年終獎(jiǎng)分配方案

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年終獎(jiǎng)金分配方案第1頁共1頁

12取2%-5%為M，：M*2%。：1是1000，該年額萬（）（萬2000萬100%的1%23000萬，98%，該年目額1000萬）萬2000萬100%當(dāng)于的3%第2頁共2頁

3：0.8-1.5，每個(gè)部門之間的系數(shù)差為0.1，

1.11.0

：：額額數(shù)部）（因含：60%

際計(jì)算

率(值(實(shí)際值))/

率(值(目標(biāo)值

))/

第3頁共3頁

數(shù)

*（/考核*其他51試2員80小時(shí)80勤時(shí)小時(shí)小時(shí)小241小時(shí)

獎(jiǎng)比

3員假3，4第4頁共4頁

3個(gè)月的按超5員

6數(shù)（12-入）7100元）年工作失誤給公司造成額外損失的員工不參與年度考評(píng)。）當(dāng)年年終獎(jiǎng)金發(fā)放前，離職或解雇者，不參與年終獎(jiǎng)金的分配。第5頁共5頁

根據(jù)實(shí)際情第6頁共6頁

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