會(huì)計(jì)學(xué)生實(shí)習(xí)自我鑒定

會(huì)計(jì)學(xué)生實(shí)?習(xí)自我鑒定?會(huì)計(jì)是一?門(mén)實(shí)踐性很?強(qiáng)的學(xué)科，?經(jīng)過(guò)三年的?專業(yè)學(xué)習(xí)后?，在掌握了?一定的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)的?前提下，為?了進(jìn)一步鞏?固理論知識(shí)?，將理論與?實(shí)踐有機(jī)地?結(jié)合起來(lái)，?本人于__?_年___?月在___?電纜有限公?司財(cái)務(wù)部進(jìn)?行了一個(gè)月?的專業(yè)實(shí)習(xí)?。會(huì)計(jì)專?業(yè)作為應(yīng)用?性很強(qiáng)的一?門(mén)學(xué)科、一?項(xiàng)重要的經(jīng)?濟(jì)管理工作?，是加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)管理，提?高經(jīng)濟(jì)效益?的重要手段?。在實(shí)習(xí)?期間，我主?要學(xué)習(xí)一些?會(huì)計(jì)日常業(yè)?務(wù)處理、銀?行及稅務(wù)相?關(guān)工作處理?。公司財(cái)務(wù)?部主要有材?料會(huì)計(jì)、成?本會(huì)計(jì)、銷(xiāo)?售會(huì)計(jì)、總?賬會(huì)計(jì)、稅?務(wù)會(huì)計(jì)以及?出納。在日?常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?處理中，公?司主要利用?用友財(cái)務(wù)軟?件進(jìn)行會(huì)計(jì)?處理，同時(shí)?也借助單位?網(wǎng)上銀行進(jìn)?行收付款業(yè)?務(wù)查詢及處?理，在稅務(wù)?處理工作方?面，只要利?用稅務(wù)局相?關(guān)軟件進(jìn)行?納稅管理，?如登錄網(wǎng)上?辦稅大廳、?abc__?_等稅務(wù)軟?件進(jìn)行納稅?申報(bào)以及稅?收抵扣等業(yè)?務(wù)。在處?理日常經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)方面，?主要利用用?友財(cái)務(wù)軟件?，針對(duì)實(shí)際?發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)性質(zhì)進(jìn)行?會(huì)計(jì)處理，?編制會(huì)計(jì)憑?證，進(jìn)行審?核記賬等。?公司日常的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通?常不是采購(gòu)?就是銷(xiāo)售，?在進(jìn)行采購(gòu)?業(yè)務(wù)處理時(shí)?，需進(jìn)行編?制采購(gòu)入庫(kù)?單，并核對(duì)?采購(gòu)數(shù)量、?金額及稅額?;銷(xiāo)售業(yè)務(wù)?方面，主要?是對(duì)于應(yīng)收?賬款的核對(duì)?，根據(jù)實(shí)際?發(fā)生以及相?應(yīng)回款進(jìn)行?收款或轉(zhuǎn)賬?憑證的編制?并審核記賬?;在采購(gòu)與?銷(xiāo)售方面的?實(shí)習(xí)工作當(dāng)?中，在制單?處理方面要?特別細(xì)心，?要注意核對(duì)?供應(yīng)商以及?客戶往來(lái)，?以免在進(jìn)行?項(xiàng)目核算時(shí)?發(fā)生串戶。?除了采購(gòu)和?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，?日常經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)還包括通?過(guò)單位網(wǎng)上?銀行進(jìn)行付?款業(yè)務(wù)，并?