2022個(gè)人勞務(wù)用工合同范本

2022個(gè)人勞務(wù)用工合同范本勞務(wù)用工就是勞動(dòng)力市場中一種廣泛的用工形式，在一家企業(yè)或公司聘用的時(shí)候，一定會(huì)簽定勞務(wù)合的的，那么個(gè)人勞務(wù)用工合約就是什么樣的呢?大編成在這給大家增添2021個(gè)人勞務(wù)用工合同范本5篇，熱烈歡迎大家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)參照!個(gè)人勞務(wù)用工合同范本【篇一】雇傭方(甲方)：勞務(wù)方(乙方)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、用工工程項(xiàng)目：2、用工方式：3、工期：按甲方基本建設(shè)的施工非政府設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行。4、勞務(wù)費(fèi)用：5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須按照甲方提供更多的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料展開施工作業(yè)，必須滿足用戶甲方提供更多的技術(shù)文件建議和達(dá)至國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)撥用出錯(cuò)且對(duì)甲方導(dǎo)致的材料損失由乙方索賠。出錯(cuò)過程中所出現(xiàn)的費(fèi)用乙方自行分擔(dān)，達(dá)至質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)合格后方可以施工作業(yè)。6、甲方責(zé)任6.1及時(shí)為乙方提供更多作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定展開技術(shù)交底，下發(fā)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.3及時(shí)非政府測量和交樁6.4及時(shí)按建設(shè)單位建議展開隱密工程檢查及辦理護(hù)照相關(guān)手續(xù)。6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資訂貨、作業(yè)進(jìn)度展開全系列方面的管理、掌控。6.6負(fù)責(zé)管理材料的采購供應(yīng)。6.7按本合同簽訂合同辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)相關(guān)手續(xù)，按本合同簽訂合同時(shí)間繳付勞務(wù)費(fèi)。7、乙方責(zé)任7.1乙方必須嚴(yán)苛按照業(yè)主方和甲方提供更多的工作面及工作量非政府人力物力，必須保質(zhì)保量按工期順利完成甲方下發(fā)的工作內(nèi)容，例如未完成晚點(diǎn)甲方制訂的施工計(jì)劃導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失由乙方分擔(dān)，甲方在工程款中計(jì)入。7.2乙方必須按甲方基本建設(shè)的施工非政府工期建議，及時(shí)非政府滿足用戶勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的動(dòng)工時(shí)間施工作業(yè)。7.3乙方必須保證進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足用戶有關(guān)工作的建議。施工作業(yè)人員必須平衡，調(diào)動(dòng)更改時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須踐行較好的環(huán)保意識(shí)，秉持文明施工作業(yè)，搞好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。7.5按規(guī)定辦理特定工種上崗操作方式相關(guān)手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門上報(bào)名單及有關(guān)上崗證明。7.6乙方負(fù)責(zé)管理為施工作業(yè)人員繳付勞務(wù)人員費(fèi)用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效率控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)拒絕接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查辨認(rèn)出的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期出錯(cuò)或自查。8.2隱密工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，嚴(yán)禁自行隱密而轉(zhuǎn)至下道工序作業(yè)。乙方例如因自身原因，出現(xiàn)安全及質(zhì)量事故，乙方分擔(dān)全部責(zé)任。9、安全責(zé)任9.1在施工中，甲方應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的安全生產(chǎn)管理辦法。不得違章統(tǒng)一指揮，有權(quán)阻止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具備安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員展開專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須配戴安全帶，作業(yè)中出現(xiàn)人員傷亡事故，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定深入細(xì)致非政府調(diào)查，乙方自理并分擔(dān)適當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失，甲方不分擔(dān)任何責(zé)任。9.4乙方人員進(jìn)場后，應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守總包方(甲方)所制訂的一切規(guī)章制度，順從項(xiàng)目部的管理。不容許存有吵架、毆斗、吸毒、偷盜、聚眾賭博等違法行為。步入施工現(xiàn)場必須恰當(dāng)配戴安全帽，衣裝整齊，9.5乙方人員嚴(yán)禁在小區(qū)學(xué)校等地方隨意站立，例如辨認(rèn)出對(duì)甲方導(dǎo)致的企業(yè)影響甲方有權(quán)給與相對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)行政處罰。10、工程材料10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工非政府和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方環(huán)評(píng)訂車后，乙方得當(dāng)看管，甲方派遣專人對(duì)材料的采用展開旁站監(jiān)督。10.2在施工中，材料實(shí)際用量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過施工圖紙用量的部分，按市場共聚在乙方勞務(wù)工費(fèi)中計(jì)入。11、勞務(wù)費(fèi)的支付方式11.1第一個(gè)月，甲方可以根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支適當(dāng)量的生活費(fèi)，第二個(gè)月可以根據(jù)乙方順利完成的工作量，交當(dāng)月順利完成工作量的30%，逐月總計(jì)，甲方所收的工程款乙方必須及時(shí)印發(fā)至工人，例如辨認(rèn)出有未派發(fā)妥當(dāng)情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場派發(fā)。