?????、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、精確?????、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。準時與出納人員對賬。過去的一年里，始終以敬業(yè)、熱忱、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，完成了各項工作，照舊存在一些不足，缺乏靈敏性，時間上的規(guī)劃支配還不夠合理科學。工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，“活到老，學到老”很好的一句話時刻提示我多學習。在今后的財務(wù)會計工作中我會不斷地學習新學問，改進工作方式，提升工作效率，努力提升思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在這里也特別感謝領(lǐng)導、同事對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會連續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！財務(wù)人職工作總結(jié)8經(jīng)過這三個月試用期工作中，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟識掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)懷下，依據(jù)公司的要求，能夠勝任自己的本職工作。一、現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下1、初入職：熟識了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我堅信自己的選擇并且珍重疼惜這個發(fā)揮和提升個人力氣的機遇。2、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：選購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的熟識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。3、部門工作：快速掌握軟件的操作；依據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)依據(jù)公司要求審核簽字等，準時請教同事處理自己的懷疑同時也指導各崗業(yè)務(wù)操作過程消逝的問題；督促各崗完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅，準時、足額繳納稅款。4、拓展旅游：緊急的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務(wù)學問；每周部門會議，總結(jié)自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中消逝的問題和同事一起探討查找出更好的處理方式。公司的這些舉措讓我充分熟識公司的公司文化和團體建設(shè)。二、目前工作過程中存在問題忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽視對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理力氣和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作方案，將具體的.工作及業(yè)務(wù)落到實處細處。三、具體的工作方案和思路包括1、強化自身業(yè)務(wù)學習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，連續(xù)到車間實習盡快熟識掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。2、關(guān)心經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)看法，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。3、重視財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的緣由及過程，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。4、強化培訓，基于對職工狀況的了解和部門效率的改進，平常依據(jù)職工需求制定培訓方案，使部門團體綜合素養(yǎng)不斷提升。新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我熟識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作主動性，為公司的高效發(fā)展奉獻自己的全部力氣。財務(wù)人職工作總結(jié)9在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xxx單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作xxx單位各項工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下：一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，強化了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月）：xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，xx年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標的32.15%；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標的39.05%；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓xxx單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標的21.7%；下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：1、強化財務(wù)人員2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期預(yù)備工作，做好11年下半年工作方案，工作中遇到不能處理的問題，準時反映，以求得到準時處理。并重視與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。3、連續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，強化財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。