月度工作計(jì)劃范文匯總五篇

第頁(yè)月度工作計(jì)劃范文匯總五篇月度工作安排篇1

為科學(xué)規(guī)劃和支配學(xué)校新學(xué)期工作，明確目標(biāo)任務(wù)和措施，強(qiáng)化過程管理，不斷提升學(xué)校辦學(xué)品嘗，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本安排。

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)工作必需堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教化方針，仔細(xì)落實(shí)國(guó)家課程安排。秉承“尚勤尚新，務(wù)本務(wù)實(shí)，求真求強(qiáng)”的精神，以“科研引領(lǐng)、實(shí)干興?！睘橹黝}。突出根本抓德育，強(qiáng)化中心抓教學(xué)，形成特色重科研，全面提高教化質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦好人民滿足教化，爭(zhēng)創(chuàng)一流的教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)建省級(jí)二類示范性中學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)：

1、教學(xué)質(zhì)量有新突破。高三年級(jí)高考力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，即重點(diǎn)院校上線突破50人，二本以上上線人數(shù)突破400人。學(xué)業(yè)水平考試各學(xué)科合格率95%以上。

2、進(jìn)一步提升生源質(zhì)量，適當(dāng)擴(kuò)大高一新生招生規(guī)模。

3、打造平安校內(nèi)，構(gòu)建和諧校內(nèi)，確保違法犯罪率為零。

4、德育工作出亮點(diǎn)，養(yǎng)成教化見成效。接著抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，強(qiáng)化靜校管理，營(yíng)造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，擴(kuò)高校校在社會(huì)上的影響。

5、科研興校有實(shí)招，教研教改有力度，科研成果有突破，課堂效益有提升，達(dá)到省級(jí)二類學(xué)校申評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

6、教化管理追求精細(xì)化、科學(xué)化。讓依法治校、民主理財(cái)、科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)深化人心。

7、加大省級(jí)二類示范性中學(xué)項(xiàng)目建設(shè)力度，力爭(zhēng)硬件、軟件達(dá)標(biāo)。

三、工作思路：

1、以國(guó)家教化部的“一師一優(yōu)課”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化課堂教學(xué)改革工作，提升課堂效率，要求老師切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)換角色，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代學(xué)習(xí)型、由單一蠻干型向多元才智型老師轉(zhuǎn)變。還課堂于學(xué)生，推出專家名師。

2、各部門要追求管理制度化，服務(wù)精細(xì)化，不斷促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

3、強(qiáng)化年級(jí)管委會(huì)職能。確保年級(jí)管委會(huì)在人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)與相應(yīng)的責(zé)任對(duì)等，自理、自管、自治。各管委要明確自己的發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新管理方法，最大限度地激發(fā)老師的工作主動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱。

4、完善考練運(yùn)行機(jī)制，促其效率最大化，著力落實(shí)以考促學(xué)策略。

5、追求德育工作序列化，上品質(zhì)，大力推行“歡樂德育”“陽(yáng)光體育”和“人文智育”，構(gòu)建多元化的學(xué)生評(píng)價(jià)體系，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)，創(chuàng)樹學(xué)校辦學(xué)特色。

6、實(shí)行人事制度改革。逐步推行雙向選擇，聘用上崗，逐步建立學(xué)科老師儲(chǔ)備體系，在工作量上有序解放老師。

7、確保學(xué)校勝利申創(chuàng)省級(jí)二類示范中學(xué)。20xx年全體教職員工要大干特干，打算吃大苦，流大汗，創(chuàng)大業(yè)，為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎(chǔ)。15屆高考要有重大突破，學(xué)校硬件建設(shè)要加速進(jìn)行，軟件條件要全面創(chuàng)建。

