企業(yè)文化專員任職要求7篇

Word版本，下載可自由編輯企業(yè)文化專員任職要求7篇【第1篇】培訓(xùn)與企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

企業(yè)文化專員-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)進(jìn)展中心300網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、按照公司價(jià)值觀、文化要求,利用多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增加員工對企業(yè)文化的理解,協(xié)助員工融入;

3、利用多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動。

任職要求:

1、優(yōu)秀的交流能力,具備高情商和親和力,對人際關(guān)系敏感;

2、思維靈敏,有制造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

3、嫻熟把握office辦公軟件并能嫻熟運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;

4、熱愛嬉戲,對嬉戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深化地投入過至少一款熱門嬉戲;

5、本科或以上學(xué)歷,對搭建企業(yè)文化有實(shí)操閱歷優(yōu)先。

【第2篇】企業(yè)文化專員崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類稿件的撰寫，在上級指導(dǎo)下，完成選題策劃和采訪，并完成宣揚(yáng)平臺內(nèi)容的編輯出版、發(fā)行工作;

2、負(fù)責(zé)公司各種宣揚(yáng)平臺的維護(hù)，包括公司網(wǎng)站管理、維護(hù);微信平臺內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等;

3、負(fù)責(zé)或參加企業(yè)文化活動計(jì)劃的制訂與組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)或參加企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳揚(yáng)辦法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造;

5、負(fù)責(zé)公司的各類平面設(shè)計(jì)及媒體制作;

6、負(fù)責(zé)或參加宣揚(yáng)部門或社會媒體的聯(lián)絡(luò);

二、崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、漢語言文學(xué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上企業(yè)文化宣揚(yáng)、策劃工作經(jīng)受;

3、認(rèn)識微信公眾號運(yùn)營，善于公文、軟文撰寫。

三、福利政策

1、休假政策:依法享有帶薪假，特殊享有資歷、職稱等帶薪考試假。

2、社會保險(xiǎn):購買五險(xiǎn)一金。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí):不定期組織的內(nèi)部或外派培訓(xùn)，與大學(xué)合作為員工提供在職學(xué)歷教導(dǎo)。

4、后勤保障:技術(shù)類崗位提供免費(fèi)早、中、晚養(yǎng)分餐或餐費(fèi)補(bǔ)助和良好的住宿條件，天天有通勤班車來回長沙市、星沙接送員工上下班。

5、員工活動:設(shè)有各類消遣設(shè)施，成立各類員工協(xié)會，工作之余不定期組織豐盛多彩的員工活動。

6、其他福利:雙年度出國游、定期健康體檢及其他各項(xiàng)節(jié)假日福利齊全。

企業(yè)文化專員崗位

【第3篇】企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

企業(yè)文化專員

職位描述

■崗位職責(zé):

1、開展公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣揚(yáng)企業(yè)理念,策劃組織各種活動增進(jìn)員工凝結(jié)力;

2、全面負(fù)責(zé)編輯和制作企業(yè)內(nèi)刊,調(diào)查員工閱讀需求,滿足公司文化建設(shè)需求;

3、協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系,保證各部門順暢交流;

4、幫助人事部開展各種員工培訓(xùn)工作;

5、完成銷售部門業(yè)務(wù)報(bào)告和報(bào)表的收拾與分析工作,提供詳實(shí)可參考的分析報(bào)告;

6、參與業(yè)務(wù)會議并負(fù)責(zé)完成會議記錄,負(fù)責(zé)督辦、檢查業(yè)務(wù)例會決議的執(zhí)行狀況;

7、完成總經(jīng)理助理交辦的其他工作;

8、利用開展培訓(xùn)和活動,幫助公司各團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

■聘請要求:

1、本科學(xué)歷,行政文秘、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,粵語嫻熟,英語6級以上,聽、說、讀、寫、譯能力較強(qiáng);

3、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)仔細(xì)、勤于思量、善于公文寫作和文化活動策劃、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)理念、形象、文化宣揚(yáng)工作;

2、負(fù)責(zé)組織公司報(bào)告、書刊、會議紀(jì)要等相關(guān)公文的撰寫;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件和文字資料的起草工作;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集與編寫,定期或不定期舉行員工培訓(xùn);

