創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書三篇匯集_第1頁(yè)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書三篇匯集_第2頁(yè)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書三篇匯集_第3頁(yè)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書三篇匯集_第4頁(yè)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書三篇匯集_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2/2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書三篇匯集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案書一:一、培訓(xùn)項(xiàng)目簡(jiǎn)介創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)具有創(chuàng)辦企業(yè)意向的同學(xué)進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦力氣、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn),并在企業(yè)開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中賜予確定的政策指導(dǎo),使同學(xué)在成功地創(chuàng)辦企業(yè),解決自身就業(yè)問(wèn)題的同時(shí),締造和增加社會(huì)就業(yè)崗位,關(guān)懷更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。培訓(xùn)費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼,同學(xué)免費(fèi)參預(yù)培訓(xùn)。培訓(xùn)成果合格者獲得西安市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書,憑此證有資格申請(qǐng)政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)兩年免息小額貸款5-8萬(wàn)元及稅收等方面的優(yōu)待和扶持。二、培訓(xùn)目的通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使同學(xué)堅(jiān)決創(chuàng)業(yè)信念,把握創(chuàng)業(yè)基本技能,提高抗風(fēng)險(xiǎn)力氣和實(shí)際操作力氣。邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)微小型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。在就業(yè)市場(chǎng)日益緊急的今日,創(chuàng)業(yè)為同學(xué)們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自我就業(yè)供應(yīng)了一條新途徑。培訓(xùn)不強(qiáng)求同學(xué)們立刻開(kāi)業(yè),而是通過(guò)培訓(xùn)使同學(xué)對(duì)自我創(chuàng)業(yè)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織等相關(guān)學(xué)問(wèn)有初步的了解,為將來(lái)的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。三、培訓(xùn)形式(1)理論學(xué)問(wèn)與案例分析相結(jié)合;

共性輔導(dǎo)與共性輔導(dǎo)相結(jié)合;

閱歷相互溝通與觀摩見(jiàn)習(xí)相結(jié)合。(2)選擇實(shí)行玩耍、競(jìng)賽、爭(zhēng)辯、講座等多種形式,讓學(xué)員親身參預(yù)進(jìn)來(lái),提高學(xué)習(xí)熱忱和興趣,保證教學(xué)質(zhì)量。四、培訓(xùn)的具體內(nèi)容創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程分兩大部分,第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),其次部分是創(chuàng)業(yè)方案培訓(xùn),共十步。1、創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析;

2、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;

3、產(chǎn)品、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

4、經(jīng)營(yíng)上的人員支配;

5、申辦何種經(jīng)營(yíng)許可;

6、創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)對(duì)你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任;

7、猜度揣測(cè)啟動(dòng)資金需求;

8、制定利潤(rùn)方案;

9、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析,草擬創(chuàng)業(yè)方案書;

10、介紹開(kāi)辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟;

五、培訓(xùn)特色1、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實(shí)行小班教學(xué)(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)u型教室25人/班);

2、課堂訓(xùn)練接受應(yīng)用高度創(chuàng)新的參預(yù)性互動(dòng)培訓(xùn)方法;

3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過(guò)程;

4、學(xué)員在不斷豐富完善自己創(chuàng)業(yè)方案書的同時(shí)演繹自己的創(chuàng)業(yè)方案;

5、猛烈感受將來(lái)創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界;

6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)方案書進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè);

六、學(xué)員培訓(xùn)收獲1、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)關(guān)懷創(chuàng)業(yè)者正確熟識(shí)自我,創(chuàng)業(yè)意識(shí)得到增加;

2、形成一個(gè)相對(duì)完善的、實(shí)際的企業(yè)構(gòu)想;

3、對(duì)企業(yè)即將面臨的市場(chǎng)環(huán)境有理性的熟識(shí),且能夠正確對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;

4、學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)員工科學(xué)的管理方法;

