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文檔簡介

2023年銷售年終工作述職報告2023年銷售經理述職報告(五篇)2023年銷售年終工作述職報告2023年銷售經理述職報告篇一

現將這三個月的詳細工作狀況總結:

在此,我深入的體會到了____這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提示著我自己,要把每天的工作做好。實在,每個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都一樣,只是在細節(jié)上稍有區(qū)分而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境和工作流程,盡可能協作大家的工作,其間當然也有一些不當的地方,但在大家的幫忙下,我也積極的改正,避開再犯,所以,我就融進了____這個大家庭里,并且仔細的做自己的本職工作。我很喜愛這里,并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同進展,把工作當事業(yè)對待,做出自己的奉獻。實在,不管在哪里,在哪一個公司,我們都必需以飽滿的熱忱,仔細的態(tài)度,懇切的為人,積極的融進工作中,這也是作為一個員工根本的原則。團隊精神是每一個公司都提倡的美德,我以為,公司要進展,彼此的合作調和是很重要的。沒有各個局部和各們同事的相互協作,公司的工作進程必定要遭到阻礙,工作效力也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無好處。

在____,目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務根本工作。同時也在幫助師傅這邊的銷售____安排,自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,并且負責跟進和維護。

兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,用心,認真,急躁四者同時具有是多么重要。就拿每次接到客戶電話來講吧,我要用心的傾聽任何一名客戶的需求,用心的為每位客戶推舉我們最適宜客戶需求的產品,認真的為客戶講授產品的使用方法和留意事項,急躁的跟進和維護好全部客戶。

在工作中,我深深感到加強學習,進步本身素養(yǎng)的緊急性,一是向我們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品學問,以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持虛心慎重、虛心請教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理題目的方法。三是向實踐學習,把所學的學問應用到實際工作中,要實踐中檢查自己缺乏的地方,更好的進步自己。

要做好一份工作,我以為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力往完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜愛你。假設失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次勝利,不管怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

2023年銷售年終工作述職報告2023年銷售經理述職報告篇二

能在同一崗位工作十年之久,實屬不易。究其緣由,有二:不是忠愚,便是精彩,而我…….兩者皆兼,現我將本人在這些年銷售季度工作體會進展匯報闡述:

一、敬業(yè)

工作要想有所成就,首先要敬業(yè),要喜愛自己所選的職業(yè),珍惜現有的工作崗位,凡事多想多問多做,刻苦耐勞,不怕失敗,不恥下問,多做總結,樂于助人,團結友鄰,爭取在最短的時間內把握本職工作技能,并在工作中贏得老板的確定和同事的敬重。

二、積極

工作穩(wěn)定后,不要為自己所取得的小小成績沾沾自喜,要常懷危機感。對工作要積極主動,布滿激情,市場環(huán)境日新月異,變幻莫測,因此平常要多了解市場行情,多分析客戶反應的各種狀況,準時調整銷售策略。只有不斷運籌帷幕,推陳出新,才能把握先機,贏得主動,提升自己的業(yè)務水平。

三、急躁

在日常工作中要有急躁,謙遜對人,冷靜處事。遇到困難時,不要著急,六神無主,要靜下心來鎮(zhèn)靜應對。首先要分析該困難的起因,及解決的難易程度。假如自己能解決的,解決后向上級匯報。假如自己拿不定辦法的,要將你對該問題的分析過程及解決設想,向上級匯報,懇求幫忙。以便上級領導能準時了解狀況并作出解決方法。遇到客戶無理責難時,不要急躁,出言不遜,更不能消沉氣餒,要冷靜應對,必要時懇求幫助。同時要想盡方法在處理事情的過程中查找客戶的軟肋,在劣勢中制造優(yōu)勢,令客戶知難而退,合作處理事情。要從處理事情的過程中展現自己的力量,讓客戶轉變對你的輕視看法,贏得客戶對你的信任、感謝和敬重。遇到同事的指責時,不要沖動,不管有理無理,都不能有仇恨心理,更不能相互指責,而要靜下心來思索。首先要分析大事事情的來龍去脈,以及自己在這件事情中的位置和作用,假如別人的指責是對的,要勇于成認,作出改正,并懇求同事監(jiān)視。假如別人的指責是錯的,要指出質疑的依據,避開同事誤會。同時修正自己做得缺乏的地方。

