會計文化驅(qū)動會計信息質(zhì)量提高路徑,會計畢業(yè)論文

會計文化驅(qū)動會計信息質(zhì)量提高路徑,會計畢業(yè)論文內(nèi)容摘要：隨著社會的快速發(fā)展,科技的不斷進(jìn)步,會計已逐步演變成為一門國際通用語言。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要。因而,在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會,會計信息質(zhì)量成為了人們?nèi)找骊P(guān)注重點。然而,一直以來,會計信息質(zhì)量問題是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的一大瓶頸。影響會計信息質(zhì)量的因素很多,文中從會計文化對會計信息質(zhì)量影響的角度著手,首先闡述會計文化的內(nèi)涵和分類,其次介紹當(dāng)前會計信息質(zhì)量的現(xiàn)在狀況及瓶頸,最后結(jié)合會計文化,提出優(yōu)化會計信息質(zhì)量的建議。本文關(guān)鍵詞語：會計信息;會計文化;信息質(zhì)量;1引言當(dāng)下,會計信息造假事件層出不窮,如中鐵物資股份有限公司額外增加主營業(yè)務(wù)收入24.41億元;中國五凌電力公司虛假收入2.2億元,東北電力公司虛假收入4.23億元;山西潞安礦業(yè)使用會計手段虛報減少股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益2.92億元,增加股權(quán)投資1.82億元[1]。國內(nèi)這些造假實例都表示清楚會計信息真?zhèn)蔚膰?yán)峻性。會計信息質(zhì)量偏低一直阻礙著我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高會計信息質(zhì)量成為了我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。國內(nèi)外對會計信息質(zhì)量的研究很多,大致能夠把影響因素歸納為下面幾類:監(jiān)管力度不夠、會計師事務(wù)所與企業(yè)勾結(jié),徇私舞弊、企業(yè)內(nèi)控不到位、企業(yè)責(zé)權(quán)分離等等。當(dāng)前,有大量學(xué)者對怎樣提高會計信息質(zhì)量做了充分研究,但研究會計文化驅(qū)動對會計信息質(zhì)量的研究相對較少。2會計文化的內(nèi)涵和層次2.1會計文化的內(nèi)涵會計文化是人們在長期實踐經(jīng)歷體驗中積累的產(chǎn)物,沉淀了歷史的精華要髓,創(chuàng)造并構(gòu)成的一種嶄新的管理文化[2]。會計文化有廣義和狹義之分。廣義的會計文化是指人們在歷史活動中經(jīng)過實踐積累的,與會計相關(guān)的物質(zhì)和精神財富[3]。狹義的會計文化是指在實踐中構(gòu)成的,與會計活動有關(guān)的意識思想及準(zhǔn)則規(guī)定。會計文化有其特有的功能:①為企業(yè)管理者及員工起引領(lǐng)指導(dǎo)作用。②能在員工為自個利益動搖的時刻起管理約束作用。③能充分肯定員工奉獻(xiàn),提高員工的主觀能動性,給予員工自信,起到鼓舞鼓勵作用。④能夠團(tuán)結(jié)員工,使員工齊心一致,起凝聚向前作用。2.2會計文化的層次會計文化有一定的層次性[4]。針對會計文化不同的特點,部分學(xué)者站在不同視角給出了不同的觀點。本文以為會計文化能夠分為六個方面:會計物質(zhì)文化、會計環(huán)境文化、會計行為文化、會計組織文化、會計制度文化和會計精神文化。會計物質(zhì)文化是知足會計管理的物質(zhì)文化產(chǎn)物,是會計信息產(chǎn)生應(yīng)用的前提與基礎(chǔ)。會計環(huán)境文化是會計生存的環(huán)境,是會計信息質(zhì)量提高有效促進(jìn)因素。會計行為文化是會計行為主體在會計行為動機(jī)的引領(lǐng)下,運(yùn)用會計行為手段進(jìn)行會計活動的行為文化,是會計信息質(zhì)量提升的催化劑。會計組織文化是協(xié)調(diào)企業(yè)間往來活動需要而創(chuàng)造的文化,是會計信息得以應(yīng)用的必要條件。