8、開發(fā)校本課程，實(shí)施課程改革。各備課組要加強(qiáng)校本探討，形成自己的導(dǎo)學(xué)優(yōu)化設(shè)計(jì)和訓(xùn)練題集萃等校本輔導(dǎo)教材，在音體美學(xué)科全面推行走班制模塊教學(xué)，將思州書法作為地方課程在基礎(chǔ)年級(jí)開設(shè)，將思州書法教材的編輯作為學(xué)校的重點(diǎn)校本教材開發(fā)工作。

9、在發(fā)展過程中不斷滲透“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”原則。師生評(píng)價(jià)體系均要由只關(guān)注結(jié)果向既關(guān)注結(jié)果又關(guān)注過程轉(zhuǎn)變，加大對(duì)過程評(píng)價(jià)的嘉獎(jiǎng)?lì)~度，對(duì)過程、發(fā)展要進(jìn)行全面分析、精確把握。教化教學(xué)及其管理工作要立足于深化探討學(xué)情、班情、教情、考情。才能真正落實(shí)因材施教。

四、主要工作內(nèi)容、要求及措施：

（一）黨建工作

1、開展各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教化引導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。定期召開民主生活會(huì)，塑造良好的黨員干部形象。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，不斷壯大黨員隊(duì)伍。建立穩(wěn)定的入黨主動(dòng)分子隊(duì)伍；做好入黨主動(dòng)分子的教化、培訓(xùn)、考察、推優(yōu)機(jī)制，推動(dòng)黨建制度化。

3、加大黨組織對(duì)學(xué)校行政、工會(huì)團(tuán)委工作的指導(dǎo)督查力度，確保學(xué)校仔細(xì)實(shí)行黨的教化方針政策，引導(dǎo)教職工樹立正確的價(jià)值取向，形成強(qiáng)大的教化合力，提升學(xué)校辦學(xué)品嘗。

（二）隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，打造一支團(tuán)結(jié)寬容、德藝雙磬的優(yōu)秀老師團(tuán)隊(duì)。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)。我們的老師要依法施教，胸懷寬廣，學(xué)會(huì)與人為善，堅(jiān)守做人的良心和原則，樹立老師良好的個(gè)人形象。共同營(yíng)造一個(gè)“寬容和諧，努力進(jìn)取”的工作環(huán)境。

2、建立一支學(xué)習(xí)型的老師隊(duì)伍。處于新課改的大潮之中，“要給學(xué)生一杯水，老師必需要有源頭活水”。老師要隨時(shí)更新學(xué)問體系，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代對(duì)老師的要求，要主動(dòng)投入教改探討，走在教改的最前沿。

3、加強(qiáng)青年老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)我校名師工程進(jìn)程。

（1）更新觀念，樹立“以教為樂”的事業(yè)觀，要讓自己體驗(yàn)到上了一節(jié)好課以及自己的付出得到學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)可所帶來的樂趣。

（2）確立培育對(duì)象，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)制。接著實(shí)施青年老師與高三學(xué)生同步參與全州第一次模擬考試的規(guī)定。

（3）高質(zhì)量組織校內(nèi)公開課和新老師匯報(bào)課活動(dòng)。搞好“一師一優(yōu)課活動(dòng)”，推出好課，成就名師。

4、進(jìn)一步落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。加強(qiáng)老師月考核，重視教學(xué)過程評(píng)價(jià)。堅(jiān)持實(shí)施老師末位不升制度和雙向聘用制度，教學(xué)人事實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到能者上、庸者下。

（三）德育工作

1、政教處與各年級(jí)管委會(huì)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，管教管導(dǎo)，加大正面教化的力度，開展豐富多彩的育人活動(dòng)，使德育工作再上新臺(tái)階。

2、要切實(shí)探討“歡樂德育”課題，探討如何讓學(xué)生歡樂地學(xué)習(xí)，歡樂地成長(zhǎng)，如何讓學(xué)生體驗(yàn)到勝利的歡樂。構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)的學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系。