5、企業(yè)文化活動的主持、籌劃、組織、實(shí)施;

6、樂觀協(xié)作本部門及其他部門的相關(guān)工作

任職要求:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;

2、具有新聞傳揚(yáng)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

3、具有對文字描述的敏感度及很強(qiáng)的文字表述和交流能力;

4、條理清楚;

5、工作踏實(shí)仔細(xì),勤于思量,善于寫作和企業(yè)文化策劃、嫻熟運(yùn)用相應(yīng)的辦公軟件;

其他福利:五天八小時(shí)工作制

上班地址:廣東省中山市小欖鎮(zhèn)泰豐工業(yè)區(qū)水怡南路9號

企業(yè)文化專員

職位描述

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷;

2、認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)基本流程;

3、認(rèn)識企業(yè)文化制作、宣揚(yáng)、編輯學(xué)問;

4、嫻熟操作ai,cdr,ps等各種平面設(shè)計(jì)軟件;

5、有一定的活動策劃能力;有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有一定的文藝長處者優(yōu)先;

6、有較強(qiáng)的文字組織能力,能夠自立完成《永大天地》的編輯工作。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照公司的企業(yè)文化規(guī)劃計(jì)劃,在企業(yè)文化經(jīng)理的督導(dǎo)下,對公司企業(yè)文化規(guī)劃舉行落實(shí),對公司文化舉行提煉;

2、按照公司重點(diǎn)工作舉行新聞稿件的采寫、內(nèi)刊版面的排版與校對;

3、在企業(yè)文化經(jīng)理的指導(dǎo)下,收拾員工培訓(xùn)資料,并做好內(nèi)部網(wǎng)站的企業(yè)文化新聞的更新和發(fā)布;

4、按照公司文化宣揚(yáng)需求,不斷創(chuàng)新文化載體;

5、按照公司文化理念,幫助企業(yè)文化經(jīng)理,共同制定北京總部看板規(guī)劃,并幫助指導(dǎo)各個(gè)部門內(nèi)部看板規(guī)劃工作;

6、按照文化推動需求,幫助企業(yè)文化經(jīng)理策劃各類文化宣揚(yáng)活動,普及文化理念;

7、幫助企業(yè)文化經(jīng)理做好其它文化建設(shè)工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,討論生學(xué)歷優(yōu)先;

2、中文、新聞、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、從事一年以上相關(guān)工優(yōu)先。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé)

1、總結(jié)提煉公司企業(yè)文化內(nèi)容,撰寫企業(yè)文化相關(guān)文案及重要文章;

2、廣告策劃、媒體關(guān)系維護(hù);

3、按照領(lǐng)導(dǎo)指示,完成部門內(nèi)其他事務(wù)。

任職資歷

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,中文專業(yè)優(yōu)先;

2、工作踏實(shí)仔細(xì)、勤于思量、善于公文寫作,嫻熟運(yùn)用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

工作地點(diǎn):福州閩江世紀(jì)城世紀(jì)金源大廈

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)海外培訓(xùn)及公司與知名大學(xué)的培訓(xùn)合作的組織;

2.推動企業(yè)文化建設(shè);

3.組織員工訪談,并匯總分析結(jié)果;

4.公司年會等重大活動組織。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.1-3年人力資源工作閱歷,認(rèn)識企業(yè)文化或培訓(xùn)優(yōu)先;

3.熱愛人與人之間的共享交流,語言表述能力優(yōu)秀,行動派;

4.會使用photoshpop、視頻編輯。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每月事件記的收集、收拾、上報(bào)工作;

2、每月召開一次宣揚(yáng)社會議,對宣揚(yáng)員稿件、活動兩方面做評選記錄,每半年度做一次優(yōu)秀評選。

3、每月完成《南玻之窗》稿件的征集、篩選、修改及上報(bào)工作。

4、每月策劃組織一次項(xiàng)目式員工活動。對組織和執(zhí)行工作舉行協(xié)調(diào)和監(jiān)督,對活動內(nèi)容成績舉行宣揚(yáng)和報(bào)道。

5、負(fù)責(zé)公司禮品的盤點(diǎn)和選購。

6、組則單位空間oa新聞的擬寫和發(fā)布。

7、負(fù)責(zé)公司宣揚(yáng)欄的管理,包括日常維護(hù)更新;增強(qiáng)設(shè)施分類,企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的張貼。