四、樂觀

在日常工作中,要樂觀向上,不斷進取。發(fā)生問題或沖突時,不要埋怨別人,指責別人,要知道埋怨和指責解決不了問題,只有相互協調、幫助才能解決問題。另外,埋怨和指責亦可能會影響他人的工作心情,從而造成下一個問題的發(fā)生。因此要通過引導、幫忙他去改正、學習、提高。要有團隊精神,眾志成誠,公司才能穩(wěn)健進展,壯大。要謹記:埋怨是弱者的借口,協調是強者的動力。

五、歸零思想

在日常工作中,不能太倚重閱歷,過于自信,要不斷更新思維,開拓視野。我有留意過,場地人員中,受傷的多為老員工,銷售人員中,中招的多為老員工。因此在銷售和交易過程中,消失的問題層出不窮,平常在解決問題時要多分析多總結,既要避開類似的事情重復發(fā)生,也要防止其它可能消失的新問題發(fā)生。

六、學習

在日常銷售季度工作中,要多學習、多借鑒、多實踐。在學習中多借鑒,在借鑒中多實踐,在實踐中多總結。每天上班前要多想想、我今日要做什么,怎樣去做。下班時要多想想、我今日我做了什么,有無遺漏?;丶液笤賹ψ约阂惶斓墓ぷ髯鰝€自評。只有不斷學習,不斷實踐,不斷總結,才能不斷穩(wěn)固自己,提升自己,進展自己。

七、誠懇

作為銷售員,對公司要誠懇,對工作要懇切,對客戶要誠信。要以誠待人,以信服人。面對沒有誠信的客戶,要盡力去感化對方,實在無法轉變的,要盡量多留意,少交往。對于客戶,能進展為朋友的,生意可放心去做,不能成為朋友的客戶留心做,對你有偏見的客戶當心做或不做。

八、英勇

作為銷售員,在拓展業(yè)務時,要有攻無不克,戰(zhàn)無不勝的士氣,但英勇不等于魯莽,還必需具備以下幾個條件:首先要有氣質,我走出去既是代表公司,又是代表個人,要留意自己的儀表著裝和言行舉止。其次要對本公司的營銷運作過程了解。三要對自己的貨物及價格了如指掌。四要對意向客戶有初步的了解。五要對客戶提出的問題特殊是各種貨物的價格能對答如流。

九、自信

作為一名合格的銷售員,要有自信念。固然自信念不是人家能給你的,要靠自己去制造、建立。要如何去建立自己的信念?我是這樣做的:一、要熟識把握每種貨物的性質和價格。二要幫助選購降低選購本錢。第一條要靠自己,刻苦就行。其次條要幫助選購。要如何幫助?我認為要在原有營銷中擴大銷售量,從而加大選購量。為選購制造低本錢貨物的選購條件,并在強有力的低本錢選購中為銷售制造優(yōu)勢。要學習國美和蘇寧,要不斷調整策略。切忌少單時心急,多單時心躁。心急簡單中招,心躁簡單出錯。

十、證明自我價值

要在工作中證明自我價值并在學習中提升自我價值。如何詳細實現?我覺得可從以下三方面著手:

一、心態(tài)要端正,對公司要有奉獻精神,要在奉獻中索取,不要從索取中奉獻,要有“舍得”心,有舍才能有得,私心太大,難成大事。

二、心情要開心,對工作,要全身心去投入,不能有私心雜念。要讓工作去影響你的心情,不能讓心情去影響你的工作,如工作中夾雜太多個人心情,工作是不行能做好的。

三、心理要安康,在日常處事中,要多做少說勤思索,少一點指責多一點幫助,多盡一些義務,少爭一些功績。只有做到以上三點,凡事先從自我動身,才能成為一個真正合格的銷售員。假如你不但能做到而且能做好,我信任不久的將來,你肯定會成為優(yōu)秀精彩的業(yè)務精英!

2023年銷售年終工作述職報告2023年銷售經理述職報告篇三

在房地產行業(yè)工作也已經半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發(fā)覺得到提高,也可以從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。經受了上次開盤,從前期的續(xù)水到后期的勝利銷售,整個的銷售過程都開頭熟識了。在接待客戶當中,自己的銷售力量有所提高,漸漸的對于銷售這個概念有所熟悉。從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進展銷售的過程里,我也體會到了很多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,或許我還不是做的很好,但是盼望拿出來跟大家共享一下。

第一、最根本的就是在接待當中,始終要保持熱忱。

其次、做好客戶的登記,及進展回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售季度工作,便利綻開。

第三、常常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購置信念,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避開在集中在同一個戶型。這樣也便利了自己的銷售。