3、既加強(qiáng)正面引導(dǎo)，又嚴(yán)格糾察督促，使學(xué)生的文明素養(yǎng)能夠進(jìn)一步提高。要狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范，做到語(yǔ)言文明、習(xí)慣良好、儀表端莊、行為規(guī)范，削減和杜絕不良現(xiàn)象和行為。

4、要充分利用國(guó)旗下講話、班會(huì)、評(píng)比“校內(nèi)十佳”、文明班級(jí)和文明寢室的創(chuàng)建等活動(dòng)，有安排、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行前途志向教化、愛國(guó)主義、集體主義、構(gòu)建和諧校內(nèi)、國(guó)情及建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等系列教化。

5、要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織的作用。要健全學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)并著實(shí)開展工作。要通過學(xué)生會(huì)和團(tuán)組織及其它社團(tuán)的工作和活動(dòng)，培育學(xué)生的自管自教的習(xí)慣和實(shí)力，為學(xué)校的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

6、要加強(qiáng)平安工作，營(yíng)造平安環(huán)境。落實(shí)平安責(zé)任制，時(shí)時(shí)查找平安隱患，剛好整改落實(shí)，防患于未然。始終樹立“平安第一，法制至上”的思想，切實(shí)抓好平安、法制教化。

7、接著重視校內(nèi)文化建設(shè)，學(xué)校宣揚(yáng)窗、班級(jí)板報(bào)要定期更換，要保證質(zhì)量；校內(nèi)廣播要辦出特色，為師生所寵愛。

8、加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生防病教化，健全學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)報(bào)告與預(yù)警機(jī)制。醫(yī)務(wù)室人員加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期衛(wèi)生學(xué)問教化，做好傳染病、常見病的宣揚(yáng)和預(yù)防工作，增加師生的衛(wèi)生平安意識(shí)，保障師生的身體健康和生命平安。健全學(xué)生健康檔案，促進(jìn)衛(wèi)生保健工作的制度化。

（四）教學(xué)科研

1、教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，因此，要把教學(xué)工作作為中心工作來抓，長(zhǎng)抓不懈，要想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量。

（1）規(guī)范考勤制度，嚴(yán)格考勤管理。相關(guān)部門要加大考勤工作力度，對(duì)違紀(jì)狀況肅穆查處。

（2）開展聽課評(píng)課活動(dòng)，加大對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)控力度。開展推門聽課活動(dòng)。組織學(xué)生對(duì)任課老師評(píng)教評(píng)學(xué)，剛好反饋狀況。

（3）加大教學(xué)常規(guī)的管理力度。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)檢查執(zhí)行力，做好教案、作業(yè)批改的檢查工作；加強(qiáng)內(nèi)部管理，端正教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，激發(fā)老師教的主動(dòng)性和學(xué)生學(xué)的主動(dòng)性，將做好教學(xué)常規(guī)變成老師自覺的行動(dòng)。

（4）注意高三年級(jí)高考備考。高三年級(jí)是重中之重，各部門要協(xié)同高三年級(jí)管委會(huì)做好備考工作。全體教職工都應(yīng)關(guān)注、支持高三年級(jí)工作，了解學(xué)生的`學(xué)習(xí)狀況，主動(dòng)參加高三的教學(xué)管理。高三年級(jí)工作在保證穩(wěn)定的基礎(chǔ)上務(wù)求實(shí)效，重點(diǎn)提升二輪復(fù)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，以實(shí)現(xiàn)本屆奮斗目標(biāo)。

（5）進(jìn)一步融洽師生關(guān)系。老師要用愛心、真心賞識(shí)每一位學(xué)生，了解所教的每一位學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，充分敬重、信任每一位家長(zhǎng)。和學(xué)生同心、同學(xué)、同樂。大力提倡師生談心活動(dòng)，多用激勵(lì)、贊許、確定等形式，實(shí)現(xiàn)從指責(zé)缺點(diǎn)到激發(fā)優(yōu)點(diǎn)，最大限度地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)建性。

