電大公務(wù)員制度講座考試答案

公務(wù)員制度講座期末復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1．以下哪一類職位不實(shí)行聘任制〔A〕A.涉及國(guó)家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術(shù)性的D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的.公務(wù)員法第八十三條第一項(xiàng)規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該〔A〕A.予以辭退 B.降級(jí)使用 C降兩級(jí)工資 D.撤職.對(duì)有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進(jìn)行？〔D〕A.年度考核B.屆中考核 C.屆末考核 D.屆中、屆末考核4．根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，以下哪些職位不得實(shí)行聘任制？〔C〕A.專業(yè)性較強(qiáng)的職位 B.輔助性職位C涉及國(guó)家秘密的職位 D,技術(shù)性較強(qiáng)的職位5．根據(jù)公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對(duì)哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有方案、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？〔A〕A.省部級(jí)正職以下 B.廳局級(jí)正職以下C.縣處級(jí)正職以上 D.鄉(xiāng)科級(jí)正職以上.以下哪一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？〔D〕A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書 B.身體健康C.無(wú)刑事犯罪紀(jì)錄 D.大專以上學(xué)歷.對(duì)公務(wù)員兼職的規(guī)定，以下判斷錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔B 〕A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)可兼職.兼任社會(huì)團(tuán)體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.公務(wù)員不得在營(yíng)利性事業(yè)單位中兼職D.公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職.國(guó)家根據(jù)什么來(lái)設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列〔B〕A.公務(wù)員等級(jí) B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼.新錄用的公務(wù)員試用期為〔D〕A.三個(gè)月 B.六個(gè)月 C.九個(gè)月 D.十二個(gè)月10．公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 日內(nèi)予以審批?！睟〕A．15 30 B.30 90C.30 60D.6012011.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的應(yīng)該做怎樣的處理？〔B 〕A.降低一級(jí)工資 B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C辭退 D.撤職12．關(guān)于公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔D〕。A.確因工作需要B.須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬D.經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬13．公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長(zhǎng)分別不得超過(guò)〔B〕。A.三個(gè)月和一個(gè)月 B.九十日和三十日C.三十日和九十日 D.六十日和九十日14．非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取的方式是〔D〕。A.半年度考核 B.季度考核C.兩年度考核 D.年度考核15．根據(jù)公務(wù)員法，以下哪一個(gè)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別？〔A〕A.國(guó)務(wù)院 B.全國(guó)人大 C.省級(jí)政府 D.地方政府.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是〔D 〕。A.委任制 B,選任制 C聘任制 D.任期制.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務(wù)員？〔D 〕A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B.基層檢察院行政管理人員C在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表 D.政協(xié)辦公廳工作人員.以下人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？〔D〕A.張三，30周歲，研究生學(xué)歷，患嚴(yán)重癲癇病B.李四，17周歲，身體健康，品行端正C.王五，美國(guó)籍，在中國(guó)居住，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.趙六，22周歲，身體健康，大學(xué)?？飘厴I(yè)19.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德能勤績(jī)廉，重點(diǎn)考核〔A〕A.