教學科研處年終工作總結

第頁共頁教學科研處年終工作總結教學科研處年終工作總結〔一〕一年來，在院領導及處長的領導和關心下，在全處同志的支持、配合下，如期完成學院分配的任務，現(xiàn)將一年來的主要工作及廉政方面總結如下：一、思想方面受組織部委派，有幸于20xx年x月至x月在省委黨校進展為期x個月的政治理論學習，從思想態(tài)度上，自己非常珍視組織給予的難得的學習時機，嚴格遵守黨校紀律，從未缺課、遲到和早退，認真聽講，詳記筆記，尊重老師，團結同學，圓滿地完成了培訓課程。通過學習，較為系統(tǒng)地掌握了黨的政策理論，認識到改革開放的重大意義和獲得的偉大成就。認識到貫徹落實科學開展觀的緊迫性和以改善民生為重點的社會建立的必要性。認識到建立社會核心價值體系和推進社會文化開展是中國社會開展的重要內容。學會用經(jīng)濟學理論分析^p金融危機的發(fā)生及對我國經(jīng)濟、社會的影響，認識到建立平安高效的開放型經(jīng)濟體系對國民經(jīng)濟開展的重要性以及我省的文化建立、新農(nóng)村建立和宗教方面的現(xiàn)狀和開展遠景。二、科研管理方面能積極貫徹落實學院黨委、行政工作要點，嚴格按制度、按政策辦事，結實樹立“管理就是效勞”意識，熱心解決老師在科學研究方面遇到的困難，做好事，服好務。詳細主要做了如下五方面工作：1、科研經(jīng)費管理對20xx年以來的科研經(jīng)費到位、支出情況逐項進展核查、統(tǒng)計，根據(jù)學院經(jīng)費預算額度，對在研工程和新立項的縱向工程、院基金工程分配xx年經(jīng)費指標；對橫向工程進展經(jīng)費登記、建卡。2、工程申報、成果驗收工作積極做好國家自然科學基金、國家社科基金、省科技廳、省哲學規(guī)劃辦等各類科研工程的申報和成果結項、驗收工作。3、組織我院基金工程的立項工作參與組織院博士基金、青年基金申報、評審和立項工作。4、啟動院級科技創(chuàng)新團隊及工程研究中心建立5、20xx年科研專項經(jīng)費預算及20xx年科技工作量統(tǒng)計在學院各有關部門和老師的大力支持下，20xx年科研工作在以下幾方面獲得了打破。1、國家級工程獲得打破，今年我院____師獲得國家社科基金立項，首期到位x萬經(jīng)費。2、人才工程立項層次有所進步。今年x教授獲得一項省科技創(chuàng)新人才〔出色人才〕工程，首期到位經(jīng)費x萬；x院長還獲得x市科技領軍人才工程支持，首期到位x萬；x山獲得x省高?？萍紕?chuàng)新人才方案支持，到位xx萬。20xx年省級立項數(shù)x項，廳級立項x項。3、到位科研經(jīng)費x萬，比去年多x萬。其中縱向經(jīng)費x萬，比20xx年多出x萬；橫向到賬經(jīng)費x萬元，比20xx年少x萬。4、獲獎層次有所進步。20xx年我院x教授、x教授主持的二項成果獲得x省科技進步二等獎。三、教學工作方面自己能以滿腔的熱情投身教學工作。上半年指導輕院班本科畢業(yè)生中。20xx年承當高分x班“高分子化學”課程教學，自己可以做到認真?zhèn)湔n，仔細講解，高度負責。四、遵紀守法，清正廉潔自己可以認真學習《關于加強高等學校反腐倡廉建立的意見》等有關黨風、廉政建立的文件，遵守廉潔自律的有關規(guī)定，一切按制度辦事，勤勤懇懇做事，老老實實做人。五、尊重領導同事，營造和諧氣氛能親密配合處長工作，虛心聽取不同意見?？蒲刑幗衲耆耸謬乐厝狈?，但在處長的領導下，同志們都非常負責，勤奮敬業(yè)，忘我奉獻，使處里各項工作順利開展。六、需改良的地方個別情況出現(xiàn)煩躁情緒，對待老師或同事態(tài)度欠佳；同時，個人的理論程度、政策程度和效勞意識都有待繼續(xù)進步。