5、把握開(kāi)辦企業(yè)所需啟動(dòng)資金的計(jì)算方法,以及科學(xué)、有用的一些納稅的技巧。6、學(xué)會(huì)如何有效地制定企業(yè)的利潤(rùn)方案。7、學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)方案書的撰寫。8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài),培育決策思維模式。9、提高創(chuàng)業(yè)力氣、增加創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)、供應(yīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。七、培訓(xùn)的原則和要求培訓(xùn)對(duì)象:陜西省農(nóng)村戶籍的在校大三(??疲⒋笏耐瑢W(xué)(本科)供應(yīng)資料:1、學(xué)校出具證明1份2、村委會(huì)出具證明1份3、身份證復(fù)印件2份4、一寸免冠照片4張(紅藍(lán)底均可)5、填寫登記表2份培訓(xùn)要求:25人一個(gè)班,150課時(shí),培訓(xùn)20天,集中上課8天,其他12天時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、完成創(chuàng)業(yè)方案書。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案書二:一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想以xx大重要精神和xxxxx為指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為中心,以提高勞動(dòng)者技能素養(yǎng)和自主創(chuàng)業(yè)力氣、推動(dòng)公眾創(chuàng)業(yè)、充分開(kāi)發(fā)和合理利用勞動(dòng)力資源為目標(biāo),面對(duì)社會(huì)全部創(chuàng)業(yè)愿望的各類群體人員,有支隊(duì)性地加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)力氣培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)輔導(dǎo),綜合實(shí)施各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策,不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,盡快培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)成功者,開(kāi)發(fā)一批就業(yè)崗位,建立起以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)穩(wěn)定。二、培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員280人。三、培訓(xùn)目標(biāo)全面引進(jìn)和推廣國(guó)際勞工組織與勞動(dòng)保障部共同開(kāi)發(fā)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(siyb)培訓(xùn)模式,建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤輔導(dǎo)等為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系。培訓(xùn)造就一大批創(chuàng)業(yè)型的“小老板”。幫一人創(chuàng)業(yè),帶一批人就業(yè)。四、培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為重點(diǎn),逐步擴(kuò)大到失地農(nóng)夫,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)夫、大中專畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)退軍人等全部有創(chuàng)業(yè)志愿的人員。五、培訓(xùn)步驟準(zhǔn)時(shí)間創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選擇實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合、共性教學(xué)與共性輔導(dǎo)相結(jié)合等迅速而靈敏多樣的教學(xué)方法。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間一般不超過(guò)1年。具體培訓(xùn)過(guò)程分三個(gè)階段進(jìn)行:(一)共性輔導(dǎo)階段。以國(guó)際勞工組織和勞動(dòng)保障部共同開(kāi)發(fā)編印的《創(chuàng)辦你的企業(yè)》、《改善你的企業(yè)》為主要教材,對(duì)學(xué)員進(jìn)行基本理論與實(shí)務(wù)的訓(xùn)練。內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、工商學(xué)問(wèn)、稅務(wù)學(xué)問(wèn)、政策法規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)案例分析等有用學(xué)問(wèn),培訓(xùn)時(shí)間一般把握在1個(gè)月以內(nèi)。(二)共性輔導(dǎo)階段。老師依據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)的類型、規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者自身優(yōu)勢(shì)等狀況,指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,關(guān)懷學(xué)員進(jìn)行分析項(xiàng)目特點(diǎn),制定一個(gè)適合學(xué)員自身實(shí)際、可行性與可操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)方案書。