工作實(shí)績(jī) B.工作能力 C.思想品德D.勤奮敬業(yè)20．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？〔C〕A.德才兼?zhèn)?B.表現(xiàn)優(yōu)秀 C.立功 D.工作特殊需要21．公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)〔C〕發(fā)放。A.按時(shí)發(fā)放 B.足額發(fā)放 C按時(shí)足額發(fā)放 D.按月發(fā)放22.以下各項(xiàng)中不屬于我國(guó)公務(wù)員管理的根本原那么的是〔D〕A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原那么B.任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)的原那么C.法治的原那么D.功績(jī)制原那么23．機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)?(D)

A.業(yè)務(wù)培訓(xùn) B.品德培訓(xùn) C.素質(zhì)培訓(xùn) D.分級(jí)分類培訓(xùn)24．公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受〔C〕A.審查 B.檢查 C.審計(jì) D.調(diào)查25.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，〔C〕是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資歷 B.德才 C.具體的工作實(shí)績(jī) D.工作效率26．公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該〔A〕。A.予以辭退B.降級(jí)使用 C.降兩級(jí)工資D.撤職.對(duì)于公務(wù)員職位，國(guó)家實(shí)行〔A〕A.公務(wù)員職位分類制度 B.公務(wù)員職位津貼制度C.公務(wù)員級(jí)別制度 D.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度.警告處分的期間為〔A〕。A.六個(gè)月 B.十二個(gè)月 C.十八個(gè)月 D,二十四個(gè)月.公務(wù)員體檢的工程和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)什么來(lái)確定？〔D〕A.普通人標(biāo)準(zhǔn) B.本人情況 C.健康人標(biāo)準(zhǔn) D.職位要求30．公務(wù)員受記過(guò)處分〔C〕期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.三個(gè)月 B.六個(gè)月 C.十二個(gè)月 D,一個(gè)月.?中華人民共和國(guó)公務(wù)員法?從何時(shí)起生效實(shí)施？〔C〕A.2005年4月27日 B.2005年10月1日C.C.2006年1月1日D.2005年5月1日.在對(duì)公務(wù)員進(jìn)行全面考核的過(guò)程中，重點(diǎn)是德、能、勤、績(jī)、廉中的〔D〕。A.德 B.能 C.勤 D.績(jī)E.廉.下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的選項(xiàng)是〔C 〕。A.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有作出限制B.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職C.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼顧D.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受〔D〕。A.升職獎(jiǎng)勵(lì) B.醫(yī)療補(bǔ)助 C.住房補(bǔ)貼 D.年終獎(jiǎng)金.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下各項(xiàng)中，哪一項(xiàng)為哪一項(xiàng)作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)？〔C〕A.資歷 B.德才 C.具體的工作實(shí)績(jī) D.工作效率.對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員〔A〕。D.可拒絕執(zhí)行D.十五項(xiàng)A.應(yīng)當(dāng)服從 B.可提出異議 D.可拒絕執(zhí)行D.十五項(xiàng).公務(wù)員享有的根本權(quán)利有(B)項(xiàng)。A.四項(xiàng) B.八項(xiàng) C.十四項(xiàng).按照我國(guó)現(xiàn)行干部任用制度，以下哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員職務(wù)的任用方式〔C〕A.A.選期制 B.委任制C.任期制D.聘任制39．公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，在簽訂書面的聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原那么？〔C〕A.自由平等 B.照顧大局 C.平等自愿、協(xié)商一致D.優(yōu)勝劣汰40.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行〔D〕。A.退休制 B.選舉制 C.輪換制 D.任期制41．我國(guó)公務(wù)員工資制度遵循〔B〕。A.按需分配原那么B.按勞分配原那么C.平均分配原那么 D.不勞不得原那么42．新錄用公務(wù)員試用期限是多長(zhǎng)時(shí)間？〔A〕A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.3個(gè)月 D.6個(gè)月43．國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行〔A〕。