（6）加強(qiáng)體藝特長(zhǎng)生的培育?？偨Y(jié)推廣特長(zhǎng)生培育的閱歷和做法，拓寬特長(zhǎng)生培育面，提高特長(zhǎng)生培育層次。加強(qiáng)管理，組織好特長(zhǎng)生專業(yè)過關(guān)考試。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)的管理與訓(xùn)練。

（7）大力推行“陽(yáng)光體育”，豐富大課間活動(dòng)的內(nèi)容，特殊是陰雨天的大課間體育活動(dòng)，確保學(xué)生的每天的熬煉時(shí)間和熬煉強(qiáng)度，增加學(xué)生體質(zhì)。開展形式多樣的體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的校內(nèi)生活。

2、科研工作。以研促學(xué)，以研促教，強(qiáng)化“校本科研”。要立足學(xué)生實(shí)際，立足于課堂，探討學(xué)生、教材、教法和高考，進(jìn)行“人文智育”的探討和探討。

（1）重視特性化輔導(dǎo)探討，特性化輔導(dǎo)要從高一起先著手，補(bǔ)強(qiáng)偏科學(xué)生的薄弱科目。各年級(jí)管委、各老師要探討特性化輔導(dǎo)的形式與內(nèi)容，探討輔導(dǎo)對(duì)象，做到因材施教。

（2）探討教學(xué)，探討考試。加強(qiáng)老師合作備課，形成集體才智，做到功在課前，用在課上，思在課下。構(gòu)建備課組集體備課評(píng)價(jià)方法，讓集體備課成為優(yōu)化教學(xué)方案、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、形成校本教材的主陣地。教務(wù)處要仔細(xì)支配好教學(xué)質(zhì)量的驗(yàn)收和評(píng)估工作，要把考試當(dāng)作激勵(lì)學(xué)生的手段，當(dāng)作學(xué)習(xí)的檢查站，加油站。

（3）堅(jiān)持開展教學(xué)競(jìng)賽和聽課評(píng)課活動(dòng)。通過聽評(píng)課活動(dòng)使老師不斷改進(jìn)教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題，通過競(jìng)賽提高老師特殊是青年老師的教學(xué)水平。

（4）加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通。適時(shí)組織老師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)溝通，邀請(qǐng)專家到校指導(dǎo)。提倡老師網(wǎng)上教研、學(xué)習(xí)和研討，開拓溝通范圍，獲得最新學(xué)問。

（5）堅(jiān)持教學(xué)反思，反思勝利的閱歷及失敗的教訓(xùn)。在實(shí)踐中反思，在反思中成長(zhǎng)。

（6）大力開展課題探討工作。在做好州級(jí)、省級(jí)課題的同時(shí)，要主動(dòng)開發(fā)國(guó)家級(jí)課題。激勵(lì)老師主動(dòng)撰寫論文，制作課件參與各級(jí)競(jìng)賽。

（7）接著有安排、有組織、高質(zhì)量地辦好校內(nèi)文化藝術(shù)活動(dòng)，使校內(nèi)的文化氣息更濃，給學(xué)生以熏陶、教化。《潤(rùn)物》?？M(jìn)一步提高質(zhì)量。

（五）后勤保障

1、總務(wù)、財(cái)務(wù)等后勤工作部門要接著樹立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為師生服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、規(guī)范校產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)和物品流通管理制度。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，各項(xiàng)支出嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算，強(qiáng)化財(cái)務(wù)宏觀調(diào)控，確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力爭(zhēng)取上級(jí)教化部門教化投入的立項(xiàng)。

4、加大食堂管理力度。強(qiáng)化對(duì)食堂工作人員的思想教化，把好食品進(jìn)貨關(guān)，做到飲食平安警鐘常鳴。要在提高飯菜質(zhì)量上多想方法，努力提高師生對(duì)食堂的滿足率。

5、加強(qiáng)校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大推動(dòng)省級(jí)示范性中學(xué)項(xiàng)目建設(shè)力度，美化校內(nèi)環(huán)境，優(yōu)化辦學(xué)條件。