會計制度文化是處理睬計人員與別人,個體與群體關(guān)系的產(chǎn)物,從制度上保證了會計信息質(zhì)量的提升。會計精神文化是人類在已經(jīng)知道足本身基本生存需要的基礎(chǔ)上追尋的高層次的精神文化,是會計信息質(zhì)量提升的核心與精華真髓。3我們國家會計信息質(zhì)量現(xiàn)在狀況及問題3.1會計信息質(zhì)量的定義會計信息是反映企業(yè)經(jīng)營狀況,投資者根據(jù)其進(jìn)行參考,決定能否投資的一種經(jīng)濟(jì)管理信息。會計信息主要來源于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計報告。會計信息質(zhì)量是反映會計信息的真實程度,為投資信息使用者帶來滿意程度高低的一種衡量尺度。3.2會計信息質(zhì)量研究現(xiàn)在狀況及問題隨著我們國家經(jīng)濟(jì)體制的改革,追求高質(zhì)量的會計信息成為了人們的迫切需要。會計信息質(zhì)量的高低嚴(yán)重影響到投資者的投資效率與準(zhǔn)確性。羅晶晶對會計信息在市場資源配置中的作用進(jìn)行了研究,得到了可靠的會計信息是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基石[5]。楊世忠,馬元駒對中華特點社會會計文化進(jìn)行研究,得出了會計文化需在中華特點社會核心價值觀下進(jìn)行培育[6]。現(xiàn)會計信息質(zhì)量遭到越來越多的關(guān)注[7]。本文從文化驅(qū)動的視角討論了怎樣建設(shè)企業(yè)會計文化進(jìn)而到達(dá)提高會計信息質(zhì)量的目的。4會計文化驅(qū)動會計信息質(zhì)量提高的途徑會計信息失真對我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生宏大副作用。會計信息質(zhì)量不高一直是我們國家甚至是全世界都關(guān)注的焦點,怎樣提高會計信息質(zhì)量已成為了人們重點研究的課題。會計信息質(zhì)量能夠通太多種途徑得到提高,本文主要從會計文化的層次角度來闡述怎樣提高會計信息質(zhì)量。4.1積極發(fā)展會計物質(zhì)文化在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,科技不斷進(jìn)步的今天,會計物質(zhì)文化的發(fā)展主要具體表現(xiàn)出在企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用上。會計信息化的趨勢已越發(fā)明顯。現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會計信息質(zhì)量勢必得到很大提高。當(dāng)然,企業(yè)決策者要重視下面三個方面:①認(rèn)識到會計信息化發(fā)展的必然趨勢,對會計信息化足夠重視,制定長期規(guī)劃,大力發(fā)展會計信息化。②要有創(chuàng)新的視角,不要拘泥于已有的技術(shù)止步不前,敢于創(chuàng)新,勇于探尋求索。③加大對會計信息化人才的培養(yǎng)。人才是關(guān)鍵,要注重對人才的培養(yǎng),提高會計人員的整體綜合素質(zhì)。會計物質(zhì)文化是會計信息應(yīng)用的根基。它的發(fā)展會大大提高會計信息的可靠性、重要性和及時性。4.2營造良好會計環(huán)境文化會計環(huán)境文化是會計得以生存與發(fā)展的主要條件,會計環(huán)境文化的不斷發(fā)展與提高造就了會計成為國際通用語言的地位。會計環(huán)境決定了企業(yè)的會計行為、會計思想、會計目的與會計方式方法[8]。對提高會計信息質(zhì)量起著舉足輕重的作用。企業(yè)管理者能夠從三個方面進(jìn)行會計環(huán)境文化建設(shè):①樹立良好的企業(yè)文化,樹立正確的價值觀。②企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)本身的修養(yǎng),設(shè)立鼓勵機(jī)制,給員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境與輕松的工作氣氛。