11.2工程竣工經(jīng)甲方環(huán)評(píng)合格后：牽涉質(zhì)保問題的，工程完結(jié)后退款至80%，試運(yùn)營三個(gè)月，并無工程問題時(shí)付至95%，甩質(zhì)保金5%;運(yùn)轉(zhuǎn)一年并無任何問題歸還5%質(zhì)保金;未牽涉質(zhì)保問題的，工程完結(jié)后退款至80%，試運(yùn)營三個(gè)月，并無工程問題時(shí)付全款。12、勞務(wù)費(fèi)的支付和劃撥甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)展開勞務(wù)費(fèi)支付，支付單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)請(qǐng)后，上報(bào)財(cái)務(wù)處審查，做為甲方撥出的依據(jù)。13、環(huán)境和文物保護(hù)：乙方應(yīng)當(dāng)在施工作業(yè)中維護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，防止和增加由于施工方法不當(dāng)引發(fā)的環(huán)境污染和毀壞。例如存有違背甲方及上級(jí)印發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的犯罪行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)苛行政處罰。14、違約責(zé)任14.1甲方按合約建議劃撥勞務(wù)費(fèi)。14.2乙方無法按合同規(guī)定的建議展開非政府施工作業(yè)，并給甲方導(dǎo)致不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失由乙方分擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓給工作面與臨設(shè)，否則視作償付。14.3因一方原因并使合約無法履行職責(zé)，另一方提早7天書面通知對(duì)方解除合同。合約中止后，雙方應(yīng)付已回去工作量展開盤點(diǎn)，并據(jù)此展開末次支付。15、爭議化解合約在繼續(xù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處置。協(xié)商未成的，由雙方簽訂合同的仲裁機(jī)構(gòu)判決或簽訂合同通過訴訟化解。16、合約生效與中止本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工回去帳清后自動(dòng)失靈。17、補(bǔ)充協(xié)議在合約繼續(xù)執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合約具備同等的法律效力。18、雙方簽訂合同的其它事項(xiàng)19、合約份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(蓋章)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日個(gè)人勞務(wù)用工合同范本【篇二】甲方：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日終了，乙方試用期為______天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)管理精心安排與調(diào)整，乙方愿順從。第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確認(rèn)具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不高于北京市最低工資，由所派往單位輕易繳付乙方，或先繳付甲方，再由甲方每月6日繳付乙方。第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利1.負(fù)責(zé)管理建議所派往的單位為乙方提供更多乙方所分擔(dān)工作所需的工作條件;2.建議乙方嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;3.負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方違背甲方和所派往單位工作規(guī)定的犯罪行為做出適當(dāng)處置。第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;2.保護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及抗拒利益，例如導(dǎo)致侵害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任;3.乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位分擔(dān);患病或非因工身負(fù)重傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)分擔(dān)。第六條、協(xié)議的中止、中止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通告對(duì)方中止本協(xié)議;2.協(xié)議期間，雙方均可中止本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提早7日通告對(duì)方。未提早通告的，每延后一日，須向?qū)Ψ嚼U付一日的違約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;3.協(xié)議屆滿，雙方均可中止本協(xié)議;若均并無異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的更改1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，須要更改協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面送抵另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出書面回復(fù)。2.雙方協(xié)商一致，方可更改協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，更改后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方蓋章有效率。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即為行中止。第八條、違約責(zé)任1、甲方違背本勞務(wù)協(xié)議給乙方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)當(dāng)按乙方損壞情況索賠;2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自辭職的，應(yīng)當(dāng)索賠甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各謂一份，具備同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章或蓋章)：乙方(蓋章或蓋章)：簽下日期：____年____月____日簽下日期：____年____月____日個(gè)人勞務(wù)用工合同范本【篇三】甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本合同，以便共同嚴(yán)格遵守。第一條勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期甲、乙雙方商定，實(shí)行以下形式確認(rèn)勞動(dòng)合同期：存有緊固期限：本合同期限為年，自年月日起至至年月日止。