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本文格式為Word版,下載可任意編輯——商務(wù)辦公室禮儀商務(wù)禮儀辦公室合作商務(wù)見(jiàn)面禮儀商務(wù)辦公室禮儀辦公室商務(wù)禮儀ppt辦公室前臺(tái)商務(wù)禮儀
繁忙的工作讓人們無(wú)暇顧及辦公室里的禮儀,但是這樣會(huì)讓你失去好多東西的,下面是我為大家整理的商務(wù)辦公室禮儀,夢(mèng)想能夠幫到大家哦!
商務(wù)辦公室禮儀
打招呼辦公室內(nèi)的"招呼'因人而易,不過(guò)親切的問(wèn)候語(yǔ)與贊美語(yǔ),乃是工作中不成或缺的禮貌語(yǔ)言。一些服務(wù)行業(yè)的公司強(qiáng)力倡導(dǎo)問(wèn)候語(yǔ)言,要求員工在清早時(shí)利用晨會(huì)時(shí)間,練習(xí)各種打招呼的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),夢(mèng)想他們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)中,養(yǎng)成彬彬有禮的好習(xí)慣。
問(wèn)候語(yǔ)在人際溝通當(dāng)中屬于根本寒喧語(yǔ)言的一種,就宛如在家里起床理應(yīng)向長(zhǎng)輩問(wèn)安,在工作場(chǎng)合中也理應(yīng)隨時(shí)表現(xiàn)自己的良好人際關(guān)系。適當(dāng)?shù)膯?wèn)候語(yǔ)不是聽(tīng)起來(lái)不自然或是很做作的語(yǔ)言,而是投入自己的關(guān)切與親切的互動(dòng)。問(wèn)候語(yǔ)也是一種起始語(yǔ)言,在開(kāi)展各種話題的時(shí)候,多多應(yīng)用問(wèn)候語(yǔ)往往讓雙方可以急速化解冰凍,進(jìn)入應(yīng)有的主題。
贊美語(yǔ)并不輕易形成,多數(shù)告成的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)高明地運(yùn)用贊美語(yǔ)達(dá)成鼓舞員工的目的,其效果甚至比賦予金錢(qián)的激勵(lì)還要有價(jià)值。練習(xí)贊美語(yǔ)首先需要細(xì)心查看對(duì)方的舉措,找到對(duì)方可以贊美的工程,然后用簡(jiǎn)樸、深刻的語(yǔ)言,鼓舞人心。
打招呼可以分為上對(duì)下,下對(duì)上,以及平行之間的招呼語(yǔ)。以上對(duì)下的招呼為例,這一類招呼由于各個(gè)辦公室的氣氛不一致,也各有差異。有些單位特別肅穆,上對(duì)下的招呼多是官樣文章;有些企業(yè)打招呼那么像是摯友一般親切,令人分不出哪位是主管,哪位是下屬。可見(jiàn),打招呼并沒(méi)有確定的語(yǔ)言模式,卻是辦公室禮儀當(dāng)中最好的開(kāi)頭和人際的潤(rùn)滑劑。
員工溝通
員工溝通是件大學(xué)問(wèn),側(cè)聞一個(gè)公司的人員談話,就可以明白這家公司的企業(yè)文化如何。
一個(gè)優(yōu)秀的主管要能察納雅言,不使下屬說(shuō)話慌張,讓其暢所欲言。通常在談話前,主管可以先請(qǐng)對(duì)方入座,消釋對(duì)方的慌張和疑慮;在談話期間,多用"我'字開(kāi)頭,少用指責(zé)的"你'字說(shuō)明。崇敬下屬的心情,多聽(tīng)少說(shuō),讓對(duì)方能夠充分表述自己的觀法。此外,領(lǐng)導(dǎo)者本身應(yīng)當(dāng)身體力行,專心做事,心存公正,自為表率,這樣才能令人敬服。
作為下屬,那么理應(yīng)以工作來(lái)表現(xiàn)自己,說(shuō)話要不卑不亢,不要逢迎作姿,令人瞧不起。
每日見(jiàn)面的同事雖然不必太客氣,可是最起碼的禮貌依舊不成或缺。如"對(duì)不起'、"請(qǐng)?jiān)?、"麻煩您'、"借個(gè)光'、"我先走一步'、"下回見(jiàn)'等常用的敬語(yǔ),就應(yīng)當(dāng)留存。語(yǔ)言是禮貌上重要的一環(huán),即使在很熟的同事之間,既不成以太客氣,也不成以太隨意。禮太多,會(huì)使對(duì)方不敢接近您;過(guò)于隨意,那么會(huì)給人感覺(jué)您沒(méi)有教養(yǎng),有欠莊重。
電話禮貌
電話禮貌也是辦公室不成缺少的禮貌之一,大量洽公的客戶往往由于一個(gè)電話搞得心情不好或是溝通不良。所以,電話禮貌務(wù)必作為全體員工的根基訓(xùn)練工程,全力推動(dòng),貫徹執(zhí)行,使客戶在第一次接聽(tīng)電話開(kāi)頭就對(duì)您的公司感覺(jué)分外合意。這種培訓(xùn)要靠長(zhǎng)期磨練,不是一朝一夕可以促成的。
微笑的臉才會(huì)產(chǎn)生微笑的聲音,聲音是可以訓(xùn)練和管理的。絕大多數(shù)人都沒(méi)有對(duì)自己的聲音舉行訓(xùn)練,完全憑借本能的自然音調(diào)來(lái)說(shuō)話,這是極大的錯(cuò)誤。透過(guò)電話的聲音,是務(wù)必營(yíng)造的。我們可以面對(duì)鏡子留心查看自己說(shuō)話的樣子,并錄下聽(tīng)自己說(shuō)話的聲音,找出自己說(shuō)話時(shí)嚴(yán)重的缺點(diǎn),加以改正。