③定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),加大誠信教育,營造真誠實在守信的企業(yè)文化。4.3改善優(yōu)化會計行為文化會計行為文化是會計行為主體進(jìn)行的一系列活動。它的主體是會計人員,因而,會計行為文化歸根究底是要規(guī)范人的行為。人際關(guān)系非常復(fù)雜是導(dǎo)致會計信息質(zhì)量不高的因素之一。企業(yè)要樹立以人為本的理念,處理好會計員工的需求,給予會計人員足夠的尊重、信任。實行鼓勵機(jī)制,減弱人際關(guān)系給會計人員帶了的負(fù)面影響,充分調(diào)動會計人員的主觀能動性,充分激發(fā)他們的潛能。定時開展講座培訓(xùn),規(guī)范會計人員的行為,使會計人員充分認(rèn)識到會計造假后果的嚴(yán)重性。4.4加強(qiáng)完善會計組織文化會計組織文化是影響企業(yè)會計信息質(zhì)量不可忽視的一個內(nèi)在因素。會計組織文化不僅能夠影響到企業(yè)會計環(huán)境文化,并且制約著企業(yè)精神文化的發(fā)展。企業(yè)假如沒有完備的會計組織文化,那么會計信息質(zhì)量失真也就在所難免。加強(qiáng)會計組織文化對會計信息質(zhì)量的提高有著關(guān)鍵性的作用。企業(yè)管理人員能夠從下面五個方面營造會計組織文化:①企業(yè)要有明確的崗位職責(zé),分工標(biāo)準(zhǔn)。②企業(yè)要有完好的賞罰制度,做到有相應(yīng)準(zhǔn)則。③企業(yè)上下級之間要有充分的溝通溝通的時機(jī),做到相互尊重,互相信任。④全體員工要有團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力的觀念。⑤企業(yè)管理者要充分發(fā)揮員工的自主能動性,激發(fā)他們的潛能。4.5加強(qiáng)會計制度文化會計信息質(zhì)量的提高需要科學(xué)完好合理的會計制度文化為其保駕護(hù)航[9]。會計制度不合理,就會導(dǎo)致員工產(chǎn)生負(fù)面情緒,很大程度增加會計信息造假的可能性。會計制度不完善,會給會計員工增加會計信息造假的可能性,影響企業(yè)會計信息質(zhì)量的真實性。因而,企業(yè)必須結(jié)合本身實際,制定一套完善的會計制度規(guī)定,并且加大執(zhí)行力度,將制度落實到位。企業(yè)還需要加強(qiáng)員工法制觀念,積極培訓(xùn)員工法制思維,更好理解會計準(zhǔn)則與規(guī)定。4.6注重會計精神文化會計精神文化是提高會計信息質(zhì)量的核心與精華真髓。加強(qiáng)會計精神文化建設(shè)是企業(yè)的重要任務(wù)也是必要任務(wù)。最近幾年的幾起會計造假事件表示清楚有一部分會計員工職業(yè)道德觀念意識淡薄。職業(yè)道德教育是內(nèi)在的觀念教育,企業(yè)要改變這一現(xiàn)象必需要加強(qiáng)精神文化建設(shè),弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)美德,樹立中國美妙精神,宣傳真誠實在守信案例,員工自個有信仰,有意識,對觀念不正確的予以矯正。除此之外,加強(qiáng)法制宣傳教育工作,完善會計制度,提高會計人員自覺意識。充分發(fā)揮輿論示范效用與法律的教育作用,為會計員工營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。5結(jié)束語會計文化對會計信息質(zhì)量的提高有重要影響。本文對不同方面的文化建設(shè)進(jìn)行討論,簡述了企業(yè)管理者在建立企業(yè)會計文化時所需的注意事項。會計文化為我們樹立正確的職業(yè)觀,我們要發(fā)揮會計文化對會計信息質(zhì)量的積極作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大力度建設(shè)會計文化,完善會計文化中的缺乏之處,進(jìn)而全面提高會計信息質(zhì)量。以下為參考文獻(xiàn)[1]趙慶昕.淺談會計信息質(zhì)量問題及對策探析[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報,2020:49.[2]孫小芳.會計文化視