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文檔簡介
淺析如何做好煤炭行業(yè)檔案管理工作淺析如何做好煤炭行業(yè)檔案管理工作
中圖分類號:G271文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X〔2022〕05〔c〕-0176-02
煤炭行業(yè)的檔案管理工作是否高效合理,關(guān)系到煤炭企業(yè)的運(yùn)行,因而許多煤炭企業(yè)不遺余力的提高檔案管理工作的水平以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)對煤炭行業(yè)提出的新的要求。該文就目前煤炭行業(yè)管理工作的缺乏之處以及如何做好煤炭行業(yè)的檔案管理工作進(jìn)行論述,并對煤炭行業(yè)的開展方向進(jìn)行展望。
1當(dāng)前煤炭行業(yè)檔案管理工作存在的缺乏
1.1領(lǐng)導(dǎo)的觀念落后
有些煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員無視檔案管理工作的重要性,錯(cuò)誤的認(rèn)為檔案管理與企業(yè)的開展沒有太大的關(guān)系,對檔案管理工作投入的時(shí)間和精力比擬少,加之他們對?檔案法》不足了解,使得下屬的檔案管理人員不足對檔案進(jìn)行依法管理的意識,對檔案管理工作沒有主動性和積極性,消極工作,領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員的做法都妨礙了檔案管理工作的進(jìn)行。
1.2檔案管理機(jī)制不健全
有些煤炭企業(yè)對檔案管理部門的職責(zé)劃分含糊,沒有對檔案的管理建立明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求,致使許多檔案資料被損壞、喪失卻找不到具體的負(fù)責(zé)人員;有些煤炭企業(yè)對計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理工作中的作用認(rèn)識不清,檔案管理軟件長時(shí)間不更新,致使檔案管理工作的辦法落后、效率低下;還有些企業(yè)對制成的檔案的格式、組卷、分類、裝訂等業(yè)務(wù)規(guī)范沒有進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致檔案的整理工作十分混亂;這些不健全的管理機(jī)制都嚴(yán)重的影響了檔案管理工作的順利發(fā)展。
1.3檔案管理工作人員的素質(zhì)較低
檔案管理是一門科學(xué),不是簡單的對檔案進(jìn)行保管,它需要工作人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,擁有良好的個(gè)性心理品質(zhì),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的新問題和新情況并提出可行的應(yīng)對措施。但是由于長久以來煤炭行業(yè)對檔案管理工作的無視,致使目前檔案管理工作人員的素質(zhì)偏低。特別是某些檔案管理工作人員不思進(jìn)取,不足創(chuàng)新意識,具體表現(xiàn)在有的工作人員不去主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的辦公方式,仍然采用紙質(zhì)化辦公;有的工作人員不足責(zé)任感等。
2做好煤炭行業(yè)檔案管理工作的辦法
2.1轉(zhuǎn)變觀念,重視檔案資料的收集
思想對行動有重大的影響,所以為了做好檔案管理工作,相關(guān)人員要更新觀念,堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想,努力探索提高檔案管理水平的有效措施。
資料的搜集是檔案管理工作的前提和根底,因而煤炭企業(yè)的有關(guān)人員要及時(shí)準(zhǔn)確的搜集資料,按時(shí)對搜集到的資料進(jìn)行整理歸納,并注意保留搜集到的資料。從煤炭行業(yè)長期的開展歷程來看,這些搜集到的材料可能會幫忙煤炭企業(yè)有效應(yīng)對市場競爭中可能發(fā)生的各種情況,對于維護(hù)企業(yè)的利益起著不可替代的作用。
2.2制定完善的檔案管理細(xì)那么
在遵循國家相關(guān)檔案管理法規(guī)和條例的前提下,煤炭企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)制定完善的檔案管理方法。管理方法應(yīng)包括對制成檔案的業(yè)務(wù)規(guī)范的具體標(biāo)準(zhǔn);檔案搜集的具體途徑;進(jìn)行檔案管理時(shí)使用的辦公軟件;選拔和培養(yǎng)檔案管理人員的考前須知等等。
2.3構(gòu)建科學(xué)的檔案管理工作體系
目前我國許多煤炭企業(yè)都存在著檔案管理工作體系混亂的情況,領(lǐng)導(dǎo)不重視檔案管理工作,不同部門之間的權(quán)責(zé)劃分不明確,導(dǎo)致材料從搜集、整理、歸納、儲存到利用的整個(gè)過程做不到標(biāo)準(zhǔn)化。