第四、提高自己的業(yè)務水平,加強房地產相關學問及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進展化解,為客戶供應最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

第六、學會運用銷售技巧,營造一種購置的欲望及氣氛,適當的逼客戶盡快下定。

第七、無論做什么假如沒有一個良好的心態(tài),那確定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度打算一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人力量、閱歷的不完善,他們愿意不斷向好的方向改良和進展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是埋怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度打算什么樣的生活。

第八、找出并認清自己的目標,不斷堅決自己勇往直前、堅持究竟的信念,這個永久是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地消失在現實生活當中,兔子傾向于時機導向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積存核心競爭力的人,最終會贏過追趕時機的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有時機就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積存的,有閱歷的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結牢固實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。假如領先靠的是時機,運氣總有用完的一天。

對工作保持長期的熱忱和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我始終堅持做好自己能做好的事,始終做積存,一步一個腳印堅決的向著我的目標前行。

2023年銷售年終工作述職報告2023年銷售經理述職報告篇四

20____年,同樣有著很多美妙的回憶和諸多的感慨。20____年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然10年的全球性金融危機的影響在漸漸減弱,但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整,也在業(yè)界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和悲傷、激情和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨:

一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回憶與分析

(一)、業(yè)績回憶

1、年度總現金回款110萬,超額完成公司規(guī)定的任務;

2、勝利開發(fā)了四個新客戶;

3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的根底工作;

(二)、業(yè)績分析

1、雖然完成了公司規(guī)定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要緣由有:

市場根底還是很好的,只是經銷商投入意識和公司治理太差,以致我們人撤走后,市場嚴峻下滑。這個市場我的失誤有幾點:

(1)、沒有能夠引導經銷商根據我們的思路自己運作市場,對廠家過于依靠;

(2)、沒有在適當的時候查找適宜的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;

4、整個20____年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很劇烈,且有大局部都來公司考察了。但最終落實很少,其緣由在于后期跟蹤不到位,自己信念也缺乏,鋪張了大好的資源!

a、上半年的重點市場定位不明確不堅決,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特別性(地方愛護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終轉變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經銷商協作度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

c、公司效勞滯后,特殊是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信念;

2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注意客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送力量、協作度、投入意識”等,直接打算了市場運作的質量。

3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的閱歷教訓,今年我個人也把查找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最最終20____年11月份打算以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一局部閱歷,為明年的運作奠定了根底。

二、個人的成長和缺乏

在公司領導和各位同事關懷和支持下,20____年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協調、治理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著很多缺乏之處。

1、心態(tài)的自我調整力量增加了;

2、學習力量、對市場的預見性和掌握力力量增加了;

3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握力量增加了;

4、對整體市場熟悉的高度有待提升;

5、團隊的治理閱歷和整體區(qū)域市場的運作力量有待提升。

三、工作中的失誤和缺乏

1、平邑市場

雖然地方愛護嚴峻些,但我們通過關系的協調,再加上市場運作上低調些,還是有肯定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發(fā)的特曲還是特別迎合農村市場消費的。在淡季降臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上效勞不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒--沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

2、泗水市場

雖然經銷商的人品有問題,但市場環(huán)境的確很好的(無地方強勢品牌,無地方愛護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有肯定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反響很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性缺乏,反映不夠快。

局部老市場的工作開展和問題處理

由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致10年以前的市場都遺留有費用沖突的問題。經同公司領導協商,以“和諧進展”為原則,實行“一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

1、滕州:雖然公司有費用但必需再回款,以多發(fā)局部比例的貨的形式解決的,雙方都能承受和理解;

2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;

3、泗水:同滕州

4、嶧城:尚未解決

通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都承受了且運行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依靠的心理。

四、“辦事處加經銷商”運作模式運作區(qū)域市場

依據公司實際狀況和近年來的市場狀況,我們始終都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正表達“辦事處加經銷商”運作的成效,但必需符合以下條件:

1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比方地方愛護過于嚴峻、地方就太強等;

2、經銷商的質量肯定要好,比方“實力、網絡、配送、協作度”等;

辦事處運作的詳細事宜:

1、治理辦事處化,人員外鄉(xiāng)化;

2、產品群眾化,主要定位為中檔消費人群;

3、運作渠道化、共性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;

4、重點扶持一級商,辦事處真正表達到協銷的作用;

五、對公司的幾點建議

1、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值

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