七、明年的方案注重個人思想、業(yè)務學習，不斷進步個人修養(yǎng)和業(yè)務程度，做好學院安排的各項工作，爭取在“國家自然科學基金”立項上獲得打破。教學科研處年終工作總結〔二〕20xx年，我?？蒲泄ぷ髟谛｜h委的正確領導下，在分管校領導的統(tǒng)籌運作下，在全?？蒲泄ぷ髡吆涂蒲刑幦w人員的共同努力下，各方面工作穩(wěn)步推進，獲得了一定成績。一、主要工作1、科研管理進一步標準一是各辦公室制度上墻，從副處長到每名教職工的崗位職責都標準張貼公開懸掛，時刻警醒大家勤勉工作。二是制定“科研處工作人員去向牌”懸掛于辦公室外，將每名教職工的聯(lián)絡方式和去向每天公示，承受全校老師監(jiān)視。三是暢通科研處與老師的溝通渠道，通過科研工作QQ群〔目前已達x人〕、走訪院系、與分管科研負責人聯(lián)絡等方式建立溝通渠道，將有關科研工程評審及科研管理方面的通知及時在群里傳達，同時積極解答群里老師的關于科研方面的問題，起到了良好的溝通橋梁作用。四是實行科研工作信息公開，對科研工程的申報、評審及科研獎勵都采取網(wǎng)上公布、專家評審打分的形式，公開、公正、公平，受到老師好評。2、科研平臺、制度、工程建立獲得成效一是20xx年x月，我校x院士領銜的院士工作站入選“20x年x省選聘院士專家到基層企事業(yè)單位建立院士專家工作站”。全省共獲批x家，其中省直僅我校院士工作站一家入選，這是省科協(xié)對我校院士專家工作站建立的充分肯定。同年x月x日，中國科學院院士x、省科協(xié)秘書長x、校長x等出席院士專家工作站揭牌儀式。二是20xx年x月，經(jīng)省科技廳認定，我校新增省級科研平臺“x工程技術研究中心”。該中心系我校與x大教育科技股份合作共建，中心組建以來非常注重“產(chǎn)學研用”的深度結合，大力促進校企間學科穿插與協(xié)同開展，致力于推動云計算、大數(shù)據(jù)分析^p、智慧教室、MOOC技術在根底教育中的應用，雙方協(xié)同合作、結合開發(fā)、優(yōu)勢互補、利益共享、風險共擔，建立了以x省教育廳、地方教育局、省內外中小學校為主的實驗區(qū)，并將研究成果輻射至實驗區(qū)各單位，乃至從事教育云效勞研發(fā)的行業(yè)企業(yè)。該中心目前有教育云應用平臺、教育云存儲技術和教育云平安技術三個穩(wěn)定的研究方向和研究團隊。三是20xx年x月，x學院科學技術協(xié)會〔?？茀f(xié)〕正式成立，黨委書記x、校長x中選為聲譽____，x錄中選?？茀f(xié)首任____。。大會宣讀了?？茀f(xié)章程〔審議稿〕，并現(xiàn)場投票通過，同時投票選舉產(chǎn)生了?？茀f(xié)有關機構和負責人。成立了老教授科協(xié)，大學生科協(xié)和研究生科協(xié)，促進了學?？蒲泄ぷ鞯慕蝗?。四是邀請各學科領域專家前來我校對科研工作進展指導。x月，邀請邀請x大學科技處副處長x教授作基金申報輔導報告。x月x日，x大學x教授受聘我?！翱妥淌凇?。x月，我校國家藝術基金20xx年度資助工程復評預辯論會于行政樓四號會議室舉行。x大學美術學院院長x教授、x大學美術學院副院長聞斌教授作為專家評委，對該工程的復評預辯論進展指導。3、科研團隊建立再獲打破一是再獲省級優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團隊。20xx年x月，省教育廳發(fā)文，我校化生學院x博士為團隊帶頭人的“新型環(huán)境凈化與能催化材料”科研團隊〔核心成員：xx〕獲20xx年度x省高等學校優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團隊方案資助工程。二是學校先后引進x大學x教授、xx等受聘我校參謀教授，正在與x學院工學院院長x進展深化合作洽談中。