8、負(fù)責(zé)對公司ci標(biāo)識使用規(guī)范性舉行監(jiān)督檢查,并對不合格項(xiàng)舉行催促整改。

9、按集團(tuán)要求,在每個(gè)季度第一個(gè)月3日前將本季度公司網(wǎng)頁更新內(nèi)容與大記事一起上報(bào)總裁辦。

10、負(fù)責(zé)對外單位或媒體的聯(lián)系協(xié)調(diào),如公司和開發(fā)區(qū)總公司、體育局等單位的外聯(lián)工作

11、和集團(tuán)宣揚(yáng)人員做好對接工作,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)集團(tuán)相關(guān)宣揚(yáng)工作的狀況。

12、公司節(jié)能降耗工作的宣揚(yáng)、通知、及檢查工作。

13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,中文、新聞專業(yè)。

2、至少3年以上大型企業(yè)文化、宣揚(yáng)工作閱歷。

3、較強(qiáng)的文字功底及資料收拾能力,能夠撰寫宣揚(yáng)報(bào)道稿件。

4、有一定的圖片處理及排版組合能力,能夠舉行容易的宣揚(yáng)欄、活動海報(bào)等設(shè)計(jì)。

5、認(rèn)識企業(yè)文化活動流程,有策劃及組織閱歷,能夠按照企業(yè)進(jìn)展編制年度企業(yè)文化活動方案并實(shí)施。

6、較好的交流及協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)清華、海外培訓(xùn)的支配組織;

2.組織策劃企業(yè)文化建設(shè)活動;

3.負(fù)責(zé)員工訪談,并匯總分析結(jié)果;

4.參加培訓(xùn)組其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.1-3年企業(yè)文化或培訓(xùn)閱歷,有拓展、團(tuán)隊(duì)活動組織閱歷優(yōu)先;

3.熱愛人與人之間的共享交流,語言表述能力優(yōu)秀,行動派。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織、策劃企業(yè)各項(xiàng)文化活動,宣揚(yáng)報(bào)道企業(yè)文化活動;

2、維護(hù)公司企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)活動,對接外部單位的文化活動宣揚(yáng)與實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化刊物的編輯、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣揚(yáng)設(shè)計(jì);

4、幫助公司級培訓(xùn)工作的組織、策劃、實(shí)施;

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備平面設(shè)計(jì)軟件使用基礎(chǔ)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,優(yōu)秀的交流表述能力,抗壓能力;

4、性格活潑開朗,敢于表現(xiàn)自我,熱衷于企業(yè)文化活動;

5、有企業(yè)文化實(shí)施2年以上工作閱歷優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)制定公司企業(yè)文化活動工作方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)制定公司品牌建設(shè)工作方案并實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣揚(yáng)品文案組織;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣揚(yáng)渠道內(nèi)容更新;

5、負(fù)責(zé)策劃內(nèi)刊報(bào)道主題及采訪工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職條件:

1、新聞、企劃、傳揚(yáng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作閱歷;

3、把握公共關(guān)系、活動策劃、廣告設(shè)計(jì)等基本理論和基本學(xué)問;

4、認(rèn)識cis、活動策劃及平面設(shè)計(jì)制作,嫻熟使用各種辦公軟件;

5、認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)學(xué)問,具備較強(qiáng)寫作能力。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1、企業(yè)文化的體系建立與更新;

2、通過各種渠道和形式舉行企業(yè)文化的落地宣揚(yáng)和傳遞;

3、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作舉行效果分析,并準(zhǔn)時(shí)對企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃及其實(shí)施方案舉行優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化專題活動的策劃和實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)受;

2、對企業(yè)文化有深化理解,認(rèn)識企業(yè)文化設(shè)計(jì)思路,擁有企業(yè)文化宣導(dǎo)閱歷;

3、良好的書面表述能力及寫作功底;

4、精彩的組織協(xié)調(diào)和策劃能力;

5、有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等崗位任職經(jīng)受者優(yōu)先;

6、具備劇烈的創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全面推進(jìn)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)mivibi系統(tǒng)組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動方面制作與組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、架構(gòu)劃分、設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化;