二、試用期雙方同意按以下方式確認(rèn)試用期(試用期涵蓋在勞動(dòng)合同期內(nèi))：試用期從自至年月日止。第二條工作崗位一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:。二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營須要及乙方的能力整體表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包含部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、保質(zhì)順利完成甲方精心安排的任務(wù)。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供更多符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，確保乙方在身體不受到危害的環(huán)境條件下專門從事工作。第四條教育培訓(xùn)在乙方被雇用期間，甲方負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方展開職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條工作時(shí)間甲方推行每周六天，每天8小時(shí)工作制。乙方擁有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、二十三日、計(jì)劃生育騙人等存有薪假日。備注：本工作在黃金周時(shí)會(huì)存有上班，挑選調(diào)休制。過年放暑假通?？梢源嬗?0天以上。第六條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照本市最低工資融合本單位工資制度繳付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為元/月。隋東亮后工資為基本工資+績效工資。二、甲方每月10日繳付乙方上月工資，推行先工作后付薪。例如突遇法定休假日或休息日，則提早至最近的工作日繳付。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)申報(bào)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可以按獎(jiǎng)懲規(guī)定給與抨擊、教育、行政處罰，直到中止勞動(dòng)合同。第八條合約的更改甲乙雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的簽訂合同，全面履行職責(zé)各自的義務(wù)。具備以下情形之一的，雙方可以更改本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合約簽定時(shí)依據(jù)的其他客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化以致本合同無法履行職責(zé)的。本項(xiàng)所表示關(guān)鍵性變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、改正等。第九條合約的中止具備以下情形之一，本合同應(yīng)當(dāng)即為中止：1、本合同期限期滿;2、乙方達(dá)至法定卸任條件的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他中止情形第十條勞動(dòng)合同的中止經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以中止。一、乙方在任職期間專門從事以下競業(yè)管制犯罪行為的，甲方可以解除合同，并給與適當(dāng)罰金。1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);2、為他人經(jīng)營或提供更多與甲方同類的業(yè)務(wù)二、乙方存有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并予以繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、在試用期間，辨認(rèn)出不合乎聘用條件的;2、輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、輕微瀆職、營私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。三、在以下情形之一的，甲方可以中止勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提早30日以書面形式通告乙方本人，并按國家規(guī)定繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、乙方患病或者非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿后無法專門從事原工作，也無法專門從事由甲方另行安排適度工作的;2、乙方無法勝任工作的;3、勞動(dòng)合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;4、甲方展開法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況出現(xiàn)困難，自行裁減人員的。四、存有以下情形之一的，乙方可以通告甲方中止勞動(dòng)合同。1、在試用期內(nèi)的，提早三日書面通知甲方;2、甲方以暴力或非法管制人身自由手段脅迫勞動(dòng)的;3、甲方未按照勞動(dòng)合同簽訂合同繳付勞動(dòng)報(bào)酬或提供更多勞動(dòng)條件的;4、乙方因其它情況須要請(qǐng)辭，提早30日以書面形式通告甲方。五、乙方存有以下情形之一的，甲方嚴(yán)禁隨意中止勞動(dòng)合同。1、患病或身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、屬國家規(guī)定的嚴(yán)禁中止勞動(dòng)合同的其他情形。第十一條合約的播畢一、本合同期限期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以播畢。二、已連續(xù)簽定二次緊固期限勞動(dòng)合同，除乙方明確提出簽定緊固期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)簽定并無緊固期限勞動(dòng)合同。第十二條違約責(zé)任一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個(gè)人原因請(qǐng)辭或辭職，按培訓(xùn)期間所出現(xiàn)的費(fèi)用的100%索賠。二、乙方違背本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)管制內(nèi)容的，除甲方可以中止勞動(dòng)合同外，乙方還應(yīng)向甲方繳付一定的違約金。第十三條勞動(dòng)爭議甲、乙雙方履行職責(zé)本合同，出現(xiàn)爭議時(shí)，可以由甲、乙雙方協(xié)商化解。若雙方無法協(xié)商化解的，可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。不順從仲裁判決的一方，可以在接到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。第十四條其他簽訂合同一、乙方確保與甲方簽定本合同時(shí)，已與其他用人單位中止或中止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供更多有關(guān)單位的中止或中止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)中止本合同。由于乙方的過失，引致甲方被乙方原工作單位時(shí)效的，乙方應(yīng)當(dāng)索賠甲方因此受的全部損失。