首次引進學科建立團隊——x大學教授xx，力爭在“建團隊、爭平臺、上工程、出成果”等方面有所建樹。x教授團隊成果顯著，獲得國家自科面上工程，x省自然科學優(yōu)秀論文二等獎，并在xx等國際權威期刊上發(fā)表論文。4、科研工程、科研獲獎、科研成果質量顯著提升20xx年，我校共獲國家級科研工程x項〔其中國家自科面上工程x項〕，省部級科研工程x項，省廳級科研工程x項，高層次科研工程數(shù)量顯著增加，共獲科研經(jīng)費x萬，其中橫向經(jīng)費x萬。20xx年x月，國家基金委發(fā)布公告，我校x學院x教授申請的國家自然科學基金面上工程《xx》獲得資助，直接經(jīng)費x萬元，這是我校在國家級科研工程面上工程的重大打破。20x年，我校x教授及其團隊獲得20x年度x省教育科學規(guī)劃重大課題——《x省根底教育質量監(jiān)測體系研究》，這也是我校首次獲得省教育規(guī)劃重大課題工程。5、科研經(jīng)費管理更加嚴格標準一是加強學習，認真審核。科研處認真學習國家、學校有關財務管理和票據(jù)管理的法規(guī)和制度，嚴格落實“審批一支筆”，把好簽字關，對科研經(jīng)費開支的合理性、有效性進展細致審查，對記載不明確、不完好的原始憑證一律退回，對不合理、與課題研究無關的經(jīng)費一律不準列支，對不符合財務管理的票據(jù)、不在預算范圍的開支一律不予簽字報銷，嚴格按照預算范圍和管理規(guī)定執(zhí)行，確?？蒲薪?jīng)費高效、標準使用。今年開場，科研經(jīng)費報賬手續(xù)引入科研管理系統(tǒng)平臺錄入制，初步建立了科研臺帳，方便老師們進展預算和工程管理。二是進步認識，廣泛宣傳。邀請財務處和紀委監(jiān)察處為全校老師舉辦“科研課題經(jīng)費報銷相關規(guī)定專題講座”，財務處和紀委監(jiān)察處領導從財務管理和審計角度分析^p了我校科研經(jīng)費管理存在的問題，詳細解讀了科研課題經(jīng)費管理的相關文件和政策，介紹了科研經(jīng)費使用范圍和報銷程序，強調科研經(jīng)費預算在科研工程申請中的重要性，確保老師進步認識、理解政策、學會標準使用科研經(jīng)費。三是嚴格審批，控制風險。嚴格執(zhí)行科研經(jīng)費報銷“四審制”，即由科研處相應科室預審、副處長審核，超過一定金額分管校領導審批，實在加強科研經(jīng)費的監(jiān)視管理，并反復向工程負責人強調工程經(jīng)費使用的政策，以及宣講虛假列支行為的嚴重后果，盡最大努力進展預防和監(jiān)管。四是建章立制，標準管理?？蒲刑幐鶕?jù)上級文件精神并結合學校特點，系統(tǒng)修訂了《x學院科研工程管理方法》、《x學院優(yōu)秀科研成果獎勵暫行方法》等與科研管理工作相關的2xx個規(guī)章制度，并在此根底上編制了《科研經(jīng)費報銷指引》，印發(fā)了《x學院科研工作手冊》，使科研工作者盡快熟悉有關財務管理制度和科研管理制度，嚴格按照文件精神并根據(jù)申報工程經(jīng)費預算金額，標準合理的使用經(jīng)費。對延期工程下發(fā)了《x學院科研工程問詢函》，將工程詳細的信息詳細告知給課題負責人。五是信息公開，加強溝通?？蒲刑幫ㄟ^校園網(wǎng)首頁、科研在線網(wǎng)站、二師科研工作QQ群等對所有申報工程進展公告，組織校內外專家進展公開、公平、公正的評審，利用各種渠道加強與老師的溝通，向老師宣傳科研管理制度，催促老師學會標準科學地使用科研經(jīng)費開展科研工作。二、問題及反思在“xx”的起步之年，為不斷做好學?？蒲泄芾砉ぷ鳎瑢Υ嬖诘膯栴}需要進一步改良。1、加強學習。既要加強理論知識學習，又要加強業(yè)務知識學習，還要加強工作技能學習。