財務(wù)人員半年工作總結(jié)7在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司x半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司xxxx年財務(wù)工作總結(jié)如下：一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售xx萬元，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應(yīng)了充分的”馬力，使他們更有充分的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上強化了職工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提升了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為職工制造了一個較好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)供應(yīng)了有力的保障。三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作方案，強化財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在強化財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：（1）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，保持收支兩條線，強化財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，強化應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作，主動有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。（3）公司的利益高于一切，增加職工的仆人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻。明白一個簡潔的道理，公司與職工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四、保持以人為本，強化經(jīng)營管理。公司在今年的銷售過程中，雖然取得了較好的成果，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的盈利得不到體現(xiàn)，而且還消逝了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提升公司效益，提升職工的收益，是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，職工的主動性不高，消逝了相互攀比工資凹凸的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具有獲得更大盈利這個條件的；怎樣才能處理職工的問題，1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的主動性，但是這是一個漸進的過程，務(wù)必?要依靠公司骨干分子起帶頭作用。2、強化管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，強化管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動職工的主動性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬職工的工作只看結(jié)果不看過程。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終職工有了利益，這才是公司與職工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導與各位同事的指正與批判。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作方案同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。財務(wù)人職工作總結(jié)10時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。**年*月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；**年*月份集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)公司的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。在XX年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導下，在省局辦公室的關(guān)懷關(guān)懷和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提升自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的奉獻。下面總結(jié)一下一年來的工作：一、職能發(fā)展過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了成本費用明細分類名目，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方式。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方式，為強化內(nèi)部管理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方式，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提升經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了較好的基礎(chǔ)。財務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。為了使財務(wù)人員能充分地熟識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部職工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提升管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消逝紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。5、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹施行階段。6、協(xié)作目標責任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時間內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。7、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為強化集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進行溝通，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。8、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的”，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。9、依據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。