二、乙方因故辭職，應(yīng)當(dāng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理回去工作更替相關(guān)手續(xù)后方可以辭職，原則上就是提早三個(gè)月知會(huì)甲方，否則甲方有權(quán)予以辦理中止勞動(dòng)合同的有關(guān)相關(guān)手續(xù)(包含出示中止勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的遷移等相關(guān)手續(xù))。三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各謂一份，個(gè)人檔案留存一份，經(jīng)雙方蓋章蓋章后生效。四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商化解。五、本合同條款例如與國家法律、法規(guī)和政策背道而馳時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為依據(jù)。甲方：(公章)負(fù)責(zé)人蓋章：乙方蓋章：年月日年月日個(gè)人勞務(wù)用工合同范本【篇四】用人單位(甲方)：地址：職工(乙方)：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)公平自愿，協(xié)商一致，簽定本合同。一、合作期限：從月日起至至日終了。二、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為，順利完成甲方分配的工作事務(wù)。三、勞動(dòng)時(shí)間：每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個(gè)月歇息4天，每個(gè)星期歇息一天，例如并無特定情況不容已連續(xù)歇息2天以上。例如因工作須要，甲方可以精心安排乙方上班。每晚上班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)派發(fā)。乙方下班須要提早一個(gè)月通告甲方。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度，簽訂合同乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方繳付上月貨幣工資。五、乙方自行處理吃宿問題。六、勞動(dòng)紀(jì)律：甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律必須知會(huì)乙方，乙方必須不予嚴(yán)格遵守并順從甲方的管理。乙方嚴(yán)禁外泄甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)當(dāng)索賠甲方損失，甲方可以追責(zé)法律責(zé)任，并中止合約。本合同一式兩份，甲、乙雙方各抱持一份，例如存有未盡事宜可以自行簽定補(bǔ)足條約，其補(bǔ)足條約與本合同具有同等法律效力。甲方：(蓋章)乙方：代表人：身份證號(hào)碼：年月日年月日個(gè)人勞務(wù)用工合同范本【篇五】__建設(shè)股份有限公司(以下縮寫甲方)雇用以下縮寫乙方)身份證號(hào)：愿意、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自年月日起至至年月日止;二、用工簽訂合同：1、乙方簽定勞務(wù)用工協(xié)議后，必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的有關(guān)職責(zé);2、勞務(wù)用工協(xié)議屆滿，例如甲方穩(wěn)步委以重任乙方，可以簽下協(xié)議。甲方不再委以重任，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)中止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方建議請(qǐng)辭，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通告甲方。三、工作職責(zé)：1、必須遵從甲方的工作精心安排，服從分配，按甲方確認(rèn)的崗位職責(zé)按時(shí)、按量順利完成工作;2、必須自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。努力做到遵章守紀(jì)確保執(zhí)勤;3、必須認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防雷制度》，杜絕各類事故出現(xiàn)。例如違背安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，發(fā)生工傷事故，本人負(fù)有一定責(zé)任;4、嚴(yán)禁以任何形式向外界泄漏甲方的信息、資料等，乙方在雇用期間嚴(yán)禁侵害甲方利益，自身利益?zhèn)€人行為而給甲方增添經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須分擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間，繼續(xù)執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。須要上班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定不予繳付適當(dāng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿誠，缺勤者必須提早一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管告假，否則按曠工處置，主管應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)假單上蓋章，并搞好留存，以便月底錄取勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均上交當(dāng)日工資，但缺勤放假嚴(yán)禁少于5天/月，凡少于者，按不勝任崗位工作不予中止勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)工作須要，向乙方提供更多必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方移出時(shí)需將勞動(dòng)工具交還甲方。六、勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資分配遵從按勞分配的原則;2、繼續(xù)執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式繳付乙方工資，工資不高于__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。七、工傷保險(xiǎn)：甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方出售工傷保險(xiǎn)。八、存有以下情形之一，甲方可以中止本協(xié)議：1、乙方違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方瀆職，給甲方利導(dǎo)致?lián)p失的;3、不服從分配，存有違法、違規(guī)行為者;4、不繼續(xù)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防雷制度》，導(dǎo)致質(zhì)量和安全防雷責(zé)任事故者;5、謊報(bào)身體健康情況并影響工作者6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;7、甲方宣告退出的。九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行職責(zé)本協(xié)議，任何一方不履行職責(zé)協(xié)議，根