A.分類管理 B.等級(jí)管理 C.層次管理 D.組織管理.關(guān)于公務(wù)員兼職，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？〔C〕A.公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制B.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼職C.為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職D.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.公務(wù)員對(duì)人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，人事處理的執(zhí)行〔C〕。A.暫停 B.暫緩 C.不停止 D.停止46．對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者〔D〕。A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待 B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用方法C.與其他考生同等條件錄用 D,予以適當(dāng)照顧47．領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)〔A〕。A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C主動(dòng)提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)48．?中華人民共和國(guó)公務(wù)員法?于何時(shí)被審議通過(guò)？〔B〕A.2005年10月1日 B.2006年1月1日C.2005年4月27日 D.2006年5月1日49．公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò) 天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò) 天的，予以辭退?！睠〕A．20 30B.15 45 C．15 30D.2045.根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)的根本理念，培訓(xùn)是〔D 〕A.公務(wù)員的權(quán)利 B.公務(wù)員的義務(wù)C.既不是權(quán)利也不是義務(wù) D.既是權(quán)利又是義務(wù).哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍？〔D 〕A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律52．公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括〔B〕。A.科員 B.副主任科員 C.辦事員D.副調(diào)研員國(guó)家公務(wù)員制度最早形成于〔C〕。A.17世紀(jì)中葉 B.18世紀(jì)中葉C.19世紀(jì)中葉 D.20世紀(jì)中葉下面哪個(gè)國(guó)家通常他受雇于國(guó)家，從事公共效勞的所有人員，包括公共企事業(yè)單位的人員，統(tǒng)稱為公務(wù)員?！睞〕A、印度 B、澳大利亞 C、美國(guó) D、法國(guó)按照公務(wù)法規(guī)定，以下哪類人員可參照公務(wù)員管理〔C〕。A、國(guó)有企業(yè)人員 B、中外合資企業(yè)工人C、中華全國(guó)總工會(huì)工作人員 D、政府機(jī)關(guān)工勤人員1855年，英國(guó)以樞密院的名義公布了公務(wù)員制度改革的第一條正式法令——? C ?，并設(shè)立了“公務(wù)員委員會(huì)〞。A.退休金法 B.彭爾頓法C.關(guān)于錄用王國(guó)政府文官的樞密令 D.富爾頓報(bào)告日本的公務(wù)員制度是在__C___參謀團(tuán)調(diào)查日本現(xiàn)存官僚制度后形成的?國(guó)家公務(wù)員法草案?為根底，制定的?國(guó)家公務(wù)員法?。A.英國(guó) B.澳大利亞 C.美國(guó) D.法國(guó)我國(guó)公務(wù)員制度“中國(guó)特色〞的主要表達(dá)是〔A〕。A、堅(jiān)持黨管干部 B、政治中立C、兩官分途 D、四項(xiàng)根本原那么在西方國(guó)家，實(shí)行常任制，不與政黨共同進(jìn)退的公務(wù)員是〔B〕。A、政務(wù)類公務(wù)員 B、事務(wù)類公務(wù)員C、領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員 D、非領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員我國(guó)的科舉制是從〔D〕朝開(kāi)始實(shí)行的。A.唐B.漢C.清D.隋〔A〕通過(guò)其中選議員的成員提出和通過(guò)有關(guān)公務(wù)員管理的法案，通過(guò)其中選政府首腦的黨員做出有關(guān)國(guó)家公務(wù)員管理的決策等，來(lái)對(duì)公務(wù)員的管理施加影響。A.執(zhí)政黨 B.立法機(jī)關(guān)C.政府首腦 D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)我國(guó)公務(wù)員制度區(qū)別于西方公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是〔B〕。A.必須堅(jiān)持黨的根本路線B.必須堅(jiān)持黨管干部的原那么C.必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽敲碊.必須堅(jiān)持為人民效勞的宗旨實(shí)行部?jī)?nèi)制管理機(jī)構(gòu)較為典型的〔C〕。A.美國(guó) B.英國(guó)C.法國(guó)D.日本〔B〕是我國(guó)公務(wù)員行政管理的最高行政機(jī)關(guān)。