由于電話里面只聞其聲,不見(jiàn)其人。所以,要用簡(jiǎn)樸的KISS理論來(lái)說(shuō)話(Keepitsimpleandshort)。運(yùn)用簡(jiǎn)樸扼要的字句,制止使用過(guò)于專業(yè)的名詞或者是行話,這樣會(huì)使對(duì)方很難快速理解。即使是無(wú)法制止的時(shí)候,也請(qǐng)使用對(duì)比通俗的名詞,并加以淺顯的說(shuō)明,這樣可以節(jié)省彼此名貴的時(shí)間,制止誤會(huì)。
打定記錄工具:假設(shè)大家沒(méi)有打定好記錄工具,那么當(dāng)對(duì)方需要留言時(shí),就不得不要求對(duì)方稍等一下,讓客人在等待,這是很不禮貌的。所以,在接聽(tīng)電話前,要打定好記錄工具,例如筆和紙、手機(jī)、電腦等。
訪客接待
訪客到臨以前,公司應(yīng)做好充分的接待打定。接待活動(dòng)需要專心籌備和用心計(jì)劃,概括可參詳以下幾點(diǎn):
一、確定接待規(guī)格:貴賓會(huì)由哪些人迎接、陪伴和接待。
二、制定接待方案:除了接待規(guī)格以外,是否還有活動(dòng)的安置。
三、了解來(lái)訪狀況:包括來(lái)賓的目的要求、會(huì)見(jiàn)和參觀的意愿、參觀路線和交通工具、抵達(dá)和離去的時(shí)間、來(lái)賓的生活飲食習(xí)慣及禁忌等等。
四、做好接待打定:包括迎送貴賓、會(huì)議場(chǎng)所布置、打定參觀的工程、闡明人員的安置、食宿和交通工具等。
在公務(wù)接待當(dāng)中,接待的規(guī)格要求也極其重要,假設(shè)沒(méi)有事前了解往往會(huì)有很?chē)?yán)重的缺失。錯(cuò)誤的接待規(guī)格會(huì)使對(duì)方受寵若驚,否那么就是特別的不自由。一般接待規(guī)格按來(lái)訪人員的身分可分為以下三種:
高規(guī)格接待:主要陪伴人員比來(lái)賓的職位要高的接待。例如上級(jí)長(zhǎng)官派工作人員來(lái)了解處境和傳達(dá)觀法的時(shí)候,就需要高規(guī)格接待。
低規(guī)格接待:就是指主要陪伴的人員比客人的職位還要低的接待。譬如,高層的長(zhǎng)官或者部門(mén)的主管要去基層單位視察,就會(huì)成為低規(guī)格的接待。
對(duì)等接待:就是主要陪伴人員與客人的職位同等地位的接待。
來(lái)者是客,以客為尊。無(wú)論是否彼此是否有商業(yè)聯(lián)系,都理應(yīng)以禮待之。從客人來(lái)到公司的前臺(tái)開(kāi)頭,直到完全離開(kāi)為止,都要遵守禮儀模范,讓來(lái)訪者賓至如歸。
辦公室有哪些禁忌
一、理應(yīng)
理應(yīng)給人不容置疑的強(qiáng)迫感。無(wú)論是對(duì)別人還是對(duì)自己提出要求,最好用緩和一些的詞匯去替代掉對(duì)比好。譬如說(shuō)"我建議'、"我覺(jué)得'等等。
二、確定
"我確定'這樣的措辭不僅僅生硬,還會(huì)讓人覺(jué)得你是個(gè)自私且占有欲強(qiáng)的人,從而產(chǎn)生抵觸的心理。最好是換成"你可以允許我嗎'等之類的磋商語(yǔ)氣。
三、務(wù)必
務(wù)必是一個(gè)命令式的職責(zé)性詞語(yǔ),這樣的口吻通常帶有命令的氣勢(shì),會(huì)讓人難以采納。假設(shè)確定要用務(wù)必要在前面解釋理由,然后表達(dá)自己的意愿,譬如"我實(shí)在太累'等。
四、需要
用"你需要什么'來(lái)限制他人,不如換成建議的溫柔方式,譬如"這件事我們最好是這樣安置'等。
五、不得不
這樣的表達(dá)讓人覺(jué)得很消極,一件事當(dāng)你"不得不'做的時(shí)候,通常都是被強(qiáng)迫做的,最好指點(diǎn)自己"我想做'或者"我可以做'。
六、不能
不能就是斷定的拒絕,這樣的語(yǔ)言就像關(guān)上了一道門(mén),把大量有可能的機(jī)遇都擋在了外面。用"可能'、"可能'這樣的詞匯去代替它,會(huì)給自己供給更多的選擇。
七、不成能
這個(gè)世界沒(méi)有什么事情是不成能的,這樣的詞匯要少說(shuō),假設(shè)那天不成能的事變成了可能,那么你就是搬起石頭砸了自己的腳。少用制止好多難堪。
八、絕不
"絕不'這個(gè)詞態(tài)度太過(guò)強(qiáng)硬,很輕易傷害到別人的感情。即使心里一百個(gè)不容許,口頭上最好也要找個(gè)委婉的理由拒絕。
九、閉嘴
閉嘴帶著暴力型,會(huì)表達(dá)出你的負(fù)面心緒,表達(dá)觀法之前,最好先說(shuō)出理由,然后加上"請(qǐng)'字,千萬(wàn)不要直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)。
十、你別管
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