（六）工會(huì)工作

1、工會(huì)要關(guān)切教職員工的生活疾苦，多了解教職工的實(shí)際困難。

2、加大對(duì)各部門落實(shí)各項(xiàng)制度的狀況的督查，剛好提出整改看法。

3、剛好搜集、反饋教職工及社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的看法和建議，以便剛好改進(jìn)工作。

4、開展喜聞樂見的活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)教職工的相互了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。做好離退休老同志工作及女職工工作。

（七）招生工作

不斷優(yōu)化學(xué)校生源，要求全體教職工樹立憂患意識(shí)，保持高度的責(zé)任感和緊迫感，確保留住優(yōu)質(zhì)學(xué)生。

1、成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由招生辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)招生工作。選拔責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞同志充溢配備到招生工作之中。

2、細(xì)心設(shè)計(jì)宣揚(yáng)材料，加大招生宣揚(yáng)力度。首先要擴(kuò)大宣揚(yáng)規(guī)模，每位教職工學(xué)生都要參加招生宣揚(yáng)，探討制訂招生政策，深化開展招生宣揚(yáng)；其次學(xué)校要加強(qiáng)與宣揚(yáng)部門、新聞單位的聯(lián)系，與他們共同合作，細(xì)心組織實(shí)施。

3、接著施行自主招生考試，開辦創(chuàng)新人才試驗(yàn)班，留住本縣優(yōu)生。

（八）申示打算

創(chuàng)建省級(jí)二類示范性中學(xué)，是我縣黨委政府今年的工作目標(biāo)之一，也是我校多年來的崇高追求，是學(xué)校發(fā)展史上的重大事情，對(duì)學(xué)校將來的競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展前景具有深遠(yuǎn)影響。這對(duì)我們也是特別嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們不能有絲毫的懈怠。全體教職工要在學(xué)校“創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的組織下，扎扎實(shí)實(shí)做好申示的打算工作，力爭(zhēng)年內(nèi)順當(dāng)通過初評(píng)。

教化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，時(shí)代發(fā)展一日千里。我們沒有理由沉醉于過去的成果，我們也絕不會(huì)因?yàn)橐幌盗械膯栴}和沖突而裹足不前。在新的學(xué)期，我們要抓住機(jī)遇、堅(jiān)韌拼搏，把學(xué)校的各項(xiàng)工作扎實(shí)向前推動(dòng)。

月度工作安排篇2

一、聘請(qǐng)

內(nèi)容：聘請(qǐng)是長(zhǎng)期的過程，依據(jù)公司狀況人員缺口比較大，現(xiàn)主要是招業(yè)務(wù)員為主，通過一段時(shí)間的聘請(qǐng)成效一般，總結(jié)緣由有以下幾點(diǎn)：

1、目前手頭上的事較多，沒太多的時(shí)間去操作;

2、現(xiàn)公司主要是以網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)為主，我們公司未有主動(dòng)注冊(cè)，在聘請(qǐng)人才方面沒主動(dòng)性，效果不好也是一方面;

3、公司的相關(guān)制度不健全，公司相關(guān)決策和相關(guān)處事方法常常變動(dòng)，新進(jìn)來的感覺不穩(wěn)定;

4、新員工進(jìn)來后沒有個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，感覺不正規(guī);

5、相關(guān)管理的方法和素養(yǎng)也有一部分緣由。

通過以上幾點(diǎn)，在這里我想提幾點(diǎn)可行性建議：

1、從長(zhǎng)期發(fā)展來考慮，有必要在一些聘請(qǐng)網(wǎng)站上注冊(cè)會(huì)員，例如溫州人力資源網(wǎng)、58同城等，一季度的費(fèi)用約1200元，半年的費(fèi)用約1800元，一年的費(fèi)用約2800元;

2、培訓(xùn)制度肯定要健全，詳細(xì)操作下面會(huì)有具體介紹;