5、責(zé)執(zhí)行狀況的檢查、落實(shí)和反饋;

6、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會議紀(jì)要等行政公文的擬訂;

7、按照領(lǐng)導(dǎo)支配完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作;

8、負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資歷

1、?？茖W(xué)歷以上、專業(yè)不限、男女不限;

2、有企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作閱歷;

3、工作踏實(shí)仔細(xì)、勤于思量、善于公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;

5、認(rèn)識現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)把握企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目管理等專業(yè)辦法與工具;

6、對文字描述很敏感,有很強(qiáng)的文字表述和交流能力。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化工作的規(guī)劃和詳細(xì)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司資源,策劃、組織公司企業(yè)文化活動,推進(jìn)企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工活動的綻開;

3、負(fù)責(zé)討論現(xiàn)代勝利企業(yè)的文化特點(diǎn),發(fā)掘、提煉公司文化中的樂觀元素,宣揚(yáng)公司企業(yè)文化的核心價(jià)值取向;

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)文化的宣貫、實(shí)施、落地及內(nèi)化;

5、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)對內(nèi)、對外宣揚(yáng)工作,提高公司形象和凝結(jié)力;

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)制度、流程的建設(shè)和維護(hù),宣導(dǎo),創(chuàng)建樂觀向上的工作氛圍;

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部公眾號、內(nèi)部刊物的約稿、撰寫、編輯及版式設(shè)計(jì),建立有效、暢通的內(nèi)部交流渠道;

8、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、制作各類企業(yè)文化宣揚(yáng)品,并按照不同進(jìn)展階段舉行補(bǔ)充、優(yōu)化。

崗位要求:

1、公共關(guān)系、中文或新聞相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上企業(yè)文化工作閱歷,有自立組織策劃大型公司活動經(jīng)受;

3、擅長組織宣揚(yáng)工作,擅長觀看和發(fā)覺員工喜好,有很強(qiáng)的服務(wù)意識;

4、善于公文、新聞和報(bào)道寫作,具備基礎(chǔ)單反相機(jī)攝影技能;

5、擅長活躍工作氛圍,能與員工保持融洽的交流和工作關(guān)系;

6、工作責(zé)任心強(qiáng),做事耐心細(xì)致,為人謙和,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

7、形象、氣質(zhì)佳,性格開朗、容貌端莊、舉止文靜,表述能力好,富有感染力。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,塑造企業(yè)形象以及企業(yè)文化活動計(jì)劃的制定與組織實(shí)施。組織各項(xiàng)員工活動,增進(jìn)企業(yè)文化的傳揚(yáng),組織專題宣揚(yáng)活動,支持集團(tuán)業(yè)務(wù)和管理方面的創(chuàng)新與變革。

任職要求:

1)良好的交流、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;

2)善于公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

3)會ps/視頻剪輯等軟件、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):1、企業(yè)文化類活動的組織和策劃。2、企業(yè)文化資料梳理與匯編:收拾企業(yè)文化資料;3、制作企業(yè)文化對外宣揚(yáng)課件、新員工培訓(xùn)課件及出版物;4、oa內(nèi)網(wǎng)企業(yè)文化版面資料定期更新與維護(hù)。

任職要求:1、專科以上學(xué)歷,中文、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè);2、性格活潑,有一定活動策劃能力,1年以上相關(guān)崗位工作閱歷優(yōu)先考慮;3、認(rèn)識公文寫作,具備較好文筆及圖片處理能力;4、嫻熟使用各種辦公軟件。

企業(yè)文化專員

職位描述

工作職責(zé)

1、幫助公司或部門舉行相關(guān)宣揚(yáng)建設(shè)規(guī)劃

按照公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)的需求,幫助或部署相關(guān)宣揚(yáng)工作的開展

按照公司各部門的需求,策劃宣揚(yáng)計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)或幫助完成公司對形狀象宣揚(yáng)、推廣、媒體報(bào)道及稿件的編輯、審核工作