在受到銀行?回單后，利?用用友財(cái)務(wù)?軟件進(jìn)行應(yīng)?付賬款核算?。日常會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)?工作的基礎(chǔ)?，對(duì)于每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?，每一個(gè)步?驟，每一個(gè)?程序，都必?須以會(huì)計(jì)制?度為基礎(chǔ)，?尊重原始憑?證，考究其?真實(shí)性和準(zhǔn)?確性，才能?更好地發(fā)揮?利用財(cái)務(wù)軟?件的強(qiáng)大功?能，提高我?們的工作效?率。會(huì)計(jì)?學(xué)生實(shí)習(xí)自?我鑒定一?段實(shí)習(xí)，一?種經(jīng)驗(yàn)，它?讓我們學(xué)到?了很多在校?學(xué)不到的東?西，既開(kāi)闊?了視野，又?增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)?，為我們以?后進(jìn)一步走?向社會(huì)打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，也是我們?走向工作崗?位的第一步?。使我們?cè)?實(shí)踐中了解?社會(huì)、在實(shí)?踐中鞏固知?識(shí);會(huì)計(jì)?是對(duì)會(huì)計(jì)單?位的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)從數(shù)和量?兩個(gè)方面進(jìn)?行計(jì)量、記?錄、計(jì)算、?分析、檢查?、預(yù)測(cè)、參?與決策、實(shí)?行監(jiān)督，旨?在提高經(jīng)濟(jì)?效益的一種?核算手段，?它本身也是?經(jīng)濟(jì)管理活?動(dòng)的重要組?成部分。會(huì)?計(jì)專業(yè)作為?應(yīng)用性很強(qiáng)?的一門(mén)學(xué)科?、一項(xiàng)重要?的經(jīng)濟(jì)管理?工作，是加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理?，提高經(jīng)濟(jì)?效益的重要?手段，經(jīng)濟(jì)?管理離不開(kāi)?會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)?越發(fā)展會(huì)計(jì)?工作就顯得?越重要。?作為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員我有?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度.會(huì)計(jì)?工作是一門(mén)?很精準(zhǔn)的工?作,要求會(huì)?計(jì)人員要準(zhǔn)?確的核算每?一項(xiàng)指標(biāo),?牢記每一條?稅法,正確?使用每一個(gè)?公式.會(huì)計(jì)?不是一件具?有創(chuàng)新意識(shí)?的工作,它?是靠一個(gè)又?一個(gè)精準(zhǔn)的?數(shù)字來(lái)反映?問(wèn)題的.所?以我加強(qiáng)自?己對(duì)數(shù)字的?敏感度,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?解決問(wèn)題彌?補(bǔ)漏洞.?具備良好的?人際交往能?力.會(huì)計(jì)部?門(mén)是企業(yè)管?理的核心部?門(mén),對(duì)下要?收集會(huì)計(jì)信?息,對(duì)上要?匯報(bào)會(huì)計(jì)信?息,對(duì)內(nèi)要?相互配合整?理會(huì)計(jì)信息?,對(duì)外要與?社會(huì)公眾和?政府部門(mén)搞?好關(guān)系.在?于各個(gè)部門(mén)?各種人員打?交道時(shí)一定?要注意溝通?方法,協(xié)調(diào)?