10、會計學問的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問；二是會計基礎(chǔ)學問，非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是怎么看報表，這是會計學問培訓的重點。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于****年**月推出《成本費用明細分類名目及說明》；于****年**月**日推出《會計報表管理試行方式》；****年*月**日推出《會計憑證管理試行方式》。會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算盈利有一個時間上的差別，這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，需要增加一個表補充；另外需要增加反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營狀況表》”和“會計報表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，*月份實行逐步換新的方式，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子怎么填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行溝通，明確有關(guān)事項，處理設(shè)計上的不足。****年*月份，針對會計憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識強化了，管理力氣也得以提升，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提升。二、職能管理（一）核算工作核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。1、會計審核會計審核是把好公司經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票務(wù)必?使用項目地稅務(wù)機關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，關(guān)懷他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)怎么開具工程發(fā)票的事宜，使公司雙方利益都得到有效的保障。一年來，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成果，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行財務(wù)部職責，拓展創(chuàng)新，把我們的工作提升到一個新的水平。新世紀，新形勢賜予了財務(wù)部新的歷史重任，財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添W。財務(wù)人職工作總結(jié)11這是我走出校門，踏入社會工作的第二個月了，時間就如流水般，轉(zhuǎn)瞬就過了，想留也留不住，只能眼睜睜地看著，卻不能將其摟在懷里。不管身在何方，不管從事何種職業(yè)，重要的都是需要有一個較好的心態(tài)，都需要有一份對工作的熱忱，這樣才能從工作當中得到歡快，才能工作精彩。對于一個專供學習專業(yè)者來說，渴望的是一份對口的本職工作，但是當一切沒那么如愿的時間，該怎么辦呢?放棄嗎?或許不以為然，即便從事的不是本職工作，也能從中得到別樣的樂趣。剛開始接觸這份財務(wù)工作的時間我也有自己的“想法”，但是我知道，這是對我自己的一次考驗，也是另一種學習的方式，所以我欣然的接受了，并準備將其做好。這是個階段性的學習，一個月的跟班學習，每日跟隨不同的師傅，師傅們會教我怎么開展自己的工作，怎樣在最短的時間內(nèi)把事情做到最好。財務(wù)工作是跟錢打交道的，一個餐飲（住宿）單位的日收入是較其他單位要高出的，加上輪番制上班，每個人的賬目都要特別的清晰，假如這期間有數(shù)目不對，那這個當班的職工是要對其進行賠償?shù)模栽诠ぷ鬟^程中要特別的認真細心。我是個比較大條的女孩子，在日常生活中對自己的財務(wù)管理就不是太有規(guī)劃的，所以每次手里拿著錢要給客人的時間，總會懷疑自己，會不會多找了錢給客人，你們說我是不是“舍不得”。在跟班的這一個月中，我學會了很多，做人做事都有了跟學生時代不一樣的領(lǐng)悟。這一個月的跟班時間即將結(jié)束，對我下個月正式單獨上班布滿了期盼，但也布滿了壓力，由于這其中預(yù)示著對自己莫大的挑戰(zhàn)，不過我不怕，由于我堅信自己能很好的投入的工作中，處理好工作生活上的點點滴滴？。始終記住，不管做什么都需要一個較好的心態(tài)，還有就是要有熱忱，主動主動的去做好，態(tài)度準備著做這件事最終的成敗，所以我會端正好自己的態(tài)度，擺正好自己的心態(tài)，習工作總結(jié)不斷學習，全心全意的工作。時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過一年的實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，一年的工作實踐也是對自己的一種鞭策。這一年來，有待提升的工作力氣和需要積累的工作閱歷還有很多，但感覺自身工作力氣比以前又邁進了一步。在主任和師傅們的關(guān)懷和引導下，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，刻苦學習，g服不足，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。1、通過會計憑證的補錄慢慢熟識理解FMIS7.0系統(tǒng)與融合系統(tǒng)，學習和總結(jié)了系統(tǒng)使用方式包括查詢賬務(wù)、系統(tǒng)對賬，簡易地查詢往期賬務(wù)并糾錯。2、嫻熟運用Excel表格分析進行篩選數(shù)據(jù)，制作數(shù)據(jù)透視表格來完成所需賬務(wù)統(tǒng)計并使用Excel表格的功能來完成FMIS系統(tǒng)與融合系統(tǒng)的核對工作！3、初步接觸SAP系統(tǒng)，熟識其功能，運用代碼以及FMIS系統(tǒng)的維護工作，嫻熟地添加供應(yīng)商、客戶、職工并完成SAP系統(tǒng)與FMIS系統(tǒng)編碼對比工作。1、加深對FMIS系統(tǒng)的實際操作運用，包括維護各個財務(wù)工的賬套權(quán)限，怎樣支配權(quán)限，開啟和關(guān)閉某個權(quán)限。3、在日常工作中，準時與主任師傅們溝通并和各個部門工作對接，與各個部門建立了較好的合作關(guān)系。1、開始接觸賬務(wù)錄入，在師傅們的指導下，整理采買設(shè)備、材料等核算所需資料，項目核算所需資料。隨著自己慢慢步入工作崗位上，自我感受到需要補充和學習的東西還有很多，無論是在專業(yè)技能上還是在社會閱歷上都有所欠缺。但是，我也慢慢開始學會和懂得總結(jié)，做事先要學會做人。并且，也總結(jié)了自己在工作中的優(yōu)點和不足，工作中勤懇努力、主動進步，同時也擅長學習工作中的專業(yè)學問，發(fā)覺問題并主動努力完善和改進自己的工作方式。不過，從這一年的工作生活當中我也學會了總結(jié)錯誤和記錄錯誤，更多的虛心接受，耐心聽取看法，在以后的工作中將會面臨更大的挑戰(zhàn)，我也將連續(xù)努力奮斗。我是x學校財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)的學生xx，在畢業(yè)之后，我也迎來了自己的實習，也即將離開自己的學校，進入到殘酷的職場當中，還沒有畢業(yè)的時間，我就開始找工作，起初我始終以為工作挺好找的，但是沒有想到的是自己卻處處碰壁，對于自己找工作所需要考慮的問題太多了，所幸自己并沒有想過要放棄，也沒有說要將就。