班主任工作案例

用“心”管理學生我從畢業(yè)至今一直擔任班主工作，作為一個年輕的班主任，工作踏實認真，方法得當，多次被學校評為優(yōu)秀班主任，得到學生和校領導的一致好評。從我當上班主任時間起，我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。從此，我早來晚走，品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。但是，如果讓我再次選擇，我還會毫不猶豫地選擇班主任工作。班級管理工作是一門育人科學，更是一門育人藝術。它需要班主任多花心思，多了解，多觀察，多動腦。15年的班主任工作中，我付出了自己辛勤的汗水，收獲的是學生們可喜的成績；我燃燒了自己火樣的青春，收獲的是學生們豐厚的感情。我認為管理班級，引導學生得用“心”，把愛心、操心、耐心獻給學生，把熱心送給家長：一、“愛心”——感染學生作為班主任，關心學生就應該像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適等。喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子，而是所教的全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常，如“你在家最喜歡做什么？天氣冷了，你多穿衣服了嗎？最近進步很大，請繼續(xù)努力！”與學生交談溝通，搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題，學生樂于接受我的教育、引導。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之，作為一個班主任，接觸學生的時間最長，生活在學生中間，與學生傾心談話，學生生病時，帶他去看病。家長感激，學生感動，我認為：這些其實看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。二、“耐心”——善于做學生的思想工作思想工作是班級各項工作的基礎。我們經常聽到老師抱怨：“現(xiàn)在的學生不好教”、如今的孩子太不懂事“等等。這也難怪孩子，因為當今社會，孩子們接受到更為豐富、復雜的信息，影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心，耐心地做學生的思想工作。因此，我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發(fā)他們的斗志！三、“責任心”——善于組織和管理學生班主任必須善于組織和管理學生，我感受最深的一點。作為班主任，要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始，我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)了班干部的組織能力。就拿現(xiàn)在的班級來說吧，現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責；教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。四、“關心、盡心”——善于做后進生的轉化工作在學生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面：1、尖子生的培養(yǎng)。2、中等生的促進。班上一名同學游麗媛，初一的時候在班里一直在前十名，但在初一升學考試的時候，下滑到中等生的水平；升入初二以后，通過開班會、小組會，制定出了班訓、學風，使他觸動很大，并在其他同學的幫助下，又找回了自我，恢復了自信，成績也提上去了。3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班的陳家寧、杜佩宣，整天起哄，課堂上也從不安寧，自己不守紀律，還經常匯報別人。無論課堂作業(yè)，還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚——“賞識教育”。后來他們對楊老師產生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調皮同學的進步，整個班級也都進步了。五、“細心”——做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù)，因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌＠缋脤W生爭強好勝的心理，經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性，而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時，師生間交流了感情，增進了了解。六、“交心”——學生和家長的朋友班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。班級教育和管理活動要有家長的密切配合，與家長交心，信任尊重家長，虛心聽取家長意見，這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。在幾年的班主任工作中，我與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是用商量的語氣向他們解釋，對家長做到溫和有禮，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長，應一視同仁，平等對待。這樣，我與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往，不僅溝通了信息，得到了家長的信任，還增進了情感的交流。孩子進步了，家長也來表示致謝，取得了很好的效果。我在做班主任工作時，