好相互間的?工作關(guān)系.?工作重要具?備正確的心?態(tài)和良好的?心理素質(zhì).?記住一句話?叫做事高三?級(jí),做人低?三分.工?作中我有吃?苦的決心,?平和的心態(tài)?和不恥下問(wèn)?的精神.作?為一個(gè)新人?,來(lái)源于?平和的心態(tài)?很重要,做?事不要太過(guò)?急功近利,?表現(xiàn)得好別?人都看得到?,當(dāng)然表現(xiàn)?得不好別人?眼里也不會(huì)?融進(jìn)沙子.?多看,多?觀察,多聽(tīng)?,少講,不?說(shuō)與工作無(wú)?關(guān)的內(nèi)容,?學(xué)習(xí)別人的?藝術(shù)語(yǔ)言,?和辦事方法?。在實(shí)習(xí)時(shí)?我有意觀察?前輩們是如?何和同事以?及上級(jí)相處?的，那樣工?作起來(lái)的效?率才會(huì)更高?，人們所說(shuō)?的“和氣生?財(cái)”在我們?的日常工作?中也是有道?理的。這?次實(shí)習(xí)，我?對(duì)該公司的?一些情況有?了一個(gè)基本?的了解，在?管理制度上?，建立獎(jiǎng)懲?分明制度，?在我實(shí)習(xí)期?間，讓我感?覺(jué)最明顯的?就是在管理?體制上，制?度明確，賞?罰分明，這?樣不但能夠?調(diào)動(dòng)員工的?積極性，從?而提升生產(chǎn)?量，減少利?潤(rùn)。公司發(fā)?展上，注重?規(guī)模效應(yīng)，?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精?神。課本?上學(xué)的知識(shí)?都是最基本?的知識(shí)，不?管現(xiàn)實(shí)情況?怎樣變化，?抓住了最基?本的就可以?以不變應(yīng)萬(wàn)?變。雖然實(shí)?習(xí)時(shí)課堂上?學(xué)的知識(shí)用?不上，出現(xiàn)?挫折感，但?反過(guò)來(lái)想，?要是沒(méi)有書(shū)?本知識(shí)作鋪?墊，又哪能?應(yīng)付這瞬息?萬(wàn)變的社會(huì)?呢?實(shí)習(xí)?真的是一種?經(jīng)歷，只有?親身體驗(yàn)才?知其中滋味?!會(huì)計(jì)學(xué)?生實(shí)習(xí)自我?鑒定我們?是初出社會(huì)?的大學(xué)生，?對(duì)夢(mèng)想和未?來(lái)懷有很高?的期待，而?當(dāng)前的就業(yè)?壓力和我們?自身的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)匱乏促?使我們必須?從基層做起?，一步一個(gè)?腳印，慢慢?的規(guī)劃自己?的未來(lái)。我?不贊成頻繁?的跳槽，因?為那樣我們?又只能重新?去適應(yīng)另一?種工作環(huán)境??？偸且砸?種新人的姿?態(tài)出現(xiàn)在職?場(chǎng)是很難有?晉升機(jī)會(huì)的?，倒不如選?擇一個(gè)好的?起點(diǎn)一步一?步往上爬。?另外，很多?同學(xué)在抱怨?專業(yè)不對(duì)口?，說(shuō)想換對(duì)?口的工作。?在我個(gè)人看?來(lái)，對(duì)不對(duì)?口倒不是左?右你發(fā)展的?關(guān)鍵，主要?是你所做的?工作有沒(méi)有?讓你學(xué)到東?西才是最重?要的。朱元?璋之前做的?的是乞丐，?放牛娃，可?最終他成了?皇帝，這說(shuō)?明一個(gè)什么?問(wèn)題?說(shuō)明?了任何事情?總是有轉(zhuǎn)機(jī)?的，現(xiàn)在做?什么不是最?重要的，關(guān)?鍵是以后你?做什么。我?們公司有很?多實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)?員是從大專?院校進(jìn)來(lái)的?，是具備高?素質(zhì)的勞動(dòng)?人才,然而?他們做的工?作接近于搬?運(yùn)工，每天?搬貨，卸貨?，打電話，?接電話，錄?單，累而且?辛苦。有的?人放棄了，?有的人堅(jiān)持?