A.國(guó)家公務(wù)員總局 B.國(guó)務(wù)院C全國(guó)人民代表大會(huì) D.國(guó)務(wù)院總理美國(guó)聯(lián)邦政府管理公務(wù)員的中心機(jī)構(gòu)是〔B〕，直接對(duì)總統(tǒng)負(fù)責(zé)。A.功績(jī)制保護(hù)委員會(huì) B.人事管理總署C.聯(lián)邦勞工關(guān)系局 D.總參謀室〔A〕是公務(wù)員所分擔(dān)的應(yīng)完成的任務(wù)，是職位的核心要素，是人和職位有機(jī)結(jié)合的根本單元，是職權(quán)與職責(zé)的結(jié)合。A.職務(wù)B.職權(quán)C.職責(zé)D.職級(jí)〔A〕以人為中心，是一種以人的職務(wù)上下、資歷深淺和應(yīng)獲得報(bào)酬的多少為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類的人事分類制度。A.品位分類B.職位分類 C.職位制度D.級(jí)別制度美國(guó)正式從法律上取消政黨分贓制，成為最早的正式公務(wù)員法規(guī)的是：〔A〕。A.?官吏任期法？ B.?彭德?tīng)栴D法？C.?公務(wù)員制度改革法？ D.?職位分類法？被形象地成為“中國(guó)的第五大創(chuàng)造〞的是〔B〕。A.火藥 B.科舉制度 C.紙張D.九品中正制我國(guó)公務(wù)員考試錄用時(shí)，招錄機(jī)關(guān)提出擬錄用人員名單并予以公示，其公示期一般為〔B〕。A.5個(gè)工作日 B.7天 C.10天D.15天以公務(wù)員在日常工作中作出的特殊奉獻(xiàn)或創(chuàng)造創(chuàng)造等作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以以下哪一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件：〔B〕A.以考績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì) B.以工作成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)C.其他獎(jiǎng)勵(lì)條件 D.以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)以下哪一項(xiàng)為哪一項(xiàng)鼓勵(lì)公務(wù)員的最有力的因素，是公務(wù)員在政府中開(kāi)展的重要途徑〔A〕。A.晉升 B.加薪 C.記功 D.嘉獎(jiǎng)以下不屬于實(shí)施公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)的作用的是〔D〕。A.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)B.維護(hù)政府良好形象C.提高行政效率 D.充分實(shí)現(xiàn)公務(wù)員個(gè)人利益以下哪條公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)要求公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守廉潔行政的法律和規(guī)定，克己奉公，自己接受人民群眾的監(jiān)督〔D〕。A.政治行為標(biāo)準(zhǔn) B.業(yè)務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)C.道德行為標(biāo)準(zhǔn) D.廉政行為標(biāo)準(zhǔn)1883年，美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)了〔B〕，開(kāi)始在全國(guó)實(shí)行考試錄用公務(wù)員制度，把考試錄用制向前推進(jìn)，標(biāo)志著以公開(kāi)考試錄用為主要特征的現(xiàn)代公務(wù)員制度正式確立。A.?文官法實(shí)施細(xì)那么？ B.?彭德?tīng)栴D法？C?聯(lián)邦官員法？ D.?公務(wù)員總章程？〔C〕是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的被歷史證明行之有效的選拔和任用干部的標(biāo)準(zhǔn)，也是我國(guó)公務(wù)員錄用制度需遵循的標(biāo)準(zhǔn)。C.德才兼?zhèn)湮覈?guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行〔D 〕回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。A.任職B.地域 C.公務(wù)D.職務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員提供所需知識(shí)和技能的培訓(xùn)是〔C〕。A.任職培訓(xùn) B.初任培訓(xùn) C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)〔B 〕制定了?擴(kuò)大女性國(guó)家公務(wù)員使用和提拔方針?，為了表達(dá)男女平等、擴(kuò)大女性職員的聘用，形成了女性職員的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。A.美國(guó)B.日本 C.法國(guó)D.德國(guó)〔A〕是我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的最高機(jī)構(gòu)。A.國(guó)家行政學(xué)院 B.中共中央黨校C地方行政學(xué)院D.管理干部院校二、多項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的可以〔AB〕A.向上級(jí)提出改正該決定或者命令的意見(jiàn)B.向上級(jí)提出撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見(jiàn)2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備報(bào)擬任職務(wù)所要求的條件和資格是〔ABCD 〕。