曠工解除勞動(dòng)合同通知書

第頁(yè)曠工解除勞動(dòng)合同通知書曠工解除勞動(dòng)合同通知書1

xxx：

鑒于您在合同履行期間，自20xx年x月xx日起，已連續(xù)曠工xx個(gè)工作日/累計(jì)曠工xx個(gè)工作日，嚴(yán)峻違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)確定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

您的最終工作日為20xx年x月x日，請(qǐng)您根據(jù)公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年x月x日，公司已結(jié)算您的薪金，請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您供應(yīng)指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

xxxx公司

20xx年x月x日

曠工解除勞動(dòng)合同通知書2

由于你常常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司探討，根據(jù)公司的《員工辭退辭職管理方法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。

特此通知！

xxxx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動(dòng)合同通知書3

鑒于您在合同履行期間，自xxxx年xx月xx工作日，嚴(yán)峻違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)確定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

您的最終工作日為xxxx年xx月xx日，請(qǐng)您根據(jù)公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日，公司已結(jié)算您的薪金，請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您供應(yīng)指引和幫助20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書范本默認(rèn)。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

xxxxxxxxxxxx公司

20xx年xxx月xx日

曠工解除勞動(dòng)合同通知書4

致：_________

由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報(bào)備，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。

根據(jù)公司規(guī)定，累計(jì)曠工達(dá)三天者，處以即時(shí)解聘。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十九條其次款，嚴(yán)峻違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此公司經(jīng)探討確定，與您解除勞動(dòng)合同。

特此通知!

_________有限公司

20xx年月日

曠工解除勞動(dòng)合同通知書5

鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴(yán)峻違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)確定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

您的最終工作日為____年__月__日，請(qǐng)您根據(jù)公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至年月日，公司已結(jié)算您的薪金，請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您供應(yīng)指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!

____________公司

_____年___月__日

曠工解除勞動(dòng)合同通知書6

____先生/女士：

由于你常常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司探討，根據(jù)公司的《員工辭退辭職管理方法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知

____公司人力資源部

年月日

曠工解除勞動(dòng)合同通知書7

由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報(bào)備，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。

根據(jù)公司規(guī)定，累計(jì)曠工達(dá)三天者，處以即時(shí)解聘。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十九條其次款，嚴(yán)峻違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

因此公司經(jīng)探討確定，與您解除勞動(dòng)合同。

特此通知！