負(fù)責(zé)或幫助幫助公司vi的一系列宣揚(yáng)推廣

負(fù)責(zé)或幫助公司刊物的編輯和出版

負(fù)責(zé)或幫助公司重大活動海報(bào)的設(shè)計(jì)和內(nèi)容的編輯宣揚(yáng)等

負(fù)責(zé)或幫助完成公司其他對外宣揚(yáng)資料的編輯、設(shè)計(jì)和制作

負(fù)責(zé)為公司進(jìn)行的各類型活動舉行前期、中期、后期宣揚(yáng)部署和傳遞

負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)站的管理和內(nèi)容的更新

負(fù)責(zé)完成公司微信、微博等一系列平臺的建設(shè)和完美

任職資歷

1、專業(yè):中文專業(yè)或設(shè)計(jì)專業(yè)或其他

2、學(xué)歷:本科

3、工作閱歷:不限

其他要求:

1、具備較強(qiáng)的寫作能力,能自立完成人物采訪及消息稿、通訊稿等的撰寫

2、具備把握一定企業(yè)刊物策劃、編輯及排版統(tǒng)籌的能力

3、具備photoshop或coreldraw的基本技能,嫻熟使用office辦公軟件

4、具備較強(qiáng)的責(zé)隨意識和團(tuán)隊(duì)意識

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):1、完美公司企業(yè)文化相關(guān)制度,完美企業(yè)文化系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)公司宣揚(yáng)欄、看板、通告等的設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化,員工工作證的辦理;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文娛活動組織、支配、聯(lián)系;

4、負(fù)責(zé)公司報(bào)紙編輯出版工作。

任職要求:1、工業(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、一年以上企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作閱歷;

3、工作踏實(shí)仔細(xì)、勤于思量、善于公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、嫻熟運(yùn)用photoshop、ps等編輯辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;

5、認(rèn)識現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)把握企業(yè)文化建設(shè)辦法與工具;

6、對文字描述很敏感,有很強(qiáng)的文字表述和交流能力。

工資面議。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌及部分產(chǎn)品品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;

2、負(fù)責(zé)微信、網(wǎng)站等品推載體的日常更新和維護(hù),在線活動的策劃和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司vi形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊及內(nèi)部文化展板的設(shè)計(jì)、更新和維護(hù);

5、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,定期發(fā)布軟文;

6、按照品牌推廣需要,策劃、組織、實(shí)施市場活動;

7、按照品牌推廣需要,開展市場調(diào)查,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;

8、部門支配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,新聞?lì)?、廣告、設(shè)計(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡22-35,男女不限,2年以上相關(guān)工作閱歷,具有媒體資源的人選優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的策劃能力、文案能力,較好的創(chuàng)新能力、交流能力;

4、嫻熟使用office、photoshop等辦公軟件及攝相攝影相關(guān)設(shè)備,具有基礎(chǔ)的it與設(shè)計(jì)技能,能維護(hù)官網(wǎng)、微信平臺。

企業(yè)文化專員

職位描述

任職要求:

1、負(fù)責(zé)全面推進(jìn)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動計(jì)劃的制訂與組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會議紀(jì)要等行政公文的擬訂。

4、負(fù)責(zé)公司級會議的落實(shí)工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷、新聞傳揚(yáng)、中文專業(yè),男女不限、30歲以下;

2、兩年以上企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作閱歷;

3、工作踏實(shí)仔細(xì)、勤于思量、善于公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

企業(yè)文化專員

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳揚(yáng)辦法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、文化宣揚(yáng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)事件件的原始材料收集和編纂;

4、對外宣揚(yáng)企業(yè)文化,對內(nèi)部宣揚(yáng)企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。

5、企業(yè)文化活動計(jì)劃的擬定與組織實(shí)施

6、公司內(nèi)、外部文娛活動組織、支配、聯(lián)系;

7、負(fù)責(zé)公司宣揚(yáng)欄、看板、通告等的設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化。

8、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)內(nèi)部刊物制作,參加創(chuàng)意和設(shè)計(jì);

9、負(fù)責(zé)刊物、網(wǎng)站稿件審核、撰寫、編輯等工作;

10、負(fù)責(zé)將各類與公司有關(guān)的圖片上傳公司網(wǎng)站。

任職要求:

1、中文或新聞專業(yè)優(yōu)先;

2、有策劃、組織企業(yè)活動閱歷;

3、具有較好的語言表述能力,交流能力,較好的一般話,執(zhí)行力強(qiáng),喜愛?新奇事物;