要改變這種狀況,首先,領(lǐng)導(dǎo)要知道檔案雖然不能直接提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是檔案的信息和效勞卻能夠?qū)ζ髽I(yè)的開展發(fā)明間接的價(jià)值,鑒于此,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,在思想上重視檔案管理工作,樹立檔案要集中管理,分部門、分級別負(fù)責(zé)的意識,將檔案管理工作與其他工作放在同等重要的位置上,向員工傳遞檔案管理的重要性;其次,要全面考慮企業(yè)的實(shí)際情況,制定一套科學(xué)的檔案管理工作體系,盡可能的將責(zé)任細(xì)化;最后,要重視檔案管理工作與其他各項(xiàng)工作的結(jié)合,積極發(fā)現(xiàn)兩者之間的共同點(diǎn)以及能夠相互借鑒的地方,從而提高檔案管理工作的整體水平。
2.4創(chuàng)新檔案管理模式
長期以來,我國大局部煤炭企業(yè)采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理的模式,但是隨著煤炭行業(yè)的開展,這種管理模式的弊端逐漸顯露出來,許多煤炭企業(yè)在對自身的開展情況進(jìn)行總結(jié)研究之后探索出了一種新的管理模式,即在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下,實(shí)行集中管理和分層管理。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的著眼點(diǎn)在于從宏觀角度把握檔案管理工作,對不同部門的檔案管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,考察工作人員的能力,避免資料損壞或者喪失現(xiàn)象的發(fā)生;集中管理的著眼點(diǎn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,第一個(gè)方面是對特別重要的資料進(jìn)行管理;第二個(gè)方面是對形成時(shí)間比擬短的資料進(jìn)行管理;分層管理的著眼點(diǎn)是對不適合進(jìn)行集中管理的資料進(jìn)行管理。
2.5提升檔案管理工作人員綜合素質(zhì)
檔案管理工作的具體實(shí)行者是相關(guān)工作人員,工作人員素質(zhì)的上下直接決定著檔案管理工作的水平。任何事物都是不斷開展變化的,檔案管理工作也是如此,這就要求檔案管理工作人員要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,有應(yīng)對新情況和新挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,具備良好的職業(yè)涵養(yǎng)和高度的責(zé)任感,因此要通過各種有效的途徑提升檔案管理工作人員的綜合素質(zhì),可以通過組織培訓(xùn)、專家講座等方式促使管理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識,提高對檔案管理工作的認(rèn)識水平,積極改良工作過程中的缺乏之處,推動檔案管理工作的不斷完善。
與其他行業(yè)相比,煤炭行業(yè)的工作環(huán)境比擬差,導(dǎo)致許多煤炭企業(yè)的人才流失,這就加大了煤炭管理工作的難度。如何培養(yǎng)合格的人才并且留住人才便成了多數(shù)煤炭企業(yè)必須考慮的問題。除了提升管理人員的素質(zhì),企業(yè)也應(yīng)該重視改善工作環(huán)境,完善薪資制度,使人才樂于工作,愿意投身于檔案管理工作。3對未來煤炭行業(yè)檔案管理工作的展望
煤炭企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)持久的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,對檔案管理工作給予的關(guān)注越來越多,不少企業(yè)還對現(xiàn)行的檔案管理模式進(jìn)行了新的探索,從當(dāng)前煤炭行業(yè)的開展趨勢來看,煤炭行業(yè)的檔案管理工作必然會在未來呈現(xiàn)出更加廣大的開展前景。
3.1煤炭檔案管理工作與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合
經(jīng)濟(jì)和科技的高速開展推動了現(xiàn)代信息技術(shù)的突飛猛進(jìn),未來,現(xiàn)代信息技術(shù)對社會的各個(gè)領(lǐng)域都會產(chǎn)生深刻的影響,煤炭行業(yè)當(dāng)然也不例外。信息技術(shù)的開展為實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化和自動化提供了巨大的可能性,可以預(yù)見,在不久的將來,現(xiàn)代信息技術(shù)必將為煤炭管理工作注入更多高科技的元素。
3.2檔案信息資源共享
煤炭企業(yè)在最初的開展階段,檔案資料比擬少,相關(guān)人員查閱資料比擬容易,但是隨著煤炭企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,其資料的累積量會增多,這時(shí)許多企業(yè)會選擇建立檔案館來保留資料。
檔案管理工作要進(jìn)行創(chuàng)新就不能閉門造車,不能有意的割裂與其他行業(yè)的聯(lián)系,所以檔案信息資源共享必定會成為一種潮流。檔案信息資源共享不僅能夠高效的利用煤炭企業(yè)檔案館的館藏,防止信息的重復(fù)和浪費(fèi),而且能夠與其他行業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),
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