3、規(guī)章制度不能太死，制度的制定主要是運(yùn)用，再嚴(yán)禁的制度不去用，跟沒有沒區(qū)分，主要是制定合理的制度，并用在該用的地方;

4、管理平常說話、做事要多留意素養(yǎng)。

二、培訓(xùn)

有人說：的福利是培訓(xùn)，的投資是教化。在我看來相對(duì)應(yīng)的員工對(duì)公司的回報(bào)就是忠誠(chéng)。本公司始終沒有個(gè)合理科學(xué)的培訓(xùn)體系，從公司發(fā)展的前景來說是很不健康的。所以我覺得這個(gè)是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問題，列出幾點(diǎn)建議：1、因目前培訓(xùn)的對(duì)象主要是事業(yè)部的員工，所以我想事業(yè)部拿出個(gè)培訓(xùn)方案，依據(jù)事業(yè)部方案做出科學(xué)的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)安排;2、內(nèi)容方面我想：主要是燈具的學(xué)問為主，在配以交際技巧、相關(guān)的禮儀、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、公司的發(fā)展方向和前景等;3、相關(guān)的資料和PPT希望程總支持;

三、相關(guān)制度的完善

公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準(zhǔn)則，高素養(yǎng)高效益的團(tuán)隊(duì)，包括規(guī)章制度、績(jī)效考核、薪資制度等，假如不是以這個(gè)為目的不訂也罷。所以我認(rèn)為訂制度肯定要留意幾點(diǎn)：

1、訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段;

2、訂制度的目的是什么;以什么目的動(dòng)身;

3、制定的條件達(dá)到了沒有，制定一個(gè)制度我們是不是有相應(yīng)的政策和福利跟上;依據(jù)公司須要我會(huì)在近期將相關(guān)制度完善。

四、其他事項(xiàng)

規(guī)范公司相關(guān)事項(xiàng)包括財(cái)務(wù)、選購(gòu) 、行政人事;如考勤的統(tǒng)計(jì)等。詳細(xì)工作依據(jù)實(shí)際狀況而定。

月度工作安排篇3

一、日工作流程:

1、9:00-12:00

（1）審核出納提交的，前一天的《銷售日?qǐng)?bào)表》、《貨幣資金日?qǐng)?bào)表》、收付

款單據(jù)，簽字確認(rèn)后，《貨幣資金日?qǐng)?bào)表》返還給出納，把《銷售日?qǐng)?bào)表》連同收付款單據(jù)交給會(huì)計(jì)，作賬務(wù)處理。

（2）從業(yè)務(wù)處理模塊的“經(jīng)營(yíng)歷程”，查看前一天的賬務(wù)處理狀況，若有異

常，詢問相關(guān)人員，了解緣由，剛好處理。

（3）審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。

2、13:00-18:00

（1）依據(jù)須要，在涉稅系統(tǒng)里進(jìn)行，進(jìn)貨單、銷售單、費(fèi)用單據(jù)錄入、開發(fā)票等操作。

（2）審核各類付款單據(jù)，出具《付款傳票》。

（3）查看各類明細(xì)賬，重點(diǎn)是客戶、供應(yīng)商往來帳，關(guān)注其往來狀況。

①客戶：發(fā)貨、回款以及返利、運(yùn)費(fèi)、修理費(fèi)結(jié)算等狀況；

②供應(yīng)商：付款、收貨以及各種返利狀況，如有須要，剛好查閱相關(guān)返利政策。

二、月工作安排

月初

1、1-3日

（1）盤點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報(bào)表》，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財(cái)務(wù)。

（2）審核往來會(huì)計(jì)作出的“資金占用費(fèi)”、“行管費(fèi)”。（3）出具相關(guān)報(bào)表，上報(bào)總公司：財(cái)務(wù)報(bào)表說明、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、商品流通費(fèi)用表、補(bǔ)充資料表、部門費(fèi)用表、其他應(yīng)收款明細(xì)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表、其他應(yīng)付款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、財(cái)務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負(fù)債清查盤點(diǎn)確認(rèn)表、商品銷售狀況完成對(duì)比表、商品銷售大類完成對(duì)比表、有問題商品處理表。