要穩(wěn)固“兩學一做”學習教育理論成果，不斷提升自己的效勞意識、效勞技能和效勞程度；要進一步學習熟悉科研業(yè)務工作，力爭盡快適應工作崗位，做一名精通科研的效勞者；要不斷學習業(yè)務技能，對辦公繪圖制表、PPT等技能要盡快掌握，不斷進步工作才能。2、做好效勞。要在工作崗位上做好為科研工作的效勞，不斷進步效勞意識、效勞技能和效勞程度，注意效勞態(tài)度。要多下基層院系，俯身傾聽更多老師關于科研工作的意見和建議，做好工作安排。3、抓住重點。目前存在著橫向科研經(jīng)費嚴重缺乏的問題，20xx年擬下達學院科研經(jīng)費任務。為學?？蒲泄ぷ鞯倪M一步提升奉獻力量。教學科研處年終工作總結〔三〕在上級主管部門的領導下，我校按照學年初制定的工作方案，緊張、有序、扎實、高效地開展工作，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將詳細情況總結如下：一、重視常規(guī)教學和藝體教學工作、改革課堂教學，推進素質教育學校常規(guī)教學管理突出以制度管人，從校長親自抓畢業(yè)班教學做起，堅持每月一次教學“七認真”檢查，使教學工作落實到實處；堅持每天早中晚課堂教學巡視，確保了教育教學過程監(jiān)視的時效性；堅持強化年級部工作，確保教育教學工作有序、高效推進；堅持扎實推進學科常規(guī)教研，主動組織開展各學科優(yōu)質課競賽活動，以賽促研，以研促教，促進青年老師的成長、學科教學程度的整體提升；堅持以睿易科技平臺為依托，縱深推進智慧課堂教學改革，做到課前自學多樣化，課中小組討論常態(tài)化，課后穩(wěn)固練習自主化，教學科研工程化，把智慧課堂教學提升為學校特色。學校為了給每一位學生找好出路，一直在探尋“一文兩藝”的開展道路上堅決地走著，本學年堅持強化藝術體育培訓和監(jiān)管，進步了藝體升學數(shù)量和質量。今年藝體專業(yè)參考人數(shù)x人，藝體專業(yè)文化雙上本科線x人。本學年，課堂教學方式的轉變極大地調動了老師的主動性和學生的創(chuàng)造力，獲得了可喜的成績：x月x日全區(qū)教研組精細文化教研建立現(xiàn)場會在學校召開；20xx年高考，應屆參考人數(shù)x人，一本上線x人，純文化本科x人，藝體和文化本科上線率達x%以上，增長率名列新區(qū)前茅，全面超額完成新區(qū)下達的高考責任目的，再創(chuàng)x中學輝煌。二、強化三支隊伍建立，提升管理和教育智慧本年度，學校努力塑造團結協(xié)作、智慧工作的領導班子形象，扎根丘區(qū)、勤勉奉獻的基層管理工作者形象，愛崗敬業(yè)、用心工作的老師形象，進而到達管理育人，教書育人，效勞育人的目的?！惨弧澈葑ジ蒧___伍建立，提升管理智慧。加強干____伍建立，堅持校長負責制下的集體領導和個人分工相結合的領導工作體制。開展民主評議工作，結合教育教學和學校建立，組織黨員開展批評和自我批評；民主治校，依法辦學，重大工程均由各部門和各分管工程責任人組織相關老師代表詳細施行，組織召開教職工代表大會x次，形成了團結務實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領導作風。堅持每周三召開一次校長辦公會，群策群力，上下通氣，大事共同商量，難事共同處理，化解矛盾，打造了和諧的工作環(huán)境；學校黨委堅持每月一次中心組學習，保持清醒頭腦，進步政策程度，改良工作作風，提升了工作才能?！捕澈葑グ嘀魅侮犖楹屠蠋熽犖榻?，提升教育智慧。