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力 C.文化程度 D.任職經(jīng)歷3．按照我國(guó)公務(wù)員范圍的界定，以下屬于我國(guó)公務(wù)員的有〔ABC〕A.國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府工作人員B.中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員C.民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員D.工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員4.公務(wù)員法的處分形式包括〔ACD〕。A.警告、記過(guò) B.降級(jí)、降職C.記大過(guò)、降級(jí) D.撤職、開(kāi)除5．對(duì)有以下哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退〔ABCD〕A.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的B.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者局部喪失工作能力的C患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形6．領(lǐng)導(dǎo)成員因什么原因，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？〔ABD〕A.工作嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的B.工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的C.生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，受到社會(huì)輿論強(qiáng)烈批評(píng)的D.對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的7．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有〔ACD〕A.思想政治素質(zhì) B.政治面貌C.文化程度 D.任職經(jīng)歷8.公務(wù)員或公務(wù)員集體具備以下哪種情形之一的可給予獎(jiǎng)勵(lì)？[ABCDA.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資產(chǎn)有突出成績(jī)的C.同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的D.防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的9．公務(wù)員制度的根本特點(diǎn)〔ABC〕。A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) B.從我國(guó)實(shí)際出發(fā)確定公務(wù)員的范圍C.不實(shí)行“兩官分途〃 D.政治中立10．公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有做出限制性規(guī)定，以下哪些情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法？〔CD 〕A.因工作需要經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B.公務(wù)員在企業(yè)任職的C.因工作需要公務(wù)員可以兼任非營(yíng)利性事業(yè)單位的某些職務(wù)D.兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬11．我國(guó)公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指〔ABCD〕的工作人員。A.依法履行公職 B.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的。納入國(guó)家行政編制 D.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利.以下哪類人員不屬于公務(wù)員？〔BD〕A.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 B.現(xiàn)役軍人C.刑警 D.機(jī)關(guān)中的工勤人員13．定期考核的結(jié)果可以用來(lái)作為以下哪些內(nèi)容的依據(jù)〔ABCD〕。A.調(diào)整公務(wù)員職務(wù) B.調(diào)整公務(wù)員級(jí)別和工資C.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì) D.公務(wù)員培訓(xùn)14．在公務(wù)員法確定的職務(wù)級(jí)別制度中，級(jí)別功能主要表達(dá)在哪些方面？〔AC〕A.是確定工資及其他待遇的重要依據(jù) B.是公務(wù)員職務(wù)晉升的首要依據(jù)C.是平衡比擬各類職務(wù)序列的標(biāo)尺 D,是能否在機(jī)關(guān)外兼職的依據(jù).公務(wù)員在以下哪種情形下不得辭去公職？〔ABCD〕A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低效勞年限B.在涉及國(guó)家秘密等特殊崗位任職或者離開(kāi)上述職位部門國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的.公務(wù)員根本工資包括〔AD 〕。A.職務(wù)工資 B.津貼C補(bǔ)貼D.級(jí)別工資17．國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任〔AC〕。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.聘任制公務(wù)員18．機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)〔ABC〕。