該輔導(dǎo)因人而異,培訓(xùn)時(shí)間一般把握在1個(gè)月以內(nèi)。(三)后續(xù)跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)階段。指導(dǎo)學(xué)員依據(jù)創(chuàng)業(yè)方案書創(chuàng)辦和改善企業(yè),對(duì)在創(chuàng)辦和改善企業(yè)過(guò)程中消逝的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)賜予輔導(dǎo),并供應(yīng)相應(yīng)的政策詢問(wèn),確保企業(yè)健康進(jìn)展。輔導(dǎo)時(shí)間一般把握在1年以內(nèi)。六、培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)。對(duì)具有創(chuàng)業(yè)意愿尚未創(chuàng)業(yè)的人員,組織開(kāi)展創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn),關(guān)懷其把握創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)問(wèn),指導(dǎo)科學(xué)合理地選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。二是開(kāi)展改善你的企業(yè)培訓(xùn)。對(duì)新辦服務(wù)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、小型私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體工商戶等創(chuàng)業(yè)者。組織開(kāi)展改善你的企業(yè)培訓(xùn),關(guān)懷其調(diào)整私營(yíng)思路,改善管理措施,題號(hào)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是開(kāi)展共性化培訓(xùn)。有針對(duì)性的開(kāi)展融資貸款、項(xiàng)目選擇、政策法規(guī)、誠(chéng)信訓(xùn)練等專項(xiàng)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),滿足創(chuàng)業(yè)者的需求。七、培訓(xùn)方式脫產(chǎn)按專業(yè)分班,集中授課,專業(yè)理論課與實(shí)訓(xùn)課輪換進(jìn)行。八、培訓(xùn)教學(xué)時(shí)間表(一)教學(xué)時(shí)間表(略)(二)共性輔導(dǎo)九、學(xué)員守則為了搞好學(xué)員管理,確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的正常秩序,為寬闊學(xué)員領(lǐng)先提議一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,滿足寬闊學(xué)員參預(yù)學(xué)習(xí)的需要,特制定本制度,望各位學(xué)員認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。1、報(bào)名學(xué)員請(qǐng)辦理報(bào)名手續(xù)后再參預(yù)學(xué)習(xí)。2、遵循授課時(shí)間,嚴(yán)格遵守考勤制度,不得遲到、早退、曠課,有事請(qǐng)假。課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)講,保持安靜。上課時(shí)不得干擾他人,禁止大聲喧嘩、嬉鬧、閑談、來(lái)回走動(dòng),上課時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)及其他通訊工具。3、留意保濕室內(nèi)衛(wèi)生,禁止吸煙、吃零食,禁止亂扔果皮、紙屑等雜物,嚴(yán)禁隨地吐痰。4、疼惜教學(xué)設(shè)備、桌椅等設(shè)施,如消逝認(rèn)為損壞等狀況,由責(zé)任人負(fù)責(zé)修理并賠償。十、老師守則1、班組管理:每班次開(kāi)課前一周由班主任提交方案。2、任課老師負(fù)責(zé)教室管理,下課后任課老師打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)潔凈。3、老師提前特別鐘預(yù)備好教室。4、老師認(rèn)真?zhèn)湔n,教務(wù)處不定期檢查。不備課或不充分者取消代課資格。5、老師上課急躁講授,不得頂撞、污辱學(xué)員。虛心聽(tīng)取學(xué)員看法。6、上課時(shí)間老師不得無(wú)故離開(kāi)教室。7、正常授課時(shí)間不得做與課程無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8、老師負(fù)責(zé)班級(jí)考勤,督促學(xué)員按時(shí)學(xué)習(xí)并認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)定。十一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班考勤制度為了加強(qiáng)紀(jì)律,更好地促進(jìn)學(xué)員學(xué)有所長(zhǎng),保持良好的教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本考勤制度。1、培訓(xùn)學(xué)校成立考勤小組,實(shí)行老師負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤工作。2、學(xué)員按培訓(xùn)學(xué)校規(guī)定的上課時(shí)間,按時(shí)到校上課,做到不遲到、不早退、不曠課。3、課前、課后實(shí)行點(diǎn)名制,學(xué)員到校要簽到,離校也要簽到。4、學(xué)員出勤狀況,每周一公布并存檔。5、學(xué)員有事要請(qǐng)假。一課時(shí)由老師批準(zhǔn),一天內(nèi)由培訓(xùn)學(xué)校批準(zhǔn),并要有書面假條。