4、性分外向,抗壓能力強(qiáng),工作踏實(shí)精心。

【第4篇】培訓(xùn)及企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

培訓(xùn)及企業(yè)文化高級專員/專員凱華地產(chǎn)集團(tuán)有限公司凱華地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,凱華職責(zé)描述:

該職位屬于凱華地產(chǎn)旗下廣州國際輕紡城服務(wù)有限公司。

1、幫助開展培訓(xùn)需求調(diào)查、制定與實(shí)施年度培訓(xùn)方案和預(yù)算;

2、組織開展新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練及評估工作;

3、宣揚(yáng)和貫徹培訓(xùn)管理制度,執(zhí)行培訓(xùn)管理流程,為員工參與培訓(xùn)或申請資助等提供指引;

4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)學(xué)院課程班的報(bào)名、開課等工作;

5、管理培訓(xùn)資料,包括培訓(xùn)記錄、外訓(xùn)申請、外訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、照片等,維護(hù)sap系統(tǒng)中的培訓(xùn)數(shù)據(jù);

6、在能力范圍內(nèi)開發(fā)和講授培訓(xùn)課程;

7、制作月度及年度工作總結(jié)報(bào)告及分析報(bào)表;

8、幫助開展各類企業(yè)文化活動和宣揚(yáng)工作;

9、執(zhí)行上級支配的其他工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理、師范院校相關(guān)專業(yè)相對優(yōu)先。

2、專員:閱歷無作要求,具有良好的進(jìn)展?jié)撡|(zhì)。具有工作閱歷者優(yōu)先考慮。高級專員要求:具有2年或以上的培訓(xùn)或教導(dǎo)相關(guān)工作閱歷。

3、優(yōu)秀的口頭和書面表述能力,良好的交流能力及演講能力。

4、嫻熟使用辦公軟件,兼會使用圖片處理軟件如photoshop、視頻編輯軟件如繪聲繪影、網(wǎng)頁制作及維護(hù)則更佳。

5、具有敬業(yè)精神、好學(xué)肯干、開放進(jìn)取;擅長與人合作,并具有協(xié)調(diào)他人合作的能力。

【第5篇】企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

員工關(guān)系專員順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域分享中心順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域分享中心職責(zé)描述:

1、幫助企業(yè)文化高級經(jīng)理,落實(shí)企業(yè)文化在總部、地區(qū)的落地及價(jià)值觀的推廣應(yīng)用工作;

2、制定并完美各層級員工的行為準(zhǔn)則和要求,并推廣實(shí)施;

3、管理、維護(hù)企業(yè)文化平臺,制作相關(guān)內(nèi)容,定期/準(zhǔn)時(shí)更新;

4、組織多渠道、形式和內(nèi)容豐盛的文化宣導(dǎo)活動,并對全網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行狀況舉行檢查、落實(shí)和反饋;

5、結(jié)合順豐的價(jià)值觀,挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事,并準(zhǔn)時(shí)策劃宣揚(yáng);

6、參加公司各種活動的攝影、攝像工作;

7、按照上級支配完成相關(guān)文件、計(jì)劃和文字資料的起草工作;

8、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作閱歷;

3、具有良好的文字功底,擅長觀看、思量和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象;;

4、能按照公司文化戰(zhàn)略要求,組織各類活動,貼近工作,貼近員工,可執(zhí)行并具備良好的活動效果。

5、嫻熟把握office、photoshop軟件的使用,有攝影、攝像的閱歷。

【第6篇】培訓(xùn)及企業(yè)文化專員崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)及企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助上級完成公司各部門的培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析;

2、按照年度培訓(xùn)方案落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)新入職員工、在職員工的訓(xùn)練與提高;

3、負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)實(shí)施后的考核、分析、評估工作，完成培訓(xùn)月報(bào)及培訓(xùn)記錄檔案;

4、能自立開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)或管理課程并講授，審核并優(yōu)化其余培訓(xùn)資料;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和資源如e-learning平臺的管理和運(yùn)營;

6、負(fù)責(zé)策劃和組織實(shí)施各項(xiàng)公司活動，例如優(yōu)秀員工評比，員工技能比賽，俱樂部管理等;

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化平臺——“米網(wǎng)”的管理和運(yùn)營工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè);

2、五以上人力