就業(yè)職業(yè)調(diào)查報告

就業(yè)職業(yè)檢查報告IT行業(yè)還是年薪老大收入者的比率遠遠大于高收入者，兩頭人數(shù)均較少，而大多半人收入基本在中間品位，從1萬～5萬元的收入者占55.7%。經(jīng)營管理者收入最多按城市區(qū)分，從事銷售工作的，深圳的均勻年薪為最高，高達68000元。經(jīng)營和管理工作者，廣州排名第一，約為63083元，深圳緊跟后來，為62083元。公關(guān)/市場/廣告職業(yè)者，廣州以50833元勝于北京（35050元）。編寫/記者/翻譯職業(yè)者，北京見義勇為，其年薪為56000元，第二名深圳被甩到30000元。財務/審計的高薪收入還是產(chǎn)生在經(jīng)濟中心上海市，其均勻年薪為43333元。各城市收入差距大外資高薪源于“密薪制”中國青年就業(yè)檢查報告宣布值得關(guān)注的是，在22歲從行進入勞動力市場的青年中，有一部分人第一要經(jīng)歷失業(yè)的過程，這一比率約為15％；而今后進入勞動力市場的青年則幾乎沒有人一開始就經(jīng)歷失業(yè)。張麗賓表示，這一原由主假如由于22歲從前的青年就業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)渠道少造成的。72％失業(yè)青年長久失業(yè)失業(yè)一年以上的長久失業(yè)者占72％。失業(yè)者在求職時，超出60％的失業(yè)青年以為最大的困難是文化水平低。但只有13％左右的人員在失業(yè)時期進行了學習培訓，多半人不過呆在家里、找工作或許做些家務雜活。失業(yè)青年中，職業(yè)中等教育水平的青年（37％）和初中文化水平的青年（30％）1比重最高，高中、大專生的比率均為13％，大學生的比率為5％。相關(guān)于此次被檢查青年的文化程度組成，實質(zhì)上職業(yè)中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各種文化程度青年的均勻失業(yè)水平。工作意向機關(guān)和國企成就業(yè)首選鄉(xiāng)村青年理想的單位主假如自己創(chuàng)業(yè)、國有公司、私營公司以及政府部門和跨國公司；而城市青年理想的單位則挨次是政府部門、國有公司、創(chuàng)業(yè)、跨國公司和私營公司。有10％左右的青年對自己理想的工作單位不確立，文化程度越低，不確立程度越高；還有一部分青年不想就業(yè)，主假如初中以下文化程度的青年。計算機和金融業(yè)最受喜愛中國青年最喜愛的行業(yè)主要集中在信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務業(yè)是青年人的第二理想行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會保障和福利等行業(yè)，成為較少青年人選擇的行業(yè)。整體上，70％的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三家產(chǎn)中較低層次的服務業(yè)以及個別新興行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)（15％），居民服務業(yè)（10％），信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（8％）、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。張麗賓在剖析原由時表示，一方面，這些行業(yè)勞動力需求總量大，另一方面，大多半青年自己缺少能力進入其余行業(yè)；此外，其余多半行業(yè)勞動力需求總量小，高素質(zhì)勞動力競爭強烈，大多半勞動力不肯“向下”流動轉(zhuǎn)入其余行業(yè)，從而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。鄉(xiāng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè)，而城市青年則主要集中于第三家產(chǎn)。40％就業(yè)青年不想換工作大多半人對此刻的工作表示滿意。有40％的就業(yè)青年不想換工作，此外，分別有近30％的就業(yè)青年不必定換工作和打算換工作。并且鄉(xiāng)村青年的滿意度高于城市青年。想換工作的就業(yè)青年中，63％的人是為了提升酬勞，有16％的青年是為了有2更好的職業(yè)預期，此外還分別有9％的人是為了獲取更好的工作條件或獲取穩(wěn)固的工作。85％的'希望變換工作的鄉(xiāng)村青年是為了提升收入以及改良工作條件，城市青年中的此比率僅為69％。城市青年比鄉(xiāng)村青年更關(guān)注將來的職業(yè)發(fā)展。工作狀況均勻每日工作9．6小時就業(yè)青年工作狀況怎樣？檢查顯示，青年的就業(yè)質(zhì)量相對較低。大多半青年就業(yè)無保障，工作不穩(wěn)固，工作時間長，薪資低，依賴“青春乞食吃”。低齡青年和鄉(xiāng)村青年尤其這樣。整體上，38％的就業(yè)青年沒有任何勞動合同，還有20％的簽署了1年之內(nèi)的暫時合同，36％的簽署有1至3年固按限期合同。就業(yè)青年均勻周工作時間為48小時，按每周工作5天計算，均勻每日的工作時間是9．6小時。有三分之一以上的人員每周工作時間在50小時以上。而15至19歲青年以及鄉(xiāng)村青年的均勻周工作時間均為53個小時。90％的青年都沒有兼職行為。60％的就業(yè)青年的均勻月收入在600至1500元之間，還有不到30％的人的均勻月收入在600元以下，超出多半的就業(yè)青年沒有接受過任何形式的培訓。工作評論雇主以為青年寫作能力低。本次檢查相同包含關(guān)于雇主的接見。雇主一般以為，青年職工中，寫作能力強的少，知識面寬的、以及應用知識能力強的也較少。歸納起來，還是對青年人的知識