我一開始對自己的專業(yè)的學問就沒有很大的信念，加上財務(wù)管理專業(yè)的學生的實習工資都是特殊的低的，由于自己已經(jīng)離校了，所以對于自己想要留在x這個收入低，消費高的城市，這微薄的實習補貼是遠遠不夠的，所以自己不僅需要考慮工作的將來發(fā)展還要考慮到自己的一些薪酬補貼，我一度覺得自己是那種沒有本事又希望有好的工作的咸魚，好在初生牛犢不怕虎，我始終以自己不信命的心態(tài)，最終找到了一份自己比較滿意的工作，并且在這個工作崗位也已經(jīng)完成了自己的實習期的工作?，F(xiàn)在我的實習期已經(jīng)過去，自己的實習工作也已經(jīng)結(jié)束，我自己也能夠感覺到自己從內(nèi)而外，從頭到腳的變化，更是由于自己的實習工作，才得以自己能夠熟識職場上的一些規(guī)律，雖說開頭很難，但是好在通過自己的努力，結(jié)果并不算很差。在自己的實習工作當中，我始終保持著自己好學謙遜的工作態(tài)度，對自己拿不定方法，不知道的地方就去問，對自己不理解不明白的問題也去問，好在公司的同事和前輩都不會覺得麻煩，都是一個又一個耐心的關(guān)懷我，所以在自己實習工作結(jié)束之后，我也始終對公司保持著最大的敬意和感謝。在公司工作的這段時間里，我始終做著一個實習生所應(yīng)當要做的，并且在工作當中，做到有問題就問，不懂就問，并且沒有一絲一毫的嬌氣，對領(lǐng)導交代的事情做到完完全全的聽從，也對公司中的工作做到嚴謹認真的處理與完成?，F(xiàn)在，我的實習工作已經(jīng)接近尾聲，但是自己所學到的學問，所收獲的東西，并沒有隨著工作的結(jié)束而消逝，我也堅信這段時間的收獲將是自己人生中最寶貴的收獲，也堅信在以后的工作當中，自己可以依據(jù)著這些收獲更好的完成自己日后的工作，也一定會更加的努力和進步。并且，也能夠足夠地堅信自己，堅信自己只要能夠足夠努力，就一定會得到相應(yīng)的結(jié)果。這次實習，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名始終生活在單純的高校校園的我，這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會打下了基礎(chǔ)。首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后務(wù)必?要有很強的責任心。在工作崗位上，我們務(wù)必?要有猛烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。其次，我覺得工作后每個人都務(wù)必?要堅守自己的職業(yè)道德和努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。在我實習快要結(jié)束時，信貸業(yè)務(wù)的基本流程我也算是掌握的差不多了，所以間或在空閑時客戶經(jīng)理讓我上崗操作。沒想到，看似簡潔的業(yè)務(wù)處理，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要留意，比如：對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語，如“您好、請簽字、請慢走”；其次與客戶傳遞資料時務(wù)必?起立并且雙手接送，最終對于客戶的一些問題和詢問務(wù)必?要耐心的解答。這使我熟識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和認真的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。最終，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)力氣和交際力氣。任何工作，做得時間久了是誰都會做的.，在實際工作中動手力氣更重要。因此，我體會到，假如將我們在高校里所學的學問與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具有較強的處理基本實務(wù)的力氣與比較系統(tǒng)的專業(yè)學問，這才是我們實習的真正目的。感謝中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行x縣支行給我的此次實習機會。此次實習讓我感受到學習不止是學，習和悟也是必要的環(huán)節(jié)。通過這幾周的實習，使我對銀行的工作有了更好的熟識和了解，真正的做到理論聯(lián)系實際，對樹立信念起到很大的作用；對銀行的日常工作也有一個初歩的了解，了解了銀行的業(yè)務(wù)范圍，及其相關(guān)的運作模式。雖然時間短暫，但是意義深遠，我體會到了付出與回報的歡快。在工作當中，在主動做好自己的工作的同時，也學會了怎么開動自己的腦袋進行思考，怎么自己主動地去處理一些問題。在遇到思考后難以處理的問題時，我懂得了怎么查找自己的伙伴一起協(xié)商?后再去處理。我還熟識到作為一名銀行從業(yè)人員，要時時刻刻保持好的態(tài)度和心態(tài)，要有抗打擊力氣和較好的心理素養(yǎng)，要做好每一天的方案，不能每日渾渾噩噩。這次實習，對我走向社會起到了一個很好的引導的作用，無論是對我的職業(yè)生涯還是人生都特別有意義。一是自己的動手力氣還有待進一步的提升，不能很嫻熟地把所學學問用于實踐，雖然獨立完成工作的力氣有所提升但還有所欠缺。學問的實踐對于我們高校生來說是匱乏的。不進行實際的工作，不把學問運用到實踐，那么學習學問就失去了它原來的意義。要始終保持工作和學習、實踐和學問的結(jié)合，只有這樣我們才能不斷的進步。相反，假如只學習專業(yè)理論學問，而不進行具體的會計實習工作，那么永久也成不了一名合格的會計人員。這一次的實習雖然時間短暫，接觸到的工作很淺，但是照舊讓我學到了許多學問和閱歷，這些都是書本上無法得來的。通過此次的實習，使我更好的了解了自己的不足，了解了這個社會的方方面面，作為一名即將邁入社會的新人，使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要有有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神，還要有很強的責任心，在工作中要多看，多觀看，多聽，保持學習，為下一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。總之，本次實習還是成功的，較好完成了實習的目標，財務(wù)人員實達到了實習的目的，比較好的完成了實習任務(wù)，達到了產(chǎn)學研相結(jié)合的目的，完成了財務(wù)管理專業(yè)實習報告，是一次比較成功的實習。財務(wù)人職工作總結(jié)1220xx年，我自覺聽從組織和領(lǐng)導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體狀況，全年的工作總結(jié)如下：一、完成的主要工作：1、準時精確?????的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。2、準時精確?????地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用狀況進行了5次認真分析和思考。3、準時精確?????地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、潔凈。5、新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用狀況等6種臺賬，并準時跟進和更新數(shù)據(jù)。6、協(xié)作中心各科室完成政府選購17次，準時填報、查看合同、打印結(jié)算書；利用半個多月的時間完成全國政府選購執(zhí)行狀況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。