A.賠禮抱歉 B.恢復(fù)名譽(yù) C.消除影響 D.依法給予賠償以下哪些國(guó)家的公務(wù)員范圍屬于大范圍的分類？〔CD 〕A.英國(guó) B.美國(guó) C.法國(guó) D.日本西方公務(wù)員中的事務(wù)官具有哪些特點(diǎn)：〔ABCD〕。A.通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)考試，被擇優(yōu)錄用的公務(wù)員 B.長(zhǎng)期任職C.在政府行政部門任職的官員 D.是職業(yè)文官目前，各國(guó)對(duì)于“公務(wù)員〞一詞的解釋存在較大的差異，但仍可發(fā)現(xiàn)一些共同的內(nèi)容〔ABCD〕。A.涵蓋范圍 B.工作內(nèi)容 C.承當(dāng)?shù)牧x務(wù) D.產(chǎn)生方式西方公務(wù)員制度都具有〔ABCD〕的特點(diǎn)。A.保持政治中立 B.實(shí)行兩官分途C.功績(jī)制原那么 D.常任制在國(guó)家管理體系中，負(fù)責(zé)公務(wù)員管理的主體主要由〔ABCD 〕等構(gòu)成。A.執(zhí)政黨B.立法機(jī)關(guān)C.政府首腦 D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)從公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)看，公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)可以劃分為〔ABD〕三種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。A.委員會(huì)制 B.首長(zhǎng)制C單一制 D.混合制目前，我國(guó)已有的職位類別包括〔ABCD 〕。A.綜合管理類 B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類 D.國(guó)務(wù)院按照實(shí)際需要設(shè)立其他的類別公務(wù)員職位包括〔ABC〕要素。A.職務(wù)B.職權(quán) C.職責(zé)D.級(jí)別我國(guó)根據(jù)和〔AC〕劃分公務(wù)員的職務(wù)類型，構(gòu)成公務(wù)員職務(wù)序列。A.職位類別 B.工作性質(zhì)C.是否承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) D.責(zé)任輕重對(duì)公務(wù)員法的描述正確的選項(xiàng)是：〔ABCD〕。西方公務(wù)員法規(guī)體系的一些共同特點(diǎn)是〔ABC〕。B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律標(biāo)準(zhǔn)體系C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系D.公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成公務(wù)員法的法規(guī)體系一般有幾局部組成〔ABCD〕。A.總法 B.配套法規(guī)C.地方公務(wù)員法 D.其他法律關(guān)于公務(wù)員的規(guī)定根據(jù)我國(guó)國(guó)籍法的規(guī)定，下面哪些情況依法具有中國(guó)國(guó)籍〔AB〕？A.父母雙方一方為中國(guó)公民，本人出生在中國(guó)B.父母無(wú)國(guó)籍或者國(guó)籍不明，定居在中國(guó)，本人出生在中國(guó)C父母雙方或者一方為中國(guó)公民，但父母雙方或者一方為中國(guó)公民并定居外國(guó)，本人出生在外國(guó)的D.外國(guó)人或者無(wú)國(guó)籍人愿意遵守中國(guó)憲法和法律，并符合一定條件的西方公務(wù)員法的特點(diǎn)有〔ABC〕。A.公務(wù)員法表達(dá)民主、平等、公開(kāi)B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律標(biāo)準(zhǔn)體系C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系D.有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益我國(guó)公務(wù)員考試的公共科目包括〔ABD〕。A.行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) B.公共根底知識(shí)C.綜合知識(shí) 口.申論我國(guó)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行懲戒時(shí)的救濟(jì)主要有：〔BCD〕。A.內(nèi)部救濟(jì) B.正當(dāng)申辯權(quán)C.提請(qǐng)復(fù)議權(quán) D.提起上訴權(quán)西方各國(guó)公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)授予公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)大致有：〔ABC〕A.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) C.晉升獎(jiǎng)勵(lì)D.嘉獎(jiǎng)公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)從狹義上來(lái)看，是指公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中必須自覺(jué)遵守和遵循的各項(xiàng)根本準(zhǔn)那么，包括〔ABCD〕。日本公務(wù)員考核的勤務(wù)評(píng)定分為〔ABCD〕。A.工作情況 B.個(gè)人性格C.工作能力 D.適應(yīng)力為維護(hù)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的嚴(yán)肅性，我國(guó)在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)之后，有以下情況的，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)：〔BCDA.