一是加強師德師風建立，開展籍中師德講座，樹立典型，加強培訓和反思，提升班主任素養(yǎng)；對班主任全員進展心理專項培訓，C級證書班主任全員合格，B級證書合格x人；樹立典型，在x網(wǎng)上宣傳報道了x和x兩位老師的先進事跡；20xx年度推薦高英為成都市優(yōu)秀班主任，同時推薦x名班主任參加區(qū)優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者評選。二是塑造老師隊伍優(yōu)良的集體形象，通過繼續(xù)教育，校本培訓，老師政治業(yè)務學習，教學研討會和公開課等活動，提升了老師的業(yè)務程度和教育教學的品位，充分發(fā)揮骨干老師的示范作用，加強了對青年老師的培養(yǎng)，為建立一支素質高、業(yè)務精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了根底。三、以活動為載體，加強學生思想道德陣地建立學校堅持“立德樹人”的指導思想，堅持“在體驗中成長”的德育理念，從常規(guī)管理入手，結實樹立教書育人、管理育人、效勞育人的思想，確保學校德育工作的常態(tài)化、特色化開展。本學年開展“我們的節(jié)日”、“學雷鋒活動月”、“文明禮貌月”等系列活動，圍繞“明理·守信·報恩”開展弘揚正能量培育先進活動，有序開展團隊活動，學校還被成都天府新區(qū)授予“五四紅旗團委”榮譽稱號。學校針對性開展心理安康教育活動，活動形式多樣，效果明顯。一系列德育活動的開展，使得學生的道德覺悟和認識得到了進步，道德情感得到了陶冶，道德意志得到了鍛煉，道德信念得以樹立，道德品質得以培養(yǎng)，道德習慣得以養(yǎng)成。四、加強平安教育工作，打造安定和諧環(huán)境平安工作是一切工作的前提。為保證學生平安和學校平安，我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度，另一方面在有關部門的協(xié)助下，加大了校園周邊環(huán)境的治理；學生進出校門時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護秩序；加強校園內外巡查，及時處置平安隱患；做好校園根底設施和學校周邊的平安排查，進展全面整治；學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶，確保師生平安出行；堅持應急疏散演練活動，增強平安防范意識；每個周末及節(jié)假日，組織全體班主任在學生放學后進展街道執(zhí)勤，護送學生平安離校，已成為x區(qū)教育的一道靚麗風景線。此外，通過網(wǎng)絡平臺，以“平安教育百師通”為抓手，加強了對家長、學生的消防、校車、交通平安日專題等平安教育。先后開展了“創(chuàng)立平安校園”“反對____”“禁毒防艾”“反恐法”“法律進學校”等平安專題教育宣傳，宣傳櫥窗x余版，發(fā)放《x》x余份。五、積極打造五維書香校園初見成效學年初提出的五維書香校園即工作的樂園、學習的科園、心靈的家園、生活的花園和休息的公園。本學年在五維書香校園的打造上狠下功夫。一是積極美化辦公室，為老師有個舒適的辦公環(huán)境努力；二是開展豐富的工會活動，如老師遠足、組建男教職工籃球隊和足球隊、組織教職工參加“城載夢想跑動激情”成都天府新區(qū)第二屆安康劃騎跑活動，學校榮獲“精神文明獎”、“自行車騎游賽團體第三名”，邱金老師獲“自行車騎游賽男子組第x名”；三是充實了科普園，完善了神農(nóng)文化園；四是完成了初中部二樓、四樓陽臺的綠化、高中教學樓男廁所的改造、花園中三角梅和月季花卉等添置，教學樓底樓、校門盆景的擺放，讓學校更漂亮一點；五是奮力打造書香校園，開展了班級推進系列活動：以“暢游書世界，香熏滿校芳”為主題的班級主題班會活動、黑板報、讀書心得和班級開放書架裝點等活動，并在期末以家庭作業(yè)的形式布置安排學生開展暑期閱讀活動。