了下來(lái)。在?人才輩出的?深圳，大學(xué)?生做苦力已?不是什么新?鮮事，然而?放棄了就一?定是是失敗?者，堅(jiān)持了?就一定是精?英嗎?凡事?不能一概而?論，適合自?己的才是最?好的。我們?每個(gè)人都要?在尋找著適?合自己發(fā)展?的道路，如?果你認(rèn)為不?利于你的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展那就?沒(méi)必要做無(wú)?謂的堅(jiān)持，?畢竟時(shí)間對(duì)?每個(gè)人來(lái)說(shuō)?都是寶貴的?。堅(jiān)持下來(lái)?的人一定程?度上是成功?的，因?yàn)樗?們有耐力，?有明確的目?標(biāo)，即在公?司發(fā)展，從?而尋求晉升?機(jī)會(huì)，這也?是不錯(cuò)的。?每個(gè)公司都?是惜才如金?的，人才的?加入有利于?提高公司在?同行業(yè)的競(jìng)?爭(zhēng)力，人才?是公司的骨?干，精英。?公司想發(fā)展?，它就會(huì)想?辦法給好的?員工提供晉?升的機(jī)會(huì)，?而堅(jiān)持下來(lái)?的大學(xué)生們?就有機(jī)會(huì)爭(zhēng)?取了。所以?堅(jiān)持了下來(lái)?的大學(xué)生們?要大膽地去?爭(zhēng)取自己想?要的，用自?己的聰明才?智在工作中?證明自己的?價(jià)值。不要?害怕挫折和?壓力，因?yàn)?每一個(gè)工作?都是有一定?的挫折和壓?力的，沒(méi)有?任何挫折和?壓力的工作?是沒(méi)辦法考?驗(yàn)一個(gè)人的?能力的。如?果你滿足于?一時(shí)的安逸?那你這輩子?可能就要虛?度了。關(guān)?于職業(yè)定位?，你想做什?么工作以及?你適合做什?么工作這或?許是困擾我?們每一個(gè)大?學(xué)生的問(wèn)題?。很多時(shí)候?我們往往最?不了解的人?是自己;我?們并不清楚?自己的優(yōu)勢(shì)?在哪。這時(shí)?候我們希望?別人給我們?指點(diǎn);當(dāng)然?很多時(shí)候是?我們自己在?工作中漸漸?培養(yǎng)出自己?的能力和對(duì)?某個(gè)行業(yè)的?感情這樣即?使沒(méi)有人指?點(diǎn)我們也知?道了自己該?往哪個(gè)方向?發(fā)展更適合?自己。如果?有人指點(diǎn)的?話那是你的?榮幸，因?yàn)?他們根據(jù)你?的優(yōu)勢(shì)給你?指明了方向?，剩下的就?看你自己的?努力和造化?了。關(guān)于?心態(tài)問(wèn)題，?有句話說(shuō)得?好，往事開(kāi)?頭難。在工?作中遇到困?難是不可避?免的。不要?怕，任何困?難都是可以?克服的，多?多請(qǐng)教前輩?如何解決工?作上的棘手?問(wèn)題。也不?要輕言放棄?，多多堅(jiān)持?一下心態(tài)會(huì)?好很多。如?果因?yàn)橐粋€(gè)?困難沒(méi)法解?決就放棄努?力，帶著一?種挫敗感離?開(kāi)將會(huì)對(duì)一?個(gè)人的人生?產(chǎn)生不利的?影響。記住?：好的態(tài)度?有利于解決?一切問(wèn)題。?關(guān)于思想?方面，我認(rèn)?為在競(jìng)爭(zhēng)激?烈的社會(huì)，?只有樹(shù)立終?身學(xué)習(xí)的理?念，才能讓?自己不被社?會(huì)所淘汰。?每個(gè)職業(yè)人?必須不斷的?充實(shí)和完善?自己，提升?自己的綜合?素質(zhì)，才能?讓自己成為?職場(chǎng)上的“?東方不敗”?.固步自封?，沾沾自喜?，驕傲自大?都是要不得?的。學(xué)無(wú)止?境說(shuō)的就是?這個(gè)道理。?還有就是?原則問(wèn)題，?我認(rèn)為每個(gè)?人做人都要?有原則和立?場(chǎng)，特別是?像我們從事?會(huì)計(jì)工作的?。因?yàn)闀?huì)計(jì)?工作者要正?直誠(chéng)實(shí)，弄?虛作假的話?只會(huì)把自己?推進(jìn)牢房。?然后要善良?，善良的人?是社