7、擔當了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順當進行。9、以認真的態(tài)度主動加入北京市財政局集中財務(wù)試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每日都得在電腦前坐6-8小時，在常常腰疼、眼睛痛的狀況下保持工作。10、主動加入單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學習并認真做好學習筆記。11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。12、其它日常事務(wù)性工作。二、強化學習，重視提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，強化政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺依據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事；3、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，主動加入相關(guān)部門組織的.各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、認真、扎扎扎實實實、求實上，腳踏實地工作；4、不斷改進學習方式，講求學習效果，“在工作學校習，在學習中工作”，保持學以致用，重視融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合力氣不斷得到提升。三、存在的不足盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必?看到工作存在的不足：1、理論水平不高，當前社會會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)學問和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提升。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思考、認認真真的爭論條件及財務(wù)管理方式、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方式，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。四、嚴格履行會計崗位職責，扎扎扎實實實做好本職工作1、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的學問就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時間發(fā)覺它已沒有使用價值了，務(wù)必?準時得到更新。2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。務(wù)必?主動加入到單位各項工作中。都應(yīng)當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。會計人員年終總結(jié)責任編輯：小胥老師閱讀：人次認真總結(jié)一年來的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類。按規(guī)定錄報財政供應(yīng)人員信息；辦理人事工資審核等。3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導交代的其他財務(wù)工作。財務(wù)人職工作總結(jié)1320xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和主動協(xié)作下，我們逐步走出逆境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)依據(jù)領(lǐng)導班子的工作看法，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際狀況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作主動性和工作能動性，細心支配，通力合作，基本完成了20xx年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成果?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)工作狀況具體總結(jié)如下：一、認真認真做好財務(wù)日常工作為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進一步強化財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務(wù)工作。一是認真、認真地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求準時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是主動與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的福利公司稅收優(yōu)待政策，為公司節(jié)約每一分資金，制造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)保持“公司工作一盤棋”，主動協(xié)作相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。二、制訂各項財務(wù)成本方案，嚴格控制成本費用我們財務(wù)依據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本方案，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個職工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方式促使每個部門、每個職工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司制造價值。三、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)一方面準時與客戶對賬，強化銷貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮?????，先急后緩。另一方面，依據(jù)公司經(jīng)營方針與方案，合理地支配融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責xx項目，該項目方案投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。四、強化財務(wù)會計制度建設(shè)，提升財務(wù)信息質(zhì)量我們財務(wù)強化財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提升會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間務(wù)必?準時，做到數(shù)據(jù)精確?????、報表格式規(guī)范、完整，提升了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。五、明