自薦書注意事項及格式有哪些

自薦書注意事項及格式有哪些自薦書注意事項及格式有哪些一、留下良好的第一印象有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫自薦書（信）、求職信，因為根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦書（信）、求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的自薦書（信）、求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把自薦書（信）、求職信看作對求職人員的第一印象自薦書（信）、求職信顯示：1、你的與人溝通能力2、你的簡要經(jīng)歷和資歷3、你的職業(yè)化能力你的性格要素為了有一個最好的第一印象，你必須了解寫好自薦書（信）、求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要—注意寫自薦書（信）、求職信的主要規(guī)則。自薦書（信）、求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身它總結(jié)歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的自薦書（信）、求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動筆之前須考慮的5件問題：未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。如何把你的'經(jīng)歷與此職位掛鉤？請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。進(jìn)一步行動的要求一些人認(rèn)為此部分是自薦書（信）、求職信的結(jié)尾部分，其實不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。四、自薦書（信）、求職信的10條規(guī)則：對不同的雇主和行業(yè)，你的自薦書（信）、求職信要量體裁衣。提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?。集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。不要對你的自薦、求職情形或人生狀況說任何消極的話。直奔主題，不要嘮叨。不要寫沒有實力的空話。不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。對任何打印或拼寫錯誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。在你發(fā)