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令B.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的C.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤活著嚴(yán)重違反規(guī)定程序的D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的我國(guó)公務(wù)員辭職的法律后果包括〔ABC〕。A.公務(wù)員辭職后，即與行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系，不再享有公務(wù)員的權(quán)利，也無(wú)需履行公務(wù)員的義務(wù)B.辭職后不再享受國(guó)家公務(wù)員的任何待遇C公務(wù)員辭職后，一定時(shí)期內(nèi)一般不得到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。D.必須履行一定的法律程序公務(wù)員職位聘任制度和政府雇員制的區(qū)別包括〔ABCD〕三、判斷題新中國(guó)建立后，我國(guó)第一次正式使用“公務(wù)員〞一詞是在1987年時(shí)提出實(shí)行干局部類管理和建立公務(wù)員制度的設(shè)想中?！睼〕企業(yè)、學(xué)校、科研院所、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織、人民解放軍連隊(duì)以及農(nóng)村村級(jí)黨的基層組織的工作人員，不列入我國(guó)公務(wù)員范圍?！睼〕我國(guó)民主黨派的所有人員都屬于公務(wù)員范圍?！瞂〕學(xué)校和醫(yī)院等不具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位不能參照公務(wù)員管理?！睼〕美國(guó)的政務(wù)官系列官員的任期不因政黨政府的更換而受影響，無(wú)重大過(guò)失，可以任職到退休。〔X〕法國(guó)和英國(guó)是西方公務(wù)員大范圍劃分標(biāo)準(zhǔn)的代表國(guó)家?！瞂〕漢代選拔錄用官員的方法主要是“九品中正制〞。〔X〕1993年10月1日?國(guó)家公務(wù)員暫行條例?正式實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)干部人事制度尤其是行政機(jī)關(guān)干部人事制度的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)全新時(shí)期?！睼 〕任人唯親、德才兼?zhèn)涫屈h的干部路線和方針的核心內(nèi)容?！瞂〕我國(guó)國(guó)家公務(wù)員不存在政務(wù)官和事務(wù)官的劃分。〔V 〕1854年，?關(guān)于建立英國(guó)常任文官制度的報(bào)告?出臺(tái)奠定了英國(guó)現(xiàn)代公務(wù)員制度的根底?！睼〕1883年，法國(guó)為了克服政黨分贓制的問(wèn)題，制定了彭德?tīng)栴D法，正式確定在聯(lián)邦政府職位任命中實(shí)行功績(jī)制原那么?！瞂〕2004年，克林頓政府上臺(tái)后，秉承保守黨政府新公共管理的改革理念，發(fā)起了“政府現(xiàn)代化〃的行政改革運(yùn)動(dòng)。〔X 〕1993年，克林頓政府提出了?聯(lián)邦政府工作考察報(bào)告?，啟動(dòng)了“重塑政府〞的運(yùn)動(dòng)。V〕公務(wù)員管理體制中，實(shí)行部外制管理體制較為典型的國(guó)家有美國(guó)和日本?！睼首長(zhǎng)制是由首長(zhǎng)一人為機(jī)構(gòu)的最高領(lǐng)導(dǎo)，其優(yōu)點(diǎn)是指揮渠道暢通，責(zé)任明確，工作效率高?！睼〕惠特利委員會(huì)是英國(guó)公務(wù)員管理的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，主要處理公務(wù)員與政府各部門之間的矛盾與糾紛?！睼〕雖然美國(guó)是實(shí)行聯(lián)邦自治的國(guó)家，但地方政府和聯(lián)邦政府的公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)是相同的?！瞂〕功績(jī)制保護(hù)委員會(huì)是美國(guó)一個(gè)具有司法職能的獨(dú)立機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)聯(lián)邦集體談判法的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)工會(huì)組織的管理和勞雇爭(zhēng)議的解決?！瞂〕品位分類誕生于美國(guó)，將全部文官分為高級(jí)和低級(jí)兩大類?！瞂〕我國(guó)公務(wù)員行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門?！睼〕目前我國(guó)公務(wù)員共設(shè)置了27個(gè)級(jí)別。〔V〕我國(guó)國(guó)籍采取血統(tǒng)主義為主并輔之以出生地主義的混合方式進(jìn)行認(rèn)定。假設(shè)父母雙方或者一方為中國(guó)公民并定居在外國(guó)，本人出生時(shí)即具有外國(guó)國(guó)際的，不具有中國(guó)國(guó)籍?！睼〕我國(guó)公務(wù)員具有申報(bào)財(cái)產(chǎn)的義務(wù)?！瞂〕公務(wù)員法不是單指某一個(gè)法律文件，而是指所有有關(guān)公務(wù)員的法律標(biāo)準(zhǔn)的總和?！睼〕公務(wù)員具有雙重身份和雙重行為，那么公務(wù)員在上班時(shí)間實(shí)施的行為，通常視為公務(wù)行為；在下班后實(shí)施的行為通常視為非公務(wù)員行為?！睼〕委任制是指行政機(jī)關(guān)與應(yīng)聘者簽訂合同，約定在一定期限內(nèi)應(yīng)聘者具有公務(wù)員身份的一種錄用方式?！瞂〕公務(wù)員錄用，由地方公