六是施行陽光體育的乒乓球、羽毛球、籃球、棋類、鐵環(huán)等x類的開放，讓師生隨時、隨性、隨趣都能鍛煉，真正實現(xiàn)了走進陽光、走進自然的“陽光體育”。六、堅持以“優(yōu)質效勞”為宗旨，在效勞保障中提供有力支持本學年辦公室和后勤處進一步強化了效勞意識，形成了“為教育教學效勞，為師生生活效勞”的良好氣氛，為學校的建立開展給予了保障和支持。〔一〕抓好綜合管理，為學校的開展做好后勤保障。后勤處從效勞學校大局和各項教育教學中心工作出發(fā)，順利完成了多如牛毛的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，教室、宿舍、實驗室、運動場等的維修，水電氣的保障維修，食堂和小賣部食品衛(wèi)生平安的監(jiān)管，各種經(jīng)費收支，衛(wèi)生防疫和學生體檢工作，招生工作，基建工作等等，為學生的學習生活提供了保障?！捕硰娀N意識，讓辦公室工作可以好地為學校開展出力。辦公室強化效勞意識、責任意識和奉獻意識，用耐心、細心和誠心認真做好公文撰寫工作、人事工作、檔案工作、收文發(fā)文工作、考勤工作、接待工作和校車安排工作等。匯編了本期各部門工作方案和平安責任目的書x本；章程終審稿x本，過程材料x本；崗位設置和競聘過程材料x本。圓滿完成了xx名老師的崗位競聘工作。通過搜集、整理、歸類、裝袋將x卷，文件約x份需要補交的干部個人檔案，存入天府新區(qū)檔案室。七、堅持以“查找問題”為抓手，在反思求變中推動學校開展一是學校辦學條件和硬件設施亟待改善；二是教育科研的力度不夠；三是大局部年輕老師在x鎮(zhèn)租住居民房或農(nóng)民房，居無定所。本學年是我校教育教學開展的又一個關鍵之年，如何創(chuàng)始我校教育教學工作的新場面，不斷實現(xiàn)學校開展的新跨越？是擺在我們面前的重大課題?？梢哉f機遇多，困難大。在新的一年中，我們要正視困難，結實樹立大局意識、質量意識、憂患意識，一切從學校的開展、老師的開展、學生的開展出發(fā)，群策群力，知難而進，共同譜寫籍田中學教育事業(yè)新篇章。教學科研處年終工作總結〔四〕隨著校本教研的深化開展，在學校工作中，老師的學習研究成為了進步老師自身素質，推動學校整體教學質量進步的動力之一，是老師持續(xù)開展的重要途徑。老師要適應當前飛速開展的教育形勢，就必須做好教育教學研究。在過去的一個學年里，為了促進老師的教育教學才能的進步，更好的落實新課程標準和新的教學形式，推動校本教研工作的進一步開展，我處組織了一系列的活動，現(xiàn)將工作總結如下：一、繼續(xù)推動校本教研，開展教學研究工作1、完善校本研究工作制度，形成以教研組為中的“專題研究”活動。老師以教研組為單位，針對教學工作中所遇到的題，進展專題研究，從而解決實際問題，以進步教育教學質量。2、堅持每周一次的繼續(xù)教育學習制度。在本學年初，我校就規(guī)定明確了老師繼續(xù)教育學習的詳細內容，既以《新課程標準》、《新課程施行綱要》《新教學形式》為主要學習內容，進一步加深老師對于新課程和新教學形式的認識和理解，在加深理論認識的根底上，指導老師在教學理論中詳細落實新的標準和形式。進一步健全了校本教研組織，建立了以學科與年級相結合的組織網(wǎng)絡，為更好的施行校本教研構建了平臺。在學習過程中，教研組長都可以積極組織本組老師按時進展學習活動，并且做好了老師繼續(xù)教育學習考勤記錄，廣闊老師也都可以積極參加學習認真做好筆記，其中語文組，英語組、歷史組等教研組的老師繼續(xù)教育學習筆記非常工整，而且詳細表達了老師對繼續(xù)教育學習的認真態(tài)度。3、堅持每周一次的聽課活動。老師之間的交流是進步老師教育教學才能的一個有效途徑，所以我校要求老師每周必須聽一節(jié)課并且有