2、4-10日，

（1）處理涉稅事務(wù)，納稅申報(bào)，剛好把繳款書交給出納，辦理稅款交付。（2）審核往來帳會(huì)計(jì)已核對(duì)完畢的供應(yīng)商往來對(duì)賬單，若有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。

月中

1、11日

盤點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報(bào)表》，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財(cái)務(wù)。

2、11-16日

（1）審核往來帳會(huì)計(jì)已核對(duì)完畢的供應(yīng)商往來對(duì)賬單，若有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。

（2）審核工資表，作出“付款傳票”，并督促出納扣減員工欠款。

3、17-20日

審核往來帳會(huì)計(jì)作出的客戶機(jī)、配件盤點(diǎn)表，若有差異，詢問其緣由，并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。

月末

4、21日

盤點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報(bào)表》，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財(cái)務(wù)。

5、21-29日

（1）審核進(jìn)銷存會(huì)計(jì)作出的外運(yùn)庫(kù)盤點(diǎn)表，若有差異，詢問緣由，指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整。

（2）對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行信用額度及賬期管理，對(duì)零星應(yīng)收款進(jìn)行核銷；對(duì)月度和季度賜予客戶的返利政策進(jìn)行核對(duì)和監(jiān)督。

6、30日

（1）做好月末結(jié)賬前的打算。

（2）作出本月工作總結(jié)和下月工作安排。

月度工作安排篇4

一、二月份大事記

1、木玩原創(chuàng)產(chǎn)品備案系統(tǒng)啟用、上云

2、舉辦20xx·云和木玩年會(huì)

二、參與會(huì)議

3、縣政協(xié)木玩發(fā)展百億產(chǎn)業(yè)專題民主協(xié)商會(huì)議

4、縣政府工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型行動(dòng)方案工作部署會(huì)議

三、司法調(diào)解

5、協(xié)作市中院受理學(xué)問產(chǎn)權(quán)訴調(diào)案件1件

3月份工作安排

一、縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型行動(dòng)方案重點(diǎn)工作

1、建立健全《云和縣木制玩具原創(chuàng)產(chǎn)品登記備案制度》，開展規(guī)上木玩企業(yè)、協(xié)會(huì)理事以上會(huì)員企業(yè)木玩原創(chuàng)產(chǎn)品備案系統(tǒng)深化培訓(xùn)、輔導(dǎo)

2、協(xié)作科技局初擬優(yōu)秀產(chǎn)品評(píng)比方案

3、協(xié)作市場(chǎng)監(jiān)管局走訪企業(yè)調(diào)研，初擬“云和教玩”集體商標(biāo)運(yùn)用方法

二、項(xiàng)目推動(dòng)

4、協(xié)作經(jīng)商局木玩童話小鎮(zhèn)“智創(chuàng)空間”項(xiàng)目前期木玩企業(yè)服務(wù)

5、深化智能玩具開發(fā)項(xiàng)目服務(wù)。爭(zhēng)取省人力資源和社會(huì)保障廳20xx年全省“千萬(wàn)名專家服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層活動(dòng)”對(duì)我縣木玩“傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升”這一方向?qū)＜屹Y源匹配支持

三、主題活動(dòng)

6、與縣檢察院聯(lián)合開展“服務(wù)非公日”主題活動(dòng)(3.1)

7、改革開放40周年，云和木玩發(fā)展成果宣揚(yáng)展示打算

四、會(huì)議展會(huì)

8、其次屆中國(guó)(臨沂)國(guó)際玩具產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)暨嬰童用品博覽會(huì)(3.16-18)

9、協(xié)辦中國(guó)杭州玩具和幼教用品博覽會(huì)(3.23-25)

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