一天以上由勞動(dòng)局負(fù)責(zé)培訓(xùn)的同志批準(zhǔn),并持批準(zhǔn)條到學(xué)校登記,方可離校。6、病假需有醫(yī)員的診斷證明,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后,由培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行登記。7、上課遲到五分鐘以下累計(jì)達(dá)三次者以曠課一學(xué)時(shí)計(jì),遲到五分鐘以上者一次按曠課一學(xué)時(shí)計(jì)。8、累計(jì)曠課達(dá)三分之一總學(xué)時(shí)者,視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案書三:為了關(guān)懷下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)夫工自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融風(fēng)暴,依據(jù)我縣下崗失業(yè)人員和大批返鄉(xiāng)農(nóng)夫工無(wú)法找到就業(yè)崗位的現(xiàn)實(shí)狀況,通城縣保健協(xié)會(huì)常年開(kāi)辦“保健刮痧師”培訓(xùn)班,通過(guò)技能培訓(xùn),讓學(xué)員能自主開(kāi)辦家庭理療室,每個(gè)理療室可安置1-3名人員就業(yè)。同時(shí)可以到全國(guó)其他用人單位求職,具體狀況如下:職業(yè)介紹:保健刮痧師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的新職業(yè)崗位。培訓(xùn)對(duì)象:下崗失業(yè)人員,轉(zhuǎn)業(yè)軍人,返鄉(xiāng)農(nóng)夫工,及全部想個(gè)人創(chuàng)業(yè)人員。經(jīng)營(yíng)形式:店鋪經(jīng)營(yíng),開(kāi)一家刮痧店,顧客來(lái)店享受服務(wù)。個(gè)人經(jīng)營(yíng)可用于家庭保健及治療。店鋪要求:15平方米以上房屋即可。服務(wù)人員:1-3人。項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):當(dāng)前無(wú)論城鄉(xiāng),頸椎病、腰痛、風(fēng)濕病、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛、高血壓、失眠等幾十種慢性病處處都有,西醫(yī)無(wú)法達(dá)到根治目的,運(yùn)用刮痧療法則能起到立竿見(jiàn)影的效果。市場(chǎng)空間巨大。牢靠的效果:一刮就靈,無(wú)論針灸,按摩能調(diào)理的癥狀,刮痧都能達(dá)到且效果更好??捎^的利潤(rùn):刮痧一次收費(fèi)20-30元,一天服務(wù)5-6人,再加上銷售排毒產(chǎn)品的利潤(rùn),每月?tīng)I(yíng)業(yè)收入千元以上。迅速而靈敏的投資:開(kāi)一個(gè)家庭理療室,投資不超過(guò)5千元。用于個(gè)人家庭保健治療,投資不超過(guò)300元。二.培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容1.刮痧基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)(包括作用原理,基本手法,理療方法等內(nèi)容)2.中醫(yī)基礎(chǔ)理論(重點(diǎn)敘述刮痧拔罐臨床的臟腑經(jīng)絡(luò)學(xué)說(shuō))3.介紹常見(jiàn)病(頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出、高血壓、哮喘、便秘等)調(diào)理閱歷,技巧和絕技。4.針灸、拔罐介紹與應(yīng)用。5.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)(尤其對(duì)下崗失業(yè)人員及農(nóng)夫工供應(yīng)創(chuàng)業(yè)詢問(wèn)服務(wù))三.培訓(xùn)方案主講老師:何蘭芳,女,高級(jí)保健刮痧師,中國(guó)保健協(xié)會(huì)會(huì)員,通城縣保健協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)。從事康復(fù)保健工作5年,閱歷豐富。培訓(xùn)時(shí)間:每月8號(hào)開(kāi)班。培訓(xùn)地點(diǎn):通城縣老郵局酒樓三樓(廣場(chǎng)對(duì)面)培訓(xùn)課時(shí)支配:每期培訓(xùn)時(shí)間21天,結(jié)業(yè)頒發(fā)刮痧職業(yè)技能證書,包教包會(huì),一期不會(huì)者下期再學(xué),學(xué)會(huì)為止。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)員交報(bào)名費(fèi)98元,免收培訓(xùn)費(fèi)。(面試網(wǎng))四.保健協(xié)會(huì)為學(xué)員供應(yīng)的服務(wù)1.學(xué)員結(jié)業(yè),成果合格,代辦全國(guó)通用的《職業(yè)資格證書》。2.假如學(xué)員自行開(kāi)店,保健協(xié)會(huì)所將全程指導(dǎo)其開(kāi)店成功并盈利。3.隨時(shí)解答學(xué)員在理療服務(wù)中遇到的各種問(wèn)題。五.具備條件通城縣保健協(xié)會(huì)擁有可容上百人的培訓(xùn)室,電腦,電視,會(huì)場(chǎng)音響等電教設(shè)備齊全。同時(shí)擁有兩間理療室,可供學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)用,首屆《保健刮痧師》培訓(xùn)班已培訓(xùn)18人,在縣勞動(dòng)局取得中級(jí)技能證書8人,在保健協(xié)會(huì)接受理療人數(shù)576人次,客戶普遍反映對(duì)各種慢性病調(diào)理治療效果顯著,在我縣已有大量的實(shí)例見(jiàn)證。

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